新员工培训总结范文2023.docx
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1、新员工培训总结范文2023以下是由小编为大家整理出来的新员工培训总结范文,希望能够帮到大家。新员工培训总结范文一首先,感谢公司给我们新人一个学习的平台,给我们一个实现自我价值的舞台。我以前也进过不小的公司或工厂,也没有一个像为了家地产运营机构这么慷慨的给我学习专业学问。而且公司还给有实力、有冲劲、有毅力、有上进心的员工一个很好的晋升空间,一步一步走向你尽可能达到的地位。可以不介意我们出身茅庐,可以不介怀我们是个门外汉,有这样一个好的机会、好的平台我又怎能会放弃。我要用全身心的爱去工作,答谢公司的培育之恩。也要用全身心的爱去生活,用全身心的爱去提升自我价值。培训的第一课:相识行业、了解公司的企业
2、文化、明确人生规划、销售技巧公司的企业文化,我们的愿景:做浙江地产运营的领航者;我们的使命:为社会、客户、员工创建价值;我们的核心价值:简洁、和-谐、执着、担当;我们的经营理念:专注、高效、共赢;我们的服务理念:以诚待客、专心感人;日常运作一个流程1、晨会;晨会是一个熬炼自我和自我成长的舞台,团队和自我的激励,团队和我磨合过程,深化了解公司的企业文化之精髓,学习充电了解相关的询问,明确今日工作目标。在晨会之前,部门所在工作人员都要一起舞动起来,公司称之为晨操,目的是要全部要工作的人员精神饱满起来!然后再检查在场人员的形象面貌,相互与身边的同事问好,目的是要我们用微笑、真诚来接待我们身边的人,更
3、是一种体现团队的和-谐。随着主持人的一声令下,全体起立,宣读部门组名组呼、宣读公司企业文化。再往下就是一个个人熬炼或呈现自我的平台,晨报朗读加自己的读后感。然后是业绩播报、专题共享、政令宣达、心态共享(朗读羊皮卷)、快乐一笑 (调整一个开心的心情去工作)。2、夕会;夕会是总结当天的工作完成量、自我剖析、解决当天遇到的问题(与同事共同探讨)、支配明天的晨会。以上是一个做为新入伍伙伴应当要知道的每日工作流程,所以必需要牢记在心。以下是一些专业学问、专业课题,比如有;房地产学问分析、房地产商业地产发展前景、相关项目的讲解、销售步骤、销售技能(开拓主顾,电话邀约,话术应对语,接待接触环节,回访环节,项
4、目推介会,案场考察,带看流程、客户跟进等等.)、市场营销、挖掘客户的需求、商务礼仪、胜利的习惯.。学习了这么多我总结了一句话:两天一夜的课程或许变更不了多少,但对于一个酷爱销售的人员来说,这两天一夜可谓是一课值千金,课课要专心!在其次节课上有讲解到,职业顾问的一天,和个人晋升的一个流程。 对于一个新人而言,进公司才十天,我不敢说我要做到某某职位,要多少天内开单,我不敢保证!但是对于职业顾问的一天,我会努力做好,要做到不迟到、不早退、不旷工,有目标、有安排、有条不紊地去做好。只有把基本功扎实了,专业学问熟透了,实战阅历丰富了,在适当的机会我会努力争取晋升的机会。有句话说: 不想当将军的士兵,不是
5、个好士兵。我想当将军,只是我还不具备当将军的条件,所以我先把自己定位在置业顾问,再一步一步往上爬!在怀着空杯心态去学习时,我还带着熬炼自我的志气、考验自我的心态去学习的。所以在我们7个人组成一个小组后,我顺当的当上了第八组组长,我们组名是:努力工作组,我们的组呼是:今日工作不努力,明天努力找工作!在我主动踊跃的参加答问环节,我为小组添加不少分数。虽然我们没有拿到第一,但我自我感觉良好,十天不到的时间里,从不知到知道一点点,从门外汉到进门槛的少年。我并不是说这就够了,我说这进门槛意思只是代表刚刚踏进门槛的人,仍旧要多借鉴前辈的胜利事例,还要多学习更多的一面。取其之长,补己之短。再接再励,坚持不懈
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