仓管实习周记10篇.docx
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1、仓管实习周记10篇实习周记一时间飞逝,已经实习很长一段时间了。在这段时间里面我在不断学习新学问的同时也在不停的反思:我们出来实习究竟是为了啥呢?其实实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培育和发觉真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(照实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增加社会对该组织的认同并赢得声誉。对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发觉自己真实的潜力和爱好,以奠定良好的事业基础,
2、也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置实习周记二我们都在做着同样的事情,但凡不是我有思想,我在思索问题我都会觉得自己是一个满意工作的机器人这次我没有多去想我的优点,更多的精力放在了我的不足上面!总结有以下几点1、缺乏工作阅历因为自己缺乏阅历,许多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会渐渐积累阅历的。实习周记2、工作看法仍不够主动在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒散在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作
3、时作到自主学3、工作时仍需追求完备在工作中,不允许丝毫的马虎,严谨仔细是时刻要牢记的实习周记三既然上两周已经发觉了自己的不足,这周我做出了相对应的弥补措施。总结如下1、缺乏工作阅历,我可以通过仔细的工作来弥补,填满空白。不要老想着跳槽,要脚踏实地,一步一脚印的往前走。2、工作看法不够主动就要培育起主动进取的工作看法在工作中,你不只为公司创建了效益,同时也提高了自己,我这样没有工作阅历的新人,更须要通过多做事情来积累阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,假如工作看法不够主动就可能没有事情做,所以平常就更须要主动争取多做事,这样才能多积累多提高实习周记四我和我的直属主管都是高
4、校生,年龄相差也不大,所以我们时常会闲聊,他对我也特殊的照看,他跟我说,不要把眼光紧紧的放到仓库呢上面、这样即使你做再久也是不会有出息的。要加强自身的学习,有助于我以后的发展,就算是离开了现在的单位,也一样可以干出一番大的事业我觉得他说的很好,讲的很对!在以后的工作中我也会多多的留心,还有就是自己肯定要主动主动的是靠一些有着于以后人生的大问题实习周记五在同一个地方上班上的久了,其实一般的工作内容都应付得来,三楼相对二楼更轻松,产品的总类也比较少。相对来说更轻松些。但我工作依旧是很仔细的,不管是发货还是点入库。这样就削减了许多不必要的错误。来这里已经快三个月了,通过这些天自己的不断努和同事们的关
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