2023学校教导处新学期工作计划.docx
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1、2023学校教导处新学期工作计划2023学校教育处新学期工作安排(通用16篇) 2023学校教育处新学期工作安排 篇1 一、指导思想本学年,教务处将在学校的正确领导下,以关注学生成长,打造高效课堂为主题,进一步落实初中的全面推动素养教化;加强对青年老师的培育,提升老师队伍的整体素养,主动探究教学教研工作的新思路,接着努力提高学校教化教学质量。二、工作目标1、仔细落实各项工作制度,狠抓教学常规管理。2、加强校本教研和校本培训,促进老师专业成长,做好校级骨干老师及教学能手的评比工作。3、转变教学观念,重视课堂教学改革;加强新课程教学探讨,接着做好初中新课程教学。4、加强规范汉字书写教化特色学校的检
2、查工作。5、关注学生个体差异,改进教学方法,完善教学手段,使每个学生都得到发展。三、主要措施1、加强老师队伍建设,全面提高老师素养。(1)切实转变教化教学观念,课堂教学体现以生为本,关注学生个体差异,用先进的教学方法及手段,满意不同学生的须要。(2)仔细贯彻中华人民共和国老师法、义务教化法和未成年人爱护法,要求全体老师依法施教,文明执教,坚持正面教化,以良好的师表形象和人格魅力影响学生,创建和谐师生关系。(3)仔细学习中共中心关于加强精神文明建设的若干看法xx小学老师职业道德规范。加强老师自身修养,注意师德形象,关爱每一位学生。杜绝擅自停学生的课,或让学生站在教室外,不准其在教室听课等体罚或变
3、相体罚学生的现象。不搞有偿家教,不向学生收取任何的资料费用。(4)以学科组为单位,接着组织老师参与协作区教研工作,相互学习、借鉴,不断提高老师的教学、教研水平。2、仔细落实课堂教学常规,规范教学工作行为,花大力气提高教学质量。(1)接着抓好教学常规管理,严格根据市教化局中学教学工作常规要求规范教学程序。(2)老师要按时上下课,杜绝迟到、拖堂、私自调课、空堂等现象。不准在课堂上吸烟、接打电话及坐着授课。(3)规范课堂教学管理制度,仔细备好并上好每节课,杜绝老师无教案授课或课后补教案,努力提高教学效率,切实减轻学生课业负担。(4)重视课堂教学改革。改革教学的组织形式,因材施教。老师的课堂教学要体现
4、以生为本,关注个体差异,改革教学方法,满意不同学生的学习须要,使每个学生都得到发展。(5)充分利用周会课,进行政治理论教化,各学科教学中也要充分渗透德育教化。(6)充分利用现有多媒体教学设施等先进的教学手段,强化教学效果,提高教学效率。3、加强校本教研制度,落实并完善集体备课制度。(1)加强校本教研制度的落实,抓好教学教研活动的管理,举办专家讲座、校内外的教学沟通与听课活动、学科研讨会、教学大赛、优质课评比等活动。(2)接着开展以关注学生成长,打造高效课堂为主题的全员性听课评课活动及探讨性授课、观课、议课活动,深化进行校本教研活动。要求每位老师拿出一堂高效率的课,结合优质课评比,各教研组推出1
5、-2节优质课。使校本教研成为提高学校教学质量及老师教学水平的重要途径。(3)加强对教研组和备课组的管理,提高教研活动的实效性。各教研组的集体备课每周2课时,分别支配在周一至周三的上午。各教研组的集体备课要依据教研室的进度支配合理支配好教学进度。4、强化目标意识,管理意识、探讨意识,确保20xx年中招再创佳绩。(1)在毕业年级领导小组的指导下,依靠毕业年级任课老师和各学科备课组的集体力气,进一步抓好初三的各项工作。(2)组织好毕业班的每次月考,并要求老师针对考试反馈,刚好总结,调整教学。(3)组织指导老师仔细研读课程标准、考试大纲和考试说明,仔细探讨中招试题,力求提高复习的针对性和实效性。细心探
6、讨分析近几年中招试题,分析考试内容、试卷改变及命题思路,以针对性地指导教学。5、进一步加强对教学过程、教学活动和教学质量的督促检查工作。(1)学校听课小组将接着实行推门听课制度。校级领导及教研组长将不定期地随堂听课,不打招呼,听课后检查教案,交换看法,提出要求和建议。(2)不定期地抽查教案、定期检查一次教案,每学期评比优秀教案。要求教案全新,规范、内容与进度一样。教案内容应包含教学目标(学问目标、实力目标、情感目标),教学方法,教学重难点,教具(仪器、设备等),教学过程(老师活动、学生活动、设计意图),自备,配套练习。教学后每份教案应有教后感。(3)要求校领导每周听课不少于一节,老师一学期听课
7、16节以上,即每周听课一节以上。新上岗老师每周听课不能少于3节,工作未满三年的青年老师每周不少于2节。(4)进一步加强对班级课堂教学的监管力度,接着做好课堂教学的专人检查。同时,各班填写课堂教学状况记录表,以检查、记录课堂教学状况。(5)召开学生座谈会,进行评教评学及了解作业批改状况,评教结果与考核挂钩,增加老师的课堂教学质量意识及课堂组织管理意识,促进老师教学水平的提高。(6)每学期召开部分家长座谈会,请家长们对学校的办学方向及教化教学工作提出看法,和家长们进行沟通。(7)仔细刚好地进行期中、期末及毕业班月考的质量分析。6、规范管理,优化工作流程。(1)完善老师业务档案。对老师个人教学状况、
8、成果、评优等状况建立电子档案,逐年更新。(2)加强试验室的仪器管理,资料管理及卫生平安工作,要按要求订好试验安排,做好仪器药品领用归还记录,按要求开足演示试验和分组试验。(3)高质量组织好各级各类考试,严格考试纪律,狠抓考风建设。(4)做好期中、期末试卷、月考及测验卷的收集整理及其它材料的归档工作。 2023学校教育处新学期工作安排 篇2 一、指导思想:本学期,我校的教学工作接着以课程改革为中心,以课堂教学、老师队伍建设为基本点,进一步更新教学理念,加强教化教学探讨,切实提高老师的业务水平平,使我校的教学质量稳步提高。二、详细工作:(一)重视师资队伍建设教学成败的关键在于老师,课改进展如何,关
9、键又在于老师,因此,抓好老师队伍建设,提高全校老师的整体素养是特别重要的。1、落实“蓝青工程”,做好新老师的在岗培训工作。学校努力为新老师创建更多的学习机会,供应广袤的学习空间,使新老师尽快适应教学工作。2、结合校本教研做好学校骨干老师的培训工作,创建机易每天资源网会给他们压任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到熬炼,提高实力,在辅导区、北塘区脱颖而出。3、激励并督促老师注意理论学习,自觉学习教化教学杂志,仔细做好摘抄(5000字以上),并加强学校内老师间的相互听课,每学期听本校的课不少于10节。4、组织老师学习并实施区教学常规和评价标准。5、本学期的学习主要以校本教研为主,把校本教研作为促进
10、老师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高老师素养。6、主动组织老师参与省、市、区各学科的论文、案例等各种竞赛,使老师在参与竞赛的过程中有所收获,得到提高。(二)立足课堂,深化教学改革课堂是实施素养教化的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题,提升老师教学水平是深化推动素养教化,全面提高学生素养的主攻方向。本学期我们必需以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教化观,创设多种教研途径,如结合一人一课,年级组听课,学科组听课、评课等活动,加强教学探讨,提高老师的上课、评课实力,提高每一堂课的效益。1、加强集体备课。年级组老师共同钻研教材,吃透
11、教材,用活教材,同时充分发挥每位老师的才智,相互取长补短,从而保证课堂四非常钟的有效性。2、强化听课。加强对新老师和课堂驾驭实力欠缺的老师的听课指导,使他们能快速提高自己的教学水平,提高教学质量。3、改革校本教研。为了使校本教研有足够的时间,取得更好的效果,规定双周二、周三、周四下午分别为数学、语文、英语教研组活动的时间。(详细活动支配见校本教研安排)(三)加强教学常规管理全体老师要严格执行课程安排,强化教学法规意识,采纳“平常检查与随堂听课相结合”的方法,加强课程安排的执行和管理,努力做到“开齐、上足、教好”,促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核,仍坚持每月考核检查制
12、度。1、抓好“五仔细”。特殊是学生作业的布置与批改,要求作业布置量适当,质要高,难易搭配,提倡分层布置作业,从低中年级起就要加强数学思维训练,依据学生的实际状况和教学内容,坚持每天做12道开放题,开阔学生的思路,提高他们的解题实力,作业的批改要做到刚好,仔细、细致、规范,并刚好分析反思,适时地实行补救措施,大面积提高教学质量。2、重视低年级学生的学习常规训练与检查,从小培育学生良好的学习习惯。3、加强年级组学科组建设,正常教研活动,并建立考核制度。(四)组织各种活动,培育学生素养1、在推普周,中高年级开展“啄木鸟在行动”活动,各班以小队为单位,到旁边商店、街道、新村等找寻不规范文字,并劝告改正
13、。2、各班结合队活动开展朗诵、演讲、讲故事等竞赛,丰富学生生活,培育学生实力,学校将在十月份实行班级朗诵竞赛。3、各年级接着抓好古诗文背诵、默写、语文书写等工作,教育处将定期组织学生进行语文书写竞赛,并将派出优秀学生参与区竞赛。低年级:铅笔字中高年级:钢笔字(五)以科学发展观为指导,提高教学质量科学发展观的基本内涵为:一是坚持以人为本,从学校教学来说,就是要以学生的发展为本;二是坚持全面发展,要将依据素养教化要求开设的各门学科开齐上足上好,促使学生德、智、体、美、劳五育和谐发展;三是坚持协调发展,要统筹兼顾各个年级、各门学科;四是坚持可持续发展,确立可持续发展的伦理观,培育学生良好的学习习惯与
14、学习实力。以科学发展观为指导提高教学质量要克服重主要学科,轻其它学科;重高负担大题量训练、轻爱护学生身心健康;重课外补缺补漏,轻提高课堂教学效率的现象。1、组织全校老师撰写提高课堂教学效益、教学阅历的文章,并组织沟通学习,推广行之有效的管理教学,优化教学的做法。2、加强个别指导。学校领导、骨干老师要深化课堂进行跟踪听课,和老师共同分析教学中存在的问题,共同探讨提高课堂效益的方法。3、坚持并完善常态下的教学研讨活动,老师之间加强探讨,刚好发觉,探讨教学中的问题,共同找寻解决对策,从而提高教学质量。4、组织辅导区一、二、六年级教研活动,请各校备课老师作教材分析和教法指导,各校老师在教学中对教案的运
15、用要乐于钻研,擅长分析,勤于积累,按规定刚好写好教后心得。 2023学校教育处新学期工作安排 篇3 一、指导思想以科学发展观的重要思想,坚持以人为本,树立和落实创新意识,强化和谐意识、服务意识、责随意识、奉献意识。紧紧围绕学校课程改革,强化各项管理,立足残障学生的发展,转变观念,优化课堂教学,进一步提高管理实效,创办和谐的人民满足的特别教化学校。二、工作目标1、注意思想,强化干部和老师队伍建设,抓好师德师风、廉政勤政建设和普法教化。培育出师德高尚、业务过硬、锐意进取的学习型学校老师群体,老师素养提升,在各类竞赛中获得较好的成果。2、落实学校管理以规章制度为基础,以人文关怀为纽带,以考核评价为杠
16、杆的运行机制,校内和谐发展。3、学校的教化教学质量好,学生整体素养提高,在各类竞赛中获得较好的成果。4、坚持以人为本,依据残障儿童的实际开展教化。培育学生主动学习的实力,养成良好的学习习惯。5、强化学生德育工作。抓良好行为习惯培育、发挥班主任和班团队作用、办好家长学校。6、加强学校管理。完善各岗人员岗位责任制,建立、健全各项制度,以规章制度为基础,以人文关怀为纽带,以考核评价为杠杆的运行机制,校内和谐发展。7、强化教学管理,规范老师教学行为,有效地提高教学质量。8、提高教化教学质量。强化课堂教学、接着教化、校本教研、课题探讨和教化信息化工作。加强学生心理健康教化和体育、艺术教化工作。9、抓好后
17、勤管理,做好校内的绿化、美化工作和综治、绿色学校创建工作。三、详细工作任务及主要措施(一)坚持以人为本,全面提高两支队伍整体素养1、切实加强党建工作,充分发挥党组织的保障作用2、努力建设一支政策、理论、管理水平较高的有肯定创新实力和开拓精神的干部队伍。中层以上干部要进一步加强理论学习,;班子成员统一思想相识,相互信任,工作上相互补台,做到大局观念强,和谐意识强;坚持民主决策,以人为本;坚持立足本职,在岗敬业,履职尽责,廉洁自律。提高班子抓大事、议大事的意识和实力。特殊是关乎群众切身利益和事关学校科学发展的大事,要抓紧抓好。3、仔细落实党的民主集中制。要正确处理各职之间的关系,重大问题肯定要集体
18、探讨,决不能搞一言堂,个人说了算。4、要仔细落实党风廉政建设责任制。强化内部监督机制,建立强大的反腐长城。5、切实加强对学校工会、共青团、妇代会工作的领导,帮助解决工作中遇到的困难,以凝合老师的力气,一心一意为学校教化贡献力气。(二)优化老师队伍建设,1、加强师德建设,树立良好师风。加强教职工之间的团结教化,一切要以学校利益为重,求同存异,同心协力,共求发展,树立特教老师新形象。大力弘扬新时期人民老师的高尚师德和无私奉献精神,树立身正为范、以人为本的思想,酷爱关切每一位残疾学生,严禁体罚和变相体罚学生,做到爱校如家、爱岗敬业。2、加强德育队伍建设,提高老师育人水平。通过读书活动、业务培训等形式
19、提高全体老师的育人水平,加强班主任队伍建设,充溢、调整、培育一支素养优良、开拓进取的班主任队伍,树立人人都是德育工作者的意识。引导老师敬业爱岗关爱学生,以对残疾学生的挚爱、对特教事业的责任,以人民老师的人格魅力和学识魅力,教书育人,为人师表,以高度的责任心去关爱特别学生,自觉领先垂范,促进学生健康全面发展。树立起良好的师德师风。3、强化岗位培训,提升业务水平。加强老师岗位培训,通过三笔一画、说课、上课等老师基本功训练系列活动的开展,夯实老师的教学功底,提升老师素养。主动培育老师的三项技能:教学设计的技能,课堂调控的技能,以及指导学生学习的技能。努力提升老师的业务水平。4、加强梯队建设,优化整体
20、结构。(1)抓好年轻老师的带教工作,使年轻老师在主动中求教,实践中求进。针对本校年轻老师多的特点,围绕课堂教学的中心环节,帮助青年老师切实提高课堂教学水平,提高40分钟的效益。为使新老师尽快站稳讲台,教育处将定期组织新老师学习教材、教法,课堂教学常规等内容。(2)切实加强骨干老师队伍建设工作。要高度重视骨干老师的培育,对事业性强、勤于钻研业务、有培育前途的青年老师要多压担子;为骨干老师的成才搭建舞台,主动激励青年老师参与各级各类的学科竞赛、评优课竞赛、学术研讨活动,给广阔骨干老师供应更多展示、沟通才华的机会。5、搭建各种平台,加速老师成长。设置校级教化教学展示系列活动。青年老师上校级汇报课。接
21、着开展校青年老师基本功竞赛活动,促进老师专业成长。组织老师参与各级各类培训活动和教学竞赛活动,或外出参观学习,拓宽老师的视野。丰富老师的经验,加速老师的成长。(三)以课堂教学为主阵地,进一步提高教化教学质量。1、切实规范办学行为,大力实施素养教化。严格执行关于进一步规范中小学办学行为深化实施素养教化的看法,规范学校教学管理,严格限制学生在校集中教学活动时间,自觉遵守课堂常规,形成依法办学、自我约束的发展机制,真正把规范办学行为的要求落实到课堂、教学、评价、管理的各个环节,让学生享受教化的欢乐。2、加强对教学常规的检查、指导与管理。提倡听随堂课、听推门课,激励老师间的相互听课。健全校长、教育主任
22、听课、评课制度和月工作检查制度,引领老师聚焦课堂,教学相长,本学期校长听课20节以上,教育主任听课15节以上,老师听课8节以上,听后必需主动和有关老师进行沟通,以达到学习、提高的目的。3、加强课堂教学的探讨,并以此来推动学校的课程改革。男55周岁、女50周岁以下的教学人员每学期至少上一节典型课例供大家观摩与探讨,提高老师驾驭课堂的本事。4、主动组织老师参与各级各类的课堂教学竞赛和评比活动,并力争取得优良的成果,努力打造学校的精品课堂、精品课例。6、进一步实行分类教学和个别化教化相结合的原则,依据每个学生年龄、残疾程度、学习基础制定学期发展总目标,每个星期依据学生的发展总目标制定详细的学习教化目
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