参观蒙牛工厂观后感.docx

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1、参观蒙牛工厂观后感参观蒙牛工厂可以了解牛奶的生产过程!明白制作牛奶的奇妙!下面是第一范文网小编细心为您整理的参观蒙牛工厂观后感，希望您喜爱!参观蒙牛工厂观后感篇一蒙牛集团，一个被誉为比火箭跑得更快的品牌，他好像那么遥远，是我们想象中一条早已跨越国际的乳制品生产线，他又的确就在我们身边，每天一斤奶，强壮中国人，是太阳初升时，伴在我们身边的一份暖和和平安。面对金融业竞争的日趋白热化，建行准格尔分行以提升企业竞争力，赢在企业软实力上为宗旨，20xx年8月7日，组织部分员工赴蒙牛集团和林格尔基地进行了参观、学习，近距离感受了现代化的企业管理模式和经营理念。中午12点30分，满载着取经的虔诚的建行参观团

2、到达蒙牛和林格尔基地，顾不上打点饥饿的建行人争先恐后地来到蒙牛的生产车间。曾几何时，科技是第一生产力是那么高深的一句口号，它几乎是机器大工业时代破旧出新的代名词，然而，蒙牛之行，映入建行人眼帘的先进设备和生产工艺，又一次从灵魂深处振动了我们。新的科技革命山雨欲来，蒙牛集团从生产环节入手，领先实现了自动化和流水线作业。偌大的生产车间，从挤奶、深加工、包装到产品出厂完全实现了封闭作业和机械操作，巡查生产过程的工人也是学问型、专家型娴熟操作手。建行参观团成员赞美蒙牛产品的质量靠得是每一个蒙牛人的责任和良心。产品质量的好坏就是人格品德的好坏，蒙牛人用点点滴滴的实际行动诠释着他作为乳业巨头最朴实的经营理

3、念。此时此刻，建行人也为推动建行各项业务发展深感肩上的责任重大。扩大业务，质量先行，在经济腾飞的内蒙古，在金融市场广袤的准格尔，建行准格尔分行再次实现飞跃没有捷径，依靠客户成长的建行，倚重企业人格和每一个建行人的责任和良心是建行保持发展、旺盛不言自明的法宝。企业文化凝聚了一个企业的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范等基本软件，蒙牛集团无疑是一个高度重视企业文化的现代化集团公司。在参观蒙牛集团办公长廊过程中，我们随处可见蒙牛集团从微小处规范和要求员工的企业文化，整齐光明的办公室、墙壁醒目位置、员工办公桌上、工厂草坪上„„在每一个蒙牛人挥洒热诚的地方，你的表情代表你的工

4、作看法、用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人、有德有才破格重用，有德无才培育运用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用、傲慢的后面是毁灭，傲慢的后面是堕落;为了放射自己的光，无须吹灭别人的灯等一系列警示标语以及蒙牛的发展史等叩击着我们的心。踏入蒙牛集团，我们随处能感受到蒙牛文化的熏陶，蒙牛集团用文化培育人，用文化规范人，用文化造就一个团队，今日的蒙牛集团拥有一支能征善战、执行力、战斗力、向心力和凝合力极强的学习型员工队伍。有人说，二十一世纪的竞争归根结底是人才的竞争，为了适应时代发展须要，提升集团在现代企业竞争中的实力，蒙牛集团每年都要组织新进员工在自己的商学院进行一周的封闭式培训，系统的学

5、习蒙牛文化，蒙牛老员工每年也要回炉再造，不断学习新的企业文化，用文化凝合人心也正是蒙牛集团成长的重要法宝。以人为本是蒙牛集团多年来提倡的企业经营理念，他们以虚心的看法服务客户，以热忱的关怀回报员工。在蒙牛集团，会议和学习是必不行少的，除了领导层每周一节的学习沟通例会外，蒙年还有两个围绕蒙牛的企业文化进行的特别重要的节日学习节和感恩节，其中，为加深和补充企业文化学问，每年11月份的最终一个周五是国际通行的感恩节，蒙牛集团将这一天作为一个特殊重要的节日，对其合作者、支持者、消费者进行真诚答谢和感恩回报。正因为这些无处不再的警醒、封闭式的培训、回炉再造以及感恩节、学习节的设立，使得蒙牛文化深化人心，

6、企业团队的战斗力和凝合力不断增加，蒙牛集团也因此创建出乳业界多数个第一，让他在短短的几年时间里从小兵成长为业界老大哥。为什么蒙牛用这么短的时间就能从行业中脱颖而出，这一点很值得我们深思。蒙牛人说胜利的秘诀就是将平凡的事情做得不平凡，看似简洁的一句话，看似平常的培训学习，看似间或对客户的答谢，正是这些平凡行动的日积月累，使蒙牛在短暂的时间赢得了客户，抢占了市场，才让小蒙牛成长为世界牛。站在新的起点，蒙牛集团始终奉行自由、同等、博爱 的先进理念，让每一名员工有充分发挥自己才能的天地，让每一名员工都成为蒙牛集团这个跑出火箭速度的现代乳业巨头的引擎。用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人，蒙牛集团就

7、是这样始终如一，为每位员工供应充分发挥自己潜能的舞台，也给了每位员工不菲的收入。蒙牛集团信任，员工有了满足的收入，蒙牛也就有了满足的员工。在关怀面前，蒙牛员工也把他们的热忱献给了他们的工作。在建行准格尔分行参观团进入蒙牛澳亚国际牧场后，在挤奶大厅，我们看到了蒙牛员工正惊慌规范地挤奶、调试设备、细心地为每一头奶牛消毒以及旁边醒目的标语：善待每一头牛，因为她们都是母亲。我们为蒙牛人的责任和付出感动，也为蒙牛集团的人性和关怀感动，带着无比的虔诚来到蒙牛，建行准格尔分行看到了花园式地蒙牛园区，也感受了蒙牛精神，进行了一次取经者的精神洗礼。新时代的蒙牛不作落伍的悠然客，他正以更高的起点，在思想上、行动上

8、不断充溢着、爱惜着自己的员工，办餐厅，通班车，建小区;蒙牛回报社会，为千所小学免费送奶。蒙牛掏自己的钱，为全体乳业做广告，激励国人多喝一斤奶，健康中国人，蒙牛甚至面对竞争者，也是力求和谐，不争而胜。和合化育，万物生焉。以维护行业生态环境为大任，放弃狼性竞争。正视我们身边有限的资源，正视我们人类的渺小，敬畏自然，敬重规律，以无为的精神和胸怀，而成就无所不为。太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。真实地感受蒙牛文化，我感受到：企业文化就是企业核心竞争力的源泉，是企业赢在新的市场大潮中的重要软实力。要进一步推动企业的持续发展，真正成为行业中的佼佼者，就要借助于企业文化力。物质资源终会枯竭，只有精神

9、力气生生不息。建设企业文化是为了实现企业的使命，统一员工的思想、观念、看法、行为和价值观的导向。蒙牛之旅，是一次虔诚的取经之旅，也是一次震彻心灵的精神洗礼。参观蒙牛工厂观后感篇二昨天又去参观了一下蒙牛的工厂，主要是去看那个澳亚国际牧场。所谓国际牧场，养的是外国牛，种的是外国草，更主要的是，用的是外国的养牛阅历、先进设备，尤其是那四种挤奶设备。去时正好赶上挤奶。感觉牛们都训练有素了，会一个个排着队去挤奶。在转盘式挤奶器上，牛们自己走上去，挤完奶会自己把挤奶器蹬掉，之后再自己走下来，井然有序;机器人式的最先进，完全不用人工。好玩的是，因为在挤奶的同时有精饲料可吃，竟有好几头牛在挤完奶后又排队进去，

10、被发觉后还舍不得走。其他设施也齐全的很。牛们住有卧厅，吃有餐厅，挤奶有挤奶厅;住的地方两小时就冲洗一次，保持干净;吃的是经过细心配制、搅拌的精饲料，每一口都养分均衡;每天挤奶还能享受按摩，同时还有草原金曲作伴奏。甚至还有特地的挠痒痒设备……以至于这里都被称为牛的天堂。这样养出来的牛的确过得舒适，奶也产得又多又好国际牧场出的特仑苏奶爵特乳的口感的确更加醇厚、香甜。同去的两个外地客人不住地惊羡。为蒙牛的发展速度，也为老牛牛根生的才智。蒙牛内幕那本书里也写过，蒙牛99年才成立，刚建立的时候厂房、奶源、市场什么都没有。如今其销售额已经超过百亿，这个品牌在中国乳业市场也立稳了

11、脚跟。发展如此之快，缘由应当是多方面的吧。但先进的管理肯定playanimportantrole参观牛奶工厂心得体会参观牛奶工厂心得体会。两次去蒙牛，给我印象最深的都是厂区里随处可见的标语牌。有的是人生哲理，有的是办企业的阅历。比如有德有才，破格录用;有德无才，培育运用;有才无德，限制任用;无才无德，坚决不用、听不到奉承是幸运，听不到指责是不幸等等。这些有些是前人总结、被蒙牛抄来的，也有老牛自己想出来的，但每一条都惹人深思。另外，在办公区每个人的桌子前，还有一面镜子，上写你的看法确定了你的工作状态，车间里也有大幅的标语，提示工人时刻留意产品质量。还有引自海尔的考核系统，激励每个人主动向上&he

12、llip;…全部这些，都形成了一种独特的企业文化，也正是这样的企业文化，使蒙牛全部人都能努力工作，使企业更好发展。作为内蒙人，我为内蒙有蒙牛而骄傲不光是有好喝的牛奶、好吃的雪糕，更主要的是蒙牛也塑造了内蒙古的形象。而参观蒙牛，也让我在了解这个企业的时候，想到许多企业的发展要考虑许多因素、协调各种关系，那么小到个人、大到国家的发展不也同样吗?蒙牛激励每一个员工用最好的心态工作，也用严格的规章制度规范员工的工作，使他们在工作中不断提升自己;个人也应当培育良好的心态和习惯来提高自身修养和实力;蒙牛照看各方面的利益奶农的、合作伙伴的、消费者的、员工的，寻求共赢;个人也得处理好各种人际关系，和他人和谐共处、在集体中共同进步;蒙牛还特殊注意宣扬自己，广告自不必说，出版蒙牛内幕、发展工业旅游(就是激励人们到蒙牛参观)，都是一次次胜利的策划。现代人要发展，要在竞争中脱颖而出，不也同样须要让别人了解自己、推销自己吗?这些策略同样可以用于城市、国家的发展，当然这已不是我探讨的范畴。蒙牛还在以令人惊羡的速度发展。真希望内蒙的其他企业、呼和浩特、内蒙古都能这样快速的发展……