关于参加会议讲话稿5篇范文(优选)_1.docx
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1、关于参加会议讲话稿5篇范文(优选)关于参与会议讲话稿5篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文,觉得有用就保藏了,这里给共享给大家运用。 现在的社会生活中,许多状况下我们须要用到讲话稿,讲话稿是个人或个人以集体的名义,在重大的会议中,或在较隆重的场合,或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。下面是我为大家带来的参与会议讲话稿范文,希望大家喜爱! 参与会议讲话稿范文1 同志们: 时间过得很快,转瞬半年就过去了。半年来,公司上下在年初职代会精神鼓舞下,取得了显著的成果。但是,我们的思想,我们的观念,我们的方法,仍须要进一步的提高。 一、放下包袱,面对现实,确立信念 我们要放下什么包袱呢? 一是要放下
2、历史上胜利的包袱:我们四化建曾经有过辉煌的历史。这种辉煌,是历史事实。这种事实证明白我们四化建是对社会有建树、有贡献的;也说明白我们四化建的技术、管理水平是跟得上社会主流节拍的。但是这种历史事实,不能代表现实,它只能赐予我们动力,不能成为我们的包袱。因为有许多同志从辉煌中走过来,因此,有些同志思想上总是存在着辉煌的影子。这种影子跟现实有着巨大的反差。这种反差或多或少影响着心情,影响思想,影响工作,这就是包袱。 二是要放下历史挫折的包袱:胜利与挫折是相对的。胜利孕育着挫折,而挫折亦孕育这胜利。胜利有缘由,而挫折也是有缘由的。有客观的因素,也有主观的因素。有的同志把挫折归结为某届领导班子或某个领导
3、人的行为,这有对的成分,但也不尽然。历史的沿革是一个过程。不管怎么讲,必需承认挫折,而且必需在挫折中吸取教训,改进工作。假如只是埋怨过去,仇恨一些没有指向的东西,只能是越想越气。 我们有些同志觉得过去的辉煌,有过贡献,而挫折只是无辜的受害者。这样,自然而然就把公司的挫折变成包袱。这种包袱放不下,精神确定轻松不了。 因此,我们必需承载、继承胜利的历史,仔细吸取挫折的教训。 三要放下人际关系的包袱 我们要面对现实。面对什么样的现实呢? 一是体制的现实。我们公司是安排经济的产物,从安排经济中走过来的人和受过这种体制影响的人,其安排经济思想和对其管理模式的认同根深蒂固。同而,我们必需担当安排经济体制所
4、留下的一切困难因子。 二是市场经济的挑战。体制的转型,对人的思想,对管理的冲击是很大的,而且是根本的。随着时间的推移,过去的问题接连浮现水面,冲突更为集中,由于新老冲突的交织,又会出现新的问题、新的冲突。 三是面对生存的危机。在我们这支队伍里,有的人可能达到了小康,有的人可能有了温饱,但就整个公司而言,面对着生存的危机即组织机制部适应、人的思想观念不适应、市场开发与市场占有不足、管理上人力资源上不适应、各种内债外债等等面对这样的现实,我们是退缩还是向前?很明显,我们已经选择了向前的方向。向好的方向发展,是人人都憧憬的。问题是我们不能失去信念和信念。人的一切确定、思索、感受、行动都受控于某种力气
5、。它就是我们的信念和信念。有什么样的信念和信念,就确定你有什么样的力气。 企业管理与治病、养生是一个道理。当病情没有刚好被发觉,特殊是事先没有预防时,企业问题假如突然爆发,任何措施都难有效,往往是无药可医。在这种条件下,最危急的是认为过去的阅历仍旧有效,接着按过去的“方略”管理企业,只会把企业推向深渊。所以说,在胜利的时候,擦亮自己的眼睛,相识自己的缺点,及早防微杜渐;在困难的时候,要相识自己的优势所在,增加信念。这是企业持续成长的关键。 因此,我们每个人都要确立信念和信念,进而形成组织的信念和信念。公司确立的“走稳步,吃上饭;走对步,吃饱饭;走大步,吃好饭”的三年发展思路,须要全体职工的信念
6、和信念来支撑,更须要实际行动来兑现。 二、理性思维,端正观念,统一相识 什么叫理性思维?我认为就是考虑问题要符合客观事实。 我们的职工必需明白,我们的管理干部必需明白,我们是国有企业,而国有企业承载着很多社会的责任。同时,我们又是老企业。这种几十年的沿革,没有冲突是不现实的。 我们要明白:职工的大多数即主流是好的,干部的主流也是好的,必需作这样的推断。 参与会议讲话稿范文2 团干部工作会议讲话提纲总结了以往两团学工作状况,我认为对新一届团学干部的要求应与以往不一样,并要得到重视。 一、正确处理好工作与学习之间的冲突 我们系的团学干部,工作是一流的,但主要干部对自己的要求换够严格,尤其在学习方面
7、,觉得工作好了,而学习放松了,我们也很急,这些学生干部是如此的好,而由于学习方面的缘由,在评优、评先和入党等方面就很吃亏。我很想给他们的这些荣誉,但因成果缘由,没方法得到这些荣誉,实在无耐。对新一届的同学规定,因为学习不好,我们坚决让其退出团学组织,先把学习搞好了再说。 二、深刻理解团学干部的含义 在学校,在系里当学生干部,首先是很光荣的事,能为同学服务,要时刻记住,学生干部不是“官”,他是为同学服务的人。只要这样,你才能把工作做好。其次,团学干部要严格要求自己,你们是同学中的优秀分子,应当成为同学的表率,不但是工作好,而且学习也要好,体育也要好,那才是真正的好。比如,我们系立刻要实行上课手机
8、上交,我们团学干部和党员就要带头执行。三早一晚,我们要主动地参加。我们系一些主要干部就因为这个缘由入党推迟的。当然,还要与一般同学搞好关系。最终,团学干部,你们平常工作要占用许多的业余时间,感觉吃亏了,事实你是“赚”了,因为你们的实力得到的培育,心境得到了净化,人格更为完善。 三、工作方法要创新,部门之间要协调协作 我们同学要发挥轻的优秀,我们轻人富有创建力,交办的.各项任务要仔细思索,不怕困难,要创建性的超安排完成任务。如我们系的各类晚会,在学院各系是处于领先的地位,那么我们所给的经费也是不多的,我们的团学干部就能通过手工、废物利用等方法,把舞台装扮得特别美丽,并很有创意。要知道你们出去以后
9、大部分同学是到企业工作的,企业老板假如叫你搞一台晚会,而给的经费确定是有限的,那你假如搞得很好,确定会受到领导的赏识的,你在企业的地位就会不一样。同时,我们各部门之间要有分工,虽然分管的工作不一样,但要留意协作。这点目前做得是很好的,如迎新工作,做得很好。 最终,祝各位团学干部学习进步,身体健康,分工明确,合作开心!我信任我们财会系在你们这些优秀分子的带领,财会系的明天会更美妙! 参与会议讲话稿范文3 这次全市教化系统信息工作会议是教化行政部门的一次重要会议,原安排是打算在今年5、6月份召开,由于种种缘由,拖延到现在,请大家予以谅解,这次会议的主要议题是对近两年来教化系统信息工作进行全面总结,
10、表彰信息工作先进集体和先进个人,探讨和探讨当前和今后一个时期信息工作如何适应教化改革与发展新形势的要求,更好地为领导决策发挥重要作用和参谋作用,为广阔师生供应更多更好的精神食粮和优质服务,充分展示教化成果,弘扬教化正气,促进教化事业健康发展。 下面,我就前一段信息工作作以简要回顾,并就今后如何抓好信息工作讲几点看法: 一、关于20_年以来信息工作的简要回顾 20_年以来,教化系统的信息工作在局领导的高度重视和关怀下,在各学校、各单位信息工作者的共同努力下,紧紧围绕教化工作重点和确定工作思路,以教化改革与创新为中心,全方位搜集编发各类信息,拓宽信息渠道,努力提高信息质量,为各级领导科学决策和指导
11、工作供应了大量有参考价值的信息,刚好把相关教化政策法规传达到基层,反映了人民群众关注的教化热点、难点问题,对全市教化事业的发展起到了重要作用。 据初步统计,20_年,局信息办共收到各学校和单位上报各类信息1000多条,编发凤城教化信息30期,向市委办、市政府办、丹东市教化局呈报各种教化信息70余条,采纳了15条,市报被市委办、市政府办、市纪委办采纳10条。 教化专刊共办26期,刊登稿件500余件,去年,市教化局被市政府办、丹东市教化局评为信息工作先进单位。 今年前8个月,局信息办共收到各校上报稿件和各类信息条,编发凤城教化信息20期,向市委办、政府办和丹东市局上报信息30余条。总体来说,教化系
12、统的信息工作呈现出良好的发展态势。尤其是今年年初创刊的凤城教化,我们自己的报刊目前已出版了11期,并逐步得到各级领导和社会各界的认可。在此,我代表市教化局向挚爱这片热土的教化界的诸位同仁表示真诚的谢意! 回顾前一阶段的信息工作,虽然取得了肯定的成果,但我们也应当醒悟的看到,我们的工作还存在很多差距和不足,主要问题: 一是信息工作发展还不够平衡。有少数单位还没有把信息工作摆在应有的位置上,领导很少过问,信息工作无详细人员负责,也不上报信息和精神,个别学校始终处于空白,年终考核分数必定为零。 二是信息、稿件的质量有待进一步提高。从上报信息和送上稿件来看,存在反映学校日常工作过程的信息多,教与学带有
13、研讨性的信息少,有的学校送来的稿件较多,但由质量低下,很少能用上。 三是有些学校虽然设立了兼职信息员,但由于兼职过多,没有时间和精力搜集、编报信息,影响了信息工作的正常开展。 四是一些单位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、网络不健全,信息渠道不畅通,致使信息工作常常出现“断流”现象。 五是一些学校发行工作不刚好,不能把报刊按时发到村小、老师和学生手里,更有甚者个别中心校两、三个月发一次。这些问题,都须要我们在今后的工作中仔细加以改进和克服。 二、对下步教化信息工作的几点要求: 新的学期起先了,随着教化改革的不断深化,教化事业的不断发展,我们信息工作也面临着很多新状况、新问题,对信
14、息工作也提出了新的更高的要求。在这种状况下,我们必需努力工作,开拓进取、大力提高信息服务水平和质量,更好地为领导科学决策和指导工作服好务,为此,我们要抓好以下几方面工作: 一要抓需求。教化信息的功能就是让领导机关和全社会了解教化,关切教化,展示教化教学成果,促进教化事业健康发展,要使信息工作有针对性、有时效性、有参考性,就必需仔细探讨对信息的需求。从事信息搜集、加工、报送、刊发的工作的同志,要擅长找准本学校、本单位与教化行政部门需求的结合点,依据需求拓宽和拓涂信息工作的领域。要主动报送本学校业务范围内的详细业务性信息。提倡报送由本学校老师、学生涉及其它领域引伸的,具有肯定科研水平、学术价值的信
15、息。 二要抓重点。教化信息工作要围绕教化的中心,要擅长捕获信息点,提高稿件的命中率。比如,新学期开学之后,新课程改革如何搞,这个题目就只够打算很多内容。新一轮课程改革,各学科都给老师们留有充分的、任你创建性开发的空间。须要我们充分地发挥主观能动性。新课程提倡在新理念指导下的富有特性的创建性教学,老师除了具有崇高的职业道德、丰厚的专业学问,扎实的教学基本功外,尤为重要的更应具备创建性教学的意识和实力,这就须要我们每一位新课程的实践者,坚持不懈地去探究“如何做、怎样做才会更好?类似这样信息题目许多、许多,须要我们去挖掘、探讨、引导、总结。所以,我们写的内容是丰富的,教化天地是广袤,就看我们如何来把
16、握。 三要抓精品。要树立严格的质量意识。教化系统全体信息工作人员,在信息稿件的开发、收集、编写以及报送、刊发上抓精品,要想解决好目前教化信息稿件选编方面数量不足、质量不高的问题,克服信息报送刊发上的“旧”、“虚”、“晚”现象,在信息队伍和信息工作中大力提倡求真务实的学风。 四要抓队伍。高质量的信息要依靠一支高素养的信息员队伍。依据目前各校信息队伍的现状,主要抓三点: 一是抓配备,对本系统网络信息员队伍配备进行一次调查和检查,督促各校、各单位配齐信息员,歼灭空白点。要求不论机构、人员如何变动,信息工作必需有人管、有人去做,不能断档,有校报的单位处理好与局信息办的关系,要有大局观念,局部利益听从整
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