县城管局六五普法自查报告.docx
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1、县城管局六五普法自查报告 县城管局“六五”普法自查报告 今年是“六五”普法第*年。自“六五”普法工作开展以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在县依法治县办的支持指导下,仔细实行法治*建设实施看法,根据县*年法治建设暨第六个五年法治宣扬教化工作规划的要求,深化开展法制宣扬教化。坚持法制教化与行政执法相结合,大力推进依法行政和依法治理工作,为推动我县新一轮跨越式发展和构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。依据县依法治县工作领导小组办公室关于组织开展全县“六五”普法依法治理工作中期检查督导的通知精神,我局严格根据检查标准进行了自查。现将我局“六五”普法依法治理工作汇报如下:一、“六五”普法依法治
2、理工作回顾自以来,我局的“六五”普法及依法治理工作在局领导的高度重视下,紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务,从提高相识、加强制度建设、强化组织领导入手,坚持“四抓”,即抓落实、抓重点、抓提高、抓深化,有利地推动了“六五”普法及依法治理工作向纵深发展。(一)加强领导,健全机构,保障普法依法治理工作的落实为切实保障“六五”普法规划顺当实施的深化开展,局领导把普法依法治理工作列入党政工作的议事日程。我局就制定了开展法制宣扬教化第六个五年规划的实施方案,并成立了“六五”普法依法治理工作领导小组,局长任领导小组组长,分管副局长任领导小组副组长,成员由各股室队处负责人组成。领导小组下设办公室,挂靠执
3、法监督股,详细负责“六五”普法依法治理工作。(二)明确任务抓重点,实现工作整体推动一是抓好领导干部学法。实行集中学习、专家辅导、举办专题讲座和召开沟通会等形式组织机关干部学法。近两年来,我局先后举办了行政许可法学问讲座、依法行政法律学问讲座,并把法律学问纳入干部培训必学内容,有力地提高领导干部的法律素养。二是抓好干部职工普法教化。充分利用队务会、局务会,加强普法教化。每季度组织一次集中学习,每年组织一次法律法规学问测试,定期组织干部职工参与法律学问学习,不断增加干部职工依法履行职责、依法担当责任的意识。三是加强法制宣扬队伍建设。组成以监察大队为主的法制宣扬队伍,主动开展面对社会的法制宣扬教化,
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