正规常用劳动合同.docx

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1、正规常用劳动合同正规常用劳动合同（精选5篇） 正规常用劳动合同 篇1 甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(托付代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：诞生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 期限为_年(月)。其次条 依据甲方工作须要，乙方同意担当_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条 乙方累计每周工作时间不超过24个

2、小时，详细日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动爱护和劳动条件第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。第七条 甲方支配乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方平安健康和不道德的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。四、劳动酬劳第九条 乙方的小时工资标准为_元，(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。第十条 甲方每周星期_以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条 甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小

3、时工资标准300%的工资酬劳。五、社会保险待遇第十二条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参与基本养老、基本医疗保险。第十三条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条

4、 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条 甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前_天以书面形式通知对方。第十九条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。其次十条 本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应刚好办理劳动合同终止或持续手续。八、经济补偿与赔偿其次十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿金。其次十二条 甲方支付乙方的工资酬劳低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准

5、部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。其次十三条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成干脆经济损失的，乙方应予赔偿。十、其他约定其次十四条 双方约定的其他事项十一、劳动争议处理其次十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。其次十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效

6、。)甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 正规常用劳动合同 篇2 A方(用人单位)名称：_法定代表人：_全部制性质：_地址：_B方(劳动者)姓名：_性别：_ 诞生年月：_民族：_文化程度：_居民身份证号码：_住址：_依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方同等协商，B方为A方城镇(农夫)合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第_款确定：(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。其中娴熟期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止;试用期从_年_月

7、_日起至_年_月_日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中娴熟期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止;试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。(三)本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必需明确详细)。其中娴熟期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止;试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容B方同意按A方生产(工作)须要，在_岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所担当的各项工作内容。三、劳动爱护和劳动条件。AB双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、

8、劳动爱护、卫生健康等规定。A方应为B方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。B方应严格遵守各项平安操作规程。四、劳动酬劳B方娴熟期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为_元;娴熟期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为_元。B方月工资为_元。工资发放日为每月_日，A方不得无故拖欠。B方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及A方依法制定的规章制度执行。五、劳动纪律AB双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。A方应依法制定各项详细的内部管理制度。B方应听从A方的管理。六、劳动合同变更、解除、终止的条

9、件(一)具有下列情形之一，经AB双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的;2、B方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。(二)B方具有下列情形之一的，A方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者A方规章制度的;3、严峻失职，假公济私，对A方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。(三)具有下列情形之一的，A方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知B方本人：1、B方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由A方另行支配的工作的;2、B方不能胜任工作，经过培

10、训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、B方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经AB双方协商又不能就变更本合同达成协议的;4、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经AB双方协商不能就变更本合同达成协议的。(四)A方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，达到政府规定的严峻困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明状况;听取工会或者职工的看法，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。(五)B方具有下列情形之一的，A方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢

11、失或者部分丢失劳动实力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(六)有下列情形之一的，B方可以随时通知A方解除本合同：1、在试用期内的;2、A方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、A方未根据本合同约定支付劳动酬劳的;4、经国家有关部门确认，A方劳动平安卫生条件恶劣、严峻危害B方人身平安和身体健康的;(七)经AB双方协商一样，本合同可以解除;(八)本合同期满或者AB双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)须要，经双方协商一样，可以续订劳动合同。七、社会保险和福利(一)AB双方依法参与社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失

12、业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。B方个人缴纳部分，由A方在其工资中代为扣缴;(二)B方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期盼遇以及解除和终止劳动合同时B方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及A方依法制定的规定执行;(三)B方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;(四)B方患病或负伤的医疗期及其待遇、B方供给直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和A方依法制定的规定执行。八、违反劳动合同的责任(一)由于AB任何一方的

13、过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任;(二)因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当法律责任;(三)AB任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。九、B方在职期间(含转岗)，由A方出资进行职业技术培训，当B方在A方未满约定服务年限解除本合同时，A方可以根据实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的_%。十、双方须要约定的其他事项：十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和A方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合

14、同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和A方依法制定的规章制度执行。十二、本合同依法订立后，双方必需严格履行。十三、本合同履行中发生劳动争议，AB双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。AB任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十四、本合同一式三份，AB双方各执一份，鉴证机关存档一份。A方(盖章)：_ 鉴证机关(盖章)：_鉴证编码：_B方(签名)：_ 鉴证人员(盖章)：_合同订立日期：_年_月_日 鉴证日期：_年_月_日 正规常用劳动合同 篇3 编号：_甲 方：

15、_乙 方：_签订日期：_年_月_日北京市劳动和社会保障局监制依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本状况第一条 甲方_法定代表人(主要负责人)或托付代理人_注册地址_经营地址_其次条 乙方_性别_户籍类型(非农业、农业)_居民身份证号码_或者其他有效证件名称_证件号码_在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_ 邮政编码_在京居住地址_ 邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_

16、年_月_日止。本合同于_年_月_日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月_日起先。三、工作内容和工作地点第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称_第五条 乙方同意依据用工单位工作须要，担当_岗位(工种)工作。第六条 依据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第七条 乙方按用工单位的要求应达到工作标准。四、工作时间和休息休假第八条 用工单位支配乙方执行_工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。用工单位支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第九

17、条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动酬劳第十条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定第十一条 甲方未能支配乙方工作或者被用工单位退回期间，根据北京市最低工资标准支付乙方酬劳。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十五条 甲方为乙方供应以下福利待遇共3页。

18、七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方应当要求用工单位依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十七条甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。其次十条 甲方应当在解除

19、或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。其次十一条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容其次十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它其次十三条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。其次十四其次十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方

20、(公 章)_ 乙方(签字或盖章)_法定代表人(主要负责人)或托付代理人(签字或盖章)_签订日期：_年_月_日劳 动 合 同 续 订 书本次续订劳动合同期限类型为_期限合同，续订合同生效日期为_年_月_日，续订合同_终止。运用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时运用。二、用人单位与职工运用本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中其次十二条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、

21、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 正规常用劳动合同 篇4 合同编号：_甲方：_乙方：_(一)甲方_托付乙方_代销商品。(二)上列代销价格按以下方法执行：_。(三)商品包装应按运输部门规定办理，否则运输途中损失由甲方负责。如因不符运输要求，乙方代为改装及加固，其费用由甲方负责。(四)交货地点：凭乙方发货通知单，由甲方代办托运直拨至购货单位。(五)代销商品发货数量必需依据乙方通知。(六)手续费收取与结算按下列方法：按销货款总额_%收取手续费;待乙方收到货款后，即给甲方结算并扣回代垫费用。(七)甲方代销

22、商品应与样品相符，保质保量，代销数量、规格、价格，有效期内如有变更，甲方必需刚好通知乙方，通知到达前，已由乙方签出的合同，应照旧履行。如因质量或供应脱节而造成的损失和费用(包括手续费)，均由甲方负责。(八)附则：_。(九)本合同一式_份，甲方_份，乙方_份，鉴证机关_份，自签订日起生效，有效期_月。甲方(公章)：_乙方(公章)：_代表(签字)：_代表(签字)：_开户银行：_开户银行：_帐号：_帐号：_电话：_电话：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 正规常用劳动合同 篇5 合同编号：_保证人：_法定代表人：_职务：_债权人：_法定代表人：_职务：_为确保_合同(以下称主合同)的履

23、行，在债务人不履行债务时，保证人_情愿根据约定履行债务或者担当责任，债权人经审查，同意接受_作为保证人，双方经协商一样，按以下条款订立本合同。第一条 保证担保的范围1.保证担保的范围包括：主债权及利息、债务人应支付的违约金(包括罚息)和损害赔偿金以及实现债权的费用(包括诉讼费、律师费等)被保证的主债权种类、数额：_.2.合同双方对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务担当责任。3.合同双方在保证合同中约定的保证责任范围超过法定的保证责任范围的，对保证合同的效力没有影响，但超过法定保证责任范围的部分没有强制执行的效力。保证人自愿履行的，法律不禁止;保证人在自愿履行后又反悔的

24、，不予支持。其次条 保证担保方式1.本合同的保证方式为：(1) 一般保证;(2)连带责任保证。2.本合同当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，根据连带责任保证担当保证责任。3.保证人对主合同中的债务人的债务担当连带责任，如债务人没有按主合同约定履行或者没有全部履行其债务，债权人有权干脆要求保证人担当保证责任。4.两个以上保证人对同一债务同时或者分别供应保证时，各保证人与债权人没有约定保证份额的，应当认定为连带共同保证。5.连带共同保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求任何一个保证人担当全部保证责任。6.连带共同保证的保证人担当保证责

25、任后，向债务人不能追偿的部分，由各连带保证人按其内部约定的比例分担。没有约定的，平均分担。第三条 保证责任1.保证期间自本合同生效之日起至主合同履行期限届满之日后两年止。2.保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，保证人在原保证担保的范围内接着担当保证责任。3.保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人书面同意，保证人对未经其同意转让的债务，不再担当保证责任。4.保证期间，主合同的当事人双方协议变更主合同除_以外的其他内容，应当事先取得本合同保证人的书面同意。未经保证人书面同意的，保证人不再担当保证责任。5.保证期间，债权人与债务人对主合同数量、价款、币种、等内容作了变动，未经保

26、证人同意的，假如减轻债务人的债务的，保证人仍应当对变更后的合同担当保证责任;假如加重债务人的债务的，保证人对加重的部分不担当保证责任。6.债权人与债务人对主合同履行期限作了变动，未经保证人书面同意的，保证期间为原合同约定的或者法律规定的期间。7.债权人与债务人协议变动主合同内容，但并未实际履行的，保证人仍应当担当保证责任。8.在本合同规定的保证期间，债权人未要求保证人担当保证责任的，保证人免除保证责任。9.同一债权既有保证又有第三人供应物的担保的，债权人可以恳求保证人或者物的担保人担当担保责任。当事人对保证担保的范围或者物的担保的范围没有约定或者约定不明的，担当了担保责任的担保人，可以向债务人

27、追偿，也可以要求其他担保人清偿其应当分担的份额。10.同一债权既有保证又有物的担保的，物的担保合同被确认无效或者被撤销，或者担保物因不行抗力的缘由灭失而没有代位物的，保证人仍应当按合同的约定或者法律的规定担当保证责任。11.债权人在主合同履行期届满后怠于行使担保物权，致使担保物的价值削减或者毁损、灭失的，视为债权人放弃部分或者全部物的担保。保证人在债权人放弃权利的范围内减轻或者免除保证责任。第四条 保证人权利义务1.保证期间，保证人发朝气构变更、撤销或其他足以影响其保证实力的变故，保证人应提前_天书面通知债权人，本合同项下的全部义务由变更后的机构担当或由保证人在日之内落实为债权人所接受的新的保

28、证人。2.保证期间，保证人不得向第三方供应超出其自身负担实力的担保。3.本合同的主合同既有保证又有物的担保的，保证人对物的担保以外的债权担当保证责任。债权人放弃物的担保的，保证人在债权人放弃权利的范围内免除保证责任。4.有下列情形之一的，保证人不担当民事责任：(1)主合同当事人双方串通，骗取保证人供应保证的;(2)主合同债权人实行欺诈、胁迫等手段，使保证人在违反真实意思的状况下供应保证的。5.保证人担当保证责任后，有权向债务人追偿。6.人民法院受理债务人破产案件后，债权人未申报债权的，保证人可以参与破产财产安排，预先行使追偿权。7.在本合同保证期间内，保证人如再向他人供应担保，不得损害债权人的

29、利益，并须征得债权人的同意。第五条 债权人权利义务1.保证期间，债权人有权对保证人的资金和财产状况进行监督，有权要求保证人供应其财务报表等资料，保证人应照实供应。2.发生下列状况之一，债权人有权要求保证人提前担当保证责任，保证人同意提前担当保证责任：(1)保证人违反本合同的约定或者发生其他严峻违约行为;(2)主合同履行期间，债务人死亡、宣告失踪或丢失民事行为实力致使债权人债权落空，或者债务人有违约情形等。3.在订立保证合同之前，债权人有权以债务人供应的保证人不具备清偿实力为由拒绝与其签订保证合同;但保证合同一经订立，保证人是否具有清偿实力并不影响保证合同的有效性。第六条 保证人违约责任1.保证

30、人不担当保证责任或者违反本合同约定的其他义务的，应向债权人支付被保证的主合同项下金额_%的违约金，因此给债权人造成经济损失且违约金数额不足以弥补所受损失的，应赔偿债权人的实际经济损失。对上述违约金、赔偿金以及保证人未担当保证责任的金额、利息和其他费用，债权人有权干脆用保证人存款账户中的资金予以抵销。2.债务人与保证人共同欺瞒债权人，订立主合同和保证合同的，债权人可以恳求人民法院予以撤销。因此给债权人造成损失的，由保证人与债务人担当连带赔偿责任。第七条 保证人在此向债权人作出以下声明和保证：1.保证人是依照_法律正式成立及有效存在的_，具有独立法人地位，能够以其本身名义起诉和应诉及拥有其资产和经

31、营其现在或安排经营的业务;2.保证人有充分的法定的权利、权力和权限签订本担保书和履行本保证书下的责任;3.本保证书在主合同生效时同时生效，即对保证人构成合法、有效和具约束力的义务，可以按其条款付诸实施，并可以随时在_法庭执行;4.保证人在签署及/或履行本保证书都不会(1)违反或触犯任何法律或条例、或保证人的章程或成立文件或(2)违反或触犯保证人签订的任何契约或协议或对保证人本身或其任何资产有约束力的文件;或(3)超越保证人保证的权限(不论是受保证人的章程或其他协议所限制的)，或超越保证人董事会的权限，或(4)导致或迫使在其本身的任何资产上设置任何抵押。5.保证人没有拖欠任何应付之其他债务，亦未

32、在保证人已签下的任何契约、信托契约、协议或其他文件中发生或因任何事情的发生和存在而构成任何文件中所定下的违约事务;6.没有人正在任何法院、裁判所、仲裁处或政府机关对保证人或其资产提出诉讼，此诉讼将会严峻影响保证人的财务、业务、资产及其他状况;7.除法定的优先债务以外，保证人在本保证书下所担当的责任为干脆的及无条件的，而其付款责任均在任何时间与其他无抵押的债务享有同等地位;8.保证人在本保证书签署之日时并未违反任何有关债务履行的协议，或不履行或违反任何其他协议，该等违约会对保证人有不利影响;(1)保证人已经向债权人充分和精确地披露了其在本保证书签约日时存在的全部实际的重要债务;(2)保证人向债权

33、人供应的最近审定的年度财务报表已经根据_法律与条件以及公认的常用会计原则编制妥当。上述财务报表连同其所附记录均真实和清晰地反映了该报表所涉及期间保证人的财务状况，同时自上述财务报表完成后，保证人的营运、业务、资产、债务或(财务或其他)状况未发生实际不利改变;(3)保证人没有任何未在其最近审定财务报表或其所附记录未予以披露的任何重要债务或任何重要的未实现的损失或预期的损失;(4)保证人向债权人供应(不论是否遵循本保证书的任何条款而供应)关于保证人的一切资料，均在供应资料的当日为真实的、完全的和精确的;(5)保证人在本保证书项下的全部应付款项无任何税项引致的扣减或预扣。第八条 保证人免责范围1.保

34、证合同约定，债权人转让其债权，保证责任免除的;2.保证期间，债务人虽然得到债权人许可，将其债务移转第三人，但未经保证人同意;3.债权人与债务人协议变更主合同，但未经保证人同意(除非当事人有相反的约定外); 4.在连带责任保证，保证期间届满，债权人未要求保证人担当保证责任的;5.在同一债权既有保证又有物的担保的状况下，债权人放弃物的担保的，保证人在债权人放弃权利的范围内免责。第九条 通知1.依据本合同须要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。2.各方通

35、讯地址如下：_.3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。第十条 争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行说明。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：(1)提交_仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第十一条 不行抗力1.假如本合同任何一方因受不行抗力事务影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不行抗力事务阻碍其履行期间应予中止。2.声称受到不行抗力事务影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力事务的

36、发生通知另一方，并在该不行抗力事务发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力事务及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者须要延期履行的书面资料。声称不行抗力事务导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力事务的影响。3.不行抗力事务发生时，双方应马上通过友好协商确定如何执行本合同。不行抗力事务或其影响终止或消退后，双方须马上复原履行各自由本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失接着履行合同的实力，则双方可协商解除合同或短暂延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不

37、能免除责任。4.本合同所称“不行抗力”是指受影响一方不能合理限制的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不行能或不实际的任何事务。此等事务包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事务如斗争(不论曾否宣战)动乱、罢工，政府行为或法律规定等。第十二条 合同变更解除本合同有效期内，合同双方任何一方不得擅自变更或解除合同。第十三条 合同的说明本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以依据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，根据通常理解对本合同作出合理说明。该说明具有约束力，除非说明与法律或本合同相抵触。第十四条 补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第十五条 保证合同效力1.本合同的效力独立于被保证的主合同，主合同无效并不影响本合同的效力。2.保证人(企业法人)的分支机构未经保证人书面授权或者超出授权范围与债权人订立保