寻找灵魂、寻找基石.docx
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1、寻找灵魂、寻找基石拓展培训心得之培育团队意识 、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:一、明确责任,落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思索怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人起先尚能听着队长支配,仅说些看法,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在详细工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝政出多门和首尾失顾的现象。二、做事要先做安排,再开展行动。在做穿越电网活动项目
2、时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最终一举通过。这就是磨刀不误砍柴工的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都须要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终须要达到的结果,才能确定过程中所要实行的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。三、应学会遇到问题换位思索。在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,须要你的耐性和才智,通过分析、推断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通沟通,才能建立多赢的局面。四、学问和技能还只是有形的资本,意志和精神则是
3、无形的力气。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是小嬉戏、大道理。更准确地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和才智、挖掘人的潜能和培育团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新相识自我、相识生命的活动。在拓展训练中,使我懂得应当怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的实力有限,意志和精神的力气是无限的。在训练中,要求每一位队员在规定的时间内,翻越由不同面积空挡组成的电网,起初我们感觉这是不行能完成的,但是我们激发了潜质,发挥了实力最终完成了各项挑战。五、团队须要核心和灵魂。没有灵魂的团队,就像盘散沙,不行想象
4、。几个集体项目假如没有人指挥,没有简洁的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一起就能称为团队,而且在团队中还须要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,我们面对最终一个项目是在规定时间内,团队里34个人,要翻越5米高的毕业墙。一个人的力气是无论怎样也翻不过去,我们相互帮助,最终胜利将其翻越,真的是团结就是力气,众力断金。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个密切无间的团队将会是无坚不摧的。六、相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战
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