年会员工发言稿精选范文.docx
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1、年会员工发言稿精选范文年会员工发言稿精选范文(精选18篇) 年会员工发言稿精选范文 篇1 各位员工大家好!我总觉得时间过的很快,转瞬间将迎来了x个春节,上次年会我向大家讲话的情景似乎还没过去多久,就又是一年春节了。过去的十三个春秋代表我们共同成长了不寻常的十三年,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!更代表着全体同仁们多年来的辛勤工作谱写胜利旅程;那么首先,我向x公司以及我们的供应商们,送上由衷的祝愿和感谢。祝大家新春开心,身体健康,万事如意!2023年对我们而言是很重要的一年。 这一年里对我们的管理,生产都有了进一步的要求,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!
2、能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝合力!你们大家的贡献是最大的。在此我向全部的员工再道一声:你们辛苦了! 曾经有人这么问过我:你的欢乐是什么?为这问题我想了好久(因为以前我从来没有想过),最终我得一答案,我很欢乐,我的欢乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与欢乐,工作它能使我充溢,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和你们一起努力奋斗,这就是我最大的欢乐!在此我感谢大家,感谢!我想告知大家:虽说我有雄心与壮志,但我更须要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,直立永不生锈的品牌。我希望诸位重新调整自己,携手步入2
3、023年的盛旺时期,再创辉煌!最终,再次祝福大家 家庭和谐!身体健康!新春欢乐!华蜜如意!感谢! 年会员工发言稿精选范文 篇2 今日,我能够站在这里,作为优秀员工的代表,我想并不是因为我比大家优秀,在座的每一位都特别的精彩,要比我精彩。而我站在这里,应当说明白领导和同事们认为我还须要激励,还须要更大的进步,这让我既感到一种华蜜,也感受到一股压力。感到华蜜,是因为在公司,我的工作表现虽然不算特殊精彩,但我的成果仍旧得到了大家的认同和支持,而我的失误大家也是更多的以包涵和激励的方式支持我,这让我感受到了公司和同事们就像一家人。今日的我心里无比的喜悦,但更多的是感动。真的,为这种认可与接纳,我很感动
4、。觉得自己溶入到这个大家庭里来了。感到压力,是因为我今日取得的成果,还远远达不到公司的要求,更达不到公司长远发展的要求,是因为今日的成果将是我明天的起点,我只有努力做的更好,才能实现不断提升自我的要求。才能跟上公司发展的步伐。所以我希望各位领导和同事们能够一如既往的监督我的工作,指责指正我的错误。让我真正不愧于被成为"优秀员工"。那些可以恣意哭笑张扬的日子,那些固执地始终仰视天空的日子,我们转身就真的再也回不去了。作为鑫隆公司的的一名一般员工,我在销售这个岗位上已经工作了半年多。记得来公司的第一天,我对销售这个行业还一窍不通。郝总近半小时的教育,让我重新谛视了自己的择业路。
5、她说你们这些80后,没有经验没有实力,可是还不懂脚踏实地。傲的很,不摔几个跟头长不大。听我说原来是做会计的,郝总给了我四个职位选择,文员,助理,会计,销售。如此宽泛的条件让我一时拿不定留意。郝总客观仔细的帮我分析了80后的择业趋势和弊端。我敬佩的凝视着面前的这位长者,从容淡定,身着素衣却化着精致的妆。态度温和没有一点架子,我想能跟一个有着如此涵养的女强人工作,那将是我的'愿望。面试结束的时候,郝总还主动说了三天后有个销售的培训,假如有爱好可以来听听。也就是这不经意的一句话,变更了我的就业方向。三天后,我报着试试的心态其次次来到了鑫隆,在这里我遇到了人生的引路人-冯志诚冯总。在我无法选择
6、,不知道利弊的状况下,他以一位理智的帮我经理就对我们讲:“能否成为销售部的合格员工,业绩虽然重要,但不是全部,而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。”这段话牢记于我们销售部每个员工的心中,成为我们奋斗的航标。经过长时间的磨练与培育,我们每位成员都拥有了良好的团队意识,我们深知,在当今的经济社会里,每一次竞争都发生在团队与团队,组织与组织之间,许很多多的困难和挫折的平复,都不能仅凭一个人的英勇和力气,而必需依靠整个团队。当每个员工都具有了剧烈的团队意识之后,氛围才会变的无比融洽,我们销售部的成员早已超越了一般的同事关系,成为了要好的挚友、密切的家人。三个月的时间,从一般高层到花园
7、洋房再到别墅,我经验和接触了不同层次的楼盘.我们深知信任同时意味着责任重大,在新的一年里,我们会本着公司利益高于一切的原则,严格遵守公司各项规章制度,主动主动,踏踏实实,高效有序的完成各项工作。最终我要感谢集团领导,感谢和我并肩战斗的同事!提前预祝大家新年欢乐,身体健康、万事如意。 年会员工发言稿精选范文 篇3 敬重的各位领导、各位同仁: 大家下午好!今日,我们团聚一堂,共庆猪年到来的喜悦!首先我谨代表公司,向参与年会的各位领导、同仁表示诚心的感谢与热情的欢迎!正是因为大家的共同努力,才会有智盛的今日;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢!正是因为大家的辛勤付出和无私奉献,
8、使智盛这艘大船才得以披荆斩棘,一路前行。年逢祥龙群情奋,岁别卯兔大地春。在春节来临之际,借此机会给大家拜个早年,祝福各位身体健康、家庭华蜜、万事如意、猪年祥瑞! 下面请裴有方总经理做公司年度总结讲话。大家欢迎。一朝风雨身后事,策马扬鞭向前看。展望将来,困难与希望相伴,挑战与机遇并存。我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,同舟共济,一路前行,创建更加辉煌的明天!山高人为峰,让我们在新的一年里勇攀高峰! 最终,诚心祝福各位领导、各位同仁工作顺当、身体健康、合家华蜜、!祝福智盛的明天更加美妙! 感谢!会后请各位到行政部领取公司为大家打算的春节福利。 年会员工发言
9、稿精选范文 篇4 敬重的合作商 可爱的新闻人以及多年来支持新闻事业发展的挚友、亲人,大家好!当2023年的华蜜离我们远去,2023年的各种累接踵而至,2023年的期盼又激情澎湃,我们因一个叫互联网的东西,弄的不知所措!传统?互联网?过去?现在?将来?世界瞬息万变,模式无处不在!活着不简单,总想更出彩!变,是唯一的不变!活在当下,活出性感! 学习,是唯一能够变更的手段!人能走多远,这话不要问这双鞋,而要问志向;人能攀多高,这话不要问身躯,而要问意志;人能创建多少,这话不能问双手,而要问才智;人能看多远,这话不能问眼睛,而要问胸襟!回顾2023,有收获,有缺憾;有快乐,有坎坷;有迷惘,有目标;有颓
10、废,有振作….,看到你们,想着家人,感念挚友,新闻这份事业已不再属于哪一个人,而是我们共同培育成长起来的希望所在!在路上,感恩每一个暖和我们的人!在路上,我们并肩前行,不离不弃!事业无止境,生命有极限!做深事业的长度,活诞生命的宽度,我们做的不再是一份传统意义上的事业,而是简洁、坦诚、健康、华蜜、自由的生活!因为我始终认同这样的观点:人生最大的财宝不是金钱,是健康!关怀恒久是新闻人送给你们最好的礼物!事在人为、随遇而安、顺其自然、心安理得都是生命的境界,志同道合才能凝合更强大力气,2023,我们收获了生命中最值得信任的挚友和伙伴!人事人事,人在前,事在后,做事先做人!2023,我
11、们不离开! 2023,我们不放弃! 年会员工发言稿精选范文 篇5 最近在厂里领导组织下,观看了_老师的优秀员工,听完他的演讲后,感受挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪,很大的反思。要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平常我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创建多少财宝?试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。学会变更自己的心态,工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应当为幻想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,专心去干,有责任感,才能把工作做得更好。工作中
12、只有专心做事,才能学到更多,学到的任何技能和学问都可能成为自己将来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是华蜜人生的保障,没有工作生活会变得怎样?专心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。最终我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。俗话说,人人都是人才,就看你用在何处!的确,管理企业更要讲究人尽其才,把适合的员工放到合适的岗位上工作,当然要做到这一点并不简单。多数状况下,是“大材小用”或“小材大用”亦或“东材西用”了!然而,最近颇为引人注目的一匹“黑马”南京太平洋建设集团的董事长严介和的用人原则更是别出心裁,他
13、认为:学历并不是最重要的,关键是实力,自己提拔自己的员工才是最可爱的员工。一个优秀的员工刚刚称职就应被提升到新的岗位上,让其更加舍命的工作。的确,随着人们对工作环境、工作程序和内容的熟识,假如没有外力的约束、鞭策和诱惑,惰性也随之而来。对于那些主动进取,对自己的职业有规划的人员而言,一旦对现在的工作轻车熟路后,就想会给自己提出新的挑战,不断为自己设定新的目标。对于企业而言须要警惕的是,应为员工的发展设立多种职业晋升通道,假如晋升通道狭窄,优秀员工就只能紧盯管理岗位。然而,并不是每一位在专业领域发挥精彩的员工,都能扮演好管理者的角色。更多的时候,管理者不但要有专业学问,更要有其特定的综合素养。要
14、谨防把优秀的专业人才变成无能的管理人员。 年会员工发言稿精选范文 篇6 各位领导、同事:今日在这里能代表优秀员工发言,着实有点激烈,许多年都没这么激烈过了,激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,干脆叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20_给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的实力提升空间,也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位,但是,我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们望见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了
15、。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更须要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书,不知疲乏始终写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞
16、争,那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为“先进集体”,的确是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应当比我们有资格,因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种.种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不细致,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有阅历的老师傅去请教,特殊是像计
17、工这样有丰富的阅历和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。 年会员工发言稿精选范文 篇7 敬重的_、敬重的集团公司各位领导、各位同事及其家人们,大家新年好!我是_,很荣幸代表公司_部门20_年度优秀员工发言。我谨代表全部获此殊荣的优秀员工,感谢_的信任,感谢赐予我们关切和帮助的集团公司各
18、位领导,感谢全部不辞辛苦、团结互助的全体同事们!诚心的感谢你们!(此处90鞠躬,停顿3秒)自_年加入_各司已有_年时间,从一个营业员到收银员到领班,从一个外行到对行业的了解及公司业务的熟识,我始终告知自己,虽然我的岗位很平凡,但我的一言一行都代表着公司品牌在顾客心中的形象,用最好的服务和饱满的热忱去面对每一位顾客,是我始终在坚持和努力的目标!今日,公司授予我们优秀员工的荣誉称号,这既是对我们过去一年工作表现的确定和赞许,更是对全体员工任劳任怨、兢兢业业工作的表彰和感谢!我们不会因为过去的荣誉而沾沾自喜,傲慢自满。在新的一年里,我们将不断提升自我,接着勇往直前,迎接一切挑战,用满怀的信念去赢得市
19、场竞争,为公司、为自己交出一份更加优异的成果。在此新春佳节来临之际,我谨代表营运中心全体优秀员工祝_团_年大展宏图,财源滚滚!祝大家万事如意,合家快乐!感谢大家!20_年_ 年会员工发言稿精选范文 篇8 各位同仁、各位商界挚友,很荣幸、大家下午好!很兴奋能有这样的机会,和大家一起共享一年来公司所经验的点点滴滴;刚才_已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我特别荣幸、特别傲慢公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真实切的感受到在_董事长和_的指示和关怀下,公司发生的巨大改变和进步!我在这里代表销售部总经理向他们和公司的专心良苦表示感谢!下面我做为营销总
20、经理和大家一起共享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个特别美丽的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满足的成果单,而且在销售模式和公司将来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司将来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家共享下:一、公司目前的营销模式和构成:1)销售构成:目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、
21、国内销售占50%;2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以_品牌为品牌推广的营销一部,很明显,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的改变,从而达到质的改变;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我
22、们的媒介就是_品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。二、一年来营销方面的工作总结;在这里,我借_董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头假如不能发挥它该担当的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的全部销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且胜利的和国际上的一些大经销商实现完备对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中
23、我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成果,同时也存在许多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。假如说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的斗争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的斗争! 年会员工发言稿精选范文 篇9 在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了金玉普惠每年一次的年会,我心情特殊激烈,而且特别荣幸的在这里发言。我在金玉普惠公司任
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