领导人员述职述廉报告.docx
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1、领导人员述职述廉报告 领导人员述职述廉报告 篇1 作为农场党委副书记兼工会主席,根据党委分工,我负责农场工会工作,分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、XX市场、XX市场、XX市场、东平食品厂、塑料厂、南俸联系点等工作。20xx年,在XX省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下,我始终以一心一意为人民服务的信条严格要求自己,在工作岗位上兢兢业业、开拓创新,所分管的各项工作都取得新的成果。现将本人20xx年的工作状况总结如下:一、注意学习实践,提高自身素养。为了能更好地履行本职工作,我在平常特别注意政治、业务学问的学习。在日常政治学
2、习中,紧跟形势,注意学习党的xx大、xx届二中、三中全会、中国工会xx大和视察海南的重要讲话精神,牢记为人民服务是领导干部的宗旨,并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料,使提高干部素养落实到自己详细的行动上。二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用1、场务公开接着推动。组织制定出台了农场场务公开实施细则。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、款待费运用状况报告,并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。2、劳动竞赛合力开展。根据省农垦总局20xx年开展合作社劳动竞赛的通知精神,结合
3、农场实际制定了XX省国营农场20xx年开展农业合作社劳动竞赛方案。组织300人参与了农垦工开展的农业合作社学问竞赛,5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持,邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次,举办农业技术讲座3次,组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次,开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次,参与技术学习的社员达XX人次,提早组织营销人员深化荔枝市场调研,打通荔枝销售渠道,帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨,收入比去年增加了XX万元。场长王被XX省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。3、企业文化建设取得主动成效。组织开
4、展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会,举办了“五一”职工篮球赛活动,组织退休人员先后参与了老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会,分别获得农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。4、帮扶工作落实到位。为194 户、368人落实低保金10.5665万元,为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416 万元,为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元,为73名被各高等院校录用的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元,为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财
5、政生活补助金1.8万元,为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.xx万元,给150名困难职工发放临时救助金3.75万元,为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。协作农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送暖和走访慰问,共发放慰问金4.56万元。5、工会自身建设的确得到加强。健全完善各项规章制度,加强工会干部的培训工作,去年选送农场工会干部25人次参与了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣扬信息工作力度进一步加强,去年,被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。6、女工工作取得新成果。围绕社区服务
6、目标,制定了深化开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的实施方案。在“三八”节期间,农场女工委组织200名职工参与了海南省女职工委员会开展的女职工劳动爱护特殊规定有奖学问竞赛,有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河竞赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工,发放慰问金2023元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为20xx20xx年度“农垦先进女职工工作集体”,有3人分别被评为20xx20xx年度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、“农垦巾帼文明示范岗”,2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。7、
7、工会财务管理规范。一年来,坚持没有预算不开支,临时性活动追加预算的制度,保持了财务预、决算的肃穆性,杜绝了不合理开支和预算外支出,做到了把每笔钱都花在实处,顺当通过海南农垦工会财务评审检查。8、农场畜牧兽医技术服务中心通过狠抓重大动物疫病防控工作,畜禽注射防疫和检疫任务分别顺当通过海南农垦和琼海市有关部门的检查验收。同时,仔细落实惠农政策,为在琼海市防控H7N9禽流感中受到影响的全场xx户规模家禽养殖户落实了财政补贴2.6万元,为农场3户新建生猪栏舍的家庭落实了琼海市政府发放的现代农业生产发展资金26万元,保障了农场畜牧业健康发展9、东平食品厂通过狠抓以“产品质量、平安生产”为主要内容的“双增
8、双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨,产值达1716万元,上缴税金20万元,职工劳均收入1.56万元,比上年增收2400元。东平食品厂由2023年的“三星”诚信企业提升为20xx年的“五星”诚信企业法人单位,所生产的“飘仙牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省闻名商标”,并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生产出口企业。三、存在的问题围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。四、20xx年工会及分管工作思路1、3月份组织开展好海南省国营东太农场其次十二届职工代表大会第五次会议,完善职工代表换届选举,加大职代会提案征集办理力度,充分调动职工代
9、表参加企业民主管理的主动性,从源头上维护企业和职工双方的合法权益。2、帮助行政接着抓好农业合作社,培育大家的团队协作实力,促进企业发展、职工增收。3、实行先培训后考试的形式,抓好工会干部的学习、培训工作,不断提高工会干部理论文化水平和实际工作实力,努力建设学习型的工会组织。4、主动组织职工开展有益于身心健康的文体活动,丰富职工的业余生活,提高职工的健康水平。5、接着坚持开展困难职工帮扶救助活动,切实把农场党政工的关怀送到职工的心坎。6、通过抓好宣扬培训、加强禽畜防疫检疫工作,确保全场畜牧业健康发展。7、通过集中整治和专项治理,加强社区市容环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,推动社区环境卫生
10、再上一个新台阶。 领导人员述职述廉报告 篇2 各位领导同志们:你好们!一年来,在省局和办公室领导的正确领导下,在机关同志们的大力支持下,通过自己的努力,较好的完成了全年的工作任务。现将一年来的思想、工作状况向领导和同志们汇报如下:一、近几年来,张局长先后对机关工作人员提出了"机关工作人员应具有的十种实力和必需强化的三个服务观念、机关工作人员应具有的十个常常想一想、做一个高素养的人"等新的要求,比照这些要求,使我深深地相识到,自己作为省局机关的一名工作人员,其工作职责就是为领导决策服务、为基层工作供应服务的,服务工作说起来简单,它不仅仅是光有热忱就行,而且最重要的是服务质量的
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