乡镇幼儿园工作总结报告.docx
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1、乡镇幼儿园工作总结报告乡镇幼儿园工作总结报告(通用20篇) 乡镇幼儿园工作总结报告 篇1 满怀着希望与向往,满载着收获与喜悦,我们幼儿园的全体教职工又走过了艰辛、难忘而又创新发展的一学期。回顾这一个学期的工作,我们最大的感受就是:劳碌、充溢、转变、提高。本学期,我园依据县教化局的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程、幼儿园管理条例和幼儿园教化指导纲要36周岁儿童学习发展指南为指针,以进一步推动新课程改革、优化园本培训为抓手,以办人民满足的幼儿教化、创平安和谐幼儿园为宗旨,以勤奋、务实、创新的工作作风全身心的投入各项工作,扎实推动了老师队伍建设、硬软件设施建设、省级优质幼儿园创建工作,使园内各项工
2、作迈上了新的台阶,实现了新的突破。现将本学期园内整体工作简要总结如下:一、建章立制,强化园内管理。规章制度是幼儿园的法,是为实现幼儿园的发展目标,对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺当实施。开学以来幼儿园始终在不断的完善各岗位规章制度和工作职责,如卫生检查制度、健康检查制度、体格熬炼制度、园长工作职责、老师工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责,用严格的制度和职责规范老师的工作行为,让各岗位老师自觉照章行事,各司其职,上下团结一心,共同搞好工作。二、完
3、善师资队伍建设,努力提高师资水平。教学之本是老师,本学期我们一如既往的重视老师队伍的建设。努力提高本园老师的教化教学实力,特殊是新老师和青年老师的培育加大了力度,努力使青年老师能在较短的时间里适应和驾驭教化的环境和教学的基本方法。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件,促使她们不断提高,不断进步。一是加强老师政治业务学习的力度。二是强抓老师专业技能的提高。三是通过听课、评课、观摩研讨等活动促进老师相互沟通、学习,共同提高。三、强抓保教常规管理,确保保教质量稳步上升。为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展,我园除了一如既往的按纲要要求,开学初结合本园实际制定好园务工作安排、政治
4、业务学习安排、教研安排;各班制定好各科教学安排、保育工作安排和班务工作安排,为了使各项安排扎实有效的落实,园内加强了检查督促的力度,定期或不定期对各班老师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查、综合评比,并坚持在每周五的例会上通报评比结果,确定成果,指出不足,提出新的工作要求,使各班老师针对实际,查漏补缺,刚好整改,实行奖勤罚懒制度,不断激发老师的工作主动性和主动性。学期末园长组织测查组,对各班老师各科教化教学、班务工作、常规培育、个人基本功训练等各方面进行全面测查,并要求各岗位老师仔细做好学期末工作总结,积累阅历,反思提高,使园内各项工作有始有终,卓见成效,保
5、教质量稳步上升。四、幼儿园工作扎实推动,成效显著。一学期下来,我们取得了卫生合格证明,全县现场会在我园召开,漂亮校内创建,乡镇幼儿园工作总结报告A食堂创建,乡镇幼儿园工作总结报告A特色校内创建、 优秀乡镇创建。我园老师付出了辛勤的劳动和汗水。五、平安工作警钟长鸣,有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。 平安工作重于泰山,是幼儿园工作的重中之重,必需警钟长鸣,防患于未然。因此平安工作始终是本园工作的头等大事,园内上下是时时到处讲平安,防平安。1.平日要求各班重视幼儿平安、卫生保健常识教化。2.加强门卫制度及晨检制度。六、开展各类活动,让幼儿园充溢朝气活力,让师生形成良好的精神风貌,提升幼儿园的
6、外部形象。1.组织召开家长会,让家长了解幼儿园的教化教学目标要求,主动支持协作幼儿园的工作,家长携手共同培育幼儿。2.师生每天坚持晨练和课间体格熬炼,做好幼儿广播操,不仅增加师生的体质,而且提高师生的技能。3.开拓种植园地,设立饲养角,为幼儿视察、思维、想象、创作及实践活动供应了广袤的空间。4.组织老师自制玩具教具的评比活动,不但丰富老师业余生活,而且提高老师的专业技能。以上活动的开展,不仅丰富了广阔师生的生活,提高了师生的多项技能,而且提高了幼儿园的知名度,在社会上树立了良好的形象。总之,本学期在县教化局的正确领导和全园教职工的奋力拼搏下,本园取得了可喜的成果,同时也存在一些问题和不足,本园
7、决心接着发扬成果,克服不足,争取来年取得更加突出成果。回望一学期的生活,我们在劳碌中度过,但是我们一路走来,走的欢乐,充溢,我们信念百倍,幼儿园的明天会更好! 乡镇幼儿园工作总结报告 篇2 一年来,我镇幼教工作在各级政府的关切支持下,坚持以三个代表的重要思想为指导,深化贯彻、执行幼儿园教化指导纲要、福建省幼儿园教化指南(试行)的主要精神,更新教化观念,全面推动幼儿园素养教化。取得了肯定成效,也存在很多不足之处。下面把一年来的工作总结如下:一、 总概况:今年全镇共有19个园(点),其中独立设置2所,小学附设幼儿班17所。共有39个班,其中9个大班,3个中班,3个小班,21个混合班。全镇在园幼儿数
8、1149人,学前三年幼儿入园率为67%,学前二年幼儿入园率为55%,学前一年幼儿入园率为94%。全镇教职工56人,园长、老师52人,其中学历达标48人,达标率为92%,专业达标45人,达标率为87%。全镇已达标评估的幼儿班共有8所(怀斧、丰山、三和、潘厝、柑市、锦和、丰光、东红)。全镇19所幼儿园(班)均已登记注册并换证。二、主要工作成效:(一) 实行有效措施,加强师资队伍建设。1、 加强师德建设,通过组织全体幼教工作者深化学习纲要、指南,学习幼教法律、法规,增加了老师依法治教的意识,没有出现体罚、或变相体罚孩子的现象,形成良好的师德、师风。2、 激励老师通过自学、函授、老师资格认定等形式,不
9、断提高学历层次和专业水平。今年全镇共计14人参与大专自学进修学习,占全镇老师的26%。4月中旬,全镇有十一老师参与幼儿园老师资格认定的教化技能考核,全部合格。3、 组织新教材的培训、学习,全面贯彻、落实纲要、指南的精神。4月1213日,组织全镇52位老师参与镇级新教材培训。通过培训,转变老师的教化观念,建构新理念,领悟新教材的编写意图、特点、结构特征及实施时的留意点,从而为老师更好运用本教材垫定坚实的基础。4、 开展镇级优秀教化活动反思、优秀教学阅历总结及优秀活动设计的评比活动,要求老师刚好反思教学、总结教化教学阅历,不断提高老师的理论水平及教化教学水平,以更好地适应课改的要求。5、 七月份组
10、织老师参与体格检查,共有63位老师参与,均取得健康证。(二) 加强规范管理,确保幼教工作健康发展。1、 严格幼儿园登记注册制度,结合幼儿园消防平安的要求。通过组织人员进行验收,升文、甘棠、土安已于今年5月份通过省幼儿园登记注册要求。至此,全镇20所幼儿园(班)已全部办理登记注册手续。2、 加强幼儿园的平安教化、管理,确保幼儿在园、离园平安。多次在校长会、园负责人会、老师会上强调平安的重要性,做到人人把平安放在第一位。许多幼儿园(班)都能引起重视,通过家长会、分发告家长书等形式,取得家长的理解、支持和协作,共同做好幼儿园的平安管理工作。为更好地贯彻市号文的精神,我镇教委办于今年9月1216日开展
11、幼儿园平安工作大检查并结合注册复查工作,通过检查,刚好发觉各园(班)存在的一些平安隐患,并把检查结果进行全镇通报,要求相应的园(班)在规定的期限内完成整改工作,切实加强我镇幼儿园(班)的平安工作管理。3、 结合预防非典的有关要求,加强幼儿园(班)的卫生保健工作。通过会议、宣扬资料向园长、老师及家长宣扬预防非典的有关常识。对有办餐点的园(班)要求加强餐食管理,留意食物、点心的卫生、簇新,做好厨房、餐用具的消毒工作。统一分发消毒液,要求各园(班)定期对巾、杯、全园环境、各项器具、玩具进行消毒。做好每日晨检工作,关注每位幼儿的健康状况,做到刚好发觉,刚好隔离,刚好上报。加强对在园幼儿的健康管理,与镇
12、保健院联系,于4月中、下旬组织对全镇在园幼儿进行体格检查,于8月中、下旬组织新生参与体检,把好新生入园前体检这一关,并要求各园做好健康卡的管理工作。(三) 接着推动课改工作,全面贯彻纲要、指南的精神。1、 每月组织全体老师集中教研一次,按独立园、学前班分组,定期检查老师的安排、教案,相互探讨教学中的疑难问题,深化学习纲要、指南、新教材、福建幼教等,转变教化观念,建构新理念,改进教化教学方法。2、 组织老师有选择性地观看新教材培训光盘,边结合教研活动,进一步提高老师敏捷运用本套教材的实力。3、 深化基层园听课,了解新教材的运用状况。4、 充分发挥了中心园的示范、辐射作用。以中心园作为贯彻纲要、指
13、南及新教材的试点园,深化开展教研活动,进行每周每师一课的教学研讨活动,并于11月28日实行课改观摩研讨活动,本次活动受到来自全镇各园(班)老师的好评。5、 为更好地贯彻、实施新纲要的精神,我镇于元月3日上午实行幼儿老师学习新纲要学问竞赛(笔试),本次竞赛要求全体幼儿老师都参与,旨在了解老师对纲要的理解、运用状况。(四)、开展各种竞赛活动,调动老师工作主动性。今年我镇分别开展了幼儿唱歌、诗歌朗诵竞赛,刚好发觉了一批批优秀的人才,也充分调动了老师的工作主动性,为全面实施幼儿园素养教化垫定坚实的基础。三、存在问题:(一)受多方因素的影响,中心园园址尚未落实。(二)由于受师资编制、园舍环境等多方因素的
14、影响,课改工作较难开展,老师运用新教材时感觉困难重重。(三)幼儿班的达标工作没有进展。 乡镇幼儿园工作总结报告 篇3 光阴似箭,日月如梭,转瞬间一学期的工作已成过去,回望起一学期来的点滴,不禁感叹:幼教工作任重而道远,辛苦而欢乐。回想一年来的工作状况,有如下总结:一、着实改造硬件建设,完善幼儿园设施。为了使幼儿拥有一个平安、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境,满意孩子多方面发展的须要,幼儿园在上级主管部门的指导下,先后投入了几万元用于创建工作,使园容园貌、硬件设施在原有的基础上有了较大的改善。良好的园舍设施是实施素养教化、提高保教质量的物质基础。幼儿园本着平安第一的原则,利用暑期、节假日,先后对
15、屋顶、窗户、围墙、保健室、门卫等进行了改扩建和更新。为了孩子,我们有安排地逐年更新。在园内还添置了实物投影仪、VCD、电脑、等现代化的设备。又户外活动器具幼儿嬉戏学习操作材料等,丰富了孩子学习环境,尽最大可能来满意他们探究和求知的欲望。环境不仅对幼儿起着潜移默化的熏陶作用,更是萌发创新思维实施素养教化的手段之一。我们在主动完善设备设施的同时,还努力营造美丽的育人环境,通过环境使师生身心得到愉悦,获得美的情感体验,我们对幼儿园的每一处都进行了细心的布置。二、强化管理,落实措施,提高教学实效。1、加强内部管理。本学期,我们改革了以往的教研活动模式,依据园工作目标及热点问题,分年级分别确定教研活动的
16、重点和难点,每周定时有序地开展活动。在实字上下功夫,在研字上求发展,真正使活动常常化,专题化和系列化。(20xx年财务工作总结)2、仔细抓好教学常规检查工作。教学规范是每位老师必需遵循的基本准则,是衡量一位老师是否胜任教学工作的基本标准。从9月份起先,我们始终坚持检查制度,并做到每次检查有反馈。从听课、检查状况看,大部分老师工作都做得非常仔细。尤其突出的是各班的环境创设,大家都已经形成了一种共识,能够特别自觉地依据主题重点及季节的改变来刚好调整环境布置。3、主动开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所幼儿园的办园层次,从侧面可以看出一所幼儿园的教学质量和办学水平。本学期我园实行了庆六一文艺汇演
17、,通过以上活动,培育了一批具有肯定特长的老师,展示了我园幼儿过硬的基本功。三,注意平安,保障幼儿健康成长。仔细学习各类平安相关文件,对老师开展平安学问教化培训,提高老师的平安意识。我园定期对全体教职工进行平安教化,增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种平安教化、平安检查等文件,通过学习,让大家明确到平安工作是人命关天的大事,平安工作人人有责,使教职工在思想上对平安工作高度重视。严格执行接送、交接班制度,对幼儿入、离园严格管理。为了幼儿的平安,我园严格执行交接班制度,仔细清点幼儿,并作好记录,防止漏失。不违反规定随意接送幼儿,不允许非幼儿家长接送幼儿,特别状况必需由家长事前说
18、明并供应足信凭证。通过形式多样的平安教化活动帮助幼儿懂得自我爱护的简洁学问和方法,真正保证了幼儿的平安。各种平安教化活动在幼儿园一日生活、教化教学活动、嬉戏的各个环节中自然地进行,帮助幼儿懂得了自我爱护的简洁学问和方法。全园教职工始终把平安放在工作的重中之中,对平安工作尽职尽责,各项平安措施得力,管理严格,在此期间,没有发生任何一起平安事故。在下一学期的平安工作中,我们肯定要接着发扬本年度平安工作的优点,改进不足之处,使来年的平安工作更上一层楼。四、工作存在的不足之处及将来工作设想。幼儿园师生的平安意识有待进一步加强,各项制度的落实执行力度不足,与家长的沟通方法不够妥当。在以后的工作中,幼儿园
19、将加大校内德育环境建设,要求全体老师在观念上把幼儿的行为规范教化摆到一个突出的位置,把养成良好、文明的行为习惯作为新世纪幼儿素养形象工程的重要课程,加大评价力度,切实将班级幼儿的风貌、常规与老师的考核结合起来。进一步深化教化改革,仔细开展园本课程的探讨工作,希望老师暑假期间抽出肯定的精力进行深化地思索,提高教化教学效果。 乡镇幼儿园工作总结报告 篇4 不知不觉,一个学期又过去了。时间真的过得好快,好象还没来得及享受这个美妙的过程,就迎来了新的挑战!回想我们一起走过的路,有辛酸、有纠结、有惊喜、有感动„„每一段经验背后都有一段感人的故事,每一次成长背后都有许多的努力和付出
20、!一、工作成果(一)办学规模基本形成1、共开办13个班级,班级规模基本达到预期设计;生员最多超过300,招生工作任务基本完成,幼儿园已经完成规模建设阶段,转入内部素养建设、夯实发展基础。以公务员、医生、老师、白领及私营企业主为主体的家长群体基本形成,成为临沭幼儿园无可动摇的支持力气。华泽在临沭幼教领头羊的地位已经不行动摇。绝大多数家长已经特别认同华泽理念,少部分不认同华泽的家长将在续费阶段渐渐掉队。2、家长由质疑到信任,由担忧到认可。家长在幼儿园组织的活动中,出勤率有了明显提升。并在活动中感受到了亲子关系的重要性,也体会到了夫妻关系要大于亲子关系,学会了协调家庭关系,初步意识到了家长的榜样作用
21、。在幼儿园及老师的引领下,家长的教化意识越来越高。例如:幼儿园的家长作业,家长由原来的几个字、几句话到现在由心而发的感受,由原来的应付了事到现在的实际变更,甚至有的家长特地让老师再给留一份,给家人和挚友一起共享。(二)管理团队基本成熟以卓娜、张明丽、王振楠、高苗、赵青兰等第一批员工为代表的核心团队已经成型,渐渐成长,渐渐接替赵老师担当幼儿园日常管理工作。特殊突出的是前台主管尹老师,已经快速成长为管理骨干,能够完成大部分日常家长接待工作。(三)老师团队比较稳定1、老师心态提升。大部分老师能够在华泽找准自己的位置,发觉不一样的自己。从遇到问题纠结、躲避、受伤到主动解决问题,知道问题是用来成长的,经
22、验的多才能成长的快。老师由跟着家长走转变为引领家长,能正面对家长提出问题,并能解决一些基本的家庭教化问题。2、先做人后做事。我们的老师也学会了如何更好的为人处事。不受他人的干扰,活出自己,活动出精彩。并能妥当地协调家庭关系,解决一些家庭冲突,帮助别人,成就自己!3、在教学方面,由原来的一把抓到现在注意个体化差异和因材施教,在孩子们成长和进步的过程中,老师们也体会到了提升自身素养专业高度的重要性。我们的理念是接纳每一个想做事的人。在赵老师的引导下,我们的团队越来越有爱,越来越团结,越来越稳定。我们是一支有战斗力的团队,就像是我们的口号:我是独一无二的,我是最棒的,我要努力奋斗。我们的人生会更加精
23、彩!(四)幼儿园工作方面1、活动效果好。经过两年的沉淀,我们的活动有了自己的流程和意义。每次活动都能达到预期的效果,得到家长和社会的一样好评。七月份,在K5毕业典礼的基础上,针对K4相当部分家长要转学的现实难题,创建性地开展K4欢送会活动,特别有价值。2、保教工作扎实。幼儿园始终注意保教结合。例如:每月一次的体检,每天的体温记录,都能让我们第一时间感受到孩子的身体改变;在老师的引导下,孩子们养成了良好的生活习惯,通过参与早操和户外活动,幼儿的身体素养有了普遍提高。3、孩子成长快速。在幼儿园有爱相伴,华蜜恒久的理念下,我们的孩子可以自信、大方地表演节目、可以文明礼貌地当礼仪小标兵,可以英勇地站在
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