卫生院院长述职报告4篇.docx

《卫生院院长述职报告4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生院院长述职报告4篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、卫生院院长述职报告4篇各位同仁：大家好!现在，我就两年来的工作状况向大家进行述职，敬请你们提出珍贵看法。这两年来，在县局的领导和关怀下，紧紧依靠全院职工，我高举“三个代表”的旗帜，忠实践行科学发展观，工作实力和专业技术水平有了很大提升。我既统筹各项工作使之有序有效绽开，又能以一般医务工作者的角色履行自己的职责;既想方设法为患者着想，不断提高服务，又不断地改善医院条件;既强化管理，建章立制，又对职工爱护入微。回顾两年的工作经验，我从如下四个方面汇报自己的工作状况。一、借管理年活动东风，使管理活动年常态自XX年开展管理年活动以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各项管理科学化，功能设置合

2、理化，立足患者人性化，同时把管理活动推向辖区，也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙，记录在案，牢记在心。作为一个院长，我留意多巡察，多走访，落实在日常，总结在会上。我们号召全部医务人员发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主子翁精神，打造和谐的医患关系，使卫生院出现了崭新的面貌。二、作风过硬做表率 约法三章树行风院长有心，行风自清。几年来我素与职工约法三章。我做到的是：一坚守工作岗位，坚持门诊，考勤公开。节假日多支配自己值班，遇有临时性事务，刚好调班，上县开会如只有半天，尽量赶回家吃中饭，不影响下午工作;二是为医院精打细算，财务公开，自己在经济上有再大的困能，宁愿向亲友借，向银行借，也

3、不向公家借，更不会挪。三是办事公开，重大决策民主公开。考勤考工、评优晋级、福利发放不搞平均主义，也不搞暗箱操作。一是一，二是二，制度说话，量化兑现。我也要求职工至少做到(包括我自己在内)：须臾不离岗，说话不把患者伤，红包千万收不得，小心翼翼事故防。三、心系辖区群众，给力三件大事1、全面落实公共卫生服务项目首先是思想上提高相识。卫生院，卫生院，本该围绕公共卫生转。我院基本公共卫生服务项目工作于XX年4月上旬正式启动。我们组织本院医务人员和辖区乡村医生仔细学习了县乡两级印发的基本公共卫生服务管理方案和九项基本公共卫生服务项目，全面驾驭了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案

4、。截至目前为止，已经为13790人建立了居民健康档案，其中65岁以上老年人2454人，03岁儿童710人，36岁儿童587人，孕产妇336人，高血压病人573人，型糖尿病人131人，精神病人34人，一般人群为8965人。在此基础上，我们还利用广播、宣扬栏、宣扬单、标语、横幅等形式开展了广泛而深化的宣扬教化活动，同时，我们还设置了宣扬健康教化宣扬栏19块，版面每季度更新一次，开展公众健康询问活动5次，主办健康教化学问讲座8次，院村两级发放各类宣扬资料7000余份。通过宣扬教化，从很大程度上变更了一些群众的不良习惯，真正做到了疾病从预防起先。2、大力推动新农合一是常常宣扬发动，使参合率不断提高，目

5、前已达到 %。二是专人负责，办理便捷，给付刚好，群众满足。三是张榜公布，公开透亮，不让醇厚人吃亏，也不让小人钻空子。3、严格实行公家基本药物制度我院坚持以人人享有基本医疗卫生服务为根本动身点和落脚点，保障医疗卫生服务公益性质，不以营利为目的，坚持统一组织、统一管理、统一招标、统一配送，坚持质量优先、价格合理，坚持高效、公允、规范、透亮，为群众供应平安、有效、便利、价廉的基本医疗卫生服务的原则，实行了国家基本药物统肯定标配送管理，严格做好收购药安排入库，养护记录等，杜绝不合格药品入库，保证药品质量，保证药品价格，保证乡村医生药品订购工作。我院于6月19日对本院库存药品进行了盘底，进行了电脑化管理

6、，6月20日零时起先进行“零差率”销售，对基本药物实行了定点网络选购。这些措施有效缓解老百姓看病贵的问题。四、着力队伍建设，关切职工疾苦医院的立院之本就是专业队伍的建设。我一贯激励员工进行学习，参与业务培训，提高自身素养。目前，我院干部职工中有大专9人、专科3人、专科在读1人，乡村医生中有中专11人。这样，我院技术力气得到了加强。同时，我们也很抓医疗质量管理，严格了医疗文件管理，门诊日志要求项目齐全，处方规范，用药合理平安，病例书写刚好规范，护理记录详实。我自己在这一方面也起到了表率作用，每天深化临床查房，主动参与紧急症病人的抢救，全院医务人员真正做到了想病人之所想，急病人之所急。同时，我们加

7、大了医德医风教化，仔细组织学习了执行医师法，还组织了医务人员进行了“假如我是一个病人”的大探讨。由于规范了医疗行为，到目前为止，全院没有发生一次医疗事故。我担当党支部书记，先后介绍培育了6位同志加入中国共产党。我还特殊关注职工冷暖，每个职工的生日、子弟就读或红白喜事都要亲自参加或过问。为此，我没少找学校、社区和上级领导，为他们解决各种困难与后顾之忧。所以在这里工作的同志都很舒心，都留得住。即使对辖区内的乡村医生也是一样。有个叫邓建文的乡村医生表现得不错，我积力向局里举荐，并亲自为他整理材料，最终被评为全县优秀乡村医生。虽然我自律我辛苦，欣慰的是我的付出得到了认可，这两年本院都被评为出席县局、县

8、疾病预防限制中心的先进单位。在全省产科达标项目建设中，光明卫生院成为了全县19个乡镇卫生院中的6个产科达标单位之一。医院党支部多次被中鱼口党委授予优秀党支部称号。我本人XX年受到南县卫生局嘉奖，XX年还被评为出席南县的优秀共产党员，XX年还被县局举荐参选出席市的优秀基层医疗卫生管理者。我将戒骄戒躁，不断进取。9月卫生院院长述职报告卫生院院长述职报告（2） | 返回书目现在，我代表卫生院向大家作述职报告。敬请提出珍贵看法。XX年是我院同心协力，开拓创新，阔步前进，在三个代表和科学发展观重要思想指导下，在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工仔细学习领悟xx大精神及医疗卫生各项

9、方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和-谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入较上年度增长6%，我们主要抓了以下几个方面工作:一、加强精神文明和行风建设。在全院主动深化地开展创建标准化乡镇卫生院活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，聘请社会行风监督员，并定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得

10、明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。二、建章立制，接受监督制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工主动表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。三、接着开展医院质量管理年活动。有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。为适应新医改，这一年里，我们在开展医院管理年活动活动中，围绕向管理要质量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益的理念，切实加强中心基础管理，巩固以往工作成果。建立健全各项

11、规章制度，加强医疗核心制度教化与考核，严格抓好制度落实，克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。同时，一如既往在全体干部职工中加强医疗事故处理条例、执业医师法、医德规范等学习，教化广阔职工坚固树立以群众健康为中心的服务理念，不断改善服务看法，健全和完善服务流程，不断提高我院的公共卫生服务质量。四、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐性细致的做职工思想工作，教化全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下，先确定短暂取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特殊困难的，我们依据实际状况对其医药费

12、实行减免.卫生院院长述职报告。我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，刚好受理、妥当处理患者的投诉，削减了医患纠纷的发生，构建了和-谐的医患关系。为提高全民的健康保健意识，我们先后为全镇中小学生进行了体检，在全镇发放了健康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到卫生院的确是他们自己的卫生院，是值得支持和信任的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益休戚相关。五、突击建设定点视察医院，加强重点传染病h1n1的防控工作。

13、今年四五月甲型h1n1流感疫情已成为全球高度关注的突发公共卫生事务，随着我国输入性确诊甲型h1n1流感病例的增加，防控形势非常严峻。在做好必要的预防限制措施同时，作为本市甲型h1n1流感定点视察医院，我中心依据市卫生局工作部署，48小时内突击改造特地区域，主动落实防控措施，为科学、有效、刚好防范和应对疫情做了充分思想打算和物资打算。下半年，在甲型h1n1流感防控工作中，我院刚好启动防控预案，坚守岗位，协调相关单位做好各项防控工作。六、关切职工，用诚意和爱心调动大家的工作主动性职工利益无小事，我们始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们主动予以帮助和支持。对职工进修、学习、培训，只要是

14、卫生院工作须要，只要是有利于卫生院建设和发展，我们都一路绿灯，主动帮助联系进修、学习的单位，我们还主动帮助职工依据卫生院须要选择最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院发展有所贡献，对老百姓的身体健康有所帮助。过去，由于种种缘由，卫生院内职工同职工之间出现过争吵，甚至斗殴，我们针对这一状况，主动介入，摸清问题的症结，利用各种关系，通过#from 本文来自高考资源网/ end#各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题，解开他们思想症结，通过努力，全体职工及家属工作、生活日趋和-谐，促进了卫生院全面工作。七、主动落实六位一体服务功能，开创社区卫生工作新局面。六位一体卫生服务功能是乡镇卫

15、生院开展公益性卫生服务事业的重点。今年，我们坚持以省示范标准为准则，在六位一体功能上做文章，不断推动全镇社区卫生服务工作取得新成效。推动社区健康教化及社区康复。中心坚持把健康教化与慢性病管理结合起来，广泛开展社区卫生健康教化。今年在4.26安排免疫日、5.12世界助残日等宣扬活动日上街开展义诊宣扬询问活动与农夫面对面宣扬屏发放了性病、艾滋病防治学问资料、结核病防治学问资料、安排免疫宣扬资料等近89400份，健教处方3000余份，学校讲座8次，社区讲座24次，接受健康询问和参加健康教化课14600人次。上半年，我们还对全镇500余名企业退休职工进行健康体检并登记在册;组织资深医师深化农村举办老年

16、病、慢性病健康教化讲座多次。下半年，我们组织全镇60岁以上近6200位老人免费体检，参检率达87%，随后我们对筛选出慢性病史1136人进行了跟踪随访。通过以上健康促进活动，社区居民卫生保健基本学问知晓率不断提升。八、医防并重，努力找寻新的经济增长点医防并重，以防为主是我们一贯坚持的办院方针，我们依据卫生院发展须要及社会需求刚好添置了一些急需的医疗设备并将接着加大投资力度，依据本地区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗项目，设置新的科室。卫生院院长年度的述职报告范文卫生院院长述职报告（3） | 返回书目各位领导、各位同事：我有幸在x年底被提拔并担当某某镇卫生院副院长，依据医院的须要及支配，详细负责业

17、务相关事务(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)。一年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和协作下，并在各同事的关切和理解下，我才能顺当的一路走来。现将一年来工作、学习状况汇报如下：一、x年工作回顾1、加强学习，提高自身素养，确保卫生院发展。对我来说，管理是一个全新的领域，须要从头学起。所以，近一年来，我仔细履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素养的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特殊是领导干部，学而知不足。真刚要当一个好助手，是必需要

18、努力学习，这样才能深刻领悟领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。其次，党性原则是一面镜子，自从从入党主动分子到预备党员，再到x年转为正式党员。这个过程中，我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记一心一意为人民服务的宗旨。主动协作院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到向上一级想事，向下一级做事，工作上多通气，决策上多商议。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。在院长的带领下，在各位同事的共同努力下，卫生院的业务总收入由x年的220万到今年元月至十月已达到

19、200万，预料x年将达到240万。同比于去年上升10%点左右。2、高度重视医疗平安，加强医疗质量管理。医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗平安。为了提高医疗质量，保障医疗平安，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。.组织医务人员仔细学习医疗事故处理条例及民法中的有关规定。学习执业医师法、护士管理方法、医疗机构病历管理规定及乡镇卫生院医疗文书书写规范，以及侵权责任法中的医疗损害责任。着力增加医务人员的法律意识。.在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着一切以病人为中心，一切为了病人的健康服务的理念，重点落实十三项核心制度和九项公共卫生服务，使卫生院的各项制

20、度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务看法等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关沟通和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗平安。.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，成立了病案室，统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性，保障医疗平安。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发觉问题刚好反馈，我将亲自督促处方医师限期改正，并复查整改状况。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行十三项核心制度。.强化三基，提高医务人员的整体素养。在强化三基的问题上，我们重点抓学习。因此，在学风、学习的方法、以及在以考促学

21、上做文章，全院不定期召开相关业务沟通、病例分析与探讨，并派送合适人员进修、培训。针对我院实际状况，今后将侧重医学接着再教化问题。至于在以考促学上，注意考试的好用性，强化三基训练，对全院医护人员每季度至少实行三基考试一次，以达到促进学习的作用。.规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局XX年下发了乡镇卫生院管理年活动实施方案及医管年活动考核细则，督促医生加强学习，合理运用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，刚好上报药品不良反应。另规范麻醉药品运用程序和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患。.加强院感管

22、理，提高传染病防治水平。仔细学习医院感染管理规范、消毒技术规范。针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。并督促医务人员对六步洗手法要完全自主执行。另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。.药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量三把关制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事务。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参加药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉药品严格五专管理。确保用药平安。3、新农合管理。x年，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分派本人分管新农

23、合工作。在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙，设置宣扬栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议，通报本院合作医疗工作运行状况。还督促审核员将各类资料整理清晰，保存完善，归档刚好。另协调各方面，严格新农合收费。二、存在的问题。1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理阅历少，简单产生畏难的心情，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理支配业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平

24、常工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理阅历。3、进一步加强管理上的落实问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必需常常性地深化各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。三、今后努力方向。1、必需要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业学问和管理学问，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。2、在工作中要勤于思索，着重熬炼协调实力，管理实力。在工作中要留意搞好协调，促进团结。力求做到主动、刚好、妥当、

25、满足。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、听从真理，多维护、多听从、多沟通、擅长争取领导的指导、支持和帮助;对下，要留意引导和服务，多关切、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的主动性、主动性和创建性。以上是本人的汇报，有不妥之处请领导指责指正。卫生院院长个人述职报告卫生院院长述职报告（4） | 返回书目敬重的卫生局长、镇长，各位领导，同志们:大家好!根据县卫生局关于开展乡镇卫生院院长任期考核测评工作的要求，我就本人担当松北镇中心卫生院院长以来履行工作职责和廉洁自律状况向各位领导和同志们作以汇报。一、履职基本状况我是XX年9月份通过全县公开聘请乡镇卫生院院长考试后，担当松北镇中心卫生院院

26、长职务的。两年多来，在松北镇党委、政府及县卫生局的正确带领下，坚持以科学发展观和三个代表重要思想为指导，团结全院干部职工，依据卫生院发展实际须要,理清思路,明确目标,坚持把维护群众利益、构建和谐医患关系放在首要位置,通过强化内部管理,建立长效机制,提高服务质量，提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,通过有效开展以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动,促进了松北镇中心卫生院院健康、持续、协调发展，创建性地开展工作，较好地完成了各项工作卫生任务。主要有以下几个方面：(一)加强班子队伍建设，健全各项规章制度管理是院长的主要职责，医院发展要靠管理，院长必需要思路清楚，顾全大局、方法科学合理

27、。为有效保障各项工作落到实处，进行了班子队伍建设。有了领导班子后;一可以做到，分工明确、相互协作、团结一样。二是体现了民主管理。从征求职工看法到上班子会探讨通过，并反复修订了科学<<规范的管理制度>>和<<管理细则>>，做到用制度管事，用制度管人，制度对人人同等。三是办事公开公正，对医院各项重大事务班子探讨通过，形成记要。并成立了监督委员会进行监督执行，定期向职工公开财务开支状况。四是班子同心协力，各尽其责、团结奋进，使医院成果明显提高。做到院长向班子带头，班子向职工带头，切实调动全院职工的主动性。(二)改善就诊环境，便利群众就医在上级的大力支持

28、下，通过主动争取项目，克服资金困难，多方筹措资金 万元，为共卫办公室添臵更新了七套办公桌椅沙发,为临床科室更新了新的诊疗办公 台件，医疗设备 台件，改善了群众就医条件和办公条件，为卫生院健康持续发绽开创了新局面，近两年，医院的两个效益得到了稳步提高，XX年卫生院业务收入85万元。XX年业务总收入到达150万元,今年一至十月份已收入130万元.门诊人次和住院人次大幅度的增加.同时提高了群众满足度和患者的信誉度.(三)以深化医药卫生体制发放为契机，不断加强医疗质量管理巩固乡镇卫生院人事安排制度改革成果，坚持以病人为中心的服务理念，努力提高医疗服务质量。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上

29、台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，每周组织全体职工进行一次集中业务培训学习，开展一次大查房、病例大探讨，由业务副院长主持，临床医生针对病例各抒己见，从理论上、实践上相互借鉴、相互学习、相互促进，形成以学赶超、质量兴院的良好风气。二是在改进医疗服务上下功夫，为给病人供应细心、周到、暖和的医疗保健服务，在单位开展了以假如我是病人为主题的优质医院创建活动，要求每一名医护人员都要从病人的角度动身，医患零距离接触，为贫困患者端一杯热水，与病人亲切交谈，了解、驾驭病情，用药物主动实施治疗，从病人心里上进行疏导，促进患者早日康复。三是在限制医疗费用上下功夫

30、，要求各科室严格执行处方管理方法和抗菌药物临床应用指导原则，定期进行临床医务人员相关学问的培训，在诊疗过程中严格遵循合理检查、合理用药、合理治疗三合理原则，有效限制医药费用的不合理增长。四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，把医德医风建设作为立院之本，完善医德医风考评制度，在医务人员日常考核中，将医务人员服务看法的考核与医务人员的工资、职称晋升和评先评优干脆挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行一次投诉待岗制度，且年度不得评为优秀。(四)狠抓公共卫生工作不放松，确保群众身体健康公共卫生是卫生院工作中的重中之重。公共卫生服务管理办公室规范设臵，各专业组严格执行各项工作制

31、度，仔细做好各项公共卫生服务工作，扎实实施公共卫生服务均等化项目。近年来，全镇儿童安排免疫疫苗接种率稳定在98%以上，传染病发病率逐年下降;我镇 例结核病病人管理规范，治愈好转 例;妇幼保健项目规范实施，孕产妇系统管理率100%，住院分娩率 %，儿童系统管理率 %;全镇居民健康档案建档 户 人，建档率 %;(还有其他公共卫生工作指标，老年人体检、老年人健康管理、高血压等慢性病管理、健康教化„„„都要写进去。用详细的数表述。不然体现不了你的公共卫生工作)，这些公共卫生工作的深化开展，有力促进群众健康水平的进一步提高，并受到了广阔群众的一样好评。近两年，多个公共

32、卫生单项工作还得到县卫生局、县业务主管部门和松北镇党委政府表彰嘉奖。(五)创建平安卫生院，保障生命健康以创建平安卫生院为契机，教化职工时刻绷紧平安生产这根弦，把保障医疗平安与提高医疗质量和医疗服务技术水平紧密结合，常抓不懈，主动建立医疗纠纷预警机制，加强医患沟通协作，努力把医疗纠纷歼灭在萌芽中，几年来无一例医疗事故和医疗纠纷发生，保证了卫生院健康发展。同时加强单位平安防范工作，防火、防盗，加强车辆管理，防担心全事故。(六)加强人才培育，进一步优化人才队伍医疗事业，是人命关天的大事，丝毫马虎不得。要使卫生院的不断发展，首先应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍。几年来，在医院资金和人力都特

33、别惊慌的状况下，选派了6人业务骨干到市、县医院进修学习，提高医疗技术水平，优化卫生院的人才结构，使医院综合服务实力得到进一步提升。二、廉洁自律状况医院的发展，关键是医院院务会班子是否具有凝合力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，组织聘用我到松北卫生院任院长，我首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：一是带头搞好班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，做到思想上多沟通，工作上多通气，决策上多商议。另一方面，团结和带领院班子成员努力工作，充分发挥模范带头作用，做到平常多交心，工作先交底，同时依据个班子成员的特

34、点和专长安排其详细分管工作，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行坚持民主决策。对重大决策、重要项目支配、大额资金运用都经过班子集体探讨确定。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注意人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平常面对的事务许多，自律、自省、自爱特别重要。各位领导，同志们：我在任松北镇中心卫生院负责人以来，在各级领导的关怀下，在全体干部职工的紧密协作支持下，松北卫生事业取得了肯定发展，但我个人深感自己在履行工作职责中还有很多不足之处，恳请各位领导，同志们多提珍贵看法，我将虚心接受，并在今后的工作中仔细学习、加以改进。这次考核测评，是县卫生局对我本人及卫生院整体工作的一次检阅，我将借本次院长考核测评工作之机，团结带领全院职工进一步解放思想，求真务实，兢兢业业，认仔细真为患者服好务，扎扎实实完成好每一项工作，努力为松北镇人民群众身体健康事业做出新的更大贡献!