团队凝聚力培训游戏.docx

《团队凝聚力培训游戏.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团队凝聚力培训游戏.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、团队凝聚力培训游戏一、联体足球时间：45分钟人数：不限道具：·每对搭档一段绳子或类似物件(用来绑两人的脚踝)。·两段绳子或类似物件(用来捆绑一对搭档的腰)。·运动场(足球场或类似的场地)。·一个足球(或类似物件)。·一个口哨。概述：假如队员们喜爱户外运动而不介意跑动较多，他们将特别喜爱这种嬉戏。目的：1.使搭档之间以及团队各个成员之间协同工作。2.活跃团队气氛。3.让队员们能够自然地进行身体接触和协作，消退羞涩和忸怩感。打算：步骤：1.把整个团队分为人数相等的两组。假如总人数是奇数，让其中一人做你的助手。2.让队员们选择和自

2、己身材相当的人，组内结对。3.让搭档们把各自的脯踝绑在一起。4.每组选一对搭档，背靠背站立，并把他俩的腰捆在一起，作为各队的守门员。5.说明规则。两队开展足球竞赛，分上下半场，每个斗场15分钟，半场结束时两队交换场地。竞赛中队员们必需始终绑着脚踝，用三条腿踢球，按足球规则进行竞赛(假如你不清晰，可以问队友或自己制定规则)。6.对队员的疑问给以充分地解答，然后吹口哨，嬉戏起先。探讨问题示例：·哪个队赢得了竞赛?·嬉戏中你们遇到了什么问题?·搭档们是如何协调工作的?·什么因素有助于团队更加有效地运作?平安：让不想参与嬉戏的人做边线裁判。嬉戏起

3、先之前，激励队员们捆绑脚踝后，练习跑动。变通：1.下半场竞赛时，把三个队员的腿踝捆绑在一起。2.可以让搭档中的一人蒙上眼罩。二、逃离岩石岛监狱时间：3060分钟，取决于参与人数的多少和他们的娴熟程度。人数：不限，人数较多时，须要将队员划分成若干个由1012个人组成的小组。道具：·一根长5米、直径15厘米的横杆。·两颗相距3.54米的粗大大树，直径大约20厘米。概述：创建一个具有创新精神的团队，要求每个人都作为参赛者、视察员或者监护员参加到嬉戏中来。目的：1.使团队中每个人都主动应对挑战。2.增进团队信任。3.让队员们能够自然地进行身体接触和协作，消退羞涩和忸怩感。打

4、算：嬉戏起先之前，把横杆牢牢绑在两颗树上，距地大约2.4米。务必保证栏杆坚固牢固，因为在嬉戏中它须要同时担当三个人以上的重量。步骤：1.给每个小组做嬉戏开场白。开场白示例如下：大家知道，克林特·伊斯特伍德曾经从岩石岛监狱成功大逃亡，你们的逃亡也并不特别困难。现在，你们想象自己已经被关多年，一天，大家发觉集中营外没有士兵把守，监狱和自由世界之间只隔着一堵高2.4米的墙。大家达成共识：尽量让更多的队员翻跃高墙逃命。但是逃离时间大约只有15分钟，否则就会被人发觉，招致失败。祝你们好运!为了大家的平安，队员不能被扔过栏杆，也不允许跳动跨过栏杆，任何时候只允许三人同时翻越栏杆。2.让不想参

5、加逃跑的队员尝试做监护员。探讨问题示例：·团队是如何胜利应对挑战的?·你们在嬉戏过程中遇到了什么问题?如何分析问题的?·你们是如何分工的?·整个团队的运作是否有效?为什么?·你们在嬉戏过程中遇到了什么困难?如何克服的?·哪些因素有助于胜利完成嬉戏?平安：队员会想尽一切方法逃跑的，应仔细视察每个队员的举动，同时细致倾听声响。确保没有人被扔过栏杆，没有人通过跳动跨过栏杆，并且同时翻越栏杆的人不超过三个。变通：假如你想进一步增加难度，可以蒙住l2个队员的眼睛。告知大家这些蒙眼睛的队员刚从监狱医院换完难闻的眼药，希望同

6、其他人一起逃离监狱。这时候，应保证现场有许多监护实力较强的人员。当队员通过栏杆时，提示这些监护员亲密留意他们，当队员不慎摔落时，监护员应首先用身体支撑他们的上身，避开严峻摔伤。三、命悬一线时间：3060分钟人数：大约24人以上道具：·一颗枝权粗大的大树，用来悬挂绳子。·一条牢固的长绳(绳子能拉起最重的队员)。·一根长木杆或绳子(代表山洞人口)。·每人一块直径约30厘米的圆胶木板。概述：这个嬉戏会使参与者协同工作，热血沸腾。注意提高团队合作和沟通实力。目的：1.促进团队合作。2.提高团队解决问题的实力。3.让队员们能够自然地进行身体接触和协

7、作，消退羞涩和忸怩感。打算：1.嬉戏起先之前要打算好场地。首先把绳子系在大树的枝权上(确保枝权足以承重)，绳子垂下来恰好落在将要搭建的山洞人口处。2.把绳子系好后，就应当想到人们喜爱沿哪个方向摇摆绳子。然后在这一侧的地上，横置一根长杆或绳子代表山洞人口。假如用绳子代表山洞入口，最好在地上立两个标桩，把绳子两端分别系在标桩上并拉紧。3.把全部的圆木板放在地上，让它们全都分布在绳子的晃动区内。步骤：1.给每个小组做嬉戏开场白。开场白示例如下：你们都还记得电影法柜奇兵中的情节吧，山洞内的地面上有许多压力敏感区.一旦踩到这些地方。就会有大麻烦。嬉戏的状况相类似，为了进入藏有宝藏的山洞，须要大家站到对面

8、的圆板上，而且不能离开圆木板一步。因为和电影中相像，圆木板四周的地方是压力敏感区。假如你踩到这些地方，那些麻烦事就会接踵而来。垂到地上的绳子表明洞口是开着的，你们只有紧握绳子摇摆到圆木板上，才是进入山洞的唯一方法。踩到圆木板后，只能呆在上面不许乱动.直到各个板上都站满了人为止。这时候山洞的墙壁就会打开，隐藏的财宝将呈现在大家面前。首先要抓住悬在洞顶上的绳子，记住，不能踩地。好了，祝大家好运12.任何人踩地全队都须要重头再来。3.嬉戏结束后，引导大家就团队合作、如何解决问题绽开探讨。探讨问题示例：·你们在嬉戏过程中遇到了什么问题?如何对问题进行拆分的?每个人的任务是什么?&midd

9、ot;哪些因素有助于胜利完成嬉戏?·你们在嬉戏过程中遇到了什么困难?如何克服的?·嬉戏中有无领导者产生?·这个嬉戏揭示了什么道理?·如何将这个嬉戏和我们的实际工作联系起来?平安：通常状况不允许在悬挂的绳子上打结，但是假如队员坚持这样做或者他们年龄较小时，可以考虑在绳子末端打一个结，距地面l米左右，这样他们就可以用两腿夹住绳结，比较简单地摆过去。变通：1.假如参与人数超过24人，让多余的人做监护员或者再建一个嬉戏场地。2.限制嬉戏时间。告知队员们，当第一个人落到木板上时，洞口还能开15分钟，之后将关闭永不再开门。3.可以采纳体育馆内的爬绳在室内开展此类嬉戏。捆绑过关(适用：团队协作)简述：藉着被绑在一起来完成数件任务人数：不限场地：不限道具：绳子或其他可以绑的东西适合全部的人嬉戏方法：1. 分组，不限几组，但每组最好二人以上。2. 每一组组员围成一个圈圈，面对对方。老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。3. 绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。题目例子：吃午餐;包礼物;完成个美术作品;帮每个组员倒水等。