保姆雇用合同书3.docx

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1、保姆雇用合同书3 保姆雇用合同书3 篇1 甲方：乙方：甲方为了使老人晚年过的欢乐华蜜，聘请乙方为甲方带给家政服务。经双方协商达成如下协议：一、共同约定1、家政服务包括：照看老人的起居生活(包括日常护理、洗衣、洗澡、平安监护等)、做饭、打扫卫生、确保甲方男女主子不在家时的平安。2、甲方以每月支付乙方人民币元(大写：元)作为支付乙方的劳务酬劳，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务酬劳)3、甲方情愿理解乙方带给家政服务，并履行下列(二)的承诺;乙方自愿理解甲方的聘请，为甲方带给家政服务，并履行下列(三)的承诺。4、甲方不履行本协议，乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不

2、履行本协议，甲方能够辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。二、甲方的权利、职责和义务1、甲方以支付劳务酬劳的形式，聘任乙方为甲方带给家政服务。2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。3、甲方应以同等、亲善、宽厚的看法对待乙方。4、甲方应刚好支付乙方的劳务酬劳，乙方劳务酬劳的计算按公历月为计算单位。5、甲方应为乙方带给服务所需必要的基本条件并担当乙方的食宿。6、甲方不担当乙方为甲方服务期间的任何人身意外损害和健康医疗费用。7、甲方对乙方提出的合理化举荐和正值的要求应当予以思索，并协商解决。8、甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责，要求乙

3、方改正无效时，有权辞退乙方。9、甲方依据实际状况或者不须要带给家政服务时，可辞退乙方，终止服务、解除协议。三、乙方的权利、职责和义务1、乙方以理解甲方劳务酬劳为前提，自愿为甲方带给家政服务。2、乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方带给优质的服务。尽量做到使老人满足、环境卫生干净整齐、饭菜可口(除主子特性支配外由乙方合理支配调剂)。3、乙方在尽职尽责照看老人时，非人为因素造成老人发生意外，甲方不得追究乙方的职责。4、乙方务必听从甲方的领导，明确主子与服务的关系，对甲方提出正常的指责看法和改善看法，应自觉理解和改善。5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。6、乙方为甲方带给家政服务属

4、临时用工，在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假，但甲方应为乙方每月带给一到两天探亲假期，探亲来回车费乙方自行担当，假期能够累计运用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。7、乙方以搞好为甲方服务为前提，不得干涉或在外宣扬主子家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主子允许，不得将闲杂人员和生疏人带入家中。8、乙方在服务期间享有人格敬重、人身自由、_同等的基本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项，享有充分的举荐权，甲方应刚好赐予答复。9、乙方家中有事须要回家，应刚好向甲方请假。特别状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应

5、至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。四、附则1、协议之外须要约定的事项由双方协商，发生异议时以本协议为准。2、本协议一式两份，双方签字即生效。甲方代表签字：乙方签字：中介人签字：二零壹年月日 保姆雇用合同书3 篇2 甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：家庭住址：家庭住址：联系电话：联系电话：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人。二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。三、服务内容(一)照看老人乙方要对老人的心理健

6、康、身体健康和平安等状况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐性，要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，刚好帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。(二)日常家居清洁1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状况自行支配，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务。2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看老人。3、乙方

7、不得随意将他人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。6、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存，终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方： 保姆雇用合同书3 篇3 甲方(聘用方)：身份证号码现家庭住址：乙方(受聘方)：身份证号码现家庭住址：甲方家中老人年事已高，须要家政服务人员供应相关家政服务;乙方自称今

8、年_岁、身体健康，能够照看甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的实力。甲乙双方依据同等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下：一、甲方老人须要乙方供应的家政服务主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。二、甲方的权利和义务1、甲方应刚好按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月_元计发;试用期满后，劳务工资按每月_元计发。每个月支配乙方2个休息日，假如乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳

9、务工资。没有特别状况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最终一天。2、甲方向乙方供应免费食宿。做到同等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。3、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应刚好通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用照看老人保姆雇佣合同3篇照看老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且解除个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商一样，甲方可以适当负担部分医药费用。4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方

10、运用家中电话拨打长途。6、甲方老人家中的珍贵物品应自行妥当保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵扰乙方的人身权益7、甲方如发觉乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。8、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。2、乙方承诺具有照看老人饮食起居的基本常识和工作阅历，能够供应相关家政服务。3、乙方应当敬重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐性服务。4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。5、有权拒绝甲

11、方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵扰。6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿或有意损坏甲方家中的物品，否则，应担当相应的法律和赔偿责任照看老人保姆雇佣合同3篇合同范本爱投数创8、乙方不得参加甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，敬重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方刚好另行聘请家政服务人员。四、其他1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行

12、地基层法院提起民事诉讼。2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。甲方：联系电话：乙方：联系电话：(公司收购合同)担保方：广州家事66家庭服务有限公司联系电话： 保姆雇用合同书3 篇4 甲 方：身份证号码： 家庭 住 址： 联 系电 话：乙 方：身份证号码： 家庭 住 址： 联 系电 话：今有甲方夫妇因工作繁忙， 特聘请乙方为甲方做家政工作， 经甲乙双方本着同等、 自愿的原则友好协商， 达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候 24 小时照看 老人，每月可休息 4 天，详细休息时间双方临时商定。二、

13、服务费用服务费用为 1000 元/月，甲方于每月按时支付给乙方。三、服务内容(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和平安等状况全方面负责。1、 对老人要有爱心和耐性， 温柔且有笑容， 不要哄骗、 训斥老人， 要按时给老人吃饭、服药。2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异样表现随 时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。3、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚， 随时清洗老人的衣服并归类放置。(二)每日三餐1、参考冰箱存有的菜品状况，可自行确定三餐品种，主、副食以 及调料、炊具等厨房用品缺少时刚好向甲方提出补给要求。2、 菜板,洗菜盆和炊具、 刀具用过后要即时里外

14、清洁; 厨房墙壁, 柜子,抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理一次。(三)日常家居清洁1、在老人睡觉或者有家人照看时，进行基本家务工作。2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据 实际状况自行支配，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方根据上述内容供应服务;2、甲方有义务按时支付服务费用(工资) ;3、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利,不得卑视虐待乙方;4、第一个月为试用期，工资按人民币 1000 元/月，试用期间双方 都有权提出不做或不要， 甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;5、甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着照看老人的情形，有权随 时解除合同;6、被聘期

15、间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同 并追究乙方法律责任;7、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工 作，甲方有权解除合同;8、甲方若发觉乙方在工作时间干乙方私活，首次发觉警告，再次发觉扣除当月工资并有权解除合同。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看老人。4、乙方有任何新的需求和建议，刚好提出。5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中 物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应刚好告知甲方，

16、 征得甲方同意;7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或 财产损毁，应付赔偿责任。8、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印 件供留存，终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同，则需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自 不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日 保姆雇用合同书3 篇5 甲方(用人单位)名称：_法定代表人(托付代理人)：_地址：_性质：_联系电话：_乙方(劳动者)姓名：_性别：_诞生年月：_家庭住址：_

17、居民身份证号码：_联系电话：_湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，一样同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。二、工作岗位(一)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位工作，担当工种或职务，详细工作内容为

18、：_。(二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。(三)经双方协商一样，甲方可依据工作须要对乙方工作岗位进行调整。三、劳动酬劳(一)乙方试用期的工资标准为：_元/月。(二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_;其金额分别为_、_、_、_。2、全额计件工资：甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_。3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4、其他

19、工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地颁布的最低工资标准。(五)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险甲方应根据国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率刚好足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。(二)福利待遇1、乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2、乙方非因工死

20、亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。五、劳动爱护和劳动条件(一)工作时间1、标准工作制：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配。2、不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。3、综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一支配。(二)休息休假1、甲方保证乙方每周至少休息一天。2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。3、甲方因施工生产须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班，日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日

21、加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。六、劳动

22、纪律(一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更合同条款的，必需提前15天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订劳动合同变更书(二)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2、_3、_(三)经甲乙双

23、方协商一样，可以解除本合同。(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，根据甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的;3、严峻失职、假公济私或泄露商业隐私，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、本合同订立时所依据的客观状况发生

24、重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方有下列状况之一的，甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同：1、患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、符合法律、法规规定的其他状况的;(八)有下列状况之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险费：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方克扣或者无故拖欠工资的;4、甲方拒不支付延长工作时间工资酬劳的;5、甲方低于当地最低工资标准支付工资的;6、甲方未根据本合同约定供应劳动爱护和劳动条件的;(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。(十)符合下列条件之一的，本合同即行终止：1、合同期限届满的;2、合同约定的终止条件出观的：甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或托付代理人(签章)签订日期：年月日鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)鉴证日期：年月日