培训机构2023年度工作计划.docx

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1、培训机构2023年度工作计划培训机构2023年度工作安排（精选20篇） 培训机构2023年度工作安排 篇1 一、指导思想：老师的专业水平是老师从事教化工作的生命，为更好地落实教化局关于全面开展中小学校本培训工作的要求，我校从教化部颁发的中小学老师接着教化规定、基础教化课程改革纲要(试行)的精神为指导，充分发挥本校的培训功能和优势，促进老师专业化发展，努力营造老师终身教化和可持续发展的良好格局。二、工作目标：1、树立新的教学观念。通过校本培训，完善老师业务学习的机制，提高老师教化活动的实效性，突破传统的教学思维方式，更新老师观念，树立现代教化思想，优化学问结构，培育创新精神与创新实力。2、提高教

2、学实力，促进学习和探讨相结合。努力建设一支师德好、观念新、素养高，能够胜任基础教化课程改革与开发的骨干老师队伍，能够适应小学跨越性发展须要的学习型、科研型老师队伍，为课程改革的可持续发展奠定坚实的人才基础。三、培训内容：1、开展师德优秀老师教化阅历介绍会，引领全体老师向身边的师德优秀老师学习，努力办家长满足的学校，做家长满足的人民老师。2、加强老师教学基本功培训。通过练写钢笔字、粉笔字、教材分析会、教学质量分析会、推门听课等多种形式，加强老师教学基本功和挖掘教材、掌控学情的实力。3、开展教学技能研讨培训。通过“观课议课”、“阶梯备课”、“复习课”教学大赛等活动增加老师课堂教学技能，聚焦有效教学

3、，构建生命化课堂。4、开展科研实力培训。通过专题讲座、科研探讨课等活动培育老师科研实力。四、培训形式：1、集中培训-自我学习、反思集中培训是依据学校校本培训现状，结合老师实际状况，开展34次有针对性的专题讲座，对全体老师进行集中培训。自学是在学校规划与指导下，老师依据自己的要求开展的自我培训活动，主要实行上网阅读教化文献，系统学习教化专著，学校博客网站阅读学校举荐文章、到校阅览室学习教学杂志，然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高，撰写读书笔记。2、实践-沟通形式(1)开展相互听课，评课活动，相互探讨，共同提高。(2)开展“观课议课”的研讨活动，提高老师独立处理教材的实力，不断提高课堂教

4、学的魅力。(3)开展“复习课”赛课活动，引领老师关注复习课教学策略，提高期末复习的质量。(4)开展老师基本功的培训，坚持钢笔字、粉笔字的练习。(5)开展老师沙龙活动，沟通学习心得，探究热点问题，为老师搭建展示自我的平台，以达到才智的沟通、思想的碰撞，不断完善自我的目的。(6)开展课题探讨，围绕科研课题上好每一节课。3、专家引领学校聘请有关专家定期来校进行指导，举办专题讲座，零距离地与老师接触，手把手地进行辅导。五、主要措施：1、提高相识是做好校本培训工作的关键，要加强学习，把校本培训与老师的专业发展紧密结合，与提高教化教学实力相结合，扎扎实实做好各项工作。2、加强校本培训的组织指导，加强过程监

5、控管理和考核评价工作。3、充分发挥教研组的校本培训主阵地作用，各教研组要利用教研活动，组织本组老师开展理论学习与专题研讨，仔细落实培训方案。4、校本培训与课题探讨相结合，围绕学校科研课题，修改完善每一位老师的子课题方案，围绕方案，各课题探讨小组定期开展研讨活动，加强沟通，互帮互学，共同提高。六、学校校本培训领导小组名单组长：副组长：成员：七、时间支配：九月份1、制定学校校本培训安排。2、召开教材分析会、月考质量分析会。3、制定个人专业发展安排。4、检查老师假期作业，并依据老师自学状况进行嘉奖。5、请学校骨干老师刘美玲、袁欣进行学科学问的相关讲座。6、各学年组、学科组开展主题校本研修活动。十月份

6、1、结合区“卓越杯”教学大赛，开展“观评议”活动。2、专题讲座4、教学质量年现场会相关打算工作5、各学年组、学科组开展主题校本研修活动。6、“国培安排”的相关活动。十一月份l、请学校骨干老师进行相关学问的讲座。2、各学年组、学科组开展主题校本研修活动。3、专题讲座。十二月份l、期末“复习课”教学大赛。2、整理学校、老师个人的培训档案。一月份1、校本培训工作总结。2、布置老师假期自学内容。 培训机构2023年度工作安排 篇2 围绕20_年全州卫生工作的总体部署，进一步加强卫生监督宣扬培训工作，充分利用各类媒体宣扬作用，广泛宣扬普及法律法规学问和科普学问，营造卫生事业发展的良好舆论氛围，切实提高经

7、营单位的卫生平安意识;全面提高卫生监督队伍素养，努力提升卫生监督员综合执法实力和水平，履行卫生监督和协管职责，切实维护人民群众健康权益;为此，特制定20_年_县卫生局卫生监督所宣扬培训工作安排。一、总体思路在进一步完善宣扬教化方式的基础上，深化宣扬教化的内容和载体，构筑多视角、多层次、全方位的宣扬教化平台，在不断提升监管者工作水平的同时，着力加强对监管相对人的宣扬培训，不断增加与市民的沟通与沟通，进一步提高公众的卫生平安意识，动员全社会主动参加平安监管，共同构筑卫生平安监管防线。二、组织领导为加强本所宣扬培训工作的领导，县卫生局卫生监督所成立宣扬培训领导小组如下：组长：刘建平成员：朱延青、多力

8、坤三、宣扬工作内容(一)卫生法律法规宣扬工作1、按自治区卫计委、州卫生局的要求，在“315”消费者权益日、职业病防治法宣扬周、食品平安宣扬周、平安生产月、“12.4”法制宣扬日等大型宣扬活动中，通过上街分发宣扬资料、询问、科普图板展示、横幅悬挂等多种形式开展宣扬活动。由综合科牵头、各科室协作完成。2、利用网络平台，主动向县卫生局网站发布动态信息，运用卫生计生委监督信息平台，有选择的学习相关卫生法律法规和行政执法规范。由综合科牵头、各科室协作完成。3、切实开展生活饮用水宣扬周活动。开展上街和供水单位宣扬，分发宣扬资料，提高公众饮用水平安学问普及率。由公共卫生科牵头，其他科室协作完成。(二)卫生监

9、督信息宣扬工作做好卫生监督信息宣扬报道和总结上报工作，刚好发布公共场所卫生监管、医疗卫生监管、学校卫生、饮用水卫生、集中消毒餐饮具企业监管等工作动态信息和相关学问，科室每季报送不少于3篇。单位职工个人每月报送信息不少于1篇，各科室信息考核与年终考核挂钩。四、培训工作内容(一)职工学习培训工作1、主动参与自治区、州级组织的集体、专题培训，加强卫生监督员网络培训管理;一是以卫生法律法规为主，公共法律法规为辅，主要包括：行政许可法、行政惩罚法、行政强制法;传染病防治法、执业医师法、母婴保健法等及其相关法规、规章;有关卫生行政执法程序、规章;有关卫生监督二是文书规范的学习，主要包括：卫生行政许可、卫生

10、行政惩罚、日常性卫生监督、卫生监督稽查等文书的制作及有关文件档案的建档和管理工作。2、依据“六.五普法”教化要求做到领导每年学法时间30小时以上，干部职工15小时以上;卫生监督协管员集中培训不少于40学时;现场跟班培训不少于16学时;3、卫生应急相关学问员培训、组织应急演练一次;4、全州卫生监督法律法规及执法文书规范培训;5、行政惩罚案件证据收集规则、证据收集留意事项;6、组织行政许可法、行政复议法、行政诉讼法考试;7、组织平安生产(消防)教化培训;8、开展卫生监督协管员培训工作。(二)行政相对人培训工作1、开展医疗卫朝气构负责人和卫生技术人员培训班2期。学习内容包括医疗机构管理条例及实施细则

11、;消毒技术规范(试行)。加强医疗机构须要行为、依法执业相关内容的监督检查，提高经营单位负责人卫生意识。2、加强住宿、美容美发、沐浴场所等公共场所行政相对人的相关法律法规培训。要求对住宿业、美容美发、沐浴场所和重点消遣场所负责人开展公共场所卫生管理条例实施细则、公共场所卫生标准等卫生学问、艾滋病防控学问培训，全年不少于2次。3、对学校、幼托机构保健老师开展学校卫生管理学问培训、幼托机构档案管理培训工作，重点讲解学校卫生重点工作要求、幼托机构档案整理规范内容。五、工作要求一是提高队伍素养，宣教与监管并重。要充分相识卫生监督员教化培训工作对新形势下加强卫生监督队伍内涵建设的重要作用。各责任科室要高度

12、重视监督员自身素养培育，广泛调动卫生监督员自我充电的主动性，切实做到领导班子每年学法时间30小时以上，增加依法执政实力，树立宣教工作与监管工作并重的意识，做好卫生监督工作。二是完善制度，规范信息发布工作。各责任科室要做好学习宣扬工作，刚好驾驭媒体及公众对监督工作的看法和建议，确保监管信息刚好、精确快速，更好地满意公众知情权与参加权。三是注意实效，仔细总结。要从实际动身，立足岗位，把全面提高卫生监督员素养及实力作为衡量培训效果的标准，防止工作流于形式。今年的宣扬培训工作要突出创新、实质，针对不同的对象开展切合实际的宣扬工作，努力做到贴近生活、贴近群众，主动营造良好的社会氛围。四是收集资料，归纳总

13、结。开展宣扬培训工作遵循实质开展，有依可循的原则，各科室要刚好收集过程性资料，做好归纳工作。 培训机构2023年度工作安排 篇3 一、指导思想：以三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持以当地经济建设服务为宗旨，仔细实行自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就业的有关精神。依据劳动力市场需求和劳动者就业再就业须要，以提高就业实力，创业实力和适应职业改变实力为目标，以强化技能培训和创业培训为主线，以落实就业再就业实惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效，使更多的下岗失业人员和农村富余劳动力胜利实现转移就业。二、20xx年职业培训目标、任务(安排数)：20xx年职业培训目

14、标、任务(安排数)：城镇就业再就业培训1500人;在岗职工培训200人;农村劳动力转移培训3000人;创业培训50人;农村劳动力进城务工引导性培训4000人次，201x年预料培训各类人员8750人次。培训合格率在96%以上，培训后的就业率在80%以上。三、20xx年职业培训实行的详细措施：(一)、进一步做好就业再就业培训工作，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。目前，我县已经有大部分的下岗失业人员在政府部门和社会各界的帮助下胜利实现就业和实现自主创业。但是，还有一部分人由于个人的就业观念落后，再加上没有一技之长，在实现再就业方面存在很大困难，因此，我县的就业再就业工作依旧繁重，为了尽快的帮助新的

15、下岗失业人员实现再就业和有效解决好我县在前几年的企业转制过程中遗留的下岗失业人员实现再就业，我们将仔细实行自治区党委、人民政府贯彻、落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知(新党发201x16号)文件精神，同时将根据州劳动保障工作会议部署要求以培训为抓手，进一步加强就业再就业培训工作，促进下岗失业人员转变就业观念，驾驭技能，提高就业实力，更快的实现再就业。(二)、抓好企业在岗职工的培训工作，为推动我县全面实施职业资格证书制和就业准入制创建条件。进一步做好我县个体私营企业和个体经营者的技能提升培训。同时主动主动的支持企业开展岗位适应培训和其他专业技术人员的培训。201xx年我们将接着对我县从

16、事美容、美发、餐厅服务、客房服务、电焊、摩托车修理等行业的从业人员接着举办职业资格证持证上岗的培训班。通过这些培训，既是提高了各类人员的从业素养，又是促进了我县各类行业全面实施职业资格证书制和就业准入制度的顺当推行。 培训机构2023年度工作安排 篇4 为进一步有效开展招商局机关干部职工学习活动，切实提高全体机关人员的政治思想素养和业务工作水平，不断丰富学习内容，创新学习方法，主动创建学习型机关，有效促进全市招商引资工作又好又快发展，现结合招商工作实际和特点，制定招商局20_年学习安排。一、学习培训目的和目标通过学习培训，使全体干部职工政治理论水平明显提高，业务实力明显加强，工作效能明显改善，

17、学习实力明显提升，综合素养明显增加。二、学习方式与方法每月选择一项内容或一个专题，实行集中学习与自学相结合的学习方式，在自学的基础上实行领导领学，办公室负责组织落实。一是突出自学的重要地位和作用。自学是增加学问积累、增长才能和才智、提高业务水平和工作实力的重要途径。全体干部职工要充分利用工作之余，有针对性地选择好学习内容，不断自我充电。二是坚持集中学习。集中学习一般选在周五的下午进行，每个月至少支配一次。三是外出学习考察与沟通。主要是有针对性地选择与业务有关的专题，实行走出去的方法学习兄弟单位或同战线的上级与平级单位的先进工作阅历，并借鉴到工作中。无论自学、集中学习、辅导还是外出考察沟通均可通

18、过收看录像、新闻媒体、理论及科普书籍、参与报告会、座谈探讨等多种有效方式敏捷完成学习任务。同时，要坚持理论联系实际的学风，把学习理论与解决实际问题结合起来，注意学习效果。三、学习时间规定原则上集中学习的时间支配在周五下午进行，每个月一次;外出学习考察与沟通应针对招商局各方面工作中的薄弱环节，提请局长或分管领导批准实施。四、学习内容学习党的路途、方针、政策及相关文件;学习先进典型事迹;学习与招商工作相关的法律法规及政策规定，对工作方法和工作思路进行探讨探讨;学习驾驭电子政务的相关学问;学习上级组织部署的学习内容等，激励干部职工参与各类成人教化，以不影响正常工作为前提，做到工作、学习两不误。五、学

19、习要求1、全局每位职工做到有学习安排，有学习笔记，有心得体会，有学习总结。2、学习安排中涉及的资料由领学领导和办公室负责收集，集中辅导所选专题由领导确定，办公室做好组织工作。 培训机构2023年度工作安排 篇5 一、指导思想：20_年，我校的校本培训工作以县、学区研训工作为指导，以“聚焦课改，聚焦队伍，聚焦课堂，聚焦质量”为工作主线，以课程改革为动力，提高老师群体的业务素养和课堂教学水平，促进学生全面、持续、和谐发展。二、工作目标以“有效学习”为目标，以跨校区大年级组联锁教研、专家引领进校区、专题培训等为形式，促进老师专业素养的进一步提升，促进学校教化教学质量进一步提升。三、工作要点：(一)完

20、善科研管理1.接着加强科研管理。强化老师的探讨价值，以课题带动课改，以课题提升课改，发挥科研在教学中的作用，做到“问题即课题，教学即探讨，成长即成果。”使每位老师都要树立“老师人人是探讨者”“上课就是探讨”的新理念。努力提高老师的教科研意识和理论水平，做科研型的老师。2.完善制度保障。以瓯北学区教化科研工作嘉奖方案、永嘉县黄田小学嘉奖性绩效工资为嘉奖手段，激励老师边教学，边探讨，边实践，边总结，主动参与一年一度的教化教学论文、案例课例和图书、教化装备信息化应用论文及老师多媒体软件评比。(二)抓校本教研工作1.提升老师教学技能充分发挥本校的名师的引领作用，建立名优老师与新老师结对帮扶机制。通过组

21、内公开课、学校公开课、名师公开课、抓好新老师、骨干老师、中老年老师的素养提升工作。同时通过听课、评课、示范等方式帮助青年老师尽快成长。2.开展多形式主题教研活动(1)开展“专家引领进校区”活动。聘请县级以上名优老师进校区，进课堂，诊断课堂教学和教学常规现状，作手把手的引领，促进校区课堂教学改革。(2)开展“名优老师示范课”活动。要求县级以上名优老师，每学年至少执教一堂校级以上的示范课，作课堂教学改革的方向性引领。(3)开展“跨校区大年级组主题教研”活动。以“有效学习”为主题，以本部、三岙、枫埠、白岩四所校区组成大年级组为活动人员，开展课例研讨、集体备课、阅历沟通活动，促进四所校区的资源共享。(

22、4)开展“与民办学校联动教研”活动。充分利用“慧才小学”这一老师专业发展、学生思想教化的实践阵地，充分发挥我校教化资源的辐射和带动作用，开展联动教研和师徒结对活动，以“示范课”、“诊断课”、“沟通评卷”、“专题指导”，促进两校老师共同发展，教学质量共同提升。(三)强化校本培训工作1.选课培训和校本培训相结合为了激励老师参与接着学习、培训，学校统筹支配老师外出培训工作。以满意老师专业发展特性化须要，引领老师专业成长。尝试形式多样的校本培训，开展有针对性的培训，切实提高培训实效。接着利用学校的网络教研平台开展集体备课、校内观摩课后互动评课活动、教学反思沟通等活动。2.自主学习和共同学习相结合引领学

23、习依据自己的专业素养发展的需求，确定每年个人的读书安排，通过教化教学理论的学习来更新观念，促进全体老师不断提高对现代教化思想的相识，要求每一位老师常常翻阅教化杂志，每学期细心研读一本教化专著，潜心探讨一个教学问题，感悟一种教学方法，做到有所体验，有所收获。每学期至少读一本本专业的书籍，做读书笔记，写一篇读书征文。同时学校开展校本特色培训活动掌上阅读，每学期举荐2本名著，共同阅读，在“吸纳”之后，我们还为特色培训设计了一个“产出”环节：在校本培训博客发一条类似于“名人名言”式的“凡师慧语”，要求老师将读专著后的感悟凝练成一句类似于“名人名言”似的语录或观点，发在校本培训博客上。 培训机构2023

24、年度工作安排 篇6 我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流淌人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：1、接着做好再就业宣扬工作，增加社区群众再就业观念。作为社区再就业工作者，我们干脆面对的是基层群众，就必需针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、学问层次、技能状况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣扬工作。主动搜寻用工信息，主动宣扬就业政策和实惠条件，不断增加社区居民的就业观念。2、仔细开展再就业培训工作，转变择业观念。进一步加大宣扬力度，主动开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将协

25、作社保所每月开展一次就业专业学问培训班，组织辖区失业人员参与，提高他们的就业技能和学问水平。3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的原因。社区失业人员都不情愿从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将仔细作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。4、组织好社区失业人员参与用工洽谈会，把握就业机会。针对各种用工聘请会，要刚好搜集信息，驾驭用工条件，力求在最短的时间内将就业信息供应给失业人员，尽可能多地为他们供应就业机会和就

26、业渠道。5、接着做好居民基本医疗保险的宣扬，摸底、登记工作。6、做好社区敏捷就业人员社会保险补贴政策的宣扬、落实工作。20xx年，社区就业工作将严格根据各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设，争创服务性社区和充分就业社区。 培训机构2023年度工作安排 篇7 依据市政府关于进一步加强就业再就业工作的看法(徐政发20xx43号)和省劳动和社会保障厅关于印发的通知(苏劳社就管201x10号)的要求，为切实做好就业、再就业工作，强化下岗失业人员技能培训，促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。结合我市实际，特制定""期间徐州市实施城

27、镇技能就业再就业培训安排。一、指导思想紧紧围绕城镇就业再就业工作，通过对下岗失业人员和城镇其他劳动者开展针对性、好用性强的职业技能培训，全面提升城镇劳动者技能水平，促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。二、目标任务20xx-20xx年，对我市27.5万城镇劳动者开展就业再就业培训。培训合格率达90%,培训后就业再就业率达60%。为确保任务完成，我市将分年度下达专项培训目标任务。(一)重点加强下岗失业人员再就业培训，5年内组织培训下岗失业人员25万(每年5万)，其中职业技能培训达60%以上。(二)5年内组织培训城镇新成长劳动力及城镇其他人员2.5万。其中201x年培训0.5万人;

28、201x至201x年4年内培训2万。三、工作内容(一)科学制定培训安排。各级劳动保障部门要在全面驾驭本地区下岗失业人员状况的基础上，依据市场需求，结合本地就业再就业工作任务，仔细制定培训工作安排，分解目标任务，落实责任和措施，并建立定期检查制度，正确指导本地区就业再就业培训工作。(二)进一步强化技能培训。要以提高就业实力、创业实力和适应职业改变实力为目标，有针对性的设置技能培训专业，制定培训实施方案，充分发动全社会力气开展技能培训，开发选定适合下岗失业人员自谋职业的技能培训项目。要建立培训与用人单位的信息联络平台，加强培训机构与企业、行业等用人单位的联系，大力开展"订单式"

29、、"定向式"培训，注意培育"12"、"13"等一专多能的复合型技能人才。要依据下岗失业人员特点和要求，实行日夜班、长短班、集中办班与分散办班、联合办班等敏捷多样的培训形式，组织下岗失业人员就地、就近接受培训，增加培训的好用性、针对性、有效性，促进培训与就业的紧密结合。(三)实施分类指导培训。以劳动力市场为导向，依据下岗失业人员年龄、文化程度、求职愿望，有针对性地分类实施培训。对具有较高文化的年青下岗失业人员，应组织其参与新技术领域的培训;对技能单一、文化基础较低的壮年下岗失业人员，可选择技能相对简洁、就业面广的劳动密集型职业技能培训;

30、对年龄较大(4050)的下岗失业人员，组织参与社区服务、城市综合管理服务等方面的培训;对符合条件的女性下岗失业人员，组织其参与第三产业尤其是家政服务培训。在开展对下岗失业人员技能培训的同时，加强对高校毕业生未就业人员及城镇其他就业群体的技能培训。(四)主动打造品牌培训。创建品牌培训是规范和发展特色培训，全面提升下岗失业人员品牌就业的重要措施。根据每县都要选择1-2个特色工种作为开展品牌培训的基本要求，在全市打造一批技术特色显明、适应市场用工需求、优势明显的职业技能培训专业品牌。利用品牌专业的优势和影响，形成职业技能培训的规模和辐射效应。(五)推动技能岗位对接。建立培训机构与职业介绍机构亲密联系

31、机制。公共职业介绍机构要通过多种方式，公告定点培训机构和培训项目信息，并开设培训窗口，供应培训指导，帮助下岗失业人员依据市场需求和自身特点，选择合适的培训专业参与培训提高技能;对培训合格取得就业培训结业证书和职业资格证书的下岗失业人员，职业介绍机构要依据其所学专业技能，优先举荐就业。接着实施"技能岗位对接行动"，面对下岗失业人员开展专项就业服务活动，加强就业指导、就业信息、职业介绍、劳动保障事务代理、社会保险服务等工作，切实帮助下岗失业人员尽快实现再就业。四、保障措施(一)建立目标考核责任制度。各地要把就业再就业培训作为就业的重点工作来抓，结合地区实际，分解落实目标任务，实

32、行层层抓、层层管的方法，加强培训、鉴定和就业服务有机结合，促进建立就业再就业培训的长效机制。加强各部门的联系，资源共享，优势互补，共同推动就业再就业培训工作的开展。(二)加快推动就业再就业培训基地建设。""期间，在全市要创建2个省级培训基地，建立11个市级就业再就业培训示范基地。充分发挥示范基地的带头作用，带动本地就业再就业工作的开展。同时要加大就业再就业培训基地的指导、监督和管理力度，要给就业再就业培训基地创建良好的培训条件和培训环境，引导培训基地开展特色培训，创建有较大影响的就业培训品牌。(三)完善职业培训补贴机制。要根据国家和省有关规定，对符合条件的人员实行减免培训费

33、用，从各级财政促进再就业资金中落实培训和鉴定补贴经费，依据培训和鉴定的实际成本，合理确定补贴标准。进一步完善经费补贴与培训质量和促进就业效果挂钩的机制和方法。依据培训合格率和培训后就业率等实际状况赐予分段补贴，提高经费的运用效率。(四)加大就业培训宣扬力度。要充分利用报纸、电视等新闻媒体，大力宣扬国家就业形势、方针及实惠政策，宣扬再就业培训政策、措施、方法，宣扬参与培训后胜利实现就业再就业的典型事例，扩大就业再就业培训的社会影响，引导更多劳动者参与就业再就业培训，提高技能，实现稳定就业。 培训机构2023年度工作安排 篇8 一、指导思想：以"三个代表"重要思想为指导，坚持科

34、学发展观，坚持以当地经济建设服务为宗旨，仔细实行自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就业的有关精神。依据劳动力市场需求和劳动者就业再就业须要，以提高就业实力，创业实力和适应职业改变实力为目标，以强化技能培训和创业培训为主线，以落实就业再就业实惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效，使更多的下岗失业人员和农村富余劳动力胜利实现转移就业。二、20xx年职业培训目标、任务(安排数)：20xx年职业培训目标、任务(安排数)：城镇就业再就业培训1500人;在岗职工培训200人;农村劳动力转移培训3000人;创业培训50人;农村劳动力进城务工引导性培训4000人次，201x年预料培

35、训各类人员8750人次。培训合格率在96%以上，培训后的就业率在80%以上。三、20xx年职业培训实行的详细措施：(一)、进一步做好就业再就业培训工作，帮助更多的下岗失业人员实现再就业。目前，我县已经有大部分的下岗失业人员在政府部门和社会各界的帮助下胜利实现就业和实现自主创业。但是，还有一部分人由于个人的就业观念落后，再加上没有一技之长，在实现再就业方面存在很大困难，因此，我县的就业再就业工作依旧繁重，为了尽快的帮助新的下岗失业人员实现再就业和有效解决好我县在前几年的企业转制过程中遗留的下岗失业人员实现再就业，我们将仔细实行自治区党委、人民政府贯彻、落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知

36、(新党发201x16号)文件精神，同时将根据州劳动保障工作会议部署要求以培训为抓手，进一步加强就业再就业培训工作，促进下岗失业人员转变就业观念，驾驭技能，提高就业实力，更快的实现再就业。(二)、抓好企业在岗职工的培训工作，为推动我县全面实施职业资格证书制和就业准入制创建条件。进一步做好我县个体私营企业和个体经营者的技能提升培训。同时主动主动的支持企业开展岗位适应培训和其他专业技术人员的培训。201xx年我们将接着对我县从事美容、美发、餐厅服务、客房服务、电焊、摩托车修理等行业的从业人员接着举办"职业资格证"持证上岗的培训班。通过这些培训，既是提高了各类人员的从业素养，又是促

37、进了我县各类行业全面实施职业资格证书制和就业准入制度的顺当推行。 培训机构2023年度工作安排 篇9 一.主要任务与目标(一)增加责随意识，协调各职能部门主动做好学校重点工作。1.帮助学校搞好活动的组织支配工作，确保学校工作政令畅通，做到“刚好，全面，精确，高效”。帮助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。2.依据学校整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查探讨，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。3.做好“双周工作支配”撰写工作，刚好将工作支配发布到学校网站相关栏目，使全体老师明确个人与学

38、校近期的工作和任务。(二)加强办公室建设，做好协调与服务。1.争取主动、主动协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期起先，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与个专业的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识。2.依据学校整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成校领导交办的工作，注意调查探讨，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。3.组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作支配，依据学校部署刚好起草学校工

39、作安排。(三)高质量地完成办公室常规工作。1.为学校迎来一周年庆典做好工作。在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求刚好、精确、优质、高效。2.接着做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作。制定科学的学校宣扬工作安排，注意宣扬的系统性，对学校实行的重大活动进行事先策划，统筹支配。深化报道学校办学过程中的亮点，争取在更高层次的宣扬媒体上展示金太阳艺术培训学校的的办学特色、办学成果和广阔师生的精神风貌。办公室要充分发挥好校级通讯员

40、队伍的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。办公室将全力以赴接着完善学校网站的建设，把有关学校的信息刚好上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣扬学校、老师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为老师的教学、教研供应足够信息的资源库。并逐步建立班级网站，对有爱好的老师和学生激励利用学校网站制作个人网页，展示班级风采、学习成果以及个人才能。此项工作将作为办公室201x年的重点工作来抓。3.接着做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。以创建县级文明单位为目标，接着坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径

41、，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教化教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。4.做好档案管理工作。做好学校档案管理工作和保密工作，依据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教化教学及各项工作服务。5.完成好校领导交办的其他临时工作任务。总之，在新的学期里，办公室将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，静默奉献，为学校发展作出应有的贡献! 培训机构2023年度工作安排 篇10 20_年是我县实施永嘉县中小学校本培训工作评估细则的第一年，

42、依据zz市教化局关于进一步推动校本培训工作的通知文件精神，接下去县里将着重加强校本培训基地的建设和评估，校本培训学分的认定将以学校的认定为主。这种转变既承认了学校作为校本培训的主体地位，也给各校本培训基地活动的开展、效益的追求增加了压力。本着“以人为本，和谐发展”的办学理念，我校确立了“关注老师发展、服务学生成长、聚焦课堂教学、共建特色基地”的校本培训教科研工作思路。详细工作安排如下：一、教学常规不放松：在20_年下半年的县教科研工作会议上，教化局陈益杰副局长讲到一句话：“学校工作千头万绪，抓教学质量是主线。”语重心长的一句话可以成为一所学校的办学指导思想。自古以来，质量就是根本、质量就是生命

43、线，质量就是一所学校荣辱存亡的确定因素。那么，质量从何而来呢?在社会、家庭、生源、师资、硬件等条件不变的状况下，老师是否实施科学规范的教学行为就成了影响教学质量凹凸的关键因素。正因为如此，市教化局教研室才提出了zz市义务教化学校教学四项规范达标基本要求，并且从20_年以来，连续五年不遗余力地开展针对学校和老师个人的“四项”规范达标评估验收活动。很荣幸，在全体老师的努力下，我校已于09年顺当通过验收。但是，在验收通过后，我们稍有松懈现象。因此，我们有必要重申备课、上课、作业批改、质量监测四项教学常规的重要性，并且在实际工作中勤检查、严要求、不打折。同时，各教研组要组织成员仔细学习浙江省小学各学科

44、教学建议，予以落实。二、课堂教学讲效益今年5月份，在zz市“有效教学工程”推动会上，林卫平局长发表重要讲话，指出，有效教学就是要化更少的时间取得更大效益，也就是负担轻，效益高。推动有效教学工程，一要优化教学环境。创设和谐、公允、开放的教学环境，促进教学的有效性。二要加强课程建设。开足开好国家规定的课程，有安排、有步骤地推动实施地方课程、学校课程，促进学校“特色项目-特色课程-学校特色-特色学校”的发展。三要构建高效课堂。深化“学法、教法、考法”探讨，优化备课、上课、作业和检测等教学环节，以学定教，提倡启发式教学、自主学习、合作学习和探究式学习。激励引导同类学校形成学科教研共同体。四要完善质量监

45、控。实施“教化部中小学生学业质量分析反馈指导项目”zz推广安排，健全小学学业质量抽测调研制度。林卫平强调，有效教学是综合性、系统性的工程，是局长、校长们的重要工作，要作为大事来抓，以教学工作为中心，共同把zz教化工作做好。因此，大力开展有效教学探讨，切实落实减负提质政策，向40分钟要质量，是一项特别重要的工作。三、教研组建设再推动经过近两年的努力，特殊是20_学年后半期的努力，使我校的教研组建设有了一个质的提升。20_年，我们要进一步加强教研组建设，基本上有这么几个思路：1.保证教研组活动经费;2.教研组成员要在组长的带领下，思索、探讨、探究、形成特色的教研活动形式与活动项目，坚持问题-主题-专题-课题的教研路子，走出一番新天地;3.20_年，教研组的台账整理将