关于邮政储蓄银行实习心得体会范文(优选).docx

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1、关于邮政储蓄银行实习心得体会范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于邮政储蓄银行实习心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 银行是金融机构之一，银行按类型分为：中心银行、政策性银行、商业银行、专营机构、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。下面我给大家带来关于邮政储蓄银行心得体会，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 邮政储蓄银行心得体会1 为增加邮政金融业务合规经营管理意识,培育良好的合规文化，_年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理年”，当前正值邮储体制改革的关键时期,开展合规建设推动年活动有着很强的现实性和必要性。邮政储蓄事业的成长离不开合规经

2、营，更与防控金融风险相伴。推动合规文化建设，必将为邮政储蓄经营理念和制度的实行供应强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面，就如何提高银行效益，降低金融风险，我谈几点粗浅见解。 一、正视问题，构建金融合规管理体系。 邮政储蓄业务自复原开办已经二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特点，但距离现代商业银行的要求还有不小的差距：一是风险意识淡保经营银行就是经营风险，任何金融业务都有风险，只有实行识别、计量、监测、限制的方法才能使风险得到有效释。二是不合规的现象较为严峻。多数案例表明，当前邮政金融业务中出现问题和案件的最多点、最难限制点，莫过于前台操作中

3、存在的问题和隐患，出现于工作人员责随意识、风险意识、合规意识不强，不按流程办事、不按规定作业，引发了各种各样的事务和案件。三是 一、二级条线风险防范流于形式。前台本身没有很好地执行落实制度和规定，出现差错和问题没有刚好整改，老问题老现象重复发生;业务部门缺乏对业务管理和业务发展中的问题进行针对性地检查、督促、整改、落实。四是针对发觉的问题进行整改落实不够。 尤其是在对二级支行二类网点和代理网点的管控上，出现了一些真空现象。针对这些差距应当实行主动的对策和措施：一是建立条线的合规风险防控体系，各部门、各业务线、各网点都要有明晰的操作流程和风险揭示以及对应的措施和方法;二是建立“三条线”的合规防控

4、体系：一条是前、后台业务操作的自我检查、刚好整改责任体系;其次条是业务部门对前、后台业务的监督、检查，指导、帮促整改的体系，第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善。三是加大对合规风险防控的考核，将责、权、利捆-绑在一起，根据银监会提出“赔罚、走人、移送”的原则，实行业务线、管理线“双线”问责，上追两级。四是银企亲密配转自根据国家有关法规，谁受益谁担责的原则，银企双方都应担当起管理的责任，而不仅仅是某一方面的责任，不仅不能减弱管理的职能，还要充溢稽查检查的人员，为稽查检查供应有力的支撑和保障。如此，邮政金融业务才会逐步走上规范化的轨道。 二、建章立制，构建金融合规制度体系。 银行号称三铁：

5、“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信任的，我们的邮政银行，在金融业务发展上也应当是这样。 1、建立健全各项制度。必需对无章可循或虽有规章但已不适应当前业务发展和基层行实际管理状况的，相关部门应进行特地探讨，刚好制订或修订;对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题，要仔细探讨，刚好解决。目前省分行建立的83项制度，就是我们工作的依据和指南，假如不知道或不懂得如何去做，就在83项制度中去找寻答案。 2、仔细执行各项制度。就柜员而言，要从自己做起，正确办理每一笔业务，仔细审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求。就网点负责人而言，

6、要根据要求和频次加强现场和非现场的监控，定期和不定期地进行稽查检查。此外，特殊要严格检查双人临柜、双人管库、双人押运、双线核算、双人复核;支票印鉴分管、钱账分管、章证分管的“五双三分管”制度、三级密码权限制度、大额核保制度、日终互盘制度、缴协款制度、atm机管理制度、异样状况报告制度、网点“人离机退、章证入柜上锁”等制度的执行状况。做到相互制约，相互监督。 邮政储蓄银行心得体会2 经过层层筛选，我加入了中国邮政储蓄银行，我很荣幸能够成为这个大家庭的一员。在为期3天的新员工岗前培训以及与顺庆支行的领导见面沟通会中，邮政储蓄银行的领导们带领我们回顾了我行的发展历史，了解了我行的基本业务，仔细学习了

7、有关规章制度、相关政策和银行礼仪。通过系统化理论化的学习我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下： 1.使我对金融业有了进一步的相识，对中国邮政储蓄银行有了进一步的了解。 我是一名即将毕业的高校生，在校学习的不是金融专业，对金融业没有太多的了解。通过此次培训，我对金融业有了进一步的相识。银行业在金融业中处于基础地位，对我国经济的发展起着举足轻重的作用。中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于20_年3月20日，是全国第五大商业银行。20_年1月25日中国邮政储蓄银行南充市分行正式挂牌成立，现已建成覆盖我市的金融业务服务网络，成为服务地方经济、面对城市社区和农村地区，为广阔居民供应基础金融服务、

8、沟通全市城乡居民个人结算的重要渠道。 2.服务于中国邮政储蓄银行必需要有较高的个人思想素养和道德修养。 银行业是干脆与金钱打交道的行业，特殊是柜面服务人员。人性充溢了欲望的，特殊是对金钱的渴望，往往有些人没有抵制住金钱的诱惑，犯下了不行弥补的错误。在培训中，我们就看到了许多这样的案例，这些人最终都受到了法律的制裁。那么我们作为柜面服务人员必需要有较高的个人思想素养和道德修养。 3.要有坚忍不拔、吃苦耐劳的精神 俗话说：“吃的苦中苦，方为人上人。”一个人要想有一番作为，那么必需要先学会吃苦。中国邮政储蓄银行作为一个长期服务于我国农村建设的经济组织，许多服务网点分布在我国的乡镇，条件相对于城市来讲

9、相对艰苦一些。在进入邮政储蓄这个大家庭以前，我就做好了充分的打算。年轻人就是要在困难的条件下不断的熬炼自己，培育坚忍不拔、吃苦耐劳的精神，为以后的事业奠定坚实的基础。 4.仔细的学习的看法，不断提升自己的专业学问和技能。作为银行业的新人，我们要学习的东西有许多。首先我们要有仔细的学习看法，在学习中做到“多看，多听，多记，多练，多问”。其次虚心向前辈学习，积累工作阅历，在工作中不断提高自己的专业技能。 特别感谢各位领导给我们支配的这次培训的机会，经过此次培训，我们邮政储蓄银行南充市分行的新人增进了了解、加深了友情，更重要的是深深体会到团队协作的宏大之处，这些都为我们今后的工作打下了坚实的基础。在

10、以后的工作中，我会坚持不懈、勇于探究，不断地提升自己、优化自己，为邮政储蓄银行的明天贡献自己的一份力气。 邮政储蓄银行心得体会3 自从开展合规文化建设大探讨活动以来，我仔细学习了相关篇目，我深刻的相识到，合规文化教化活动是在特定的历史时期形成具有中国银行金融特点的教化方式及与之相适应的治理制度和组织形式，是中国银行信仰和借鉴巴塞尔银行监管委员会的治理阅历方式并付诸实践的价值观念，集中体现了中国银行员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创建力、凝合力、战斗力，是推动中国银行改革与发展的坚毅政治保证和组织保证。下面，就这次学习的收获，我谈点我的见解： 一、加强合规文化教化，是提高经营治理水

11、平的须要。 开展合规文化教化强化学习提高熟识树立企业良好形象。我深刻的相识到加强合规文化教化，是提高经营治理水平的须要。开展合规文化教化活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有主动的深远的意义。一方面，要统一各级领导对加强合规文化教化的熟识，使之成为企业合规文化建设的提倡者，策划者、推动者。当今社会是一个学问经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新学问更是层出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的学问，不断更新学问结构，努力提高综合素养，更好地适应全行业务提速发展的须要。仔细履行岗位职责，要注意加强对政治理论、经济金融、法律法规等方

12、方面面学问的学习，不断提高自身的综合素养，增加明辩事非和拒腐防变的实力，做到在大是大非面前立场坚决、头脑醒悟。同时，要进一步端正经营指导思想，增加依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推动各项业务健康有效发展。 要在我系统内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，出实招，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升治理水平，严明纪律，严格责任，狠抓落实，严格限制各类道德风险、经营风险和治理风险，维护和提升我行形象。一方面，要提高全体员工对加强合规文化教化的熟识，员工是合规文化建设的主体，又是合规文化的实践者和创建者，没有广阔员工的主动参加，就不行能建设好优良的合规文化企业

13、，更谈不上让员工遵纪遵守法律。要集中时间、集中精力做好财会人员的培训、考核，业务培训力求达到综合性、系统性、专业性、好用性、提升性，力求使员工队伍的综合素养在原有基础上再上一个等级。通过系列活动，使全体员工正确把握合规文化建设的真正科学内涵，自觉地融入到的合规文化建设中去，增加内控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。 二、加强合规文化教化，是建立长效发展机制的须要。 合规文化教化建设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有肯定的规划目标，最终建立适应长远发展的机制。从我行来看，他应当包括精神文化、价值观念、目标、制度、环境、形象、礼仪、标识

14、等内容，形成有自已特色的文化经营理念。首先要实行走出去、请进来等形式，通过学习、沟通、研讨使全体员工熟识到邮政银行应如何发展，员工在自已的岗位上应如何做好自已的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进;在邮政储蓄这个大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，对邮政储蓄的改革与发展有何建设性看法。要通过谈熟识，谈个人的人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高农行的凝合力、战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作结合起来，要统筹兼顾，合理支配，加强对易发不正值交易行为和商业贿赂的业务环节的分析探讨，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决订正经营活动中违反商业道德

15、和市场规则，影响公允竞争的不正值行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教化活动，激励员工检举违纪违法的人和事，供应案件线索，推动案件专项工作深化开展，提高企业合规文化。最终要结合工作实际，仔细开展规范化服务，根据总行各项规章规定中的条款，对一些细微环节问题、难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，仔细总结和细分客户群体和业务须要，整合有限资源，对存在较大冲突和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不断创新服务方式，以最大的限度满意客户须要，提升企业合规文化精华。 邮政储蓄银行心得体会4 时间悄然走过，我踏入信贷工作岗位已将近7个月了，回首这半年多的信贷工作感受颇深，当时第一笔

16、放款时的情形至今还历历在目。通过信贷业务的培训学习、领导和同事们对我的悉心指导，我渐渐摸索了和熟识了信贷业务，对信贷工作的体会主要有以下几个方面： 一、主动转变思想观念，迎接新岗位的挑战。 从一名前台储蓄柜员到信贷员，我是有点担忧的。以前做储蓄柜员的时候，基本上是坐等客户上门，而信贷工作更须要常常跑到客户家中，更须要与客户沟通，这对于不善言谈的我更是一种挑战。记得刚起先信贷调查，我与另一名同事坐了将近一小时的车来到了泥溪镇下面的乡村。这位客户是个农户，有将近十多年的养鱼历史，对市场和养殖特别在行。当时在客户家，我作了自我介绍后，便起先按培训时要求的调查依次逐项询问。由于业务不娴熟，加上对养殖行

17、业了解不够，心里很惊慌，问了不到20分钟，客户就很不来烦便说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们银行贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，连忙说明，可这位农户就是不再协作了。在回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事出现上述状况的缘由。经过分析，我最终找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户沟通，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。此次过后，我下定决心平常周末闲暇逛街就与街上商户们闲聊，向他们宣扬介绍贷款业务。功夫不负有心人，通过一段时间的努力，我的业务渐渐熟识，调查技巧也越来越娴熟，现在我的沟通技巧有了很大提高。我的信贷业务走上了快速发展道路。 二、加强学习，拓宽学问面和

18、业务本事 信贷是一门很深的学问，我深知学习的重要性。自从工作后，我就向前辈和同事们请教，在业余时间我就刚好报考银行从业和会计从业等各门业考试。就连看电视时，我现在也时常关注中心2套的财经栏目，通过一系列的学习，我的学问面和业务素养都有了很大提高。三、迎难而上，克服困难，才能促进信贷业务发展 工商户、养殖户、种植户等是邮储小额贷款的主要客户群体，特殊是有些养殖户和种植户等群体大多在偏远农村，交通不便，因此必需要有吃苦耐劳、迎难而上的精神。邮储银行是刚成立的银行，新气象、新希望，目前我们要认同我们邮储社的企业文化，规范职业行为，树立正确的世界观、人生观、价值观，面对困难和挫折，自强不息，永不言败，

19、努力向上，奋勉进取，为邮储的美妙将来而不懈追求，邮储因我而精彩。 邮政储蓄银行心得体会5 为提高我们测绘专业全部人的专业素养和动手的实力，并将理论学问与实践阅历相结合，深化用理论去指导实践，用实践去理解理论的马克思辨证唯物主义法。学校支配了为期一周的专业实习，实习内容为DJ6经纬仪测图，绘平面。我们在实习过程中要驾驭仪器的操作而且要熬炼娴熟程度，同时培育我们在施测现场发觉问题、解决问题的实力。 惊慌而有难忘的一周测量实习生活在一片成功的欢呼声中结束了。通过本次实习，巩固、扩大和加深了我们从课堂上所学的理论学问，驾驭了DJ6经纬仪的基本操作，并达到了肯定的娴熟程度，而且还有机会学会了地形图的绘制

20、方法。在熬炼大家画草图、运用CAD绘图的实力同时也积累自己的绘图阅历和提高自己的绘图速度。不仅从今次专业实习中获得了测量实际工作的初步阅历和基本技能，还着重培育了我们的独立工作实力，培育我们在施测现场发觉问题、解决问题的实力，而且进一步娴熟了测量仪器的运用技能，提高了数据计算实力和对数据的敏感程度，并对测绘小区域大比例尺地形图的全过程有了一个全面和系统的相识，这些学问往往是我在学校很少接触、留意的，但又是非常重要、非常基础的学问，有了肯定雄厚的基础才可以确定上层建筑。因而此次实习不仅让我积累了很多阅历，也让我学到了许多实践学问，因为我们大家都明白实践是检验真理的唯一标准这一马克思辨证唯物主义真

21、理! 本次实习也让我真正体会到测绘专业是一个团队的工种!我们组有七名组员，每个人的工作任务和各自的特长是不一样的，我们协作起来才能发挥出较高的效率。我的主要任务是运用仪器测出数据。同时这次实习也拓展了我们与老师与同学的交际，合作的实力。因为以前人家说测绘专业特殊须要团队合作精神，我都没有能够完全了解。的确，一次测量实习要完整的做完，单靠一个人的力气和构思是远远不够的，也是不行能将要做的工作做好。只有小组全体成员的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。正所谓“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。 另外这次测量实习培育了我们小组的分工协作的实力，增进了同学之间的感情，深化了友情。在实习过程中难免会遇到一些疙

22、疙瘩瘩的事情，闹得大家都不开心，但是我们能够刚好地进行沟通和沟通，遗忘昨天的不开心，迎接新的朝阳!我们完成这次实习的原则也是让每个组员都学到学问而且会实际操作，并且能够单独的完成一项工作，达到相应的熬炼效果后进行轮换，以达到共同进行的目的，而不是单纯抢时间，赶进度，草草了事收工，这样也达不到实习的预期目标。即使收工了，百分之百也要重新来过，这样的话太划不来，既奢侈时间和精力，有摧毁了组员的主动性，百害而不一利。 因为测绘专业有自己的测绘法，它规定了测图的精度要求，这是每一位测绘人员都必需遵守的。另外，假如我们在平常就这样马马乎乎，对我们自己而言是自己对自己不负责，现在马虎惯了，将来对待工作也回

23、、会草草了事!另外，我们拥有这样让你熬炼的机会是少之又少的，马马乎乎就等于将一次绝佳的机会给奢侈了，丢掉了的确很惋惜!所以，我们这个组的每个组员都分别进行独立的视察，记录每一站，对经纬仪测量都是在现场进行计算，发觉问题刚好解决，没有对上一步的检核，绝不进行下一步的测量，做到步步有检核，回来后还要对内业进行精确计算，因为这样做不但可以防止误差的积累，刚好发觉错误，更可以提高测量的效率，避开测量的不精确还要进行重测。即使重测，我们怀着严谨的看法，错了就返工，决不马虎。直至符合测量要求为止。我们深知搞工程这一行，须要的就是细心、耐性、毅力和做事严谨的看法。只有这样，日后走上工作岗位才会得心应手，少走

24、弯路。例如：进行测图时就要留意以下几点： (1)标尺要立直，尽量避开晃动，有晃动时，应当选择数据最小的时候进行读取。在读数前肯定将视野的气泡调平(两侧的线重合)，否则造成的误差会很大。 (2)当用经纬仪测量角度时，假如目标较小，最好使单线与目标重合，假如目标有肯定宽度，可以用双丝夹住目标。(3)在测量时候肯定要当心，因为略微碰了一下仪器，就要重新调整对中水平，否则就会导致数据错误，也可能导致仪器的损坏。 (4)在读取数据时，每位成员都要细心，既要看得准，还要坚决，不能迟疑不决，任何一个错误都有可能导致最终的成果的报废。 (5)选点特别重要，点肯定要选在有代表性的地方，同时要留意并非点越多越好，

25、相反选取的无用点过多不但会增加测量、计算和绘图的劳动量和多费时间，而且会因点多而杂乱产生较大的误差。 总之，一周中我们也体会了不少酸甜苦辣，有的测量很顺当甚至零误差，有时测量到处碰壁(像发觉错误找不出来、点号密集时畏缩过)，但大家也算都坚持下来了。当我们完成了测量时大家还是很兴奋的。虽然测量中大家也有懒的时候不想测了，但挺过去都好了，实习结束时大家面对镜子中被晒得乌黑的脸蛋和肌肤，大家都毫无怨言，因为大家都明白苦尽甘来。另外，测绘是艰苦型的专业，不留汗、不吃苦是做不出成就的!这一周实习也给了我们不少教训：由于某个数据的读错、记错及算错都给我们带来了不少麻烦，从而让我们知道了做任何事都要仔细、都

26、要有一个严谨的看法，俗话说得好“看法确定一切”。一个组的团结也是至关重要的，它关系到整个组的进度。从前我们组由于协作不够默契，分工也不够合理，整体进度受到极大的影响，后来通过组内的沟通，彻底解决了以上问题。实习进度有了很大的改观，进度和效果自然就提上来了。 失败是胜利之母!我很珍惜学校为我们支配实习这一理论与现实连接的重要环节，更深刻的体会了实物与图纸之间那种亲密的关系，明白了图纸它要显示什么样的物件，有的在图纸上看不懂的地方在实物的面前就显的那么简洁明白。总之，要感谢学校在为促进学生实践实力所支配的这段实习，我将恒久珍惜这段经验，同时这段实习生活也是我一生中最值得难忘的。 邮政储蓄银行心得体

27、会6 提高银行效益，降低金融风险，为增加邮政金融业务合规经营管理意识，培育良好的合规文化，20_年被确定为邮政储蓄银行的“合规管理体制年”，当前正值邮储体制改革的关键时期，开展合夫建设推动年活动有着很强的现实性必要性。邮政储蓄事业的面长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。推动合规文化建设，必将为邮政储蓄经营理念和制度的实行供应强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。下面，就如何提高银行效益，降底金融风险，我谈几点粗浅见解。 一、加强合规文化教化，是提高经营管理水平的须要。开展合规文化教化活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有主动的深远的

28、意义。同时要进一步端正经营指导思想，增加依法合规审慎经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推动各项业务健康有效发展。要在我行内部大兴求真务实之风，形成讲实话，报实情，办实事，务实效的经营作风，营造良好的经营环境，提升管理水平，严明纪纪律，严格责任，狠抓落实，严格限制各类道德风险、经营风险和管理风险，维护和提升我行形象。一方面，要提高全体员工对加强企业合规文化教化的相识，全行干部职工是我行企业合规文化建设的主体，又是企业合规文化的实践和创建者，没有广阔员工的主动参加，就不行能建设好优良的合规文化企业，更谈不上让员工遵遵守法律。从现实看，很多员工对企业合规文化教化建设的内涵缺乏科学的相识和理解

29、，把企业合夫化文化建设与企业的一般文化消遣活动混淆起来，以为提几句口号，组织一些文体活动唱唱跳跳就是企业合规文化建设。要集中时间集中精力做好财会人员的培训考核，业务培训力要求培训力求达到综合性、系统性、专业性、好用性、提升性，要使全部会计出纳人员从熟知制度规定，个个争当合格柜员，柜面成为营销舞台;要强化财会人员政治、思想和职业道德培训，针对不同岗位的实际状况实行以会代训、专题培训等不同形式，力求使财会队伍的综合素养在原有基础上在上一个等极。通过系列活动，使全体员精确把握企业合规文化建设的真正科学内涵，自自觉也融入到企业的合规文化建设中去，增加内控管理意识，狠抓基础管理，促进依法合规经营。 二、

30、加强合规文化是建立长效发展机制的须要。企业合规文化教良建成设是一项工程浩大的系统性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理确定发展目标，在一个时期内要有肯定的规划目标，最终建立适应企许久发展机制。从我行看应当包括企业精神、价值观念、企业目标、企业制度、企业环境、企业形象、企业礼仪、企业标识等内容，形成有自己特色文化经营理念。首先要实行走出去，请进来等形式，通过学习、沟通、研讨使全体员工相识到邮政银行应如何发展，员工在自己的岗位上应如何做好自己的工作，与别的员工相比差别有多大，应如何改进;在桑植支行这个大家庭中自己是什么角色，自己出了多少力，对邮政银行的改革与发展有何建设性看法。要通过谈相识谈个人的

31、人生观、世界观、价值观，以此建立我行的合规文化，进而提高我行的凝合力，战斗力。其次要与案件专项治理和正在开展的治理商业贿赂专项工作茧自缚结合起来，要统筹兼顾，合理支配，加强对晚发不正值交易行为降商业贿赂的业务环节的分析探讨，突出重点，有的放矢地开展专项治理，坚决订正经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公允竞争的不正值行为，依法查处商业贿赂案件。要通过开展教化活动，激励员工检举违纪违法的人和事，供应案件线索，推动案件专项工作深化开展，提高企业合规文化。最终要结合工作实际仔细开展规范化服务，根据总行各项规章规定的条款，对一些细微环节问题，难点问题要进行专项学习。对当前的业务经营和柜台服务形势，仔

32、细总结和细分客户群体和业务须要，整合有限资源，对存在较大冲突和服务困难的服务焦点要集思广益，打开思路，不继创新服务方式，以最大的限度满意客户须要，提升企业合规文化精华。 邮政储蓄银行心得体会7 _年7月7日，我们_年以及自身相对外向阳光的性格特点，很快地，我就被他们接受并成为其中坚实的一份子，起先我们培训生活。 培训中，我清楚的相识到了中国邮政储蓄银行的发展演化，企业的战略以及文化建设。虽然它成立时间不长(997年)，面临着很多压力(工农建中四大行以及其他商业银行的竞争)，制度上须要进行不断地的完善，但它照旧仍在国内业界综合实力排在第七，仍能往自己有特色、有优势的方向发展(如小额贷款)，仍能不

33、断的吸纳优秀的人才，壮大自身的队伍，提升其综合实力。我们的企业有着先天宽广的骨架(资金实力强存款规模第五、网点覆盖广39000家网点、大众银行贴近百姓)，只要我们走正确的道路紧密结合地方经济金融特色，以战略引领转型、创新驱动发展，主动参加市场竞争等，坚信不移地把它走下去，我们完完全全能成长为一个巨人企业。在这里，汇聚了很多充溢热血、奋勉向上的有为志士。因为年轻，我们都希望能有一个发展的大平台、大空间，而相比同行其他企业，中国邮政储蓄银行供应的上升机遇是难以比拟的! 除了对企业业务学问、合规与风险管理、行业法规学问的学习外，省行还为我们供应了职业化的培训，职业道德、自我管理等关于规划人生前进发展

34、的课程，充溢大家的心灵。其中，很多老师的警句深深地触动着我的心，将必将影响我将来的生活“团队不会淘汰你，只有你淘汰了团队”、“多站在企业和老板的角度思索问题;主动创建条件完成目标任务;反思反省，自我超越”，诚然，将来的工作中，不管我们来自哪里，带着如何学历身份，主动融入团队，仔细做好每一项任务都是我们首要的也是必需坚持的使命! 课外的生活中，我们一起进行军训、参与户外拓展、参与班级的篮球赛每一项活动的开展无不增进了我们彼此之间的相识度、了解度，拉近大家因来自不同地域带来的疏远距离，共同朝着同一方向走去。虽然我们班级的军训不特殊整齐的，但这其中都融入了集体的努力与专注。虽然我们班的户外拓展成果不是最好的，但这其中所散发出的团队凝合力是无法比拟的，只因我们都不会放弃一个人、轻视一个人，以至我们“一个也不能少”。虽然我们班篮球赛最终只拿了亚军，辜负很多人的厚望，但我们都没有真正的输掉了竞赛，因为我还有我敬重的队友，还有一路过来每场竞赛为我们呼喊助威的伙伴们，还有一份属于大家的团结统一的信仰。我们每一场竞赛的成功都是属于大家的，都是属于_年曾一起在4班培训的全部同学们! 培训最终，我们即将各奔东西，如同毕业分别之际。短暂的9日很快过去，但总感觉曾度过一段难忘的经验，唯有珍贵的影像能记录我们这一切的一切，希望大家的将来工作、生活上都能一帆风顺，前程似锦。 邮政储蓄银行实习心得体会