关于科长竞聘演讲稿范文3篇.docx

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1、关于科长竞聘演讲稿范文3篇在党政机关的办公室,科长是中间环节,对 于提高办公室的服务质量和工作效率,至关重要。本文是第一范文网小编为大家整理的关于科长竞聘演讲稿范文，仅供参考。 关于科长竞聘演讲稿范文篇一： 演讲稿也叫演说辞，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话文稿。近日小编了解到许多同学不太清晰演讲稿怎么写，因此为大家整理了一些优秀的演讲稿范文，请同学们参考。敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!今日，我能走上这演讲台，首先要感谢干部人事制度的改革给了我这次机会;我更要感谢的是在座的各位，是你们给了我志气和力气!我于1990年12月参与工作，1990年至1999年在交通运输管

2、理所从事运政管理工作，1999年至20xx年在交通局办公室工作，20xx年至今在交通局财务稽征科工作。今日我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的基础和条件：第一、我对交通运输管理有深刻的相识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近20xx年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性相识，深刻理解行政管理工作对运输的重大影响。通过这段经验，树立了我为人民服务的思想，丰富了我运输管理的阅历，提高了我综合运输管理的实力。其次、熟识行政管理的的各项法规、，亲身实践过行政执法，熟识各个环节和程序，特殊对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟识。再加上近年在局机

3、关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理供应了非常有利的条件。第三、我擅长总结，勤于思索。在工作中，我擅长刚好总结阅历教训，并能对工作进行一些探究性的思索。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进行过有益的探究性思索，并形成文字，刊载在中国道路运输、重庆道路运输等杂志上。第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性。我始终把活到老、学到老这句古训作为自己的座右铭。不但学习政治理论，而且主动学习计算机应用技术，对文字处理、电子表格、网络等都能娴熟运用。在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步，做到学以致用。正是由于平常的点滴积累，我的综合素养已得到

4、很大的提高，为我适应各种新的工作打下了坚实的基础。第五、我有较强的工作责任心。不论我在何种岗位，我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了领导和同事们的确定、得到社会经营者的认可。我曾多次被重庆市交通局、xx市交委评为优秀交通稽查员、优秀运管员，在交通局办公室工作期间，年年被xx市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为优秀信息员。金无足赤，人无完人。我清晰的知道，在我的身上也存在一些不足：比如在与人沟通时主动性不够。但我在努力地克服这些缺点，也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助，使我不断完善。假如这次竞职胜利，我对综合运输科的工作开展有如下思路：一、依据综

5、合运输科的职能和职责，抓好水陆运输的综合规划管理工作，做到站点布置、运力、运输结构合理，通过交通运输行政管理整合交通运输的资源，实现交通资源利用最大化，促进合川城乡交通一体化;二、强化服务意识，寓管理于服务之中。特殊针对我市当前客货运输市场的种种冲突，在交通建设的迅猛发展，交通基础设施不断完善的状况下，运输工具和运输方式已日益多样化，这客观上为交通运输供应了一种可能，但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序，且法规滞后，不适应人民的生产生活的须要，不能因地制宜地管理，或只注意行政手段不注意经济调整。对此应实行有力措施，扫除阻碍运输市场发展的不利因素，为培育健康、有序、充溢活力的运输市场服好务;用

6、求真务实的工作方法，创建便民、平安、舒适、经济、和谐的出行环境，为人民群众服好务。三、抓好人的素养建设。通过对运输管理人员和运输从业人员的职业道德、业务技能、法律法规等方面的培训教化，提高运输管理者的综合管理实力和执法水平;提高运输从业者的法律意识和服务意识。让社会和运输从业人员都参加到我们行业管理之中，实现交通全面管理。二、四、运用发达的电子信息技术，建立交通运输信息平台，利用网络便利、快捷、经济、好用的特点，实现运输需求与供应的最佳状态。抓好运输市场的调查、分析、预料工作，注意收集相关信息，把握行业发展动态，刚好为领导正确决策供应科学依据，当好领导的参谋和助手。五、抓好科室的团结协作。科室

7、间作好协作与协作，科室内做到既分工明确又能团结合作，充分发挥出科室的整体功能。要作好这些工作虽然有很大的难度，但我会英勇地去迎接挑战，因为我知道，在我的身后有很多关切、支持我的领导和同事在用坚实的臂膀推动我、激励我!假如这次我未能竞争上这个职位，我将一如既往的以饱满的热忱投入到本职工作中，并主动协作同事的工作，为共同促进交通事业的发展作出自己的努力!感谢大家! 关于科长竞聘演讲稿范文篇二： 敬重的各位领导、评委：大家好!特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。一、个人的基本状况我叫，2

8、8岁，大专学历，专业在读，1998年参与工作，来公司7年多的时间里，我始终负责的经营管理工作。二、对综合办工作的规划设想办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制

9、订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成果。2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报(转载自第一范文网，请保留此标记。)，争取尽早处理。3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。文秘工作是综合办

10、工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反馈给领导从而使领导心中有数。对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实,主动的协作集团总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料

11、。5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出，降低办公费用的开支。6、仔细做好印鉴的运用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。7、做好系统的管理工作，每天刚好登陆公司邮箱及办公允台，并下载与本单位有关的文件，根据的要求刚好录入有关的信息，坚决做到一项不漏。8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的确定要帮助领导和有关部门做好督办工作。三、个人的优势与不足从事综合办工作，要有剧烈的责任感，还要有有较强的工作实力和工作艺术。我

12、认为自己具备担当综合办主任的素养和实力。我在独立工作多年，由于管理工作的实际，须要和很多人打交道，从而熬炼出了较强的人际沟通实力。在实践中，也积累了肯定的管理阅历。我业余时间通过自学，现能娴熟运用各种办公软件，并有肯定的网络学问。在思想方面，有听从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。不足：由于自己年轻，工作时间相对较短，阅历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的学问不断得到充溢。以上是我对综合办工作的一些浅显相识，不足之处请各位领导、评委指责指正。假如这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中

13、增加压力，在与人交往中凝合合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假如不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力气。感谢大家 ! 关于科长竞聘演讲稿范文篇三： 以人为本 服务为先敬重的各位领导，各位评委：大家好!竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上赐予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会，英勇地走上台来，接受大家的评判。我先作一下自我介绍。我叫王有为，目前在县委办政研室工作。1977年1月诞生，1996年考入浙江高校轻工工程系食品工程专业。在高校期间，曾担当过校学生会体育部部长、系学生会秘书长等职

14、务，1999年高校毕业后，参与公务员考试，并被安排到无为镇人民政府工作。5 年的基层乡镇熬炼，使我历练了一种任劳任怨、脚踏实地的性格特征;5个月的组织部干部下基层办公室工作经验，使我增加了把握大局、擅长参谋的工作实力;3个多月的县委办政研室工作经验，使我提升了政策理论、综合调研的文字功底。今日，我演讲的主题是：以人为本，服务为先。假如这次我能够竞争上综合科副科长这个职位，我将在党组的领导下，通过处理好六个方面的关系，来做好科室的各项工作。 第一、处理好对上与对下的关系。一是对上要服务好领导。要身为兵位，胸为帅谋，紧紧围绕县委中心工作，抓住各个时期领导关注的重点、工作中的难点、群众反映的热点，钻

15、到领导心里去，站到领导身边去，走到领导前面去，为领导供应优质刚好的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深化基层，做好综合调研，对基层来访的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。其次、处理好被动与主动的关系。擅长在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。擅长分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前打算。二是把握敏捷性。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性的工作，要敏捷应变，正确应对。三是把握前瞻性。主动适应领导工作思路的发展改变，想领导之未想，谋领导之未谋，

16、做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。第三、处理好继承与创新的关系。坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。擅长胸怀大局，立足当前，着眼将来，全方面、多角度地思索，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，主动当好领导参谋助手。三是创新服务方法。擅长应变求新，创建性地搞好服务工作。特殊是综合材料方面，做到在文字风格上，要力求精练;在遣词造句上，要有所创新;在谋篇布局上，要突出重点。

17、在综合调研上，要有新思路、新举措、新方法;在领导讲稿上，力争做到有创意、有亮点，既能体现领导的思想风格，又能体现县委的工作特点，使人听了以后耳目一新，精神为之一振。第四、处理好大事与小事的关系。一是大事不模糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思索、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立办公室工作无小事的思想，见微知著，对微小小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的零差错，不让办公室形象在自己这里受损害。第五、

18、处理好苦与乐的关系。一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在县委办工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本事，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以主动健康、平和从容的心态来应对困难的工作和人际关系，以冷静的看法对待是非，以安静的看法对待得失，以清静的看法对待名利。 第六、处理好做人与做事的关系。一是要老醇厚实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住孤独，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验;另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，相互理解、相互支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到削减应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思索，不断提高工作实力和水平。各位领导，各位评委，最终我想用一副自编的对联来结束今日的演讲，上联是不以一时之胜，自夸其能;下联是不以一时之败，自坠其志，横批是生命不休、奋斗不止。 感谢大家!