党委书记懒政怠政自查报告3篇.docx

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1、党委书记懒政怠政自查报告3篇为官不为20xx年来首次进入政府工作报告。就是当官的不作为、懒政。造成有些政策措施落实不到位。目前少数政府机关工作人员乱作为，有的为官不为，在其位不谋其政，该办的事不办。对于为官不为问题引起社会关注，要深化分析，搞好正面引导，加强责任追究。不作为的懒政也是腐败!要坚决克服不想监督、不敢监督、不作为、乱作为问题，对尸位素餐、无所作为的干部，该撤换的撤换、该调整的调整。本文是第一范文网小编为大家整理的党委书记懒政怠政自查报告，仅供参考。 党委书记懒政怠政自查报告篇一： 自开展强化责任担当、仔细解决懒政怠政问题专项行动以来，我仔细学习县委关于开展懒政怠政专项治理活动的文件

2、，领悟精神实质，熟识方法步骤，驾驭目标要求，紧紧围绕进一步增加责任、担当、创新、进取、奉献五个意识，比照解决七个方面的问题，结合本人工作实际，现自我剖析如下。一、七个方面存在的突出问题(一)慢动作方面存在的问题。存在缺乏激情，精神不振，工作不主动，能推则推、能缓则缓，工作效率有待提高。(二)踢皮球方面存在的问题。解决实际问题时候过于考虑部门利益，特殊是一些职能交叉，一时难以办好的事情能推则推。(三)吃老本方面存在的问题。存在工作标准不高，学习钻劲不够，不善攻坚破难、不愿争创一流，还是习惯用老思维、老方法去开展工作。(四)作风浮方面存在的问题。存在浮在上面坐而论道的多，深化一线解决问题的少，工作

3、部署多，督促检查少，只求过得去、不求过得硬等问题。(五)怕担责方面存在的问题。存在怕干事有风险，不干事就没事，胆怯主动作为摊上事。工作稍显保守，进取意识和拼搏精神略显减退，缺乏开拓创新的志气，勇于担当还是不够。(六)纪律散方面存在的问题。本人始终与党中心、省市县委保持高度一样。严格执行党的政治纪律、政治规则，仔细实行党的路途、方针、政策。但有时也存在心浮气躁，出工不出力，工作不在状态等状况。(七)混日子方面存在的问题。存在事不关己高高挂起、三天打鱼两天晒网，出工不出力、当一天和尚撞一天钟等现象。二、存在问题的缘由剖析针对查摆出来七个方面的问题，本人深刻反省，存在以下几个方面的缘由。(一) 学习

4、政策法规不够系统。平常工作中存在不够系统对一些政策进行深化探究和学习，仅仅是对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深化绽开学习。(二)公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成一心一意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。(三)思想不端正。存在干的事多，出的错多，担当的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。三、今后努力方向和主要整改措施(一)加强学习，增加思想相识。进一步增加学习的自觉性和系统性，接着深化学习党的，学习一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所

5、悟，切好用先进的理论指导工作实践。坚决志向信念，加强党性熬炼，提高领导驾驭全局的实力。(二)进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广阔群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，想方设法为群众解难事、办实事。深化探讨新形势下农村马路工作的特点和规律，驾驭运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。驾驭第一手信息，提高科学决策、民主决策的实力，提高解决问题、化解冲突的实力，提高宣扬群众、组织群众的实力，赢得群众的信任和支持。(三)进一步发扬实干精神。培育勇于担当、敢于负责的精神，勤于思

6、索，工作方法，创建性开展好本职工作。主动关注国家和省市重大政策和举措的实施，刚好收集社会热点难点问题的相关信息和外地的先进工作阅历和做法，总结出日常材料的撰写思路和素材。坚持改变变革、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平，切实提高实际工作实力。 党委书记懒政怠政自查报告篇二： 根据三严三实活动的要求，坚持为民、务实、清廉，立足本职，求真务实，确立了作风建设的新目标。为深化传达党中心精神，刚好把党的精神思想落实到基层，仔细学习了省政府关于开展懒政怠政专项治理活动的文件，通过自查发觉 懒政怠政存在如下一些问题。一、存在的主要问题(一

7、)、取得肯定成果，有点儿自满自足。近年来经过各位同事的努力，单位工作在许多方面都取得了肯定成果，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，同时也有了一些自满思想。详细表现在随着工作时间的不断增长，吃苦精神有些退步，自满思想有些膨胀。推动工作中存在一些思维定势和惯性做法依靠，有时还会满意于将就将就过去了等现象，工作精细化水平还有待提高。(二)、遇到困难工作时产生急躁工作当中存在着相识上的一些误区，有时上认为只要履行好职责就行，工作存在满意于老阅历、老方法，习惯于老一套，工作任务按时完成但缺少亮点。在工作中遇到繁琐、困难的事情思想上有些烦躁，急于求成，作风过于急躁。(三

8、)、工作中不能耐性细致的对待群众反映的一些问题在下乡和镇乡村干部一起工作中，对感觉是的确有困难须要帮助的群众，能够做到专心、用力，在遇到与政策规定有一些冲突的事情时，不能更好地做到耐性细致的去说明，只是告知他们规定、文件号，法规出处等。二、存在问题的缘由(一) 学习政策法规不够系统平常工作中存在不够系统对一些政策进行深化探究和学习，仅仅是对政策要求方面进行学习，没有从理论方面深化绽开学习。(二)工作中对群众关系联系不够紧密由于工作性质平常大部分时间接触镇乡村干部，和群众的联系不够紧密，接受群众的监督还不够广泛深化。在于群众交谈中没有从细微环节抓起，从点点滴滴做起，做得还不够好。(三)纪律执行还

9、不够严格。平常工作中，上下班时间上要求多，主要让办公室去执行。工作中督查多，耐性细致疏导不够好。环境卫生要求多，自己动手不够好。三、今后努力方向和主要整改措施(一)加强学习，增加思想相识。进一步增加学习的自觉性和系统性，接着深化学习党的，学习一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑，争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，切好用先进的理论指导工作实践。坚决志向信念，加强党性熬炼，增加班子整体素养，提高领导驾驭全局的实力。(二)是进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念，始终把保障和改善民生放在优先位置，在解决实际问题上下功夫，在为广阔群众办

10、实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事，想方设法为群众解难事、办实事。深化探讨新形势下农村马路工作的特点和规律，驾驭运用群众工作的方法和手段，拓宽做好群众工作的渠道和途径。驾驭第一手信息，提高科学决策、民主决策的实力，提高解决问题、化解冲突的实力，提高宣扬群众、组织群众的实力，赢得群众的信任和支持。(三)是进一步推动工作创新。面对我市农村马路建设工作发展的新要求，坚持改变变革、敢于担当、务求实效，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地实行改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平，使林州的农村马路事业迎来更加辉煌绚丽的明天。 党委书记懒政怠政自查报告篇三： 一、不存在庸政懒政怠政问题

11、的状况说明1、决策失误。因未担当领导职务，不参加各项决策。2、执行不力。因未担当领导职务。3、监管缺失。因未担当领导职务，不存在监管职能。4、规避监督。各项工作均根据上级要求执行，未存在规避监督状况。5、推诿扯皮。在各项工作中，均严格根据支配落实，与其他部门紧密协作做好各项工作，踏实肯干，参加各部门须要帮助的各项工作，不搞上有政策、下有对策。6、效率低下。在为群众办理各项事务时，没有程序繁琐、审批手续困难，所需材料一次性告知，办事不拖拉，顾全大局、各项任务按时完成。7、行为失范。在为群众办理事务时没有存在门难进、脸难看、事难办，对待群众看法好、作风好，无欺上瞒下、虚报工作、做表面文章等状况发生

12、。8、顶风违纪。无违反中心八项规定、省委十项规定精神和党员干部作风十不准、市委实施看法及区乡党委实施方法等文件精神，没有违规运用公车，无公款大吃大喝、休闲消遣，无公款送礼、旅游等违纪状况，不出入消遣场所、私人会所，工作日午间不喝酒，无生活作风腐化堕落、吸食毒品等问题。9、吃拿卡要。未违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中无有意刁难，设置障碍，从不索取、接受管理服务对象的财务、宴请以及活动支配;无乱检查、乱摊派、滥培训，无增加群众负担状况出现;未违反财经纪律状况;无不给好处不办事，给了好处乱办事等问题出现。10、以权谋私。工作中廉洁自律，无借婚丧嫁娶、年节敛财等违规状况;无吃空饷，暗箱操作

13、、收回扣、拿红包等问题。11、违反程序。在自己的权力范围内做工作，严格根据程序办理各项业务、事务，不存在违反程序状况。二、存在庸政懒政怠政问题的详细表现1、散漫无为。存在思想上不求上进、精神不振，业务实力不强、又不加强学习等状况，主要表现为乡党委政府和上级业务部门组织的思想理论学习中，不仔细听讲，不仔细学习，工作中心情消极，精神不振;存在工作上得过且过、有时出工不出力，办事不专心、工作不负责等问题，主要表现在：在参与全乡集体工作时，找寻机会偷懒，自己的部分工作推卸责任，自己的本职不仔细、不负责。2、纪律松散。存在纪律涣散，不守规章、不听指挥，纪律松弛，存在迟到早退、擅离岗位现象，主要表现在：有

14、时不听组织支配，不听从指挥，有时八点上班，要拖到八点以后才到岗，下午六点下班，五点过就离开了。三、问题产生的缘由剖析针对自身存在的问题，究其缘由主要表现在以下几方面： 一是学习不够，理论功底浅薄，平常参与理论学习少，学习流于形式，不仔细。二是公仆意识薄弱，为民服务责任性不强。没有在思想上形成一心一意为民服务的意识，对群众反映的问题也不闻不问，敷衍了事，没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。三是思想不端正，存在干的事多，出的错多，担当的风险大。多干不如少干，少干不如不干的错误思想。四、整改措施针对自身存在问题，今后我将改正自己的错误和不足，主要有以下几点：一是加强理论和业务学问学习，不断提升自己的水平，不断加强学习，讲究工作方法，注意实际，加强实力和修养，把工作提高到一个新的水平。二是严格根据乡党委政府的支配，做好本职工作，主动协作其他各部门做好各项工作;工作中大胆创新，知错能改，把各级领导支配的各项工作做得实实在在，做出典范。三是在处理事务时热心服务群众，增加自身公仆意识，急群众之所急，想群众之所想，为群众办实事，简化程序，让群众少走弯路，把群众的事当成自己的事来办。四是端正思想，严格要求自己，遵守单位纪律，严格执行党委政府的确定;按时上下班，不迟到、不早退，严格用党委政府纪律要求自己，转变自己工作作风。