关于员工安全培训心得体会范文(优选).docx
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1、关于员工安全培训心得体会范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于员工平安培训心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 “平安责任重于泰山。”平安与生产就如一对孪生姐妹,紧密相连,“忽视平安抓生产是火中取栗,脱离平安注求效益如水中捞月”。6月份是“平安生产月”,同时也正值我厂“安康杯”活动期间。为此,平安生产将引起我们的高度重视。下面是由我带来的有关平安培训心得体会5篇,以便利大家借鉴学习。 平安培训心得体会1 无危则安,无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于损害,财产免于损失。平安生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证
2、,平安就是效益。我们肩负着国家的财产、职工的平安。血的教训,时时刻刻印在我心中。企业要搞好平安生产工作,就是要时刻把人民和职工的安危放在心上。“平安在我心中”就是要做到“人人事事保平安”。 人人事事保平安,关键要从我做起,从现在做起。作为一名平安员,就更应当用颗赤诚的心,去维护劳动者的平安和健康;用平安的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境;以辛勤的工作,为企业的大船护航。应当做到:一,端正自己的思想作风。有“责任重于泰山”的责随意识,从严要求,敢抓敢管,大胆揭露冲突,坚决解决问题;在严格执法的同时热忱服务,公正清廉,在平安管理以及检查过程中始终要体现公允、公正、赏罚分明;要不断创
3、新,注意与时俱进,完善自我,增加平安管理的超前性。二,娴熟驾驭平安专业学问,才能预知危急、分析和限制危急,同时,还必需驾驭和熟识国家、地方、行业有关平安生产的一系列法律、法规和操作规程,以便在平安管理和监督工作中做到依法监督、按章指挥。三,要有系统的管理理论,提高平安管理业务水平,促进平安管理科学的发展。四,要有崇高的敬业精神,做到“三心两意”,即工作上的“用心、细心、耐性”,思想上的“忧患意识、责随意识”,时刻紧绷平安之弦,发觉隐患刚好组织整改,把事故扼杀在萌芽状态。 平安培训心得体会2 平安生产是涉及职工生命平安的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。近年来,从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路
4、、煤矿等行业发生的平安生产事故,损失之重,影响之大,频率之高,令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次缘由,不难看出一些干部、职工对平安生产、管理存在着相识上、思想上的误区。我公司是电力施工企业,工程点多、面广,高空作业、交叉作业、焊接作业等高危作业频繁,所以平安生产对于我们这个高风险行业来说,其好处更加重要。结合工程施工平安工作实际,强化各级平安生产职责、提高全员平安生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想相识上的误区无疑是实现平安生产“有序可控”良好局面的有效方法。 做好平安生产工作如同履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。作为平安管理者或单位平安第一职责人首先要消退在思想相识上存在的误区。一是
5、对平安设施的相识误区。随着科学技术的迅猛发展,施工现场平安设施和劳动爱护用品也呈现高、精、尖技术,并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事平安管理人员或干部就出现盲目乐观思想,认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生平安大问题了,工作中也不注意抓小防大了,这种麻痹思想很可能会导致事故的发生;二是对职工培训的相识误区。主要是我公司是平安生产先进单位,已连续实现平安生产六千多天,大多职工也从事施工生产多年或干过许多个工程,觉得没有再加大培训力度的必要了;再之是专、兼职平安管理人员少,甲方、业主一味追求工期进度,没有时间、力气和精力来深化搞培训;另外新进职工绝大多数是大中专、技校毕业生,已在公司理解
6、过培训部门的平安培训,于是就降低了三级教化网络的培训标准。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况,而事故恰恰最简单发生在对业务学问生疏、现场平安施工阅历少的职工身上。所以,抓紧对职工劳动平安生产的教化,也是有效防止平安事故发生的保障;三是个别平安管理人员或干部思想上的相识误区。执行制度必严、违反制度必究,对待平安生产工作我们都明白“严是爱、松是害”,然而在实际工作中,个别平安管理人员或干部干部对平安管理存在着“三怕”思想:对上怕担职责,对下怕得罪人,对工作怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、官僚主义的严峻局面,导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。 平安培训心得体会3 经过一成天的公
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