关于保安公司竞聘演讲稿5篇范文(优选).docx
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1、关于保安公司竞聘演讲稿5篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于保安公司竞聘演讲稿5篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给大家运用。 保安是因应工商社会发展下的新兴服务业名称,在中国称为保安。那么你知道竞聘保安的演讲稿有什么内容吗?下面是我给大家共享的保安公司竞聘演讲稿,希望对大家能有所帮助。 保安公司竞聘演讲稿1 敬重的各位领导: 大家好! 我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次保安领班竞聘书,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,_-_年在_市_-_参与工作,先后作_-_、_-
2、_、_-_。仔细的女孩最美,我的漂亮无可匹敌.特别感谢公司能给我们供应这样一次超越自我的机会,今日我要向着领班这一岗位冲刺. 担当领班助理这一职已有将近半年时间.在这半年里,因为有我们东塘的各位领导对我工作的关切和激励,让我学到了很多关于管理方面的学问.从最起先一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.真诚的感谢他们. 我认为,作为一个领班,她所起到的作用是巨大的.她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,她也是一个能把下面员工的看法和看法总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人.她还须要具备超强的视察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作.能完全地管理好一个区域,
3、带领她们提高各项业务学问和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然,对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并保安主管竞聘书理解.要有肯定的执行实力和解决问题时坚决的思维方式,等等. 在担当领班助理的这段日子里.我能按质按量地完成上级交给我的各项任务.我所在的三区,不管是从业绩到服务水准,都得到了主管领班们的一样确定.以前一段时间由于三区餐位较松散,跑单现像比较严峻.经过资源的优化整合,到现在的连续四个月无跑单现象,也是大家值得欣慰的一件事.我们实行了一个承包责任制,区域的每一位家人都有各自负责的事项.从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责.每个人都能行使领助的权力进行支配和监
4、督.并在每月的区域会中对特殊负责的家人赐予肯定的物质嘉奖.这样做不但提高了她们的主子翁意识,让我们这一个小家庭团结得更加紧密,在另一方面也能够更好地增加她们的管理实力.并且在此中,我们区的管理又更进了一步,真正起到了双赢的效果.在业绩管理上我们也有专人负责.现在我们区域也订下了保安领班竞聘演讲稿每月的销售目标,在每月的区域会上也对业绩特殊优秀的家人赐予嘉奖.由于实行了业绩嘉奖方案,虽然我们在地形上不利因素多一些,但在业绩上也不会输给其他区域. 假如我竞聘胜利,我的工作方法和工作思路是: 一、正人先正己,到处起模范带头作用。 有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安
5、队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,到处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就酒店保安领班竞聘稿是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。 二、提高工作实力、以绩服人。 保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成果来,以绩服人。经过学习和实践,擅长相识和分析新问题,创建性开展工作,擅长用创新的工作方法处理错综困难的问题,擅长用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民-主化、制度化。 假如我能竞聘上领班这一职,我将做好以下几点: 1.努力提高自身的学习实力.增加自身
6、的业务学问和专业技能技巧,向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力. 2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步.定时组织一些培训课程,涉及的方面可以更广一些,从产品的学问到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决,适当的时候也可以做一些激励方面的培训. 3.沟通很重要.刚好的做好与员工的思想工作,细心视察她们的思想动态,以便能刚好驾驭她们的物业保安班长竞聘报告想法与看法,并做好记录,进行反馈. 4.一个企业的营业目标恒久是业绩为先,服务至上.要做到好的业绩,服务水准尤为重要.现在的客人已经不单单要求吃饱就好,他们对服务的满足度有了更高的要求.怎样才能做到公司提倡的人性化服务呢
7、?那就是肯定要把顾客当挚友看待.想挚友之所想,急挚友之所急.微笑是发自内心的,只有你真正把他们当挚友看了,你才能真正的做到微笑服务.这样,你的服务做到位了,产品也能达到顾客的要求,业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做挚友,怎样做好顾客的挚友,这也是我须要跟她们共同学习的地方. 5.完成上级领导支配下来的各项其他事务. 公司的发展势头迅猛.只有公司这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展幻想的舞台,我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺!信任我总会胜利的! 保安公司竞聘演讲稿2 保安竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好!我竞聘的岗位是保安班长。首先应感谢公司领
8、导为我们创建了这次公允竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年43岁,_年在_市_参与工作,先后作_、_、_。保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的详细落实和执行者。严格的讲,保安给客户供应的服务质量的凹凸和满足度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务实力。因此,保安队长的自身素养和行为,干脆关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的。假如我竞聘胜利
9、,我的工作方法和工作思路是:一、正人先正己,到处起模范带头作用。有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础。 我认为担当大队长一职我有以下优势: 一、队伍管理实力; 我长期在基层工作,特别熟识保安勤务及班组管理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了肯定的管理阅历,在如何引导队员开展工作,如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。 二、企业关系协调实力; 如何协调同企业的关系是基层管理必需面对的一个问题,我接触过的企业主管对我都有着不错的评价,站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企
10、业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝,我能坚持这种思想并使其更为完善。 三、军事训练实力; 我当兵出身,有着良好的军事素养,娴熟驾驭军事教官的“会讲解、会示范、会订正、会做思想工作”的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素养有肯定的水平。 四、宣扬写作实力; 我有肯定的文学写作功底,曾在中国保安等杂志上发表多篇宣扬文章,对整理队伍管理工作材料,宣扬保安业大好形势,促进队伍工作主动性,拓展保安市场有着主动意义。 五、娴熟运用现代办公设备; 我能娴熟运用各种办公设备,驾驭word、e_cel等商务办公软件,photoshop,coreidraw等平面设计软件的运用,对提高工作效率和质量有很大
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