精选会议方案范文合集6篇.docx

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1、精选会议方案范文合集6篇精选会议方案范文合集6篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行，预先制定方案是必不行少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密，并有很强可操作性的安排。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是我为大家整理的会议方案6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。会议方案 篇1一、会议时间：年月日，会期半天二、会议地点：县人口计生委会议室三、参会人员：县委常委，县政协主席，县人大党组书记；市委驻县组织员，县级理论教员；各乡镇 党委书记，分管党务的副书记；县委各部委室校主要负责人，县级部门党组织负责人，纪检组长（员）；中、职中、进修校党组织主要负责人。

2、四、会议主持：五、会议议程：1、县委常委、组织部长总结支配全县组织工作；2、县委常委、纪委书记传达省、市纪委全会精神，总结支配全县党风廉政建设和统战工作；3、县委常委、宣扬部长总结支配全县宣扬思想工作；4、县委常委、县政府副县长通报年度执纪执法部门行风测评结果；5、颁奖表彰（1）颁发党的建设单项目标奖名（一等奖名，二等奖名，三等奖名），（2）对年度执纪执法部门行风测评前三名单位（文体局、发改委、民政局）进行授牌颁奖，6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书；7、县委副书记、县政府县长支配政府系统廉政建设工作；8、县委书记作重要讲话。会议方案 篇2为了筹备好全县人才工作会

3、议,根据省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神,结合我县人才工作实际,特制定本方案.一、会议的主要任务深化实行全省人才工作会议要求,总结沟通近年来全县人才工作阅历,编制下发饶河县人才发展规划（20xx-20xx年）,制定出台我县各类人才培育开发、评价发觉、选拔任用等方面的政策规定,设计并实施我县各类人才重大工程,全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.二、会议时间和内容全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开,会期半天.大会由县长尚德龙同志主持,会议内容如下:第一项,万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作状况）.其次项,王烦红副书记宣布命名表彰确定（全县首届农村好用人才及相关优秀人才）.

4、第三项,典型阅历沟通.第四项,蔡洪生书记作重要讲话.三、会议筹备的组织机构成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长,组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长,县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组,领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室,主任由县委组织部副部长孙淑华兼任,副主任由县委组织部人才工作办主任担当,负责会议筹备的综合协调工作.四、材料的任务分工参照市人才工作协调小组的任务分工,我县人才工作会议的材料分工如下:1、蔡洪生书记的讲话,由县委组织部、人事局供应素材,由县委办公室主要负责起草完成.2、尚德龙县长的主持用语、王

5、烦红副书记的命名表彰确定、万宝昌部长的总结讲话,由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.3、全县人才规划的调研、编制工作,由县委组织部牵头,与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.4、人才工作运行机制相关制度的探讨制定,由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.5、党政人才队伍的培育开发、评价发觉、选拔任用等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县委组织部牵头,与县人事局共同完成.6、企业经营管理人才队伍的培育开发、评价发觉、选拔任用等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县经委牵头,与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.7、专业技术人才队伍的培育开

6、发、评价发觉、选拔任用等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县人事局牵头,与县科信局、教化局、卫生局共同完成.8、高技能人才队伍的培育开发、评价发觉等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县劳动和保障局牵头,与县经委、工会共同完成.9、农村好用人才队伍的培育开发、评价发觉等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县农委牵头,与县人事局和各乡镇共同完成.10、社会工作人才队伍的培育开发、评价发觉等政策的探讨、工程的设计、渠道的探究、制度的制定等,由县民政局牵头,与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺

7、特地人才的开发安排,由县人事局协调有关部门共同完成.12、加大政府对人才发展的.投入力度,统筹协调各类人才投入经费的运用和管理,建立我县人才发展资金,制定资金管理运用方法,由县财政局牵头,与县委组织部、县委宣扬部、县人事局、科信局、教化局、经委、农委、民政局等部门共同完成.13、大会发言和书面沟通的典型材料,由县委组织部牵头,与县直有关部门和各乡（镇）共同完成.14、实行全省10项重大人才政策,结合我县实际制定相关政策.(1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头,与县发改委共同完成.(2)实施产学研合作培育创新人才政策,由县科信局牵头,与县教化局、人事局、财政局共同完成.(3

8、)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流淌政策,由县人事局牵头,与县委组织部、财政局、教化局、民政局、科信局、团县委共同完成.(4)实施人才创业扶持政策,由县财政局牵头,与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.(5)实施有利于科技人员潜心探讨和创新政策,由县科信局牵头,与县人事局、教化局、财政局、建设局共同完成.(6)实施推动党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流淌政策,由县委组织部牵头,与县人事局、经委共同完成.(7)实施更加开放的人才政策,由县委组织部牵头,与县人事局、科信局、教化局、公安局、财政局共同完成.(8)实施激励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策,由县委统战部

9、牵头,与县工商联、民政局、经委共同完成.(9)实施促进人才发展的公共服务政策,由县人事局牵头,与县妇联、总工会、教化局、农委、卫生局共同完成.(10)实施学问产权爱护政策,由县科信局牵头,与县文体局、广播局共同完成.16、落实全省12项重大人才工程,创建设计符合我县实际的重大人才工程,详细任务分工:(1)高素养教化人才培育工程,由县教化局牵头,与县人事局共同完成.(2)专业技术人才学问更新工程,由县人事局牵头,与教化局、卫生局、文体局、科信局共同完成.(3)现代农业人才支撑安排,由县农委牵头,与人事局、科信局、畜牧局、教化局共同完成.(4)高校毕业生基层培育安排,由县人事局牵头,与教化局、农委

10、、团县委共同完成.(5)创新人才推动安排,由县人事局牵头,与科信局、教化局共同完成.(6)青年英才开发安排,由县委组织部牵头,与宣扬部、教化局、科信局、团县委共同完成.(7)企业经营管理人才素养提升工程,由县经委牵头,与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成.(8)文化名家工程,由县委宣扬部牵头,与县文化局、文联、广播局共同完成.(9)全民健康卫生人才保障工程,由县卫生局负责完成.(10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持安排,由县人事局牵头,与县委组织部、教化局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.五、会议的舆论打算工作为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围

11、下召开,参照市委的支配,由县委宣扬部牵头,与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣扬组,负责组织好媒体对全县人才工作的深化宣扬,全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣扬工作.六、会议的后勤保障为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺当进行和会议的高质量召开,由县委办公室、县委组织部共同成立会务组,县委组织部帮助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到支配等各项事务、会务和后勤保障工作.七、筹备工作的进程支配为确保全县人才工作会议如期召开,我们对会议筹备的总体进度做出了详细支配（见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表）,请各部门严格按进度表的要求

12、推动各项筹备工作.附件:1、全县人才工作会议筹备工作进度表2、全县人才调研方案3、全县人才队伍调查统计表4、全市人才调研及制定发展规划工作任务分解表5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表会议方案 篇3一、 活动目的：为了加强公司员工的凝合力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。二、活动主题：20xx年工作总结和20xx年公司规划，表彰先进三、活动时间：20xx年X月X日 7:309:00四、活动地点：公司餐厅五、与会人员：公司全体员工六、活动主持人：XXX七、活动方案：(一)会场布置：负责人：行政后勤科：王*、洪*横幅标题：XXX有限公

13、司20xx年度工作总结暨表彰大会详细打算：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；（二）总结和表彰大会1、 主持人宣布：宣读会场纪律2、 主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；3、 主持人宣布：请生产副总为我们作20xx年工作总结，大家热情欢迎4、 主持人宣布：请总经XXX宣读20xx年度规划5、 主持人宣布：请总经XXX宣读员工表彰确定：(1)、对先进部门进行表彰：由XXX进行颁奖，大家表示热情庆贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）(2)、对先进个人进行表彰：由XXX进行颁奖，大家表示热情庆贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）(3)、对特别贡献者进行表彰：由XX

14、X进行颁奖，大家表示热情庆贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）6、总经理对大会进行会议总结；7、主持人宣布：会议结束。公司年终总结会议主持词第1项 主持人发言（1分钟）各位领导、各位同事：今日，在新春佳节即将到来之际，我们在这里团聚一堂，召开“XXX年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结阅历，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和嘉奖。为保证会议的有序进行，在会议正式起先之前，我提几条要求：1、请大家短暂关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人窃窃私语；3、不要随地吐痰，乱扔垃圾

15、，不要抽烟；4、会议结束以后，依次退场。现在会议正式起先。第2项：XXX致新年贺词（5分钟）首先有请XXX有限公司总经理*先生致新年贺词，大家热情欢迎。感谢王总的精彩新年贺词，激昂人心。第3项：XXXX讲话（10分钟）下面有请生产副总作20xx年工作总结，大家热情欢迎。正如XXX所言，20xx年我们取得了肯定得成果，同时也存在不同程度的不足，对所取得的成果，我们不能沾沾自喜，对存在的问题，我们也不能回避，针对现状，公司高层领导仔细探讨，对明年的目标和政策进行了系统的规划。第4项：XXX讲话；（10分钟）下面有请公司XXX就明年的部署与规划进行发言。感谢王主任的发言，让我们对明年更有期盼，更有信

16、念。第5项：颁奖与合影；（25分钟）每年最为激烈人心的时刻到啦，优秀部门与员工的表彰，请大家打起精神，端正坐姿。本次颁奖与往年不一样，今年全部奖项由总经理亲自颁发。下面有请XXX宣读表彰确定。第6项：获奖员工代表讲话（15分钟）有请获奖员工代表*发表感言再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言，深有感受，大家谈的可能不仅仅是获奖感言，珍贵的是他们把这份荣誉送给了班组，送给我们这个集体，而且都相识到身上担负着更重的责任。第7项：总经理总结性讲话（5分钟）感谢王总。第8项：主持人结束致辞：（1分钟）今日上午的会议开的很圆满，也很胜利，几位领导的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总

17、结，也提出了公司明年安排的发展思路，描绘了公司美妙的将来，让我们每一个人都能感受到公司的前途，员工代表的发言也更加坚决了我们每个人的信念。我信任在王总的领导下，有这样一支优秀的团队，明年的目标的实现会更顺当、更牢固。让我们共同期盼着明年的辉煌！感谢大家！第9项：主持人会后布置：（5分钟）（1）各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。（2）春节值班事宜。值班支配已经公布，希望值班人员坚守岗位，确保公司财产安稳无恙。（3）会议现场归位（音响、主席台等）。编制： 审核： 批准：日期： 日期： 日期：会议方案 篇4一、 活动目的：（一）、实现家园相互协作，同步教化，促进幼儿素养的提高，这也是

18、幼儿园家长工作的动身点和归宿。（二）、通过本次家委会会议，使家长了解幼儿的教化教学改革思路和方法，明确本学期幼儿园的工作重点，驾驭科学的家庭教化方法。（三）、通过家园合作，双方教学相长，主动协作，形成教化合力。时间：20xx年9月30日早上9:0011:00分地点：四楼会议室主题：“精诚合作，共创将来”第三届家 委会第四次工作会议主持：执行园长、助理记录人：教研组长二、会议内容：议程一：由园长作开场白、致欢迎词议程二：宣布家委会替补成员名单及告知相关职责（可由会长宣读）议程三：由家委会会长总结20xx年的家园共育取得成效；回顾20xx年春季的六个安排总结：1、成立第三届家委会，分别召开了三次的

19、会议。2、三八节的感恩活动玫瑰飘香、因你而浓我和爸爸一起过三八。3、亲子植树活动（欧洲城的森林公园）。4、“与爱同行，心心相连”儿童节慰问大联盟活动。5、好行为伴我行园所文化沟通观摩活动。6、“敬天爱人存真意 知行合一卫家园”六一节特殊活动绿色家园在行动。议程四：由各园园长作重要的工作指示和安排1、家长监督管理，家园共育取得成效。2、提出下阶段工作安排：消防演练及防拐骗、重阳节、国庆节主题活动 园所平安检查补充要求：1、主动协作我园及班级完成全部的工作。2、刚好关注我园掌通家园的平台，刚好了解幼儿园的最新信息惠东县维多利亚幼儿园二0 xx年九月二十五日会议方案 篇5筹备和召开教职工代表大会的工

20、作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参加学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推动教职工民主管理工作，依据上级工会要求和本校安排、结合学校实际状况，拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工代表大会。一、成立大会工作领导小组成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。组长：XXX副组长：XXX组员：XXXXXX二、选举教职工代表1、教职工代表的产生方法：依据宁安市教化系统教职工代表大会工作规程的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一

21、线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。2、代表选举产生程序：召开全校教职工大会，宣扬召开教职工代表大会的意义及目的。教职工酝酿代表候选人人选。分组选举产生教代会代表候选人，候选人公示。全校教职工大会选举教代会代表。3、代表的确定：经大会工作领导小组审核后，公示名单。XXXXXX三、确定本次代表大会的主要议题1.教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表探讨审议的各种议案的总称。2.确定大会议题应围绕以下几方面：（1）学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作；（2）学院的各项改革；（3）学院的思想政治工作；（4）学院的各项管理制度及财务收支状

22、况；（5）教职工生活福利及普遍关切的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。四、工作日程支配题案的征集与审理；召开教代会预备会议；召开范家学校教职工代表大会；公示经教职工代表大会通过的决议；把决议上报宁安市教化工会。会议方案 篇6一、 会前打算1、确定会议是否必要。能否通过其他方式使会议打算解决的问题更有效地获得解决？2、确定会议的目的。试图达成什么样的结果？会议打算做出什么样的确定？打算取得什么的行动方案？3、打算议事日程。列出与会议目的有关的项目。依重要程度进行项目排序。把有关项目归并为一组。 限定每个项目的协商时间。4、收集全部与会议所议项目有关的信息。假如太长、太

23、多，将其要点摘录出来。5、会前将会议议事日程和整理好的文件在与会人中间传阅。6、依据要探讨的问题限定与会人员。7、在正式开会之际，查看一下是否有新的信息。假如有，需简要告知大家。二、会议期间限制1、叙述会议的目的。2、核对并记录与会者。3、依据议事日程依次提出每个项目，然后进行探讨，征求有关与会者的看法。4、给每一个人表述自己看法的机会。5、限制探讨过程。假如发生与论题无关或深化到不必要的细微环节上，应刚好引导到议题本身。6、假如探讨变得困难，出现各种不同的见解时，你要依据自己的理解将各种观点加以概括。7、坚持预定的时间，不要拖延。8、在每个项目探讨结束后加以概括，以便决策或达成结论。9、在会

24、议结束时，对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步探讨，可以推迟到下一次会议。10、确定下次会议的议题和时间。三、会后工作1、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应精确。会议中所形成的决策要突出担当行动的责任人姓名、时间及标准。表明下次会议的日期和时间。2、依据会议，对执行进行监督和检查。会前工作：1、与会议主办者洽谈。2、向会议主办方供应会议接待策划方案和报价。3、邀请会议主办者实地考察会议举办场所。4、与会议主办者确认会议接待方案。5、与会议主办者签订会议接待标准合同。6、确认会议主办者预付会议订金事宜。7、在会议举办前制定会议工作人员服务标准条例及会议接待手册。8、打算会议资料。

25、（含代邀请相关领导、新闻媒体、新闻通稿、接待资料、会议配套的商务服务及公关礼仪、翻译、通讯及文秘服务。）会中工作：9、机场、码头、车站：专人、专车分批分时段按要求接站。10、会议酒店现场：会议秘书分发会议资料，来客接待。11、会议秘书帮助会场布置及会场的会务服务。12、会议秘书在会议接待（报到）处帮助会务组确认和分发房间，确认VIP用房及整理记录有关信息。帮助分发会议礼品及房间派送水果等会务工作。13、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关支配等工作。14、提前确认会议代表（客户）的消遣项目、消遣场所及消费和付费的方式。15、确认旅游公司为该会议供应的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱支配事宜（日程支配、房餐车导游等支配）。16、确认并保障会议期间会场防盗、消防等平安工作、参会代表的人、财、物等平安工作。17、确认特别客人（含领导、少数民族代表、VIP、残障代表及家属等）的支配及接待工作。18、协调会议期间的交通工具的支配。19、代办会议代表返程及他程的交通票务及其他托付代办服务。会后工作：20、会务服务的总结、评估、会议代表的看法反馈及处理工作。21、会议资料、领导讲话稿、代表发言稿、新闻报道资料的汇总结书工作及印刷代表通讯录。22、与会议主办者的费用结算工作。