余世维有效沟通培训心得.docx
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1、余世维有效沟通培训心得沟通是人们传递信息、沟通思想、表达感情的过程,而有效沟通则成为人际关系得以良好维持的法宝。那么如何有效的将自己的意愿和目的传递给他人呢?今日第一范文网小编整理了余世维的有效沟通培训,跟大家一起学习有效沟通。 余世维有效沟通培训心得篇一 参与了余世维老师关于有效沟通的培训,感觉受益匪浅。虽然平常听到以沟通为主题的讲座许多,但每次听完都会有不一样的收获。此次培训由培训专家余世维老师主讲,通过几个看似简洁的案例揭示出沟通的重要性与须要留意的几个要点。在销售的过程中,销售员应当具备倾听的实力。许多销售员不管客户愿不情愿听,上门就推销:自己的产品是多么多么好,自己的产品功能是多么多
2、么齐全。以这种方式推销产品的销售员,大部分都是无功而返。事实上,不管是工业品销售还是处理客户投诉,倾听比说更重要。一是倾听可以使你弄清对方的爱好;二是倾听可以使你了解对方究竟在买什么样的产品;三是倾听可以使对方感觉到你很敬重他、很重视他的想法;四是倾听可以使你有充分的时间思索如何策略性地回问对方。除了须要具备倾听实力外,销售人员还应当具备肯定的劝服实力。每一个人都有特长,不肯定要求每一个人都八面玲珑、能说会道,但要有肯定的交际实力。销售是劝服的艺术,销售员在销售过程中要留意词语的选择和表达,以致于达到最佳的推销效果,同时取得顾客的信任。看法是确定一个人做事能否胜利的基本要求,作为一个销售人员,
3、必需抱着一颗真诚的心,恳切的对待客户,只有这样,别人才会敬重你,把你当作挚友。作为销售人员,你不仅仅是在销售商品,你也是在销售自己,客户接受了你,才会接受你的商品。被称为汽车销售大王的世界基尼斯纪录创建者乔·吉拉德,曾在一年中零售推销汽车1600多部,平均每天将近五部。他去应聘汽车推销员时,老板问他,你推销过汽车吗?他说,没有,但是我推销过日用品,推销过电器,我能够推销它们,说明我能够推销自己,当然也能够推销汽车。知道没有力气,信任才有力气。乔·吉拉德之所以能够胜利,是因为他有一种自信,信任自己可以做到。培训的时间虽然不长,但让我对沟通有了更深刻的相识,沟通的技巧也
4、得到较大的提高。在今后的工作中,我要做到学以致用,努力把学到的理论学问运用到实践中去,在思想提升的同时更获得行动的提升。 余世维有效沟通培训心得篇二 沟通是人们传递信息、沟通思想、表达感情的过程,而有效沟通则成为人际关系得以良好维持的法宝。如何有效的将自己的意愿和目的传递给他人,让沟通变得无障碍且有效率,须要我们在实践中不断摸索,驾驭更多好的沟通技巧。余世维老师的讲座,让我更加清楚的相识到,工作的过程就是人与人、人与企业、企业与企业之间的沟通和博弈。那些或大或小的不协调事情在生活中演绎了一场场的不开心。细想那些问题,大都是因为当事人不擅长沟通,看法不好,意思表示不清,不公允、不公正。余老师用三
5、个词精准的定义了有效沟通的内涵,即心态、关切和主动。评价沟通是否有效应当取决于所做的沟通是否有利于解决问题,对方是否真正的理解了你的意思表示。这须要我们保持平和的心态,不骄不躁,主动耐性,清晰明白的表达,切忌傲慢自大,目中无人。有理不在声高,你拍桌子再响,痛的是你的手,你表情再难看,吼声再大,伤的是你的素养。关键问题始终没有得到解决,反而给别人留下不好的印象,影响公司团结。在信息化时代的今日,各种非面对面的沟通沟通媒介被广泛应用于工作和生活中,我们要有主动的沟通意识,而不仅仅是被动的接受。要专心做到有效沟通,不管用什么样的方式,应坚持以诚相待,电话里多一声感谢,e-mail前多一句称呼和问好,
6、这些都能让对方感受到沟通的愉悦和轻松,让对方乐于协作,乐于帮助。作为苏顺集团的一名员工,具备良好的沟通实力当然也是我们迈向事业胜利的必经之路。在领导和员工之间,时刻本着敬重的看法,主动的传递公司政策和工作任务,刚好获得反馈信息,全面有效的落实和执行工作。员工与员工之间,相互关切,敬重理解,加强合作,以公司整体利益作为自己行动的方向。信任这样横向和纵向的沟通肯定能让我们的工作取得志向的成果。沟通是一门艺术,须要技巧,留意细微环节,更要专心,只要我们每个人都本着主动和谐的心态,真心诚意的关切,主动沟通,必定会工作得轻松,生活得开心。 余世维有效沟通培训心得篇三 20xx年7月17日,公司组织听了余
7、世维有效沟通的讲座。在讲座中提到:中国的父母压抑孩子发表看法,不留意培育孩子什么时候该说话,该说什么话,致使现在许多孩子不具备有效沟通的实力。我觉得自己便是一个不太会和他人沟通的人,和熟识的挚友在一起还好一些,一旦遇到生疏的面孔,便不知该如何沟通。听了讲座后,使我对沟通艺术有了一些相识。沟通的基本问题是心态。在与他人沟通的过程中,假如处于一种自私、自大、自我的位置上,那么沟通是无法进行的。要怎么办?以关切为动身点,留意对方的状况与难处;留意对方的需求与不便;留意对方的苦痛与问题。这样以来,便给双方沟通找到了关注的焦点,沟通也能顺当进行。这须要我们有倾听的习惯,不要随意打断对方、集中精神、不要指
8、责、站在对方立场、限制心情;还须要我们有倾听的实力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕获到可供沟通的信息。沟通的基本要求是主动。许多时候觉得和别人无话可说,胆怯和别人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能有这样的缘由:一方面,自己不够主动主动。当主动主动去做一件事情时,心情才会被调动起来,思维也会随之更加活跃。另一方面,对于沟通的话题自己没有做好打算。为什么会胆怯和别人沟通?为什么沟通无效?事先对于要沟通的话题是不是已做好充分打算?对于沟通中可能发生的问题是否考虑过?是否有见机行事的实力?这些都影响沟通的正常进行。在余世维讲座中有这样一句话:越学越聪慧。沟通是一门艺术,须要我们去学。告知
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