2023年培训学校年终总结.docx

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1、2023年培训学校年终总结 2023年培训学校年终总结 篇1 20_年生活上最大的收获是多了个珍宝，工作上最大的收获是得到更多家长的信任。现在能从容面对工作上的问题，这些进步离不开别人的帮助。首先要感谢的是斯瑞能供应我这么一个平台，让我能发挥自己的作用，其次就是要感谢我的家人对我工作的支持，当然我的进步也少不了同事间的互帮互助。年底的总结我对我过去半年的工作的谛视，总结自己的不足，让自己在接下来的工作中有更好的表现。一、续班、备课我细致的比照了老名单，发觉上面有的学生已经不在斯瑞了。其中一部分在我休产假的时候掉生了，也有一部分是由于平常工作没有做到位出现了掉生现象。印象比较深的有张俊，这个孩子

2、基础不错，在我们班都是属于尖子生，但突然掉生，让我很意外，和家长沟通了许多次，没有得知精确的缘由，可能觉得所学的学问适应不了孩子的需求了。另外有好几个学生没有能续上来，都是刚来上了不长的时间，半年或者一年，觉得没有望见突飞的成果，比如陈潇航，章艺豪，这些孩子的基础都不好，虽然平常也把他们领过来补课，但是孩子的学习状态始终不好。这给我提了个醒，在续费上，和家长的沟通时一方面，和学生的沟通也是很重要的，在平常要了解孩子的心里想法，这样才更有信念留住孩子和家长。当然我也不会像Alice那样，给自己太大的压力，在续费上，我始终觉得只要自己平常的工作做到位，即使掉生了，那是他自己的损失。备课上课时续费的

3、重要保证，今年的备课上课方面，我也遇到过很迷茫的时候，Star指导我，多像其他老师学习，有空多听听其他老师的课，我觉得很有帮助，以后我觉得每个老师最终要空一个半天，可以多学习其他老师的上课模式，以便提高自己的上课水平。二、学校活动今年的活动是我到斯瑞来举办最多的了。夏令营，口语赛，圣诞节，还有平常的小型活动。1、夏令营今年的夏令营我有幸得到领导的认可，来组织这个活动。我是第一次组织这样的大型活动，许多方面有点不知所措，多亏了Ellen和Joyce的提示才没有出多大篓子，自我认为在这样的活动中，我缺乏了很强的组织实力，在做事情时候无条理性，以后假如还有机会我要先理清思绪，再做事。很感谢领导给我的

4、机会，让我熬炼，在组织的过程中的确出现了许多事情，仍旧须要领导来帮助我，但我确信，来年假如还有机会让我组织，我的实力确定会比今年强。从今年的夏令营效果来看，孩子们比较满足大连的活动，明年的夏令营我们可以大批的动员学生去大连了。2、口语大赛今年的口语竞赛比去年略微好一点，从动员上我们就宣扬的是全部参与，所以结果上还算满足，我们班只有几个学生没有参与，但是打算的时候让孩子们自己打算，从竞赛的结果上看不是太好的，所以来年的口语竞赛我还是要帮孩子们打算，和孩子们一起打算竞赛内容。3、圣诞节今年的圣诞节宣扬的很不错，我觉得这种限制名额参与活动的方案可以普遍运用到以后的宣扬手段里来。这次的活动打算的有点仓

5、促，参与人数也有点偏多了，这个和我们的预期效果不太一样，但是从节目的质量上来看还是很不错的。假如明年搞这个活动，我们可以分开2场来举办。总体而言今年的圣诞节活动还是能容让家长满足的。我个人觉得，像咱们斯瑞这样的英语培训中心，教学质量是一个方面，参与各种活动也是很有卖点的。我们可以定期和一些商家联手，让我们的小挚友走出去上课，展示我们的精彩瞬间，和韦博这样的强劲对手比一比。也可以学习一些综艺节目比如爸爸去哪了，然我们孩子在斯瑞更加快乐更加充溢。三、自身不足，工作总结已经为时不短的工作让我间或会觉得工作上有瓶颈期，在这个时候，要多和更老一点的员工所学习学习，尤其现在带了幼儿班，学习的东西更多，自己

6、可以突破的空间是越来越大的。今年我对自己的工作表现是很满足的，希望明年我会更进一步!也祝福斯瑞英语越办越红火，斯瑞员工都有更强的归属感，能够在斯瑞开快乐心上班! 2023年培训学校年终总结 篇2 一、培训老师这个职业，应当从心底里去敬重。我们每一个人，从高校毕业的那一刻起，就已经踏入了社会的一角。社会是什么?汉字本意是指特定土地上人的集合。社会在现代意义上是指为了共同利益、价值观和目标的人的联盟。既然我们投身到了社会，就要遵循社会里的若干法则，而工作则是若干社会法则的一种。工作的概念是劳动生产，主要是指劳动。工作就是在长时间内，做着重复的一系列动作，做重复的一系列事情。从工作的定义来讲，工作是

7、乏味的，也是无趣的。我们从事的是培训工作，主讲的内容是创业理论和创业实训。仅9月份我们就开了二十几个班，有的老师可能要重复四次去讲同样的内容。自5月份开班以来，有的老师可能对同样的内容讲了十几次，可能把自己都讲的有些倦了，有些烦了，甚至有的时候会怀疑自己讲的内容是否具有好用性，是否具有意义，学员是否情愿接受等等。但是，我可以告知大家，这种职业倦怠是很正常的，我们所讲的内容肯定具有好用性，是有意义的，学员也是接受的，所以我们必需高度重视上课的质量，以严谨、细致、仔细的看法来对待教学教研工作。虽然我们从事的是创业培训和职业培训，但是我们的职业和其他的公立学校一样，同样是属于教书育人的神圣而宏大的职

8、业，学员见到我们的时候，也都会敬重的喊一声老师。二、我们要学会在工作中渐渐成熟，从磨练中不断成长。从初出茅庐，踏入社会毫无工作阅历的高校生，到今日可以对着几十双眼睛的关注而夸夸其谈。我们都经验了太多，感受了太多，也收获了太多。每一个行业，每一份职业，每一个工作，都不会那么完备，都会有一些瑕疵，都会有一些不尽人意的地方。于是，我们在工作的过程中，也总会遇到许多烦心事。总是有着排不完的班，上不完的课，此起彼伏;总在某一个周末或者休息日的时候，从天而降的课程支配扰乱了大家的假日安排;总在大家生病感冒的时候，接踵而来的任务又压倒了自己的'身上。我们很无奈，大家很抓狂。经验过的人，对此摇头苦笑，

9、欲说还休，坦然处之;没经验过的人，牢骚满腹，奋起挣扎，誓死抗拒。无论什么样的方式，无论什么样的做法，其实都没错。在不同的人生阶段，在不同的年龄阶段，大家思索的方式会有所不同，对同样的事情，思索的成熟度也会不一样。但是社会是无情的，无论你在或者不在，它都会一如既往的运行下去。我们既然变更不了社会，那么我们只能去适应。当然适应的过程是苦痛的，那是一种破茧而出的努力拼搏，也是雄鹰翱翔的展翅一搏。挺过来了，你就会化茧成蝶，翱翔蓝天;没挺过来，那就会长眠于壳，摔落于万丈深渊之下。三、用理解和包涵来勉励自己，以博大的胸怀迎接明天和将来。半年的时间一晃而过，岁月总是像一把推手，一步步的逼迫着我们去迎接新的朝

10、阳。6个月，180天，4320个小时，我们在一起的时间可能比跟家人在一起的时间还要长。我们应当学会感恩，要感谢政信，感谢我们的领导，因为这份工作，原本不相识的我们变成了密切的同事和无话不说的挚友。大家聚在一起，就像是一个大家庭。虽然在工作上我们也会出现冲突和分歧，也有过激烈的争吵辩论，不过那只是霎那的花火和另类的灵感，我们学会了去理解和包涵，学会了以博大的胸怀去面对各种的形形色色，于是乎，这些分歧和争吵变得虚无缥缈，不着痕迹，丝毫不会影响我们之间的感情，反而让我们在分歧中前行，在争吵中共进。同事之间，挚友之间我们可以做到理解、包涵。那么对于政信，对于工作我们更得要理解和包涵。政信还年轻，年轻到

11、起初的一穷二白，政信培训的每一个学员都凝合着大家对它的爱和关怀，政信的发展须要我们全部人的努力和汗水，政信的壮大更须要大家的奋斗和付出。还记得面试的时候，领导曾经这么说过，学校不知道会经营的怎么样，也不知道能经营多久，但是希望大家在这里可以学到一些技能，假如学校不办了，大家可以靠这些技能去挣一碗饭。请大家宽恕我在最终升华手法的运用，扯上了尊敬的领导那是，因为我信任领导始终在为我们考虑，他对我们也是特别的理解和包涵。想了这么多，写了这么多。想想我们这个大家庭，大团队，真的是各具特色的。朱姐，你的年纪最长，其实你应当在我们之间担当定海神针的角色。吴楠，你的学历最高，其实你应当再成熟和理性一点，成为

12、我们的智囊库。耿晓东，你工作过的城市最大，曾经是北京的一份子，你应当带个好头，告知大家什么样的工作方式最恰当。小樊，你是最有视力见的，工作仔细又大气，我很看好你哦。慧娟，你是最活泼的，大大咧咧的像个男孩子看，希望你接着扮演快乐果的角色，给我们带来倦怠后的快乐。小蔺，你是最瘦的，在某种程度上也是最美丽的，希望你以后接着扮演好一个花瓶的角色，公关主任的担子你确定是跑不了的。小柏，你是最矮的，短小而精悍，你要接着发挥自己的聪慧才智，务实求效。以后的日子还长，究竟会有多长?我不知道。但是假如领导少抽点烟，活到90岁的话，那我们都可以从政信办理退休事宜。 2023年培训学校年终总结 篇3 20xx年是充

13、溢而劳碌的一年，20xx年是劳累而收获的一年，20xx年是发展与壮大的一年。在20xx年里，为了把做成真正的“塑品形塑形体、让家长放心政府支持、学生满足”的宣汉第一品牌艺术学校。我们学校从硬件到软件都做了充分的努力，现在就将我校20xx年的工作总结如下：一、学校的校舍与老师师资建设方面20xx年，我校占地由原来的两个教室200余平米扩建到现在5个教室，300余平米，于7月份正式投入运用。标准规范的舞蹈教室，良好的艺术氛围，平安舒适的环创带给老师和家长莫大的信念，让我们坚信，我们有实力做得更大更好。20xx年，我校由原来的6名老师增至到现在13名老师，加强师资队伍建设让我们有更强的信念为同学们教

14、好课服好务。7月份我校的前台服务站也正式成立了，架起了家长和老师之间的沟通的桥梁。让我们后勤服务工作做得更好更贴心。二、学校开展的大型活动1、元月参与了由xx县文化局主办迎新春广场文化艺术活动。2、6月我校举办了三场“中国梦，少年梦”的文艺演出。3、7月我校的部分拉丁舞学生参与了四川省国标舞精英赛取得24金、26银、1铜的优异成果。4、7月我校作为“中国少先事业发展中心社会艺术水平舞蹈考级考点”对我校300余学生进行了考级，并取得全部100%的好成果。三、学校业务拓展方面一次又一次的大型文艺活动，给我们老师和同学都供应了很好的成长平台给了我们更多展示自我熬炼自我的机会，让我们老师成熟更学生更优

15、秀。20xx年我校还增设了街舞班、美术班、播音主持班等，我们不断努力地拓展了学校的业务，让小挚友有更多见识和学习其他学科魅力的机会，为把我校建成更全面更专业的艺术学校，我们迈着扎实的脚步，信任在20xx年里我们还会做得更好更精彩。四、学校老师培训方面一年来，我校老师不断地提升自己不断地通过培训来增长见识。为学校带来新思想、新理念。校长多次在等地参与艺术校长培训会。12月份请到xx省少儿舞蹈教化专家为我校的全体师生培训，“教舞蹈、教做人，教舞蹈、教品形”都是我们每位老师努力的方向。同时我校和xx老师参与达州市青年老师艺术人才大赛均获得舞蹈组一等奖的优异成果。五、学校平安方面一年来，我校细心做好学

16、生平安教化工作，和在校的每一位学生家长签订了平安责任书，保证学生平安是学校和家长最重要的任务。正是在学校、老师和家长的完备合作与细心照看下本年度没有出一件平安事故，这项工作也将会是我校每年都必需抓好的工作。20xx年是硕果累累劳碌而充溢的一年。20xx年，我们还将更加努力把20xx年做得好的做得更好。把做得不好的地方要尽全力的避开和解决，最终感谢全部家长、老师的支持与合作，感谢！ 2023年培训学校年终总结 篇4 20xx年已经匆忙而逝,现在已迈入了新的一年,在努力主动投身于新一年的教化工作中的同时,我在此也对过去一年工作进行总结。总体上20xx年不管是对学生还是对学校来说的收获是很丰富的，学

17、生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯，大部分学生也取得了优异的成果，这些也得到了家长的确定。一、加强教化队伍建设各行政管理人员与老师加强学习沟通，塑造良好老师形象。提高老师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范老师的教化行为和工作方式;在教学中主动运用新课程的理念知道自己的教学行为，促进老师专业发展。我校努力培育造就师德高尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响的老师。二、学生队伍建设我校针对不同的学生的学习实际状况设计不同的教学，注意让学生养成良好的学习习惯，把“养成教化”贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的

18、同时，仔细执行“减负”有关规定，把提高教学质量放在提高课堂效率上，放在作业练习的细心设计上，放在培优补差上，切实减轻学生过重的课业负担。平常激励学生多看课外书。在学生生日是也组织全部教职工及学生共同庆祝。三、教化均衡发展状况为确保我校工作均衡发展，我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位老师配备电脑4台，打印、复印机3台。由于招生工作的落实及得到了学生与家长的确定，学生人数大量增加，我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品及辅导参考资料、课外书籍等数套;各教室也重新装饰;在20xx年上半年我校新开设语文辅导班，于是重新装修了一间专用语文辅导室。四、教化民生工作进展

19、1、我校始终坚持任性化办学教学，对学生不仅关注其学习成果的优劣，更关切学生的身心健康发展，也深化了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件非常困难的学子尽量减免学杂费。2、学生平安工作始终作为最重点对待，坚持“一切以平安为前提”的原则，在20xx年里坚持每天强调平安，时时强调平安。五、总结20xx年在学校上下同心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步发展。与此同时，我们也醒悟的相识，教化改革的不断深化对学校工作提出了更高的要求，我们要有忧患意识。当前面临的状况形势是严峻的，任务是艰苦的，课改的压力，生源的压力，质量的压力，都须要我们在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。我们深信

20、只有我们坚决信念，同心协力，迎接挑战，开拓创新，以团结、务实、敬业奉献的精神，瞄准新目标，再创新佳绩，就肯定能让我们的学校走上一个更辉煌的台阶! 2023年培训学校年终总结 篇5 老师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。全面推动素养教化，深化进行课程改革，培育具有创新精神和实践实力的学生，必需要有高素养的师资队伍。而校本培训是全面提高老师素养的重要途径。加强老师队伍建设，提高老师的师德和业务水平是提高老师教化教学实力的一条重要途径，更是影响教化质量的关键因素。校本培训和校本教研，是老师成长的一只方舟。因此，做好校本培训工作特别重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下：一、领导

21、重视，相识到位，制度保证学校领导特别重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强老师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高老师专业化水平。学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导老师上课有讲稿，听课老师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。通过多种形式反馈工作进展状况，对老师产生激励作用。二、坚持以人为本，创建良好的文化氛围用良好的文化氛围潜移默化地影响老师、发展老师、塑造老师，帮助老师成就事业。宽松的学校文化氛围，使老师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。团结向上的文化氛围引导着老

22、师，主动向上，不断进取，充分地发挥老师自身的主动性，使其人尽其能，各尽其才。学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活动。通过活动使老师感到学校在关注着自己，使老师体会到一种主子翁的责任感。在对老师的嘉奖和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，留意依据老师的德才学识，实力水平，依据老师的特点、特长，支配适当的岗位，以使其发挥特长，从而感受到工作的欢乐。这对老师的心理健康发展是有益的。学校注意营造良好的学习氛围，让老师相识到学习的重要性。明白在学习化社会中，学习是人生活的重要组成部分，体会到学习对自身工作的重要意义。坚持自学，提倡互学。形成以学习为荣，不学习为耻辱的良好校风。学校开展读书活动，引导老师

23、视学习为第一至爱。增加老师终身学习的意识，老师要有读书笔记，写出自己的读书体会，不断增加自己的专业学问及现代科技与人文社会科学学问。三、加强老师道德评价，提高老师职业修养以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献是对老师的要求。老师不是圣人，但其所从事的职业特点确定了他必需用高标准严格要求自己，使自身趣于完备。加强老师职业修养是事业的须要，是教书育人的须要。学校要求老师要正确的对待自己、对待家长、对待学生。认为在学生面前老师就应当是完人，老师要具有一切优点也是应当的。因此，学校要求老师要注意自我完善。并提出“三个杜绝，三个正确对待”的要求即：“杜绝体罚和变相体罚;杜绝乱收费、乱办班;杜绝把学生赶出

24、教室。要正确对待自己、对待老师、对待学生。”学校强调加强老师职业道德建设，核心是学生，关键在于建立良好的师生关系。强调学生是老师工作的对象，学生是发展过程中不成熟的个体，个别学生有行为上的偏差是正常的。要求老师要对学生有爱心与耐性，作到诲人不倦。另外要求老师要正确的对待家长，敬重家长。树立一切为了学生，为了一切学生的观念，提升每位老师的师德外水准，努力提高每位领导和老师的理论和业务水平。四、抓好常规学习培训，提高老师政治业务素养学校充分利用集中学习时间，组织老师学习，提高老师素养。学校每周都组织政治学习或业务学习。采纳专题讲座，放录象，集中组织研讨等形式进行校本培训。在政治学习时间，学校主要针

25、对老师修养进行培训。组织了法律法规、心理健康、老师职业道德等方面的培训。在培训的过程中，老师即集中学习了有关自身修养方面的理论学问，学校学期内还组织一次全体老师参与的分组研讨，研讨内容包括：课堂研讨、班主任阅历沟通、德育研讨等。这些培训方式和内容对老师自身素养提高帮助很大。学校常常利用业务学习时间采纳专题讲座的形式组织老师进行教化理论、先进的教化教学方法的学习，并提倡老师自学。并提倡老师自学。利用业务学习时间集中解决老师队伍共性的问题，对老师个体特性的问题通过自学和研讨解决。五、学校始终把优化老师的学问结构作为校本培训的重点，任何活动都有检查激励措施目前学校老师基本上具有大专学历，相当一部分老

26、师还具有本科学历。可以说学校师资整体水平相对较强。但是学校对老师的业务学习要求丝毫没有放松。为了优化老师的学问结构，使老师成为教学的多面手，学校开展很多活动，来丰富老师的学问结构。如，学校组织语数老师优质课竞赛活动，学校还开展老师“结对子”活动，“结对”老师每月请指导老师听课一节，自己写教学反思一次，写一篇教化教学论文和两个教学设计。通过这些活动，增进老师对其他学科的了解，增进老师之间的了解，既拓展了自身的学问结构，又在提高自己的同时帮助了别人。学校重视对老师进行信息技术培训，提高老师应用信息技术的实力。充分利用教化网络为老师选取优秀的老师培训资源对老师进行培训。激励老师参与接着教化的网上学习

27、，使老师能够与专家沟通，开拓视野。提高老师教化教学水平。六、抓好校本研修，组织好学科活动，以校本研修，促进老师专业化发展在抓好课堂教学常规工作的同时，学校常常组织各类教学展示课、公开课等教学专题探讨。每学期都组织全校范围的课堂教学的展示观摩活动。学校还组织课堂教学实力大赛。通过这些活动来促进老师教学水平的提高。学校抓好骨干老师培训工作。重视老师业务实力的提高，想方设法支配骨干老师参与各级各类的培训学习。平常参与外出学习，学校给调课，解除老师的后顾之忧，安心学习;节假日外出学习，学校负责赐予补助，为老师的学习供应服务及经济补贴。学校重视教化科研活动，结合课程改革开展专题探讨。每位老师依据课改实践

28、过程中出现的问题，结合学生和自身的实际状况，选择好探讨的问题，制定出切实可行的探讨方案，扎扎实实地开展探讨活动。学校坚持校长和班子成员听、评课制度。通过主要领导听、评课，真实地了解老师的实际状况，促使老师上好每一节课，使课例校本探讨发挥实效。总之，通过校本培训，促进了老师队伍整体水平的提高，老师水平的提高又促进了学生的发展，促进了学生综合素养的提高。学生在全面发展的前提下，学习成果基本保持稳步发展，逐年提高。从老师的精神状态和发展趋势看，通过不断的培训，潜能将得到充分的发展。今后，我们将与时俱进，探究校本培训的新思路、新形式、新内容，为建设一支合格稳定、业务精良的老师队伍而不懈努力。 2023

29、年培训学校年终总结 篇6 回顾过去的一学年，经过学校师生共同的努力，艺术教化工作有了新的起色。我校围围着丰富学生的课余生活，从老师到学生，从社会到家长，对艺术教化有了新的相识，学校基本形成了艺术特色教化的氛围。学生艺术水平、欣赏实力在原来的基础上有了新的提高，现作总结如下。一、贯彻新课标精神，切实加强课题探讨我校非常重视艺术教化工作。充分相识艺术教化在开发学生潜能、促进学生现代化素养发展中的地位、功能和作用。在当前教化发展的新形式下，我们坚持“全面+特长”的指导思想，仔细学习、贯彻课程改革的精神，真正落实素养教化，将德、智、体美育有机地统一在教学活动的各个环节中，对学生全面实施艺术教化，使学生

30、人人接受艺术教化，个个具有肯定的艺术素养，发挥了艺术教化在育人领域中的重要作用，克服了小学艺术教化中专业化、和“以绘画、唱歌为中心”的纯艺术教化模式，培育一批具有实小特色的全面发展的高素养人才。二、完善常规管理，强化过程管理在措施上狠抓艺术教化任务的落实，把我校的艺术教化目标定位于培育学生创建实力、促进学生整体素养的发展上。要求老师在熟识教材的状况下，制定切实可行的教学安排，由教育处、教研组长组成的艺术教化领导组刚好查阅，反馈信息，使其更具可行性，在此基础上，严格要求老师仔细备好每一堂课，有重点、不定期地抽查，加大随堂听课的力度，正常开展每周一课的教研课，夯实艺术老师的教学基本功。领导组将随时

31、了解艺术老师的教学动态，刚好分析、综合教学现状，与艺术老师一起沟通，激励老师刚好地记录教学心得，不断探究、改进教学方法，积累教学阅历。这样，既有利于教学的督促机制，又提高了艺术教学的质量。三、艺术教学成效明显，艺术活动多姿多彩艺术教研组充分发挥了集体备课的优势，共同探讨艺术学科、老师之间形成彼此支持，相互学习，共同成长的良好风气、本期推出好几节艺术教研课均获得领导、家长、老师们的好评。艺术老师们对学校的活动不遗余力，每次的活动胜利的开展都离不开他们辛勤的付出。艺术老师们抽自己休息时间打算基本功大赛，在活动中赛出风格为我校添光加彩。走进舞蹈组，孩子们用自己肢体语言表现着对音乐理解的美，对生活感悟

32、的美。另外，音乐老师指导并帮助徐老师组织的潇洒女兵系列大课间活动参与了镇上的竞赛，获一等奖，本次活动得到的校领导的全力支持和各位老师们的全力帮助，更是老师们集体才智的结晶。他是我校老师团结一心的良好体现。我校六一艺术节小品欢乐大扫除在学校艺术节演出中获得阵阵喝彩，舞蹈也在以前的基础上得到了较好的提高。今年六月我们为了给同学们搭建展示特长的舞台，举办了“我与新课程同成长”大型书画、手工等作品展，各个艺术小组都拿出了自己的绝活参与竞争。我校还在假期开展了综合实践活动。这也是我们艺术训练的一个拓展活动。它是我校艺术训练深化的表现。学生有了收获、老师也有了收获。我校艺术教化工作正在蓬蓬勃勃地开展，学生

33、的素养教化正在深化推动，以上的成果只能说是过去，在新的一年里我校要以新的理念去塑造学生，提高人文素养，达到科学和艺术结合的境界。只要我们广阔老师明确身负的重任，脚踏实地，就能够把学校艺术教化的改革和发展推向一个新的台阶，就能开创出艺术教化的新局面。 2023年培训学校年终总结 篇7 20xx年我校在领导们的亲切关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守了国家的各种法律，仔细贯彻党和国家的各项政策，不断创新管理机制，加强教化教学的探讨，深化教学改革，加强平安卫生管理工作，不断推动素养教化的新途径。在教书育人的事业中作出了微薄贡献与成果。在过去的一年中一路探究、一路艰辛、一路欣喜、一路收获。本

34、学年中每个带班的英语老师，在工作中从各方面严格要求自己，结合本校实际条件和学生状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有安排有组织有步骤地开展。立足现在，放眼将来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作做出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结阅历教训，不断改进不断进步。比照工作安排，现将20xx年的工作汇报如下：一、突出特色教化，提升品牌影响力20xx年作为我校特色教化深度发展和改革的年度，我校努力与国际英语教化接轨，创新适合本地区英1.仔细学习，深化改革，与时俱进结合我校工作安排，20xx年年度工作主要以教化改革，思路创新为主。主动参加全国社会各界组织的教化研讨会，教化理念座谈会，各种

35、先进教化理念，教学方法的培训学习课程等，并与书院，xx高校商学院等多家全国知名教化机构达成合作伙伴关系，共同推动全国英语教化的发展。2.创新教学方法及教化理念，形成特色教化 以特色教化为重心，打造行业品牌是我校经营方针之一。学校自创办以来，始终非常重视校内特语教化的特色教化，提升我校品牌教化影响力。 色的特色教化。每周以教研为中心开展全校性的教化研讨会及座谈会。着力打造具有地域特色及学校自身特色的教化理念及教学方法。不断学习，总结，创新，实践力求探究出最佳的教化方式。3.发扬素养教化精神，提升全面教化品质为培育学员综合素养，熬炼学员综合实力。通过举办各种拓展训练活动，学问竞赛等活动，从多方面提

36、升学员综合素养，形成我校特色素养教化体制及校内文化。在20xx年中我校先后开展了学员集体感恩生日会、母情节感恩活动、暑期英语学问竞赛、英语书写与手抄报竞赛、万圣节派对、圣诞节游园活动等集体活动。二、紧抓细化教化，提升教化实力学生的学习须要有一个科学的系统及方法，须要学校教化与学习对象的完备结合。20xx年我们结合年度工作目标及安排，针对不同年龄学员进行调研，探讨，分析。针对这些细微环节工作，20xx年中我们主动组织老师外出学习有关细化教化理念，整体教化理论，互动式教化法等专业学问，制定了班级管理制度与手册、教学细微环节工作规定以及其它各项涉及教化细微环节工作的要求、规定和制度。从细微环节，带整

37、体，促进我校整体的教化实力的提升。针对我校的实际状况，我们主要做了以下工作：1.每周一次教研活动。主要进行集体备课、评课、课题研讨、业务学习等活动。2.组织了骨干老师和教学主管的示范课，和全体老师的公开课、新进老师的汇报课活动，并刚好评课。3.主动进行课堂教学方法探讨。全体老师在外训学习先进教学理念与方法后，各自进行了课堂教学探讨，重点突出了自学研讨、成果展示、巩固练习三个主要环节，学生的学习自主性大大增加，逐步向乐学、会学迈进。4.在学习培训的基础上，除了组织集体学习，进行案例沟通外，每个老师还加入学校办公QQ群，记叙反思性教化教学故事，大家通过网络相互沟通学习。5.为达到最佳教学效果，全面

38、实行小班化教学，全部在读班级学员不超过20人。6.落实会议学习制度，每周二次集体会，每周工作安排于总结会，英语教研教学研讨会。落实推门听课制度，校长、教学主管不定期不打招呼，推门听课。7.各项检查制度化(1).考勤与抽查相结合，确保正常出勤。实行上班签名制，中间进行抽查，以防出现个别失控现象。(2).每月一次考核检查。作业、教案状况月底检查，并将其它检查结果汇总，发觉问题刚好在老师会上预警。(3).从办公纪律、教案书写、作业批改等教学环节都作了严格规定，并加大了常常性抽查和常规检查力度。(4).加强检查，刚好反馈。每周对各班的教室卫生，学生仪表，学生出勤以及其他行为规范做到勤检查、勤反馈，刚好

39、公布结果，督促整改。(5).组织提倡任课老师撰写德育论文，推动带班老师努力摸索教化规律，不断将自己的感性相识上升为理性思索，渐渐形成自己富有特性的教化风格。三、做好家长服务，促进家校沟通1.带班老师定时给所带班级学生进行电话家访刚好反馈学生在校学习状况，每生每期电话家访次数不低于2次。2.跟随社会发展潮流，开设学校QQ群，公众微信平台等，将学校最新资讯告知家长，激励家长和学生参与更多的社会活动熬炼自己。同时询问家长孩子最近在家的状态，若有异样，指导家长如何找到缘由并赐予一些可行性的建议，刚好给家长一些儿童教化方面的学问和案例，引导家长正确地相识孩子的学习和生活等。3.多与性格怪异、孤僻、自私等

40、的孩子沟通，了解其家庭状况，再用肯定的方式去影响家长去重视引导自己的孩子，变更不好的习惯。对于因某些缘由造成的学习吃力的学生，给与更多的关爱，不仅从学习上，还要从生活上、精神上关切他们，能成为挚友;4. 依据每个学生的状况，老师支配家访，亲自了解学生的家庭环境及在家的生活状态;5.依据学生实际状况，老师会不定时地支配补课，为了让学生更好地理解，紧跟班级步伐，不致造成学生学习的障碍，导致不再坚持的后果。四、紧抓平安防卫工作，创建平安校内我校主动防范，从细微环节动身，削减各种事故的隐患，杜绝事故的发生。加强责任人制度，确保全方位管理，落实平安防卫措施，确保校区平安工作。1.学校从建校起先便成立了学

41、校平安工作领导小组，由校长任组长，领导副组长，组员，全面指导学校平安工作。进一步完善了学校平安工作的各项制度，详细的有学校防火、防震、交通监督、家长接送听课制度等各项制度，分工到人，责任到人，签定了平安责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理。2.配备安保人员，安装监控设备，做到平安防卫工作的全面管理监督。3.加强校区设施设备平安设备检查检修，设备不全刚好补充。4.加强平安防卫工作精神的学习及平安防卫学问的培训。学校各项工作都做到自检自查，自我修正。以实现科学预防，遏制突发事务的爆发，切实维护师生生命平安和学校正常秩序。到目前为止，我校未发觉一例平安事故。五、励精图治，硕果累累1.在20xx年剑桥

42、少儿英语等级考试中参考的8名学员全部通过，其中4人获得满分，满分通过率达50%，满分通过率位列全市同类学校第一。2.在20xx年全国少儿英语学问技能大赛中E2班xx同学荣获全国一等奖，全国仅15名。3.剑桥少儿英语在读学员在20xx年秋季期末考试中平均成果高于学校平均成果13分。六、深化反省，不断进步清洁内务、授课教学、招生询问、活动策划与执行、家校沟通等，弗朗的老师们安排了学校各项工作。回顾这一年来学校大大小小的常规工作，老师们做每一件事都明确自己作为教化工作者的职责与荣耀。但在日常工作中仍有一些不足，通过开展自我反省与指责，总结阅历不断改进。以下是存在的问题与不足：1.关于教学与服务(1)

43、个别班级为了照看大部分的中等生同学而降低了授课难度，个别成果优秀的同学认为课堂内容简洁没有太多收获。(2)个别前卫的家长认为英语重要是应用，如：英语听说和日常交际实力。希望孩子在英语应用方面能有提高，而在高年级的教学中因主导考试实力而忽视了英语日常应用。(3)剑桥一级的教材较于六年级升学考试内容简洁而同步提高教材学问点较难且层次较乱，学生在学习过程中不能取得最好的效果。(4)个别老师没有按时按质做好家长回访工作，对学校活动通知没有刚好传达造成误会。2.关于活动开展(1)节目打算开展的集体生日会和圣诞节游园活动由于时间紧迫，节目资源不足，没有留意节目的质量把关也没有做好彩排工作出现同学们在表演时

44、没有伴奏音乐等状况。在以后的工作中要做到充分打算，把好节目质量关。(2)缺乏沟通。和主持人的沟通不够，导致细微环节问题没有落实好。在以后的工作中要提前相关人员做好沟通。(3)统筹工作在打算期间，统筹工作不够细致，没有考虑周全，简单变更决策，导致支配稍显混乱。在以后的工作中要仔细统筹。教化是一个民族最根本的事业，任重而道远;弗朗教化要走的路还有很长，希望通过开展自我反省与指责，总结阅历不断改进，精益求精力求更好!弗朗教化的成长离不开教化局领导的干脆关切和支持，离不开有关领导的主动协作，离不开兄弟学校对我们的关切和帮助，离不开学校全体师生员工的努力。在接下来的工作中我们将一如既往地探究新体制下办学

45、的规律，使特长培训学校在以后工作中达到一个更高要求，争取为xx地区教化贡献自己的力气。 2023年培训学校年终总结 篇8 依据今年职业培训工作的一些状况，我校对20xx年度技能培训工作的状况进行了全面检查，并进行了仔细总结，现将工作总结整理如下：一、坚持了现代化办学方向一年来，xx职业技能培训学校始终遵循教化要面对现代化，面对世界，面对将来的办学方针，以服务为宗旨，以就业为导向，严格要求，规范管理，以教学为中心，以技能培训为重点，为企业培育了合格人才，在社会上享有肯定的声誉。二、加大了教学投入，强化了硬件建设为了扩大办学规模，提高培训质量，学校开拓了可容纳x人的培训基地，标准教室x间，有良好的

46、照明、桌椅、讲台和黑板。学生宿舍间，住宿条件宽敞舒适。有规范的电气化实训场地和钳工实习场，实习、实训场所均有平安操作规程要求。三、本年度技能培训状况我校依据社会市场和用工要求，共招生xx人，支配就业xx人。在培训过程中，我所仔细执行教学安排和教学大纲的要求，培训内容完成后，刚好组织学生参与市职业技能鉴定中心的技术鉴定，鉴定合格后，按时颁发了结业证和职业资格证书。四、较好的抓了管理、教学及学生教化工作为了培育思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应实力过硬的人才，规范了学校管理，比较好的抓了教学质量的提高，仔细抓了对学生的教化和管理。在规范管理方面，我们重点做了两项工作。一是建立了完整合理的管理机构，在校长负责制的基础上，成立了教学、学生管理、总务等组织。二是建立完善了各项管理制度和岗位责任制。根据国家要求，学校制订了实施性教学安排和教学大纲，选用了主管部门指定的教材，配备了实力较强的老师队伍，比较好的抓了教学环节的落实，特殊是在技能培训方面，我们进一步完善了实习设施、设备建设，并注意了对学