员工入职劳务合同参考.docx

《员工入职劳务合同参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工入职劳务合同参考.docx（104页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工入职劳务合同参考 员工入职劳务合同参考 篇1 甲方(用人单位)名称：_地址：_法定代表人(主要负责人)：_乙方(劳动者)姓名：_性别：_年龄：_身份证号码：_现在住址：_依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。其次条生产(工作)任务甲方支配乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)须要，在_，担当任务，担当_工种。乙方应达到的数量、质量指标：_。第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产

2、(工作)任务，保障乙方的平安和健康，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产(工作)条件。详细内容如下：_。第四条劳动纪律1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：_。2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，主动完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动酬劳1、甲方应实行每日不超过_小时、每周工作时间不超过_小时的工作制，因生产须要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过_小时，每月加班不得超过_小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详

3、细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_。3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第_日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%，赔偿乙方损失。4、甲方应当依据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退养息老金。2、因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满_年(满半年不满_年的按_年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差_年发

4、给相当于乙方标准工资_个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计不超过_个月乙方标准工资。3、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据有关规定执行。5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予_至_个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6、乙方为女职工

5、，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。7、根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：第七条合同的变更、解除和终止1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2、在下列状况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(3)甲方歇业，宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项：_。3、下列状况下，乙方可以解除合同：(1)甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、

6、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正值理由要求辞职的。4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不须要提前通知对方。6、在下列状况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7。合同期限届满

7、，应即终止执行。由于生产、工作须要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条双方认为须要约定的事项1、甲方为乙方供应住房或住房补贴;2、甲方为乙方解决伙食问题;3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计_元;4、除国家规定以外，在下列状况下，甲方可以解除合同_。5、除国家规定以外，在下列状况下，乙方可以解除合同_。6。甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务_年。否则，乙方应向甲方支付培训费_元;7、其他须要约定的事项_。第九条违反劳动合同应担当的违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任

8、;2、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任;3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_。4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：第十条争议处理劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双

9、方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方：_(盖章)乙方：_(签字)法定代表人：_(托付代理人)：_合同鉴证日期_年_月_日合同鉴证机关：_(盖章)合同鉴证人：_(签章) 员工入职劳务合同参考 篇2 甲方：身份证号码：电话：乙方：身份证号码：电话：鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条、 劳务合同期限本劳务合同期限为：自年 月 至 年 月 日止。甲方视业务须要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。其次条、 双方权利义务

10、1、 乙方承诺，依据乙方目前的健康状况，能够根据本合同约定为甲方供应劳务，也情愿担当所约定之劳务。2、 乙方工作时间依据甲方须要确定。3、 乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。4、 乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐私，不得供应或泄露给任何第三方。5、 甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付酬劳。6、 乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条、 劳务酬劳支付1、 甲方每月 日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务酬劳。2、 甲方每月向乙方支付的劳务酬劳包括保底酬金 元以及奖金。3、如需调整

11、劳务酬劳，甲乙双方另行约定。第四条、 合同的终止与解除1、 本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应刚好办理交接手续。2、 甲方有权视业务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿。3、 乙方须要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方 元代替通知。4、 本合同终止或解除后，双方应刚好办理交接手续。第五条、 违约责任1、 甲方不根据本合同约定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。2、 乙方在供应劳务中因有意或过失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿。第六条、 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生

12、争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条、 文本及生效1、 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2、 本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方：大同市_乙方：日期： 年 月 日 员工入职劳务合同参考 篇3 甲方：_法定代表人：_地址：_联系方式：_乙方：_身份证号：_地址：_联系方式：_鉴于甲方业务须要，雇佣乙方为甲方供应劳务。依据中华人民共和国民法典及其他相关法律法规，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，以期共同遵守。第一条合同期限1、本合同期限为_年_月_日至_年_月_日止。2、甲方视业务须要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除

13、劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。其次条劳务内容1、甲方支配乙方从事的岗位工作为：详见岗位职务说明书，乙方应根据甲方支配的工作时间完成甲方指定的工作任务。2、乙方作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。3、依据公司的生产经营须要及乙方工作表现和实力等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生改变的，甲方可依据实际状况相应调整乙方的酬劳，乙方应当听从。第三条劳务酬劳1、本合同期内乙方基本劳务费为每月人民币_元(￥元)。2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务费。3、前款所述劳务酬劳中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用，甲方无需再另行向乙方支付任何

14、其他酬劳。第四条双方权利义务1、乙方承诺，能够根据本合同约定为甲方供应劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业隐私，勤勉尽责地完成工作任务2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗平安教化，乙方从事特种作业的必需具备资质证书3、乙方供应劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应担当全部赔偿责任。4、本合同期内乙方不得同时为其他雇主供应劳务。5、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的

15、，不享有劳动法律法规规定的医疗期盼遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行担当。6、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务酬劳。7、乙方从事特种作业的，必需已取得相应从业资格并持证上岗。8、甲乙双方约定，甲方可以依据公司支配为乙方购买一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。9、在本合同期内，乙方在从事甲方支配的工作中致人损害的，乙方应自行担当赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。10、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应担当相应责任，甲方保留向乙方追索赔偿的权利。12、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各

16、种商业隐私、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任。第五条合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止。2、甲方有权视业务须要及乙方工作表现等行使单方解除本合同的权利，但应提前3天赐予乙方解除合同的书面通知。除应当支付的劳务酬劳外，甲方不向方支付任何补偿。3、符合下列状况的，乙方可解除本合同：(1)由于乙方健康缘由无法接着供应本合同项下劳务;(2)甲方不能根据本合同约定支付劳务酬劳。4、乙方解除本合同应提前3日通知甲方，如乙方非因前款所述缘由擅自提前解除本协议，如由此给甲方造成其他损失的，乙方应据实赔偿。5、本合同终止或解除后7日内，

17、乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务酬劳。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。第六条违约责任1、甲方未根据本合同约定日期向乙方支付劳务酬劳的，应当根据应付金额的千分之一担当违约责任。2、乙方在供应劳务过程中因有意或过失给甲方造成损失的，应根据损失的金额据实赔偿。第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同生效及其他1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履

18、行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生改变，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。3、本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。(以下无正文)甲方(盖章)：_日期：_乙方(签字并捺印)：_日期：_(附乙方身份证复印件) 员工入职劳务合同参考 篇4 工程名称：分项内容：发 包 人：承 包 人：年 月 日甲方：乙方：依照有关法律、行

19、政法规结合本工程详细状况，遵循同等、自愿、公允、诚信的原则、经双方协商达成如下协议。第一条：工程概况1.工程名称：2.工程地点：3.工程内容：其次条：承包内容及形式1.至主体验收合格的全部工作内容;包括模板机械安装就位、保养清理、木工车间清理清扫、模板制作、基层清理、模板按装、加固校正墙，模板拆除、楼层清理，材料指定地点码垛码坊，模板内杂物清理冲刷，模板底部堵缝、顶留洞，混凝土鼓膜缺陷修补。(二次构造除外)。2.劳务工人进退场时间：3.合同工期：根据甲方合同工期要求组织施工。4.用全部物品负责爱护保养并交回。第三条：合同及结算方法1.实结算，现场零工根据签订数量照实结算。2.每平方米零工 元

20、/每工日。第四条：各分项费用负担及经济支出1. 2.程限制和验收制度，确保工程质量目标并保证验收合格。3.行处理改正，并由乙方负责全部费用和由此带来的全部经济损失。4.地，并保证随干随清。5.小工具，甲方供应吊车、电刨子、电锯等机械。第五条：劳务费支出1.劳务费支出金额和时间：第六条：甲方权利义务1.负责主动为乙方供应施工条件，协商和处理工作中的问题。2.作好技术交底提出月、旬、日进度安排和质量标准要求。3.刚好属实给乙方结算劳务费，考核确定质量等级和各项合同指标完成状况。4.有权对乙方所施工的分项进行检查、监督、对不符合标准的分项有权令其整改或返工。5.有权对乙方劳力进行管理限制，对工程进度

21、进行检查、监督。6.有权对乙方运用材料、机具、现场文明等进行管理、检查。第七条：乙方权利义务1.乙方在合同期间听从甲方管理，听从甲方对工程质量和进度的要求。2.乙方对劳务人员严格进行管理和限制，遵守国家上级法律和规定，遵守甲方项目的管理制度。3.乙方每完成一个分项工程，刚好找甲方进行验收评定，对达不到标准的分项，刚好整改。4.乙方依据甲方工程进度安排要求，自性组织劳力，保证工程所需人数的技术素养，刚好完成甲方要求的工程形象进度安排。5.施工中乙方留意节约材料，严格执行领料签证手续和限额领料制度。现场达到文明施工且随干随清，废旧料充分利用，达到甲方要求的材料节约和现场文明要求，经甲方每天检查发觉

22、达不到要求的刚好整改。6.乙方加强成品爱护，教化职工爱惜劳动成果。7.乙方严禁停工聚众闹事和上访，如有发生由乙方自行处理并负责全部责任和全部经济损失。第八条：违约责任1.甲方未能按合同执行自己的责任，影响乙方正常工作，除工期顺延外，应负责由此造成的部分经济损失。2.乙方未能按合同执行自己的责任，除担当合同规定的罚款外，同时担当给甲方造成的一切损失。第九条：合同生效与终止1.合同双方签章后生效，工程竣工办理完一切经济往来后自行失效。2.乙方不能保证工程进度所需劳力或技术素养达不到要求、不听从甲方管理、无实力施工、中途退场，按实际工程量结算给乙方，甲方有权终止合同。第十条：本合同一式两份，甲乙双方

23、各执一份。(如有补充条款，同等生效)。甲方签字： 乙方签字： 身份证号： 身份证号： 电话： 电话：年月日 员工入职劳务合同参考 篇5 工程承包人(以下简称甲方)：劳务承包人(以下简称乙方)： (身份证： )依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用，共同发展的原则，甲乙双方就劳务承包事项协商达成一样，订立本合同，以便共同遵守。第一条 总则一、工程名称：楼工程二、工程地点：重庆三、工程范围：本工程约计_万平方米，分 个班组施工，本班组负责施工楼标准层部分，结算时以实作部分按_年定额计算面积。1 给水工程由专业公司施工至一户一表，表后至

24、室内各配用水点的给水系统安装由乙方按施工图安装接至设计要求位置。2 排水工程雨水系统、室内污水系统按施工图施工，室外施工至小区综合管网图所示的室外第一个井或沟(无井沟的至室外2米)。全部排水管的定位在施工前必需取甲方签字确认。二次给水管网及室外排水管网不纳入总包施工范围。3 建筑电气(1) 住宅部分一户一表表后至分户配电箱(含配电箱，但箱为甲供)相应电线、电缆、电线管、桥架的敷设及预留预埋。其余所用电源均由甲方另行分包。(2)防雷接地依据施工图由总乙方施工，各分包单位的防雷接地点由乙方预留焊接点，其他分包单位负责连接。4 弱电系统弱电系统如电信网络通信、有线电视、建筑设备监控、平安防范等系统建

25、设方单独分包，乙方按设计图预埋线管、预留箱体孔洞，预埋线管附带钢丝不穿线，且乙方应供应协作。5 燃气工程燃气工程由市政配套单位独立分包，乙方按设计管道走向预埋穿墙和穿楼板的套管，且乙方应供应协作。6 空调系统空调系统由建设方单独分包，乙方预留预埋，且承包方应供应协作。7 消防工程喷淋、防排烟、火灾报警及消防联动、室内外消火栓、防火卷帘门、气体灭火配置、室外消防管网系统等消防工程及集水井设备管道由建设方单独分包，乙方预留预埋，且乙方应供应协作。8 工程分包中约定的乙方应实施的相关工作(包括甲方、建设方管理及协作工作)。 9如承包范围或施工范围有增减，甲方将以书面形式明确施工界面的调整，否则按合同

26、约定执行，乙方不能因承包施工范围调整要求增加工程工期。本合同暂未包含的其他附属工程，甲方需托付乙方完成时，由甲方以书面方式托付乙方施工，乙方不得以任何理由拒绝。1、给排水工程1)室内生活给水管道安装，主管接至楼层水井的水表(包括水表的连接，不包括供水单位指定的安装部分)。2)室内水、污水(含空调冷凝水)管道安装，主管接至室外第一个雨、污水井(不含雨、污水井)。3)水箱(池)施工、安装(包括管道连接)。2、电气工程：含防雷接地、从楼层配电箱到每户户内配电箱的相应电线、电线管、桥架的敷设;从专用配电房到公共楼梯间、走道间的照明系统、专用配电箱、各楼栋屋顶的灯饰线缆管、线的安装。(不含电缆安装)。3

27、、工程施工图、设计变更、技术核定(洽商)、图纸会审纪要等中的水电工程。4、不含弱电及智能工程管道，不含如需作，另行协商。四、安装工程综合单价：1. 标准层建筑面积 元/平方米。(其中5元/平方米是平安费用)2.以上价格均已包括了为实施和完成本投标工程内容和责任所需的人工、机具、辅材、周转材料、低值易消耗品、缺陷、修复、合理利润、管理费、由乙方担当协作工程内容的协作责任的全部费用、平安文明施工费用、规费、税金、保险、一般风险等费用.五、工作内容：1.按图纸会审纪要、设计变更及设计图纸范围内工程范围(不包含消防工程)的内容。2.安装完成后负责墙板补缝灌洞，给排水不含室内挖沟、砌井、回填。其次条 工

28、期要求本合同全部自_年 月 日开工至_年 月 日竣工，安排工期天。在组织施工过程中，如遇下列状况，顺延工期，双方应刚好进行协商，并通过书面形式确定顺延期限：1.因不行抗力因素被迫停工;2.因建设单位提出更变安排或变更施工图而不能接着施工者;3.因甲方不能按安排工料供应设备或材料，以及设备不合规格、要求而被迫停工 或不能顺当施工者。第三条 施工打算乙方在开工前应组织有关人员学习和熟识图纸，参加设计交底，编好材料安排，协作现场平面布置，负责现场临时用电用水安装不在另行计费，做好施工打算。第四条 物资供应一、本工程为包工不包料工程，全部材料由甲方选购供应到现场或指定的加工地点;乙方自备电焊机、接管设

29、备、电器检测设备等为满意生产而须要的设备、工具及用具、胶带、胶布、铁丝、焊条等。二、工程所需材料必需提前15天报材料安排，以便甲方组织供应。必需保证安排 的精确性，造成奢侈由乙方负责。三、凡应附有合格证明的材料，在进入施工现场时必需验证。由甲方负责供应的材料和设备，如未按期供应或规格质量不符要求，经双方努力仍无法解决，因此造成乙方的损失，由甲方负担。第五条 工程款结算与支付一、本合同全部工程造价的结算方式，按施工图建筑面积乘以综合人工单价计算办理;二、单张变更单项超过 5000 元按实增加或扣减;未超过5000元的单项变更不予计算。三、工程支付：主体结构验收合格后15日内支付已完成工程量价款的

30、30%，完成全部安装项目并验收合格后15日内支付至工程价款的70%，工程竣工预验收合格后一个月内付至工程总价款的95%，留5%保修金，保修金在验收合格后壹年内付清。第六条 施工与设计变更一、乙方在组织施工中必需坚持“平安生产，质量第一”的方针，要依据国家颁布的施工验收规范和质量检验标准，以及设计要求组织施工，要求全部工程达到合格标准。二、在组织施工中发觉设计有错或有严峻不合理的地方，乙方应以书面通知甲方，由甲方在七天内与原设计商定提出修改或变更设计文件，经甲方双方办理有关手续后方准接着施工;三、在施工中由于乙方本身缘由造成的停工，返工等损失，均由乙方自行负担。四、乙方要严格执行隐藏工程验收制度

31、，凡隐藏工程完成后，必需经过验收作出记录方能进行下一工序的施工。第七条 工程负责人和平安约定一、甲方派 为驻现场负责人，乙方派 为现场施工负责人，共同履行本合同的各项规定。二、乙方有责任教化工人严格执行操作规程，平安施工，防火防盗，特别工种必需持证上岗。第八条 材料管理甲方供应材料不得奢侈，发生奢侈按材料价值12倍进行罚款。材料消耗不得大于甲方与建设单位结算用量。第九条、履约保证金1、履约保证金交纳：合同签订前三天内乙方向甲方交纳履约保证金50000.0元(大写：五万圆整)，履约保证金不计利息。保证金主要用于该工程的质量、进度及平安文明施工生产、劳动力不足等保证和履约保证。2、履约保证金退还：

32、乙方工程主体结构验收合格后15日内，甲方退还乙方全部或部分履约保证金(扣除相关罚款等费用)。3、民工工资保证金缴纳：合同签订前三天内乙方向甲方交纳民工工资保证金20000.0元(大写：贰万圆整)，工资保证金不计利息。保证金主要用于民工工资的刚好足额发放保证。如乙方不刚好足额发放民工工资，甲方将视状况从民工工资保证金中代乙方支付给民工工资。4.工资保证金退还：甲方工程主体结构验收合格后15日内，乙方供应已完成支付民工工资证明后，甲方退还乙方履约保证金50%，完成全部安装项目并验收合格后15日内，甲方退还乙方履约保证金全部;工程竣工预验收合格后一个月内乙方供应已完成支付民工全部工资证明后、甲方退还

33、乙方工资保证金。(每次支付扣除上述3项及相关罚款等费用)第十条、本合同份数及有效期一、本合同一式肆份。甲方三份，乙方执一份;具有同等法律效力。二、本合同自双方签订之日生效，在本合同全部工程竣工验收，保修期满后失效。 第十一条、附则本合同条款如对特别状况尚有未尽事宜，双方可依据详细状况结合有关规定议定附补充协议，作为本合同之附件，与本合同具有同等效力，但不得与本合同抵触。工程承包人：(公章)劳务承包人：(公章)居处： 居处：法定代表人： 法定代表人：托付代理人： 托付代理人：开户银行：开户银行：帐号： 帐号： 员工入职劳务合同参考 篇6 甲方:_乙方:_法定代表人:_身份证号:_公司地址:_户口

34、所在地:_依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限:第一条本合同为_期限劳动合同。本合同于_生效,于_年_月_日终止。二、工作内容:其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到_标准。三、劳动爱护和劳动条件:第四条甲方支配乙方执行_工时制度。第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。四、劳动酬劳:第七条甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资

35、,月工资为_元或按_执行。第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。六、劳动纪律:第十二条甲方依据生产经营须要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。第十四条爱

36、惜甲方的财产,遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训,提高自身素养。七、劳动合同的变更、解除:第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一样的;(二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。第十六条当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在_日内(含当日)书面答复对方;_日内未答复的视为不同意变更本合同。第十七条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。第十八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)严峻违反劳动纪律或者甲

37、方规章制度,根据甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;(二)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。第十九条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:(一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行支配工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。其次十条甲方有下列情形之一,确需裁减人

38、员的,应当提前30日向全体职工说明状况,听取工会或者职工的看法,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:(一)面临破产进行法定整顿期间的;(二)因防治工业污染源搬迁的;(三)生产经营状况发生严峻困难的。其次十一条乙方有下列状况之一的,甲方不得依据本合同其次十条、其次十一条解除本合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在甲方连续工作10年以上,且距法定退休年龄不满5年的;(五)复员、转业退伍军人初次参与工作未满3年的;(六)建设征地农转非工人员初次参与工作未满3年的;(七)义务服兵役期间的

39、;(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担当代表之日起5年以内的。其次十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。其次十三条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。其次十四条本合同期限界满后,因甲方缘由未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。八、劳动合同的终止、续订其次十五条有下列情形之一的,本合同终止:(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到法定退休条件的;(四)甲方依法破产、解散的;甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_身份证号码:_年_月_日_年_