关于2023脱贫攻坚的感想作文5篇范文(优选).docx

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2、全面建成小康社会。 回首2023年，我们取得的脱贫成果令全世界瞩目和赞美，这源于人民群众的辛勤奋斗，源于党员干部的不懈努力，源于党中心的持续关怀。展望2023年，我们要决战决胜脱贫攻坚，剩下的硬骨头要敢啃，剩下的硬钉子要敢拔，还没脱贫的要攻坚克难努力解决，脱了贫的要巩固脱贫成果，确保脱贫不返贫。在疫情的影响下，夺取脱贫攻坚全面成功的各项工作，任务更重、要求更高，如何保证高质量完成，确保脱贫成果经得起检验，是我们必需答好的人民考卷。 实现今年脱贫攻坚目标，最紧迫的是通过建立机制、扩充渠道等方式，促进贫困人员实现持续增收、稳定增收。因此，要正确相识疫情防控形势出现的重大主动改变，坚持科学防控、精准

3、施策，把防控工作重点放在防止新的外来病源输入上，全面推动扶贫产业复工复产，着力帮助农夫工返岗就业，着力打通农副产品物流运输堵点，加大对种、养、加企业的扶持力度。同时，用好扶贫小额信贷，搞清贫困群众生产资料需求，做好扶贫产品的认定，推动贫困群众发展生产，稳定生产收入，最大限度削减疫情对脱贫的影响，确保如期完成今年脱贫攻坚目标任务，坚决夺取疫情防控和脱贫攻坚双成功。 疫情一旦扩散，后果不可思议，奋斗数年的脱贫攻坚成果就可能毁于一旦。各级各地要以更加饱满的热忱、更加旺盛的干劲、更加昂扬的斗志、更加团结的精神，啃下最终的硬骨头。要持续加强防止返贫监测和动态帮扶，刚好发觉返贫人口和新发生贫困人口，刚好跟

4、进帮扶措施，不断提升脱贫攻坚的质量和成色。通过统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作，把受疫情影响的时间抢回来，在教化、医疗、住房和饮水等短板弱项上冲刺清零，尽最大努力坚决如期高质量完成脱贫攻坚任务，向人民交出一份满足的答卷。 贫困人口是疫情防控的薄弱环节，更应当主动制定政策，帮助其度过这段特别时期。成功就在眼前，我们要顶住最终的关键时刻持续精准发力，全面排查解决影响脱贫攻坚质量和成色的短板弱项，加大转移就业、发展产业力度，持续提升已脱贫退出村基础设施水平、公共服务实力，确保已脱贫人口一个不返贫，非贫困人口一个不致贫，共同富有路上一个不掉队，努力创建经得起检验的脱贫成果。 中国梦，是近14亿中国人共同

5、的幻想;步入小康社会，是2023年完成的目标任务。在大山深处还有百姓挣扎在温饱线上、在城市街头还有市民等待政府兜底救济，这样的梦就缺了一个口子，这样的任务不算完成。在实现宏大复兴的征程中，党员、干部要紧紧的拉着贫困户的手，带领着他们，走出逆境。 脱贫攻坚的感想作文 2023年，我们迎来了脱贫攻坚最关键的一年。还剩下200多天，中华民族将彻底摆脱肯定贫困，实现全面小康的千年幻想。习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调：要加强扶贫领域作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、减轻基层负担。要加强脱贫攻坚干部培训。 经过四年多的努力，脱贫攻坚工作进入到了决胜的关键阶段，全面建成小康社会的美妙画卷即将

6、绘制完成。在这“黎明前的黑暗”时刻，扶贫干部要能真正沉得下、坐得住，更要注意从思想、实力、作风等方面提升综合素养实力。 进一步加强理论学习，树立正确的价值观。要把学习作为政治责任和第一需求，仔细学习习近平关于扶贫重要讲话精神，以每月至少开展1次的理论中心组学习、“三会一课”活动、收看远程教化等方式推动党员干部将学习落到实处深处，进一步巩固志向信念，提高思想高度和政治站位。同时注意树立党员先进典型，为广阔党员干部树立良好的先锋榜样，引导树立正确的权力观、地位观、利益观，克服功利主义和交差应付的思想，把目光放长远，把思想上升度，把工作落实处。 进一步强化实力水平，激发干事创业热忱。一是加强干部队伍

7、教化培训，强化业务培训指导，依据基层实际制定合理的培训安排，以扶贫政策解读、党建促脱贫、村集体经济发展、乡村振兴等内容为抓手，实行集中培训与个人自学相结合、师傅带徒弟等形式，针对不同岗位的特点，有针对性的对党员干部进行业务实力教化。二是适时选派优秀干部参与上级组织的各类业务培训班,帮助他们提高工作实际操作实力,开阔视野,提升素养，增加解决基层实际问题的实力水平。 进一步改进工作作风，增加担当作为意识。坚持党的事业第一，人民利益至上。在工作上以群众脱贫致富为动身点，努力克服“年底脱贫歇口气”的思想，强化乘胜追击、超前谋划的意识，制定年度工作安排和每月进行工作小结，抓好每月工作重点，推动各项工作有

8、序落实。成立3-4人扶贫互助小组，通过帮扶责任人相互帮助的方式，压实帮扶责任，增加干部工作主动性和主动担当作为意识，有效提升扶贫质量。 脱贫攻坚的感想作文 近日，决胜脱贫攻坚座谈会指出要克服新冠肺炎疫情影响，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会。这项艰难而又宏大的一号工程即将迎来收官，每一名基层扶贫干部的付出都关系到这场战斗的成功与否。因此，在收官之年更要加大扶贫力度，攻克难关，确保大获全胜。 摘帽不摘责任。自2023年以来已经召开了7次关于脱贫攻坚的专题会议，每一次会议都具有针对性、指导性，切实把扶贫工作作为全党的重中之重。脱贫攻坚是政治任务，须要持续发

9、力、久久为功，每一名扶贫干部都要把责任扛在肩上，牢记使命，不负重托。 摘帽不摘政策。全国832个贫困县中已有601个宣布摘帽，对于摘帽的贫困地区不能一放了之，要接着政策帮扶，把各项政策普及到人到户，持续推动政策优势向增收致富转化，防止贫困户返贫，切忌亡羊补牢，为时已晚。 摘帽不摘帮扶。贫困人口从2023年年底的9899万人减到2023年年底的551万人，举世瞩目的宏大成就可喜可贺，但攻坚之路未达终点，帮扶脚步就不能停留。对已经脱贫的贫困人口要持续帮扶措施，因户施策，精准帮扶其持续增收致富;对还未脱贫的要攻克艰中之艰，克服难中之难，重点关注“两不愁三保障”突出问题，努力创建条件，激发内生动力，走

10、出贫困阴影，享受脱贫阳光。 摘帽不摘监管。扶贫领域形式主义、官僚主义现象屡禁不止，部分地区扶贫工作起先放松懈怠，应付了事，监督措施要一以贯之，咬定青山不放松。对于扶贫领域的腐败和侵害群众利益问题，要结合群众监督和党内监督，把扶贫腐败案件当作重中之重，加大惩处力度，绝不姑息。 脱贫攻坚的感想作文 对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的怜悯，许多的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关系，更加增加我们抓好扶贫攻坚的使命感与责任感，这是用“心”扶贫的必要条件。在一家一户的走访过程中，太多的卧榻病床的老人、太多患有绝症的病人、太多渴望走出逆境的村里人，这些更加的驱使我们专心去帮扶他们。 扶

11、贫攻坚对各村都有任务、有指标，还要纳入最终的年终考核。假如仅仅把扶贫当作任务，为驻村而驻村，敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户，表示我来过、我见过，然后“纸上谈兵”，这些被动的扶贫、被动的工作，没有一丝的责任感，如何能够用“心”。在奋斗在一线上的党员干部，从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的怜悯，坚持行善向善的信念，变任务为责任，变压力为动力，充溢激情、充溢爱心主动主动地投身于扶贫攻坚战中。 用“新”扶贫 扶贫是一项重要的民生工程，在实施项目之初要敬重群众，主动了解群众的真实想法，了解他们对将来的规划。站在他们的角度上思索问题，党员干部要有扶危救济的担当和精确的自我定位，树立主动乐观

12、的生活看法，而不是自我标榜道德高地，高高在上、颐指气使，不断的反对群众的看法。 在扶贫工作的过程中，把贫困群众当作亲友，倾听他们的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，维护他们的人格尊严，爱护他们的脱贫愿望和发展生产的主动性。以白塔畈镇项冲村为例，镇村两级干部白天走访入户，在田间地头、山场茶园等处与贫困户沟通，结合实际，与帮扶结对的万盛集团制定养鹅安排、发展光伏扶贫、通过村里种养殖大户带动群众、与石料厂签订协议雇佣具有劳动能的贫困户等切实可行地措施帮扶贫困群众，同时以大病救助、民政救助、雨露安排等方式帮助生病的群众和学生渡过难关，让贫困户对生活充溢希望，充溢正能量去面对现在的问题，加大“

13、智”与“志”的帮扶力度，永久脱贫、直奔小康才不会是一句空话，不是遥不行及的愿望。 用没用“心”和“新”，群众是有感觉的;被动扶贫和主动帮扶，群众是心知肚明;有没有将工作落在实处，群众是看在眼里的。只有真心付出、真新帮扶，扶贫工作才会取得实效，而不是简洁的数字嬉戏，群众路途教化的成果会更加巩固，在攻坚战役中会取得肯定的成功，更加会体现出基层干部的自我价值。 脱贫攻坚的感想作文 战疫斗贫，人才为要。赢取“双场”作战全面成功、有序有力推动复工复产、促进经济社会稳步发展，离不开人才支撑。在战疫斗贫中，要大力弘扬爱国主义精神，组织和集聚一支素养高、实力强、技术硬的人才队伍，释放人才技术、智力、资源等优势

14、，为战疫斗贫供应坚实人才保证。 强化政治引领育人才。在战疫斗贫的斗争实践中，一大批院士、专家等优秀人才无畏前行、勇于担当、无私奉献，用实际行动诠释了矢志报国的家国情怀、砥砺了务实奋斗的时代精神、呈现了无私奉献的高尚情操。优秀人才在“双场”作战中的感人事迹，为我们做出了榜样，成为感召人们奋进前行的力气。坚持在人才队伍中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，开展学习典型人才的宣扬与学习，教化引导人才树立家国情怀，自觉对标先进典型，吸取成长前行的精神力气。坚持发展所需、事业所要，有针对性地结合医疗事业、乡村振兴等方面的人才需求，制定特性化“培育菜单”，加大人才培育投入，为保障事业发展、推动社

15、会进步输送源源不断的优秀人才。 强化担当作为用人才。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。无论是夺取抗击疫情成功，还是决战决胜脱贫攻坚，都须要更多优秀人才担当作为、发挥作用。改进完善集聚人才的体制机制，完善人才培育、运用和评价和管理等全方位的配套机制，做到以事业留人、环境留人、机制励人，凝合战胜疫情、打赢脱贫攻坚战的信念与合力。要树立旗帜显明在完成急难险重任务中发觉、识别和运用人才的导向，通过把人才放在疫情防控一线、脱贫攻坚前沿进行锤炼，刚好把政治过硬、敢于斗争、成果突出的人才发觉出来、运用起来，引导人才涵养想干事、敢干事的自觉，增加会干事、干成事的本事，为“双场”作战筑牢人才基

16、石，凝合获胜力气。 强化关爱激励聚人才。“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的宏大奋斗中来。”只有关切人才、珍惜人才、爱惜人才，才能让更多优秀人才集聚，在“双场”作战中更好发光发热。注意挖掘、总结和宣扬优秀人才先进事迹，营造敬重人才、崇尚人才的良好社会氛围，增加他们的职业荣誉感、骄傲感、获得感。更加关切关爱投身疫情防控和脱贫攻坚一线的人才，刚好倾听他们的心声，了解他们的工作状况，解决他们的问题困难，解决日常生活、待遇补贴、子女教化等方面的后顾之忧，从而吸引更多人才投身“双场”作战前沿，凝合起战“疫”斗贫的强劲人才力气。 关于2023脱贫攻坚的感想作文5篇