乡镇组织委员述廉报告.docx
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1、乡镇组织委员述廉报告乡镇组织委员述廉报告(精选6篇) 乡镇组织委员述廉报告 篇1 本人自担当镇组织委员以来在县委组织部和镇党委领导关切下,在单位同事和基层干部支持下,自己在学习、思想和工作上取得了很大的收获,但也存在着一些不足。下面将任职以来特殊是20xx年本人履职状况汇报如下:一、加强学习,努力提高自身素养古人云:是非明于学习,境界升于内省。通过学习,可以更新思想与观念,可以增长学问与才能,可以增加实力与水平,可以明辨是与非。在学习过程中,本人努力做到三学三统一,不断提升自己的综合实力与水平。一是学政策,努力做到思想与理论统一。为解决驾驭党政部门政策学问相对贫乏这一难题,我不断学习各级政府部
2、门下发的文件、制定的政策法规,深化分析其思想内涵,力求弄得懂,吃得透,用得好。为拓宽信息渠道,我坚持每天上网收集重要信息,尽可能准的驾驭最新的方针政策。二是学业务,努力做到工作与实践统一。我始终把围绕中心工作、服务群众需求作为自己工作的动身点和落脚点,为更好地把握这一点,我常常向同事们请教并进行研讨,还主动要求和领导、同事深化到基层进行调研,努力使自己的工作更贴近党委中心工作,更贴近群众需求。三是学用脑,努力做到发展与创新统一。思路确定出路,不发展就等于退步。为使自己不断的发展与超越,我主动要求接受新任务,解决新问题,努力培育自己在日常工作中分析和解决实际问题的实力,努力缩小自己与他人差距,努
3、力开拓更新的领域进行尝试、探究。二、恪尽职守,仔细做好本职工作。作为镇组织委员,本人根据上级组织部门和镇党委要求,带领组织科全体人员,始终坚持围绕中心,听从大局,立足岗位,勤奋工作。20xx年主要围绕以下几方面开展了工作:一是强化农村基层党组织建设,进一步增加基层党组织战斗力。强力推动村综合服务中心建设。根据五室两超市一广场的要求,规范村部内外配套设施,在全部村建成融便民服务、科技服务、医疗服务、文体服务、党群议事于一体的综合服务中心。推动农村党员干部现代远程教化工作。全面完成上级交办的远程教化基层站点的升级和扩展工作;建立农村远程教化资源信息台帐;主动争创省级农村党员干部现代远程教化示范站点
4、,完成北港村省级远程教化示范站点争创工作。推动远程教化站点规范化建设,全面实施IPTV安装和运用工作。管好用好现有资源,促进站点健康发展。接着开展携手1+1 共建新农村村企党组织结对共建活动,努力提高共建实效性。加强村党组织书记队伍建设,充分发挥党组织书记的领头人作用。狠抓村干部学历教化工作,激励村干部接受在职教化。组织村党组织书记走进复旦高校,参与干部综合实力提升专题培训。借村两委换届之机,优化村干部年龄结构和学问结构。大力实施村干部关爱工程,实施在编在职村干部农保转企保,为符合条件的退职村干部申报、发放生活补贴,切实解决村干部工作、生活方面的困难。二是优化社区党组织队伍,提高社区基层党组织
5、领导力。根据社区党建有人管事、有钱办事、有场所议事和构建区域化党建格局的三有一化的要求,实行多种方式解决社区党组织活动经费不足、配套设施和活动场所缺乏的问题;以创建五好社区党组织活动为契机,把服务群众、凝合人心、优化管理、维护稳定贯穿社区党组织活动的始终,提高社区党组织为居民服务的实力和水平。加强制度创新,以制度化的党内民主推动社区基层民主,探讨和探究社区 两会一询制度,以制度化的党务听证、党群协商和社区事务问询,促进一般党员和群众对社区党组织工作的监督,同时也激发了一般党员和群众参政议政的热忱,提高了参加公共事务的实力;在社区两委换届工作中,激励社区党员干部跨社区参加竞选,有效实现了社区基层
6、干部跨社区沟通任职,促进社区干部之间工作阅历的沟通和学习;充分发动居民群众参加,坚持民主评议、民主举荐、组织考察以及公示等民主程序,广泛听取居民群众的看法,反复酝酿协商,保证了社区党组织和社区居委会换届工作顺当、有序开展,进一步增加了社区党组织的向心力和凝合力。三是建立健全组织网络,推动两新党组织建设。进行摸底调查,驾驭两新党组织建设的具体状况,根据县委组织部的相关要求,主动开展两新党组织双月推动活动,对全镇范围内的非公有制企业分片分组进行摸底调查,建立了非公有制企业党建状况信息库,在此基础上,对非公有制企业党组织发展力争做到成熟一个,建立一个,建立一个,巩固一个;多种建支方式并用,提高党组织
7、覆盖率,截止目前,我镇在双月推动活动中规模以上企业独立建支78家,建支率已达100%,规模以下企业独立建支22家,通过建立独立党支部和建立综合党组织相结合的形式基本实现了非公企业党组织的全覆盖;接着选派有阅历的镇、村党建工作干部担当企业党建工作指导员,指导非公有制企业党建工作,确保非公有制企业党组织的巩固和党建工作的有效开展,同时加大合作社等新社会组织党建力度,新建新社会党组织6家,真正发挥党组织在两新组织中的战斗堡垒作用。通过招商引资、企业举荐、政策实惠等措施加大对人才尤其是探讨生及以上高层次人才的引进力度,为创新企业发展思路,提高企业竞争实力,提升产品科技含量服务。四是注意帮带扶,健全高校
8、生村官队伍管理机制。20xx年,又有9名高校生村官到我镇任职,这是建设我镇的簇新血液,为充分发挥高校生村官的作用,我们坚持边实践、边总结、边规范的原则,健全了高校生村官管理机制。健全高校生村官结对帮扶机制,为每位高校生村官配备导师,时刻关注高校生村官的成长;推动五老与高校生村官结对的双阳工程的开展,使得高校生的新学问与老干部的丰富阅历得以结合,促进老干部学问更新的同时高校生村官也获得成长;健全高校生村官熬炼机制,坚持一岗定职,多岗熬炼的原则,组织高校生村官到机关、部门企业挂职熬炼,同时加大对高校生村官的培育力度,举荐高校生村官到招商一线、项目一线、党建一线、信访一线等最能熬炼实力、增长才能的一
9、线工作岗位任职;为充分发挥高校生村官敢闯敢干的朝气与活力,健全高校生村官创业机制,在原高校生村官高效农业创业园的基础上,实行一棚一高校生村官的创业模式,激励高校生村官创业,同时通过为高校生村官申请创业贷款、创办朝阳文化创意有限公司、将高校生村官创业园申报县科普示范基地等方式帮助高校生村官创业。通过各种形式的熬炼,高校生村官提高了实力、增长了才能,经过公开竞选,目前共有2名高校生村官担当镇团委副书记职务,1名高校生村官担当镇妇联副主席职务,1名高校生村官通过公推直选当选为村支部书记,1名高校生村官通过无候选人一次性选举当选为社区主任,多名高校生村官当选为村社区两委委员。五是采纳多种方式,加强党员
10、队伍建设和组工干部自身建设。做好党员发展和党员转正工作,规范发展党员程序、严把发展党员质量关,举办入党主动分子培训班和业务辅导会议,今年共发展党员93名,党员转正97名。开展各种活动,发挥党员的模范带头作用,成立东门社区阳光党员义工服务队,组织党员志愿者开展环境整治、交通秩序维持、新时期宝应精神、十要十不要市民公约宣扬等志愿服务,成立党员志愿者个人调解室等。加强组工干部自身建设,提高党员干部自身素养。依托安宜讲坛,邀请专家举办招商引资、城市经营等方面学问的讲座,为争先进位和赶超发展供应领导保障;根据组工干部公道正派、求真务实的要求,加强自身学习,不断提高做好组工工作的本事。六是挖掘各类典型,全
11、面推动创先争优工作。巩固科学发展观实践活动成果,为全面推动创先争优工作奠定坚实基础。加大对创先争优工作的宣扬力度,创新宣扬方式,以创先争优求突破、科学发展促赶超为主题,在全镇范围内营造浓烈的创先争优宣扬氛围。依据各基层党组织的实际状况制定实施方案,组织开展三找三诺三争活动,各级党组织和党员公开服务承诺,接受社会的监督。做好创先争优各类典型挖掘、培育和宣扬工作,用群众喜闻乐见的形式宣扬典型,为全镇党员树立标杆。涌现出一大批先进基层党组织和优秀党员,三里村坚持因地制宜,整合资源,把国家级生态村建设同村域经济工作有机结合,实现赶超发展,着力实施民生工程,让群众真正得到实惠;城中社区坚持三必访,推动三
12、带头,充分发挥流淌党员的模范带头作用;东门社区开展好人榜活动,树立典型、充分发挥党员先锋模范作用,发掘身边的榜样,涌现出乐于助人的女共产党员吴巧珍、扶贫助学的企业经理潘久宏、热心为民解困的退休老党员冯百英等身边的榜样,并将其下发到各支部,组织党员学习,激励大家见贤思齐,争当优秀。目前,我镇共开展了4期党员故事会身边的榜样活动,6次红歌大家唱活动,编写创先争优简报11期,共有5名优秀党员入选十大党员故事会。三、坚持依法办事,清正廉洁从政。本人留意仔细学习有关法律学问,并在平常的工作中仔细贯彻执行,在自己负责的工作中做到依法办事。作为基层工作人员,我又始终把耐得平淡,舍得付出,静默奉献作为自己的准
13、则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求真、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,坚持以制度、纪律规范自己的言行,严格遵守机关各项规章制度,主动接受来自各方面的看法,不断改进自身工作作风。一年来,自己虽然能仔细学习,扎实工作,严格要求自己,较好地完成了各项工作任务,但与组织和群众的要求还有很大的差距。主要表现为对政治理论的学习还不够系统和深化,对专业学问的学习还没有做到精益求精,在工作中还有实践阅历不足的问题等,这些问题在以后的工作中接着加以改进。 乡镇组织委员述廉报告 篇2 各位领导、各位同志:我详细分管的劳动和社会保障、政务信息、档案史志、技术监督等工作任职以来,严格根据上级党委、政府的
14、要求,仔细履行岗位职责,恪尽职守,不遗余力,求真务实,自觉做到为民务实清廉,圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来思想学习和工作状况汇报如下:一、加强政治思想学习始终把学习作为立身和工作之本,坚持不懈地学习政治理论,努力提高党性修养。仔细落实党的路途、方针和政策,不断提高个人的政治修养和整体素养,始终把权力看作责任,把地位看作为人民服务的舞台。仔细参与保持共产党员先进性教化活动,永葆党的朝气和活力。始终坚决不移地贯彻执行国家和省、市、区的重大决策部署,在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一样,进一步提高了政治理论水平,增加了把握正确方向、推断分析问题、驾驭工作全局的实力。仔细学习市场经济的
15、相关学问,不断增加干事创业、解决详细问题的本事。二、详细做好所分管的工作全力围绕党委、政府中心工作,全面搞好服务。坚固树立服务意识,主动创新办公室服务理念,创建节约型机关。不断探究新时期办公室工作思路,在购买或更新设备时,优先选用绿色、环保、节约产品,推行节能选购,限制奢侈源头,降低费用支出。同时规范办公室公用品及设施的配备选购、运用,搞好节约资金。同时加强对政府大院和办公楼日常管理,搞好供水供电设备的正常维护,合理限制公用部位的用水、用电。特殊加强了节约用纸和餐厅炉灶改造、车辆燃油工作,使办公室各项费用明显下降,得到领导的认可。全力做好环境爱护,打造环保生态镇,促进人与自然和谐发展,在有关部
16、门的大力支持下,关闭塑料颗粒厂96家,关停打石厂13家,清理地瓜淀粉加工点45家,取缔驻地小锅炉5家,仔细做好劳动保障工作,设立了劳动保障大厅,主动为机关事业单位人员刚好交纳了养老保险金和医疗保险金,搞好物价和技术监督工作,主动与区物价局和区技术监督局搞好协作。三、廉洁自律状况根据领导干部廉洁自律的要求,正确对待权利和义务的关系,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,从根本上不断增加个人防微杜渐的实力。坚固树立正确的权力观、人生观、价值观,珍视和正确行使党和人民给予的权力,始终坚持廉洁奉公,勤政为民,堂堂正正做人,清清白白从政,踏踏实实做事,严格执行领导干部廉洁自律暂行规定,坚持原则,秉公办
17、事,严格要求自己的亲属和身边工作人员,自觉抵制各种不正之风。生活上不搞特别,工作上不讲条件。在桑村工作,以实际行动树立了一个领导干部扎根山区、无私奉献、执政为民、廉洁奉公的良好形象。我虽然在思想、工作、学习和廉洁勤政等方面取得了肯定成果,但与党和人民的要求还有差距。在今后的工作中,不断加强自身学习,接着严格要求自己,努力做好分管的工作,做廉洁勤政的表率。 乡镇组织委员述廉报告 篇3 敬重的各位领导:20xx年,根据党委分工,本人主管组织、人事、老龄等工作,分管维稳、社会治安综合治理、610、平安生产、消防平安等工作。一年来,在市委组织部和党委、政府的正确领导下,本人比照自己的职责,仔细学习,努
18、力工作,奋力拼搏,圆满地完成了年度工作任务。现将一年来在履行岗位职责、廉洁自律、思想政治和学法用法四个方面状况报告如下:一、履职尽责,努力做好各项分管工作1、突出抓好三严三实专题教化。在全市三严三实动员会后,党委根据实施方案,逐步完成五专一改规定动作。一是动员部署,上好党课。在市巡回督查组的指导下,快速召开动员会,党委书记亲自上党课,党委成员也分赴管辖领域和村企联系点讲党课,全镇讲专题党课100余次;二是开展调研,查找问题。各党委成员紧密联系个人思想、工作、生活、作风等实际,拟定调研方案,并深化基层开展了不少于3天的蹲点调研,查找自身存在的不严不实问题和详细表现,分别建立问题清单和整改落实台帐
19、;三是仔细研学,做好沟通。在党委中心学习组和自觉研读四本书目的基础上,3个研学专题,分6次完成,委成员集中进行了专题沟通。2、大力推动420便民服务体系建设。一是重点打造示范村。在25个推动村中,政府投入近30万元高标准建设挖沟、三江、易桥3个示范村420便民服务体系,尤其是挖沟村作为全省四化同步建设现场会参观点,接受了全省检阅。二是完善一村一方案。针对第一批420便民服务体系推动村不怜悯况,比照1134基本配置,逐村现场拟定方案。三是强化服务常态化。接着要求村干部执行日值班、周碰头、月例会工作机制,今年通报值班暗访状况10次,现场抽查碰头会状况20次,查阅月例会资料80次。3、全面落实懦弱涣
20、散支部整顿工作。通过自评、民主测评、上级点评等方式,在全镇50个农村支部中评出万古垸、陈剅村2个后进党支部,组建以党政主要领导为组长的工作专班,通过对2个后进党支部走访调研,发觉他们存在村干部责任心不强、干群关系惊慌、财务混乱等问题。根据调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开的方法,共调整1名主职、3名副职,结合群众关切的问题,市直结对帮扶部门和党委赐予大力支持。万古垸村投入145万元,兴办实事8件,解决突出问题3个;陈剅村投入27万元,兴办实事7件,解决突出问题2个 。4、顺当完成社区两委换届选举。依据省市社区两委换届支配,严格根据八先八后工作要求,对社区状况进行了调查摸底、干部考察、财务审
21、计、民主测评等,仔细进行选情综合分析研判。在10月、11月分别完成社区党支部和居委会选举,圆满完成社区两委换届工作。5、从严教化管理监督党员干部队伍。一是加强理论武装。全年党委中心学习组学习12次,干部在线学习参学率、总学时100%,党委成员带头参与全市干部理论考学及格率100%,组织50名党支部书记参与市级培训,集中39名新党员到万古垸烈士陵园进行宣誓。二是加强组织管理。从严管理干部,强化干部责任,对秸杆焚烧中不作为的2名党支部书记,就地撤职;选用3名优秀村后备干部到城建办、政法办和农村总支任职,为农村基层组织储备生力军;实行村干部工资与年终考核挂钩,主职干部每月1800元,副职干部每月80
22、0元的标准,干脆按月上卡。三是加大查处力度。坚持对问题叫板,对规则较真,以严格的纪律加强干部监督,今年以来,紧盯四风问题纠而不息,共调查处理村干部违纪违规案件7起,处理16人。6、抓人才服务平台促社会经济发展。一是巩固服务平台留人才。分别在农鑫水产、锦绣华农、宏旺甲鱼基地建立博士站,招引博士生2名,硕士探讨生4名,本科高校生60名;大力宣扬人才公寓实惠政策留人才。二是申报人才项目促发展。主动申报高新电子新材料人才培育项目和宏旺生态农业科技有限公司董事长陈静涛为优秀人才,有力地促进了工农业发展。7、细心谋划合理布局打造平安和谐。一是层层落实责任。镇综治委与辖区内各基层单位分别签订20xx年综治目
23、标管理责任状,做到综治工作有人抓、有人管、能落实。二是创新防控体系。重点整治中岭工业园-禾丰村周边治安环境,成效果显著,安装车卫士500台,处置非正常死亡事务18起,破案32起,抓获网犯19人,查办消防行政案件23起,惩罚18家,道路平安隐患17处,全年未发生重大平安消防事故。三是狠抓校内整治。组建3个工作专班,对校内及周边环境进行调查摸底、明察暗访,排查出11处平安隐患,针对问题刚好进行了整改。四是加强普法教化。全镇书写反邪教固定标语12条,拉横幅5幅,悬挂挂图75余套,办墙(板)报71期,发宣扬资料5000余份,办教化培训班1次,受教化面达90%;清缴反宣币1558.5元,共237张;每个
24、村(居)单独进行律师进村、法律惠民法制宣讲活动,努力形成自觉学法遵守法律用法的社会氛围。8、强化平安防范意识狠抓平安责任落实。一是主动做好平安宣扬教化培训工作。利用简报、标语、宣扬单等形式进行宣扬,重点在打非治违、清剿火患和平安生产月活动中,发放宣扬单20xx余份,张贴宣扬栏100张,出动宣扬车辆5台次;各企业和学校也开展了消防逃命演练培训和交通平安、防溺水(地震)等法制教化活动。二是加大平安隐患整治力度。抓好每月一次例行检查,结合节假日,抓好专项平安生产检查,下发隐患整改通知单100多份,隐患整改率达到了93%,同时,加大了对三违人员的查处力度。三是落实平安生产消防平安责任。年初,政府与各基
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