创卫工作目标责任书.docx

《创卫工作目标责任书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《创卫工作目标责任书.docx（72页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、创卫工作目标责任书创卫工作目标责任书（精选18篇） 创卫工作目标责任书 篇1 校内平安目标责任书为切实加强我校平安工作，进一步落实平安第一，预防为主的方针，爱护广阔师生的人身平安和学校财产平安，维护学校正常的教化教学秩序和社会稳定，进一步强化学校平安责随意识，预防和杜绝学校平安事故的发生，创建平安校内，根据谁分管，谁负责的原则，依据区教体局学校平安学校平安工作要点的通知的指导看法，结合我校实际，特制定以下平安目标责任书。一、平安工作目标责任平安工作目标责任1、班主任为各班平安工作第一目标责任人，各任课老师应主动帮助班主任做好学生平安教化工作。2、各班级要坚固树立平安第一的思想，常常开展平安学问

2、和警示教化，并刚好作好班主任工作记录。3、班主任应加强学生的日常行为规范教化和思想品德教化。教化学生不相互追逐打闹，不做危急嬉戏，不跨越栏杆，不爬围墙、栏杆、树木和高大的建筑物;休息时间不爬室外体育固定器材;不在危急建筑处和升旗台上玩耍，上下楼梯不拥挤，自觉靠右行，不从扶手上往下滑，集体活动时一切行好听指挥。4、班主任应加强学生在校内外的平安教化。 教化学生遵守交通规则和有关规定。教化学生在上学或放学途中，不在中途玩耍，要按时到校或回家，不与生疏人交往，不跟生疏人外出。 教化学生不吃零食，更不能将零食带入校内。教化学生不到堰塘、江河游泳或洗澡。教化学生不得用砖头、石块等掷砸汽车、火车，更不得在

3、马路、铁路上设置路障。教化学生不玩火、不玩电、不玩鞭炮、不玩锐刃利器等。教化学生不能带火种入山或在山上野炊。5、班主任不得违规组织学生春游。如确需组织其他校外活动，应先报方案，交由学校审批后实施。6、班主任应加强教室电路电器以及门窗的监管，发觉问题要刚好向总务处报告进行修理。7、班主任要加强对学生进行法制教化和心理健康教化，开展针对有效的活动，增加学生生的法制观念，提高个人修养。8、班主任应定期或不定期开展班级平安教化活动，教化内容要全面、详细，应针对学生的年龄特点贯穿到教学全过程，渗透到社会实践、日常生活、节假日及各种大型活动中。各班级每月少于要开展一次平安教化主题班会，同时要有平安教化内容

4、的工作记录。9、班主任和科任老师应加强预防流行疾病学问教化，发觉病情，刚好向学校报告。10、班主任和科任老师要关切爱惜学生，发觉学生患病或有其它意外损害事故发生时，要快速送往医院救治，并刚好报告家长和学校。11、任何科任老师要加强行课期间学生的平安管理。仔细清点到校学生人数，发觉学生缺席，应刚好与班主任联系通知学生家长，弄清缺席缘由并告知学校。12、全体教职工应加强大型活动和学生集会时的平安管理，随时跟班，不得随意离开现场。13、试验员和试验老师应严格执行平安操作规定，严禁违规操作，试验员应切实加强试验药品的管理，严禁学生出入试验保管室。14、电教室要加强对微机的监管和维护，要定期检查电路、设

5、备等是否运转正常，发觉问题应停止运用，并刚好进行修理。信息技术课老师应以教材教学为主，严禁学生在课堂上上网阅读反动、等不良信息，严禁学生进入网吧。15、学校总务处和安保处应加强校产及教学设施设备的维护管理，定期检查防火、防盗、给排水设施，发觉平安隐患，应及处理并解除。16、学校政教处要加强对住校生的管理，严禁学生宿舍私拉电线和违章运用电器设备。晚间安检人员要对住校学生实行点名制度，严防学生夜不归宿现象发生。17、学校保卫科和总务处要加强对学校食堂的监管，要定期或不定期对食堂的卫生状况和从业人员身体健康状态进行检查和监督，坚决杜绝学校小卖部、食堂销售三无产品和霉变食品。18、学校财务室的工作人员

6、要严格遵守财经纪律和规章，不留大额现金过夜。19、学校各个部门组织学生的大型集体活动，必需提前向学校提出申请，经学校同意后方可进行，同时要制定活动的平安防范预案。不允许学生参与超越其年龄、行为实力和自我爱护实力范围以外的各类活动和危急性劳动。20、学校要把平安教化纳入教学安排，加强老师的管理及师德修养教化，严禁体罚或变相体罚学生，严禁羞辱学生人格。21、考核与奖惩考核与奖惩将学校平安工作目标责任制列入学校老师考核的重要内容。凡发生重大平安事故的干脆责任人，经学校考评委员会认定后，律取消当年评先、评优及工资晋级、职称晋升的资格。22、对平安意识淡薄，玩忽职守造成重大平安事故的，依法追究有关人员的

7、行政、刑事责任，对因体罚、变相体罚、违反教化法规造成的学生致死、致伤残等严峻后果的要追究责任人的刑事责任。全学期无平安事故发生的各个班级和学校各部门，经学校考核组考核后，学校将赐予班主任和各部门所属成员适当的嘉奖。23、本责任书一式两份，分别签字后生效。一份由学校存档，一份本人备查。适用时间：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日学校校长签字：部门负责人签字：二一三年二月二十五日 创卫工作目标责任书 篇2 依据公司20xx年度经营管理工作目标的要求，加强各项工作目标及措施的落实和成本限制，完善各项规章制度和操作规程，结合财务部的实际状况，特制定公司20xx年度财务目标责任

8、书：一、责任目标：1、销售收入全年实现5000万元。2、回款率确保95%，力争100%。3、融资3000万元。4、错帐率为零。5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中产品及工程成本限制。6、确保成本目标限制在最低限度。二、目标要求：1、负责公司全部财务的把关，监督和核算管理工作，按月刚好向董事会和总经理供应会计报表和公司财务状况分析表，按年度向股东会做财务决算报告，为董事会和总经理供应决策依据。2、负责公司资金运营的平安，做好财务保密工作。3、组织实施财务监督，促进企业的增产节约，增收节支工作，对公司的耗费和经济效益做出正确、刚好的反馈。4、负责对公司全部的固定资产进行盘存及账簿的管理

9、、核算和监督公司各项财务物资的收发存以及保管和运用状况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作，爱护企业财产平安。5、做好项目资金的执行安排，刚好调整项目资金预算及实际执行状况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行状况的具体考核，并做出季度、年度兑现数额。每月刚好向销售部门供应工程项目的财务费用和回款数据，服务销售工作。6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符，检查材料会计输票的刚好性和对各部门目标的经济责任考核的精确性。7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作，处理好与职能部门的工作关系。8、对企业投放的新产品

10、做好成本核算，提出产品投放指导价格。9、做好融资工作及科研项目的申报工作。10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互协作工作。11、做好平安生产(包括资金平安和生产平安、做好公司的保密工作)。三、奖罚方法：1、依据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标，结合同期部门经营目标完成状况综合评定，每季考核兑现。2、每季度考核完不成任务者，给与警告或撤职。3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者，担当50%经济责任。总经理(签字盖章)责任人(签字盖章)20xx年12月20xx年12月 创卫工作目标责任书 篇3 为切实做好学校平安防范工作，进一步落实"平安第一、预防为主"的

11、方针，形成人人、事事、到处想平安、抓平安的良好氛围，全面解除平安隐患，杜绝平安事故的发生，爱护广阔师生的人身平安和学校财产平安,维护学校正常的教化教学秩序和社会稳定。按教化局要求，特签订本责任书。一、基本状况：姓名： 任教科目： 任课班级：二、岗位目标：(一)师德表现1、遵纪遵守法律，依法执教，加强理论学习，提高理论水平。2、遵守规章制度,爱惜公物。关切学生、团结同志。3、为人师表，遵守公德，穿着得体，谈吐文明，严禁羞辱学生，严禁体罚和变相体罚。4、以人为本，管、导结合，做好思想沟通，全面育人，耐性疏导。5、听从支配，实事求是，弘扬"严谨、务实、高效"的工作作风。6、廉洁从

12、教，洁身自爱，乐于奉献。7、敬重家长，主动与学生家长联系，帮助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体育人网络。(二)教化教学1、执行课程标准，坚持写教学随笔和教化教学论文(随笔每月一篇，案例论文每学期至少一篇，学习笔记每月两篇以上)。2、落实教学常规，执行"六仔细"要求，主动备课，严禁备课和上课脱节，做到有安排、有反思、有总结。3、提前候课，无特别状况不准离开教室和坐着讲课。利用现有电化教学，仔细探讨每个教学环节，突出学生为主体、训练为主线的原则，培育学生创新思维。4、作业量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。严格限制学生作业量。5、仔细辅导，承认个别差异，帮助困难学生有所提高

13、，确保学生受教化权，让学生体验进步的欢乐。6、仔细组织考查。反思不足，有切实可行的改进措施。7、主动开展或参加他人课题探讨，吸取先进思想和理念，引领和改进自身教学，提高教学艺术和课堂效益。(三)平安、卫生管理1、对学生的平安、卫生工作做到每天讲，每天提示和指导。2、主动或帮助加强学生课间活动的监护和指导。3、确保班级没有重大平安事故发生。4、坚持放学护送学生走出学校,目送学生离去. 创卫工作目标责任书 篇4 依据中华人民共和国消防法、公安部机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定，结合本单位实际状况，切实加强本单位消防平安管理，落实各项消防平安职责，特签订本消防平安责任书：一、平安部门负责人

14、应仔细执行有关消防法规，贯彻预防为主、防消结合的方针，以隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山为警示，实行谁主管、谁负责、层层落实、全员防火的消防平安责任制。二、平安部门负责人为本部门的消防平安责任人，对消防平安负主要责任。部门负责人详细负责组织实施本部门各项消防平安管理工作。三、部门负责人应履行以下消防平安职责：(一)落实逐级防火责任制。(二)组织开展常常性的消防平安宣扬教化和消防学问培训，定期进行灭火技术训练。(三)组织实施常常性的内部防火平安检查，刚好制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患，一时不能整改的应刚好上报消防平安管理人。(五)保证疏散通道、平安出口的畅通。不得占有疏散通

15、道或者在疏散通道、平安出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭平安出口，不得遮挡平安疏散指示标记。(六)火灾发生后，刚好报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。(七)法律、法规和规章规定的其他消防平安义务。四、本责任书自签署之日起生效。五、本责任书从20xx年6月1日至20xx年12月30日有效。六、本责任书一式两份，双方各执一份。消防平安管理人(签字) 部门负责人(签字)_年_月_日 _年_月_日 创卫工作目标责任书 篇5 为了强化目标管理，进一步落实谁分管、谁负责的原则，明确条线分管对各村卫生室人员的责任，依据船山区卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院公共

16、卫生分管领导工作目标责任书如下：一、工作要求：1、在院长的领导下，分管全院的居民健康档案、健康教化、老年人保健、高血压管理、糖尿病管理、免疫规划、儿童保健、孕产妇保健、传染病管理、精神病管理、卫生监督共11项工作。2、制定本年度公共卫生的工作安排-村卫生室目标任务书，经院长批准后组织实施，并常常督促检查，按时总结汇报。3、院长卢智标负责公共卫生工作的监督、指导;公共卫生科科长魏娜负责业务指导、落实项目考核和状况汇总，传染病管理、卫生监督管理;向鸿英负责居民健康档案管理、孕产妇管理、儿童管理;龚桃梅负责免疫规划、精神病管理;杨贵琴负责老年人保健、健康教化、高血压管理、糖尿病管理。4、各相关负责人

17、挂片区包干：魏娜负责11村、12村、13村、14村;向鸿英负责15村、16村、17村、18村;龚桃梅负责1村、2村、3村、4村、5村;杨贵琴负责6村、7村、8村、9村、10村。5、驾驭辖区内各村卫生室人口数、建档数、患病数、死亡数等指标，督促村卫生室人员建立、健全居民健康档案，并刚好更新网上信息。6、搞好健康教化宣扬，利用广播、宣扬栏、影视等多种形式的宣扬活动和健康教化工作，确保每两月更换一次宣扬栏。刚好上报公共卫生报表。7、与村卫生室人员协作做好60岁以上老年人体检工作，按要求在电脑上录入体检信息，刚好通知患病人员到医院进一步检查治疗。8、督促村卫生室人员对辖区的高血压、糖尿病患者进行每年1

18、次免费体检，每年4次以上随访工作，并做好相关资料整理。9、驾驭辖区0-7岁儿童数，做好疫苗出入库登记;冰箱温度记录;一次性医疗用品运用、销毁记录。严格根据程序接种，避开免疫空白。按时上报I类、II类疫苗报表和AFP、新生儿破伤风、麻疹报表。10、驾驭辖区内孕产妇数、儿童数，做好建档、随访、体检工作，督促村卫生人员做好叶酸发放，孕期保健，产后访视等工作，按时上报各种报表。11、刚好驾驭本地传染病的发病状况，根据中华人民共和国传染病防治法规定，制订出预防措施并做好疫情上报工作，完成上级下达的各项指标。作好传染病的预防、隔离和消毒工作。定期为院内医务人员、村卫生人员开展常见病、多发病、季节性疾病的防

19、治宣扬培训工作。12、驾驭辖区内精神病人数，督促村卫生室人员做好随访工作，进一步完善重症精神病人管理系统的录入工作。13、帮助上级机构开展年检工作，做好食品卫生、职业病防治的检查督促工作。二、考核：1、方法：根据上级文件精神，以上级半年、年终检查结果为准，参考平常工作成果。2、时间：每半年一次。三、奖金与惩处：1、从事公共卫生人员根据每项200元计算。(防接种人员另加II类疫苗月总额5%计算)。2、上级考核单项获得年终第一名嘉奖3000元;其次名1000元;第三名500元。3、若未按要求完成，最终三名扣发200元/项。责任书一式二份，医院和相关责任人各执一份，从20xx年1月1日起执行。老池乡

20、卫生院(签章)院长：责任人：X年X月X日 创卫工作目标责任书 篇6 1、是片区利润保证员：以利润为中心，按预算支出费用、关注片区内重点客户、关注公司重点产品，保证年底公司利润和个人利润的实现。2、是资金平安的保证员。合理运用公司给与的资金额度，并每月严格执行预算赊欠，对削减公司资金成本的员工公司将给与嘉奖，对出现坏账(当年结算不清的账目视为坏账)第一责任人全权担当。3、是商品管理的监督员。A、每15天对20名重点客户库存进行清点，对超过1个月以上滞销的库存进行调剂。并填写巡店表。B、对公司供应的宣扬品、(资料、条幅)在销售季节前15天张贴于店面明显处，并依据季节更换。C、对公司配送产品(重点产

21、品)按店面陈设原则陈设于柜台，并保持簇新。4、是政府关系的协调员。A、通过提前处理、和现场处理农口、工商、交通质检等方面的社交问题，对降低预算部分可以对负责人嘉奖。(50%分成)。B、有独自、又不损失公司利益解决客户提出无理要求的实力。(全年不须要主管出面解决问题的区域年终可5、是工作学习的带头员。每两个月看1本公司指定的书，并在月会上探讨。老员工带动新员工，主管带动一般员工，不折不扣的执行09年思想政策。6、是片区产品策划员：A、不折不扣的执行公司制定的产品上市方案B、能组织、协调片区内全部推广会、农夫会、促销会、通过09年的熬炼相识营销的方法并能够独自对某种产品拿出策划方案。C、对自己片区

22、明确设立竞争目标，随时、具体的了解竞争目标在本区域的新老客户的状况(数量、质量、客户反应)销售政策(付款、库存、重点产品)发觉竞争目标的软肋(由业务员拿出策略，发挥我们的强势，以上项目全部明确数字化，并列入考核。7、是客户、农夫管-理-员：09年我们服务对象就是：符合公司标准，能认同公司理念的客户，同时我们要关注客户的客户，关注消费者，那才是我们的重点。09年业务实行基础工资+净利润提成方式业务工资1500元模块标准+净利润15%提成方法(或不公摊7%提成方法)1考核方法：1、新客户开发：完成预料指标可得500元工资，100%-60%之间按完成比例发放，低于59%无此项工资，每超出1各新客户当

23、月可得嘉奖50元。新客户标准：按每月的利润额计算，新开客户当月回款达到65%，毛利达到1000元，视为达标新客户。每人每月 10 个新客户开发任务。不良业务标准：在销售季节超过15天没有往来记录的业务属于不良业务，发觉为不良业务起5天内解决，解决不了的1个扣除30。注：业务员3、4月考核新客户安排开发完成状况，5-9月考核不良业务。2、重点产品：完成预料目标销量可得到500，100%-50%之间按比例发放，低于50%无此项工资，超额部分可转下月，也可获得嘉奖，超出10-20%嘉奖现金100元，超出20-50%嘉奖现金300元，超额50%及以上嘉奖现金500元。(规定退货率)3、 重点客户：每个

24、区域 个客户，每月每个客户完成既定目标可得到500元工资，完成100%-50%之间按比例获得，低于50%无该项工资，客户超量部分可转下月，也可获得嘉奖，每个客户超出预料销量10-20%可获得50元嘉奖，超出20-50%可获得100元嘉奖，超出50%以上可获得400元嘉奖(以上为每个客户)。客户完成销量的同时，回款也同时达标。其他约定：1、 业务员每月阅读1本公司指定书籍，并写心得，在月会上探讨，完成此项可得工作50元。2、 应收款限制通过指定最高上线，超出部分按月息1分给片区业务记息，同时停止发货。3、 库存限制：A、不良货物：公司规定不退货物如有退货由业务个人买单(从本月工资中扣除)B、过季

25、货物：小麦产品在6月底结账，超出6月底退的货物由个人买单(公司依据不同季节有文字性政策)C、重点产品单独规定退货率，不在7%之内。超出要求的相应扣除以前月度所得嘉奖。4、 3-8月考核期间按以上要要求执行，102月期间考核标准另定。5、 按时按质提交日志，少1次扣罚10元。6、 员工转正实行申请制，中途离职人员不享受任何嘉奖。电网：3个月达不到考核70%的业务人员给1个月考察期，考察期内无工资，考察期内业绩达到70%下月可接着业务绩效考核，如还未达到则被淘汰。公司盖章： 目标责任人签字：日期： 日期： 创卫工作目标责任书 篇7 综治目标管理责任书为进一步加强社会治安综合治理，确保我县平安生产工

26、作保持持续稳定的发展，依据县委、县政府有关规定，结合我局实际，制定20xx年度社会治安综合治理目标管理责任书。一、切实加强对社会治安综合治理工作的领导。各单位负责人要亲自抓，担负起“保一方平安”的政治责任，刚好解决社会治安工作中出现的重大问题。把社会治安综合治理工作列入年度安排，保证社会治安综合治理各项措施落到实处。二、严格实行社会治安综合治理责任制。仔细贯彻执行社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制、一票推翻权制和责任追究制，切实把领导干部抓社会治安综合治理工作的实力和实绩与政绩挂钩、晋职晋级、评先受奖挂起钩来。对于不重视社会治安综合治理工作，导致重大案件或事故发生的，要肃穆追究有关人员

27、的责任。三、刚好打击和挫败邪教活动和非法宗教活动。进一步巩固和完善维护稳定的“三道防线”，建立健全冲突纠纷排查调处工作机制和报告制度。对重大冲突纠纷刚好排查，有效限制和妥当处置群体性事务及集体越级上访事务。四、强化基层基础工作。实事求是、客观公正的调查处理相关平安责任事故，以及依法对平安生产违法行为实施行政惩罚，每年进入行政复议或行政诉讼程序的行政执法案件不得超过一起，平安生产执法行为不得出现导致群众投诉和上访的事务。五、加强综治宣扬工作，结合“平安生产宣扬月”宣扬平安生产法律、法规和国家有关方针、政策。广泛发动人民群众参加社会治安综合治理。总结推广综治工作的典型，不断探究做好新时期社会治安综

28、合治理工作的新途径、新方法。本责任书的执行状况由局社会治安综合治理领导小组负责组织、检查、考评，经考核不合格的，依照省市县有关综治责任惩处之规定，分别赐予一票推翻和党纪政纪处分，成果突出的赐予表彰、嘉奖。综治目标管理责任书(企业)为了仔细做好企业社会管理综合治理工作，确保企业平安生产和治平稳定，依据综合治理一级抓一级，层层抓落实的工作要求，制订本责任书。一、必需贯彻“生产、综治两手抓”的原则，依据本责任制规定，严格抓好本部门的综合治理各项工作，并对本部门、本车间的综合治理工作负有干脆责任。二、主动参与公司举办的治安防范、冲突化解、平安生产等各类培训班，并在本部门、本车间组织职工学习法律、法规和

29、平安业务学问。同时做好职工人身、财产平安日常提示工作，教育职工文明上下班、文明开展工作，使职工的法制观念、平安意识明显提高。三、主动做好职工思想政治工作，随时驾驭职工思想心情和动态，向公司报告各类不稳定因素，并刚好化解冲突，防止冲突激化。四、加强本部门防火防盗工作，做好治安平安检查和消防设施、消防器材等各类平安器材的保管、保养工作。抓好本部门、本车间的环境卫生工作，保持各通道的畅通，消退担心全因素。五、摸清本部门新居民职工的居住地点和居住状况，帮助公司对新居民职工人员做好教化、管理、服务和维权等工作。六、依据公司综治工作百分考核，兑现奖惩。对本部门的考核工作由公司服务管理室详细负责。七、本责任

30、书自双方签字之日起生效，至下一轮签订止。法人代表(签名)：部门负责人(签名)：年 月 日 创卫工作目标责任书 篇8 为了加强学校消防平安工作，杜绝事故隐患，确保学校财产和师生生命财产平安，依据山东省消防平安条例，结合实际，特制定消防平安责任书。一、加强学校消防平安工作的领导。成立消防平安工作领导小组，详细负责学校的消防平安工作。二、配齐、配足消防器材。三、学习消防平安学问，高度重视消防平安，增加防火灭火意识。四、会运用消防器材，会报警。五、进行常常性的防火平安检查，刚好制止、订正违法、违章行为，防止和消退火险隐患。六、各部门的消防设备、设施和器材须有专人负责维护管理，保证完整和应有的运用效果。

31、七、建立防火档案，确定防火重点部位，制定并落实平安管理措施，做好重点部位教职工的岗前防火平安培训，考试合格后方能上岗。八、建立防火值班、巡逻制度，刚好发觉和处理担心全因素。九、严格遵守用火、用电的平安管理制度。十、学校内严禁运用电炉。(电工、试验室运用，要有专人看护，并按操作程序)十一、运用易燃易爆物品，必需严格遵守有关规定。十二、电器、电线线路整齐规范合乎要求。组织电工定期进行检查，电路是否异样，要规范化安装，严禁私拉、乱拉电源。十三、装璜材料场所要有消防通道和出入口，并设有明显标记，保持畅通。学校负责人：_责任人：_ 创卫工作目标责任书 篇9 根据今年县委、县政府更加注意发展、更加注意民生

32、、更加注意管理的总体工作要求，紧密结合我镇实际，通过强化目标责任，加强绩效考核，全面实行20xx年镇两会确定的工作目标任务和规划基本思路，为实现建设生态、文明、和谐新镇的三年发展目标，并为开好局、起好步，现确定对跃进居委会下达20xx年工作目标管理责任。一、主要任务和目标1、在巩固上海市和谐社区建设示范居委会的基础上，争创全国和谐社区建设示范居委会。2、主动参加市级文明镇、市级平安社区、市级食品平安示范镇等创建工作，夯实基层基础。3、全面落实治安防范工作，接着开展平安小区、平安家庭创建活动，确保区域和谐稳定。4、进一步开展学习型、健康型、服务型社区及家庭的创建和扩展工作，创建学习型、健康型、服

33、务型家庭和楼组不少于25个。5、每年召开居代会2次，开展各类培训班不少于15个，培训居民不少于1500人次。6、坚持落实民情日记工作，串百家门实现常住居民全覆盖达100%;完善冲突化解机制，居民冲突化解率不低于98%，无去京、去市上访事务发生。7、主动为社区居民服务，全年开展各类便民服务和上门服务不少于50次，居民满足率达到98%以上。8、发展和培育好居民区文体团队，全年开展居民区文体活动不少于10次。9、协作做好牛棚港旅游开发相关打算工作。10、仔细做好镇党委、政府交办的其他工作。二、工作要求和措施1、抓好居委会队伍建设，提高居委干部的自身素养;增加服务意识、技能和工作实力，发挥团队协作和奉

34、献精神。2、进一步完善岗位责任制和各项管理制度以及居委干部行为规范，充溢居民公约，接着实行居务公开制度，自觉接受居民的监督和评议。3、依据居委会自治组织的特点，充分发挥居民区议事层、决策层、操作层的功能，使其各司其职;协调好与物业公司、业委会的关系，加强居民区的自我管理职能，达到居民自治的目的。4、加强基础管理，完善现有的各类服务网络和服务机制，做到工作有目标、服务有对象、服务内容有创新，主动发展和培育好各类志愿者队伍。5、加强日常管理和考核，做到日常可控费用不超过核定的指标;仔细做好居委会日常工作资料的收集和管理、收文传阅归档，做到居委会台账资料完整、清楚和规范。6、严格落实党风廉政建设一岗

35、双责制度，不断规范从政行为，注意廉洁自律，无违法违纪现象。三、考核奖惩方法1、年底通过自我测评、群众评议、镇级层面综合考评的方法，对跃进居委会目标管理责任实施全面考核，考核结果作为奖惩的主要依据。2、跃进居委会获得市、县先进将赐予表彰，并对年终考核赐予适当加分，对工作目标管理不力，造成失职或年终综合考核整体成果较差的，对责任人实行问责。3、本责任书期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。责任方：新海镇跃进居委会(盖章)责任人：(签字)崇明县新海镇人民政府二一一年一月一日 创卫工作目标责任书 篇10 为确保_爱国卫生工作顺当开展，巩固和发展爱国卫生工作成果，营造整齐美丽的办公和生产生

36、活环境，促进单位文明建设，依据_省爱国卫生工作条例、_市创建国家卫生城市行业卫生标准，特签订201_年度爱国卫生工作目标责任书。一、目标任务1、对所属干部职工进行爱国卫生宣扬，把爱国卫生工作列入本组日常工作中，仔细实施单位年度爱国卫生工作安排，全面落实爱卫办布置的各项任务、活动。2、仔细落实我局各项卫生制度，动员并组织所属成员参与单位卫生工作。3、室外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头;室内做到“三好”：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好;厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。4、抓好_从业人员管理工作，督促所属成员按时参与健康体检和卫生学问培训，发觉疑似“五病”病例人

37、员刚好汇报。5、做好健康教化工作，主动参加单位统一组织的健康教化学问讲座，抓好健康学问、健康行为、健康实力操作的达标率。6、协作市爱卫办对所属成员进行各类教化活动，主动实行措施，做好宣扬落实工作，确保我单位所订的有关指标落实。7、爱护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好本局管理范围内的绿化工作。8、按要求做好本单位病媒生物防治工作，组织所属成员主动参加除“四害”活动。9、落实控烟措施，主动参加单位开展的“无烟单位”创建活动。10、要依据目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本局实际状况，探讨部署，检查各项工作落实状况。二、奖惩对在创卫工作中表现突出的单位和个人赐予表彰嘉奖;对不履行工作职责或责

38、任落实不到位而影响创卫工作大局的单位，除扣除年度综合目标考核相应分值外，追究相关责任人的责任。单 位：单位负责人： 创卫工作目标责任书 篇11 为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增加责随意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合年度工作目标，制定科室工作目标责任书。一、签订日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日二、岗位责任目标：1、制定全年工作安排，做好半年总结和全年总结，按时汇报当月的工作状况和下个月的工作支配2、负责处理公司日常工作。保证领导信息刚好上传下达，依据领导交办督促落实各种事项。3、负责人事、聘请工作。4、负责后勤保障工作，保障物资供

39、应，做好车辆管理、修理工作，保证工作须要。5、负责办公楼、食堂管理与核算、生产用电、用水的管理工作。6、主动完成上级机关、领导交办的各项工作任务。三、工作责任指标1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、确定、指示状况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。2、做好接待室、会议室会务工作，公司领导综合性服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理及各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递刚好。4、依据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、限制

40、、发放管理工作。5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创建一个良好的工作秩序和美丽的工作环境。6、做好本部室限制的其他费用管理工作。7、仔细做好领导交办的其它工作。四、考核与奖罚：(一)目标考核1、以上工作依据实际状况未完成的每项扣2分，总分为100分。2、办公管理费用，超支按5%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。3、办公楼、食堂等非生产用电、用水超过规定值，按5%工资总额扣减，节约按5%增加工资总额。4、未完成本年度的管理费用的限制，超支扣减工资总额5%，节约按5%增加工资总额。(二)科室自我考核：1、岗位工作业绩：依据科室工作责任目标，制订量化考核指标。2、工作看法：依据不同层次

41、进行不同标准的考核，管理科负责对部室成员考核评价，管理科科长由公司领导进行考核评价。3、工作实力：依据部室工作成员职责，由管理科制定考核细则，每月自评一次，将自评结果存档，作为评先树优及任职奖罚的依据。 创卫工作目标责任书 篇12 为仔细贯彻平安第一、预防为主的方针，切实保证学生参与体育活动中的平安，进一步规范体育教学行为，杜绝体育活动中的损害事故，学校特与体育老师签订以下-体育课、体育活动平安工作目标责任书：1、平安工作目标：本学期体育课平安事故为零事故。2、体育老师是体育活动的第一平安责任人，必需坚固树立平安第一的思想，将师生的平安放在各项工作的首位，切忌存在侥幸心理。每节体育课必需对学生

42、进行平安教化。3、老师在开展体育活动之前，必需仔细备课，对于教学过程中可能出现的平安隐患，要做充分的估计，对全部问题要做到防患于未然。4、体育课要严格实行出勤管理，对缺课的学生，刚好告知班主任，并帮助和家长取得联系，了解学生的去向。体育课上必需带领学生先做打算放松动作，培育学生正确的运动姿态和体育运动习惯，确保学生的身体健康发育。课后或训练结束必需整队、清点人数，总结本节课内容，督促学生离开活动场地。5、体育课上，老师必需严格执行教案内容及体育课流程，老师应讲明学生不准携带危急物品进入课堂，并在进行活动之前，向学生讲明有关活动的留意事项。讲清各种器材的运用规则，可能出现的不规范操作所引起的危急

43、与不良后果等。6、老师应针对每项体育活动预先实行防护措施，在活动进行过程中，老师必需亲自负责干脆对学生进行爱护。7、老师对学生活动的场地、范围可以运用的和不行以运用的体育器材等必需先告知学生，在活动时老师必需现场指导;对学生不遵守规定的，要刚好加以劝阻，最大限度防止事故发生。8、组织学生自由活动或训练时，老师必需始终在场，运动强度要适合学生的心理承受实力和体质健康状况，防止发生损害事故，对个别体质特殊弱或者有疾病的特别学生，应尽量削减其运动量或禁止其参与体育活动，以确保学生平安。9、体育老师应协作学校搞好健康教化、平安演练以及学生体质抽测上报工作。10、加强对学生在课外体育活动中的随意性举动的监管力度，尤其是有损于(或危及)他人(或自身)的损害事故，如追逐打闹、推挤、扔石块、攀爬围墙、栏杆、相互叠压等。对学生在体育活动中发生的损害事故，首先是刚好救援，其次是刚好通知班主任和联系家长，绝不允许学生出现平安事故不问不管，相互推诿，对事故进行瞒报、漏报、误报。11、体育老师每学期要在开学前、期中和学期结束前对有关场地、运动器械进行全面检查，发觉问题刚好报告总务处，实行有关措