关于高中班主任教学心得范文(优选).docx
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2、熟识了解班里的学生的思想动态,在尽量短的时间里能让学生死心塌地呆在学校,稳定生源。走近学生,让学生觉得班主任平易近人,可以成为他们的好挚友。以坦诚的看法提出自己的期望和要求这样使我在以后开展工作、了解学生有个良好的开端。 其次,再以通过班级活动、劳动、课堂表现等视察了解学生,“听其言,观其行”是了解学生的最基本方法,特殊要留意学生在自然状态下流露出来的言行举止。绝不凭一句话一件事去给学生做出评价。 二、兼听则明、偏听则暗 客观地讲,每个学生都有他的“闪光点”,也有缺点,不少的班主任(包括我有时候也是这样,这是人之常情。)存在偏爱优等生、班干部,不信任后进生等错误观念,在没有具体了解事情的状况下
3、,听信一面之词做出推断,使一些学生与班主任产生对立心情。通过调查发觉,对立心情产生的主要缘由有:一、老师处事不公允;二、老师不敬重学生的人格,特殊是后进生;三、老师指责学生与事实有出入。反之敢于承认错误的老师是最受学生欢迎的老师。可见,班主任遇事要冷静,指责学生要驾驭好分寸,即要肃穆地指出学生的错误做法,也要一分为二地确定学生的优点和进步。这样学生简单接受,老师的教化目的也简单达到,千万不能因为他是后进生而随意指责,在学生眼里,不论是优等生还是后进生,他们都是同学,在人格上是同等的。 在工作中,我通常会在一些平常表现不够志向,甚至纪律有些差,但在部分学生中有肯定威信的学生以特别的关爱。其实这些
4、人往往在某一方面有专长,我们只要给这样的学生多些表现自我的机会,理解他敬重他,他们肯定会将班主任支配的工作做好。比如接班后,我首先在那些难缠的学生入手,谈话过程中发觉他们的不足和优势,引导他们如何做才是正确的人生路径,如何利用自己的优势,如何维护班集体的荣誉等等,并期望他们以自身的变更带动好自己的挚友。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效,不但个人纪律好了,就连平常的跟随者纪律也明显好转。其实对这一类学生许多老师认定是“烧好的砖瓦”没法变了,这种评价会使这一类的学生产生“破罐子破摔”的消极心情,极不利于学生的成长。 通过与学生家长建立联系,了解学生在家的表现,可以帮助班主任全面了解学生,对学生做出全
5、面正确的评价。同时利用一切可能的机会与学生家长面谈,如:家长送生活用品给学生时要通过我找学生的机会;也有很多是家长主动找我的,因为听学生回家说班级有了新班主任,并且觉得我这位班主任很好的状况下来找我谈其孩子,让老师来了解其子女特点。)。家长对班主任产生信任感,这对了解学生和教化好学生很重要。做过班主任的都有这种感觉,家访可以使许多家长、学生跟班主任的感情往往有进一步加强,对班主任的工作,他们也会主动协作与支持。由于全面了解学生,班主任给学生的评价也比较精确,相互信任、相互敬重、相互理解就会形成。 三、用规范化管理促进学生自我评价 前面提到的一些评价学生的方法,主要是站在老师的角度的阅历式管理评
6、价。其实要真正的、从根本上去完善、正确评价学生,就肯定要有规范化管理,更能促进学生的自我评价。它与阅历式管理相比,具有更突出的优点,主要表现在以下几个方面: 1、管理目标清楚明确化。 管理目标清楚明确化是保证管理行为自觉性的前提,将管理行为目标化、详细化,可最大限度地避开了管理行为的盲目性。比如我在对班干部工作的分工上,具有明确的指向性,可使班干在工作上,避开重复、错漏等现象出现,工作的成果和失误一目了然,可以为班主任评价班干部供应最好的依据,削减主观因素在其中的作用。 2、管理行为可操作化 规范化管理的优势在于给班级供应了一套详细的行为标准,使学生知道应当怎样做。从思想上转变学生以促进学生自
7、我管理和自我评价。 3、民主管理、评价客观化 班级工作管理中令人心烦的问题许多,集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者供应了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上面的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避开了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本学期由于时间的关系做的不是很好。) 总之,对学生的了解、探讨和评价是班主任工作中的一项重要内容。只有做到正确评价学生,班主任工作才能得以顺当开展,这是做好班主任工作的前提。 世
8、界上的爱各种各样,老师对学生的爱是一种理智型的爱,要让这种爱深化学生的心里。班主任与学生朝夕相处,深化细致地了解学生,真心实意地关切学生,充分敬重、信任学生,严格地要求学生等都是对学生的爱。对学生的评价是其中的一种爱。教化心理学家认为,班主任的爱不同于父母对子女的自然之爱,不仅是个人之间的一种看法,它蕴含更多的社会内容,具有广泛的社会意义。班主任对学生的看法经常反映学生所在集体,甚至是社会对他的某种评价。因此,学生往往把班主任对自己的关怀、爱惜、信任、评价同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起。班主任的这种情感事实上就转化为一种社会环境因素在每个学生心目中不同寻常的心理份量。由此可见,班主任
9、的爱对教化好学生是多么重要!教化不能没有爱,就像池塘不能没有水一样。前苏联教化家苏霍姆林斯基则把老师酷爱学生作为“教化的奇妙”,他的座右铭是“把整个心灵献给孩子们。”有阅历的班主任都会有这样的体会,当学生意识到班主任是真心爱惜他、关切他,为他操劳时,无论你是耐性的帮助,还是肃穆的批语甚至是必要的斥责,学生都会乐意接受。这就是所谓“亲其师,信其道”, 没有爱便没有教化,班主任唯有心里时刻装着学生,尤其是后进生心里才能有你这个老师,爱之深切,才能唤起他们奋勉向上的志气、信念和激情。老师即使学生的挚友,又是学生的师长。 班主任对学生任何时候都要严格要求。常言道:“严师出高徒”、“教不严,师之惰”、“
10、严是爱,松是害”。缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任。班主任对学生的要求应当严而有度,严而不厉。“度”就是范围、分寸。严但不能超过肯定的范围,严要有分寸。 班主任一句话有时能变更一个学生的一生。引用一位学生的话就是:“您的有三分钟热血,就有可能有五分、七分。使我有了学习的信念,我要赶上去!” 中学班主任教学心得2 我们高一根据上学期期末考试中语文、数学、英语、物理、化学五科的总成果分出了三个理班。我任理科四班班主任。从总分看,安排的确是公允的,但从学生平常的表现和学生的发展趋势看,我的理科四班只能在三个理班中占倒第一。虽然老师和同学们都这样看,但我看到眼前那些学生时,我对自己还是坚毅地说
11、“不能服输”。因为分班前我带的班成果不太好,所以分班后有五名同学先后调出了我的班,太丢人了!我肯定要让理科四班成为一个人人艳羡的班! 分班后20天左右,学校进行了分班后的第一次月考,原来认为应当占第一的理二班因为班里占第一的学生没有参与考试,所以成了第三,原来认为占其次的理科五班理所应当地成了第一,我的理科四班成了其次,人均总分比理科五班少20.8分。在一个月后的期中考试中,理科五班又增加了三名其他学校和班级转过来的学生,其中一个占年级第九,一个占年级四十,第三个占年级第六十。我班人员未动,名次仍处年级其次,人均总分比理五班少17.1分。我赶快在黑板报上激励了一下同学们的进步。因为除去数学一科
12、及理科五班的三名新“外缓”外,我班比理五班高6分。又一个月过去了,分班后的第三次考试进行了。理五班仍旧保持原班人员未动,我却“丢失”了诚恳和善的体育委员,他排名在年级第七十。但通过四十四位同学的努力,这次考试我班的人均总分比原来第一的理五班高出了10分,我班“不行思议”地占了年级第一。 在过去的三个月里,我班总是敬重学生的思想和意愿。我班的学习目标是:既要比其他班玩得多,又要比其他班学习好,学习的首要条件是让同学兴奋。在分班后的两个多月后,我班被其他班的同学称为高一的“自由王国”。 我兴奋我的理四班在不断进步,我兴奋我的理科四班的同学们开心地生活。以下是我班在过去三个月中走过的路,或许有好的地
13、方,希望全国的班主任也和我们一起好,或许有不好甚至错误的地方,希望挚友们能指出,以帮助小弟能管好手中的理科四班,我要让同学们都考上高校,考上全国重点高校。 分班后的第一天,我首先问同学们:“哪个同学想调到其他的两个理班去,请和我联系。我的治班宗旨是,让每一个同学兴奋。和我联系后,我给你们协调协调。”,当时有七位同学和我联系要调班,但经过三天的协调,只有五位同学调班胜利了,这里面使我最伤心的是,有一个调出的同学的总分比调进我班的同学高39分,但为了班级的安定,只能调换。在分班后的10天内,人心浮动,虽然有些同学没有干脆提出换班,但看得出他们很无碍。我的心情很沉重,记得当时有两个晚上只睡了一两个小
14、时的觉。 到分班后的第十三天,应部分同学要求,我班走出了校门,来到了田野里,进行了一次名符其实的春游。过了两天到了同学回家的日子,应当在同学面前表现表现了,于是跑前跑后给同学联系汽车,直到送走最终一个同学才回家休息。学校停电了,好,再表现表现吧,从家里给同学们送来一铝壶开水,而且以后每次停电都是如此。晚上停电了,我班有从三里外买来的蜡烛,每人一根,整个育才中学,就我们班的蜡多。为赢得同学们的兴奋,为给同学节约资金,当同学反映小卖部的圆珠笔芯不好用时,便从批发部批来了一盒,每个同学发两根,不但好用,价格才相当于小卖部价格的一半。此事以后便一发不行收,每隔半月左右就到批发街上去一趟,为同学们批发日
15、记本、练习本、牙膏、牙刷等用品。每个本都能让同学少花40%左右的钱,有的商品价格甚至只有小卖部价格的一半。我班的同学有通信自由,有选择自已发型和服装的自由,有出门改善生活的的自由 经过3月份二十多天的“磨合”,到4月份时,我成了同学们挂班主任衔的挚友,在4月份的量化评比中,我班的得分在整个高一六个班中最高。为了嘉奖同学们的友好合作。4月份的工资发下来后,我到集上买了30斤西红柿,每个同学发两个,自己出资请了同学们一次客。 对于班级管理来说,最重要的还是学习成果。首先树立同学们对学习的信念和爱好。湖南省那位得了癌症却坚毅地送出两位高校生的英雄母亲,曾使同学们凄然泪下,英国留学博士张弛的学习经验被
16、摘抄后贴在墙上。中美撞机和南斯拉夫大使馆被炸事务,激起了同学们的义愤。本县丝网的不景气和种地的艰辛使同学们看到了学问的价值。学习,肯定要好好学习。 我找来了99年各省高考状元谈学习方法的录像带,每隔一段时间就让同学们看一两个高考状元们的学习方法。另外本人多年来记录、总结的学习方法,也时常地告知同学们。中心电视台、教化电视台、国际互联网上的学习阅历,也有选择地让同学们评判评判,好的就运用运用。让每一个同学都明白,只有适合自己的学习方法才是真正的好方法。 我班用了学校的一套电脑和两部录像机,刚起先时转录中心电视台的“OUTLOOK”电视英语杂志,录完后在网上把原文下载下来,印出来贴在我班的后面。录
17、了四期后,我看到了中国教化电视台的“LOOKAHEAD”英语讲座,我兴奋地跳了起来,因为这套讲座和“走遍美国”是我国两套最好的英语培训讲座。此后每周都录,每集至少让同学们看两遍。电影式的讲座极大地提高了同学们的爱好,在最近的月考中,我班的英语第一次跃居高一理班的第一位。 因为同学们普遍反映时间紧作业多,没有时间去消化学过的学问,没有时间去看错过的题。为此在4月14日-16日,我走访了二十多位老师,然后推出了我班提高整体成果的第一个小试验,因为没有更多的自习时间,所以试验是在牺牲不做部分作业和部分老师不理解的状况下进行的。试验小组共13人,起名为“创新学习小组”,每天小组成员都要跑步,每次的错题
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