关于大学校长教师节精彩讲话稿5篇范文(优选).docx

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2、曾经在_中学生活、战斗过的老一辈教化工作者以及热心支持教化的爱心人士与全体师生团聚一堂，欢庆节日，畅谈_教化发展之路，我们感到特别荣幸! _中学建校32年，已经送走了28届初中毕业生。在学校的发展之路上有过辉煌的业绩，也有过坎坷的经验。 现在，_中学拥有学生近900人，在职老师82人，离退休及外借老师100人，是全区除华辰之外在校学生人数最多的初中校。 过去，_中学是我区深受社会关注的学校之一;现在，她仍旧是_区初中教化的龙头学校之一。 近些年，_教化取得了突出的业绩，唤起了社会各界对优质教化的更大期盼，也给我们带来了更大的挑战。 “桃李每从肩上过，人才多是梯上来。” 一所学校，立校之基是老师

3、，发展之源在老师。老师是学校发展的第一资源，是推动学校改革创新的根本动力，是提升学校核心竞争力的关键要素。如今的_中学，干群一心，读书学习，崇尚贤德，敬重贤才，重视老师专业发展的氛围日益深厚，得到了上级领导的认可和学生、家长的普遍赞誉，这是全校干部老师共同努力的结果。 学校过去的成果靠老师，今后的发展仍旧靠老师。 在教化局党委的正确领导下，在各级领导的支持下，2023年中考，我们取得了比较好的成果;但是，这已经成为过去。 面对将来更多的机遇和挑战，全体_人必需要有坚决的信念和十足的志气，风雨兼程，接着前行。 我们必需要有醒悟的头脑，把握优质发展的趋势，顺应改革创新的潮流; 我们必需要有科学的思

4、想，采纳科学的方式和手段，推动_中学的科学发展、内涵发展。 _中学的发展既要速度，更要质量;既要全面，更要特色。 老师是一个使教化者和受教化者都变得更完善和更华蜜的职业。值此第29个老师节来临之际，我代表学校领导班子希望_中学老师不断提高学识魅力和人格魅力，争当教书育人的模范。希望全体老师在成就学生的过程中成就自己，在追求卓越的过程中实现自我，在不懈的追求中，享受老师职业的华蜜。 学校领导班子也将实行更加切实有效的措施，充分敬重广阔老师的主体地位，主动推动人事制度改革，更加注意改善老师待遇，从政治上、思想上、业务上和生活上关切老师、帮助老师，为老师排忧解难，努力当好广阔老师的“后勤部长”，为老

5、师们创建良好的工作和生活条件，在全校上下营造“尊师重教”的良好氛围。 我们深信，在教化局党委的正确领导下，在全体师生的共同努力下，在各位老领导的支持和社会各界仁人志士的关切和帮助下，_中学的老师队伍建设会更好，老师的素养和精神风貌会更加优良，人才培育质量会更加优秀，学校办学水平会更高，办学特色会日益彰显，_中学的事业会更加兴盛发达，蒸蒸日上。 本固才可枝繁叶茂，师强才能桃李争妍。 我们要向为学校建设和发展做出突出贡献，至今仍心系学校发展的老领导们表示亲切的慰问和诚心的祝愿!你们的无私奉献，为_中学的发展奠定了坚实的基础。 向拼搏进取、无私奉献的干部老师致以节日的庆贺和真诚的敬意!你们的不懈努力

6、，开创了学校朝气盎然、蓬勃向上的可喜局面。 最终，祝在座的各位领导、老师、同学们并通过你们祝福你们的家人身体健康，生活开心，万事如意! 感谢大家! 高校校长老师节精彩讲话稿2 敬重的各位老师：大家好! 今日，我们满怀喜悦，团聚一堂，热情庆祝其次十八个老师节，隆重表彰一年来为教化工作做出突出贡献的先进个人。在此向长期辛勤耕耘、无私奉献的广阔教化工作者致以节日的问候!向这次受到表彰的教化教学先进个人表示热情的庆贺! 在已过去的一学年中，我乡教化工作紧紧围围着上级教化工作部署，狠抓教学质量不放松，各项考核指标名列全县前茅，得到了社会各界的好评。这些成果的取得，是广阔老师呕心沥血、踏实工作、教书育人的

7、结果，是上级教化主管部门和乡党委、政府重视教化、关切教化、支持教化的结果。在今日的庆祝暨表彰会上，我提出以下几点与大家共勉： 一、必需始终坚持教化优先发展、协调发展 学问变更命运，学习成就将来，教化确定兴衰。古往今来，一个国家、一个地方教化事业发展得快慢，从长远看，与人才资源的多少，国民素养的凹凸，起着确定性的作用。所以说，教化是经济和社会事业发展的基石。今日的教化就是明天的生产力。经济的腾飞，必定要以发达的教化为支撑。为此，我们必需做到：坚持教化优先发展。经济的腾飞，依靠于教化的先行;教化的发展，影响着事业的全局。全乡上下肯定要站在全局和战略的高度，强化“抓教化就是抓经济，抓教化就是抓发展，

8、抓教化就是抓基础”的理念，始终坚持把教化摆在优先发展的战略地位。近年来，我乡教化事业发展虽然取得了很大成果，但也存在很多薄弱环节和亟待解决的问题。主要表现在：教化发展不均衡，优质教化资源配置难以实现全面覆盖，难以满意人民群众多样化的教化需求，可喜的是在全体教化工作者的努力下我乡的教化教学工作走在了全县的前列。 二、必需始终坚持加强老师队伍建设。 三尺讲台，关系将来。一名好校长可以带好一所学校，一名好老师可以影响孩子的一生，一个好的教化环境可以助推一个地区的发展。因此，高水平的老师队伍，是培育高素养人才的重要前提，是高质量教化的根本保证，我们必需始终坚持加强老师队伍建设。 (一)是要提升老师整体

9、素养。俗话说：“要给学生一碗水，老师应当要有一桶水。”也有这样一幅对联形容老师的学问渊博：“三尺讲台连接五湖四海，一寸粉笔贯穿万代春秋”。我们老师要不断学习，更新学问结构，才能适应不断发展的教化教学要求。同时学校要创建有利于优秀老师、骨干老师脱颖而出的良好环境。同时实行多种渠道、多种方式，吸引和争取更多的优秀老师到我乡从事教化工作，提高老师队伍的整体素养。 (二)是要加强老师师德建设。师德不仅是对老师个人行为的规范要求，更是老师的育人之本，起着“以身立教”的作用。老师不仅要用自己的丰富学识教人，而且更重要的是要用自己的品行育人。以真情、真心、真诚教化学生，关爱学生，成为青少年健康成长的指导者和

10、引路人，切实做到“爱心育人”。 三、必需始终坚持教化工作的领导重视、社会参加、全民支持 党以重教为先，政以兴教为本，民以助教为荣。我们乡党委、政府历来高度重视教化，加快教化事业发展，必需凝合全社会力气，形成强大合力，大力营造重视教化、支持教化、崇尚教化的良好环境。才能有大突破，大发展。 (一)要加强对教化工作的领导。全乡上下要根据科学发展观的要求，仔细落实教化优先发展战略，刚好协调解决教化工作中出现的新状况、新冲突，着力解决教化发展中的重大问题，促进我乡教化事业的全面发展。 (二)要营造教化发展的良好环境。教化事业承载千家万户的希望和寄予，教化事业发展离不开全社会的共同支持。全乡村(社)支部、

11、村委会，以及社会各界都要把关切支持教化作为义务和责任，要切切实实的为教化办实事、办好事。我们要接着大力提倡尊师助教尊师助学活动，在全乡形成良好的尊师助学氛围。 四、接着努力打造我乡教化品牌 新的学年里，我乡教化工作要坚持进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，精确把握教化规律，广阔教化工作者要仔细思索，找准亮点、包装亮点、打造亮点，力争特色。不断进行理念创新，根据“质量是根本，老师是关键，学生是中心”的思想，坚持“以人为本，创新发展，以质兴校，争创一流”的理念，培育素养全面的人才。以办人民满足的教化为目标，大力推动教化教学改革，争创明年更加突出的业绩。 老师们，作为一名老师，应当以“三讲”作为自己

12、的座右铭，一是：讲爱。爱岗敬业，爱学生，爱生活，爱家庭;二是：讲良心。衡量自己对得起学生、家长、社会。三是：讲奉献。心态、收入，桃李满天下的情怀。 总之，在新的学年里，我希望全乡广阔老师和教化工作者，接着发扬静默耕耘、甘为人梯、乐于奉献的精神，不畏艰辛，开拓创新，静心教书，潜心育人，努力做爱岗敬业的模范，努力做学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人，成为受学生爱戴、让人民满足的老师 最终，祝全乡广阔老师身体健康，家庭华蜜，工作顺当，节日开心。 高校校长老师节精彩讲话稿3 老师们、同志们： 第三十一个老师节即将来临，今日，我们在这里召开会议，庆祝人民老师的光荣节日，主要目的是总结工作，

13、表彰先进，统一思想，凝心聚力，共同谋划教化发展的新思路、新目标、新举措。刚才，镇党委、政府对在教化工作中作出优异成果的先进单位和先进个人进行了表彰嘉奖;_小学校长王学启同志、_市第四届名师张艳老师都作了很好的发言;市教化局党委委员、教化工会主席宋瑜同志对我镇一年来的教化工作赐予了充分确定，并对我镇今后的教化工作提出了明确要求。在此，我代表镇党委、政府，向市教化局宋主席表示诚心的感谢;向受到表彰的先进单位和先进个人表示热情的庆贺;向辛勤耕耘在教化战线上的广阔老师致以节日的问候和崇高的敬意! 近年来，在市教化局的指导下，在社会各界的关切支持下，通过广阔老师的辛勤努力，我镇教化事业实现了长足发展。教

14、委办连续五年被评为“全市教化目标考核先进单位”;中心小学被评为_市教学示范学校;在2023年全市教化工作会议上，镇教委办、中小学、幼儿园共获得7项荣誉;在8月28日全市教学工作会议上，镇教委办、南沙河中学、_小学、_小学均荣获“全市教学工作二等奖”;在全市社情民意调查中，我镇教化工作群众满足率始终位居前列，得到了社会各界的广泛认可和充分确定。总结一年来的教化工作成果，可以概括为四个方面。 一、教化投入持续增加，办学条件实现了新突破。镇党委、政府始终把教化作为民生之首，全力推动学校标准化建设。坚持“平安坚固、便利好用、环境美丽、资源均衡”的原则，根据“统筹规划、同步实施，并逐步向边远山区及村级小

15、学重点倾斜”的工作思路，先后为中小学、幼儿园新建校舍2.2万平方米，总投资_万元。去年年底，我镇承办了全市学校幼儿园重点工程建设暨校内绿化现场会。依据学生就餐需求，中心小学、仓沟小学、南古小学、_小学都建起了能满意教职工和部分学生就餐的食堂餐厅，解决了留守儿童学生的就餐问题，便利了学生和家长。师生在学校工作、学习、生活，时时到处都能感觉到了家的暖和。2023年10月31日，山东省教化厅财务处齐处长带领省内部分县市教化局领导来我镇检查指导，对学校伙房建设赐予了很高的评价，并建议制作影像资料在省教化厅网站上进行宣扬。今年，镇党委、政府又把_小学、_小学教学楼建设项目列为全镇“十项民心工程”，安排新

16、建面积_平方米，预料总投资_万元。目前，两个教学楼一层在建，是全市学校工程建设进度最快的项目，预料年底完成主体工程，2023年5月竣工运用。 二、师资建设全面强化，老师队伍实现了新跨越。为提高教学质量，我镇与优质学校联研，与本地名校牵手，学习借鉴教化教学管理阅历。中学、中心小学与_十九中、_师范附小等_五区学校结成联研共同体，又邀请试验小学的省特级老师侯化珍老师和_市特级老师老师来我镇作专题讲座，与我镇老师进行面对面的沟通研讨。各学校都扎实开展了模式研讨课、中青年老师赛讲课、优质课评比等教研活动。支持老师参加骨干老师和教学能手的评比，加快了优秀老师的专业成长。学年内，李_、张_等7名中小学老师

17、在_市优质课评比中获奖，中心小学的杨静老师获“_市教学能手”称号;张艳、秦娜等两位老师荣获“_名师”称号，陈飞老师被评为“_市十佳师德标兵”，马_老师被评为“_市十佳班主任”，全镇有32人次在_市优质课评比、老师基本功竞赛中获奖。42人分获_市明星老师、教学能手、骨干老师称号。还有许多优秀老师，不讲条件、不计得失，潜心教学、细心育人，倾注了满腔热忱、付出了艰辛苦动，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。总体来说，我镇老师队伍是一支能够让家长放心、让社会满足的队伍，是始终师德高尚、素养良好、业务精湛的队伍。 三、教化改革稳步推动，素养教化形成了新特色。镇教委制定下发高效课堂实施方案，引导各学校主动构

18、建新的教学模式。中心小学的“三五”课堂教学模式、_小学的“三知四学”课堂教学模式荣获全市课堂教学模式推动一等奖，南沙河中学“学教2:1”课堂教学模式，荣获_市教学模式推动二等奖。全镇中小学主动开发校本教材，着力凸显学校的传统和特色，有效推动了学校内涵式发展。中心小学编撰的好习惯好人生、陡铺小学编撰的养习诵典、南沙河中学编撰的弟子规等校本教材，在素养教化中发挥了很好的作用。其中，陡铺小学的养习诵典校本教材获山东省课程资源评比二等奖。办学特色不断提高，中心小学的“文明礼仪操”，仓沟小学的“阳光大课间”，南沙河中学的“艺术特长教化”、“习字一刻钟”等，通过不断的实践、创新，已基本形成稳定的特色。南沙

19、河中学荣获“体育、艺术2+1项目”示范学校称号。今年中考，我镇一中过线37人，考入一中正榜16 人;二中正榜27人，中考成果居全市农村中学前列，其中，物理、历史两学科平均分、良好率、及格率为全市第一名。 四、教化环境不断优化，尊师重教呈现出新亮点。为优化中小学校读书环境、提升校内文化品位、打造书香校内、保障学生健康成长，5月30日，我镇在_小学实行群众满足工程“全民阅读书香校内”启动仪式。主动协调市总工会、市教化局、丰盈房地产开发公司等单位捐助价值10万元的爱心图书和5万元的爱心书橱，全镇中小学校每个班级都设立了“班级爱心图书角”，最大限度地满意广阔师生的学习、工作和精神文化需求。同时，镇教委

20、还主动协调_日报社“玫瑰之约”义工联盟，为_小学捐赠书法百字诀图书300册，总价值1.2万元。各办事处、村、各单位主动关切支持教化，以实际行动尊师重教，益康集团、华厦商混、上营村、北池村、南池村踊跃捐资助学，主动为学校建设解决实际问题;魏村、后仓、北古石、河汇、后房等村把硬化路修到校门口，便利师生出行，为教化发展做出了主动贡献。今年7月份，在镇成教中心拆迁时，上营村为成教中心供应了办公场所，真正做到了急教化之所急，帮教化之所需。 我镇教化工作发展形势特别好，凝合着广阔老师的心血和汗水，饱含着社会各界的爱心和奉献。对此，我代表镇党委、政府，向全体老师和关切支持南沙河教化事业的社会各界，再次表示诚

21、心的感谢和崇高的敬意!随着经济社会的发展，社会各界对素养教化的期盼越来越高，对老师素养的要求也越来越高。对下一步的教化工作，我讲四个方面的看法，与大家共勉。 一、要强化质量意识，提升教化理念 市委董书记曾明确指出：质量是教化工作的生命线，也是人民群众评判教化工作的“晴雨表”。教化教学质量事关学生的前途命运，事关广阔群众的根本利益，是衡量一个地方教化实力、一所学校竞争力的核心表现，是教化工作取信于民，各级领导认可的重要标准。可以说，质量好则教化强，质量高则学校兴。提高教学质量，要“把握两个关系、强化三个重点”。 把握两个关系：一是把握提高质量和素养教化的关系。教学质量和素养教化绝不是对立的，而是

22、一样的，根本目的都是提高学生的学问和技能水平。我们要坚持以素养教化提升教学质量，而不是以素养教化为借口降低教学质量。一所教学质量长期低下的学校，绝不是素养教化胜利的学校。从南沙河中学今年的中考来看，虽然中考成果不错，位居全市农村中学第七名，但与去年相比，下降了5个位次，这表明南沙河中学在教化教研和管理方面还存在肯定的差距。对此，南沙河中学全体干部老师要深究缘由，有备无患，坚固树立“不争先进不罢休、不创优秀不止步”的意识，知不足而奋起，以教学质量体现工作成果，赢得家长的拥护和社会的认可。二是把握提高质量和升学率的关系。教学质量和升学率绝不是冲突的，而是相互促进的正向关系。教学质量高，升学率必定就

23、高。我们既要反对片面追求升学率，更要通过强化质量来不断提高升学率。特殊是在当前“一考定终身”的考试制度的大背景下，没有较高的升学率，我们的孩子进不了重点中学，就很难升入更高一级学府深造，就没有各方面的高精尖人才，我们的长远发展就缺乏动力和后劲支撑。 强化三个重点：一是强化教学管理。要坚持从严治教，全面加强对教学、老师和学生的全过程、全方位管理，切实变更只重结果不重过程的现象。要建立优劳优酬、优质优酬的激励机制，真正发挥绩效工资的杠杆作用，加大奖罚力度，体现“干与不干不一样、干好干孬不一样”，调动老师的工作主动性。二是强化教学改革。要深化推动课程、课堂教学和质量评价制度改革，尤其是要坚持以课堂教

24、学改革为主，不断改进教学方法。对好的教学方法、好的老师典型要深化挖掘，仔细总结，梳理阅历，做好推广。三是强化品牌创建。要突出打造特色学校和新优质学校。要建设一支名校长队伍，一个好校长就是一所好学校。教委办要进一步健全完善校长的竞争上岗、跟踪培育、监督考核等工作机制，真正让道德素养高、业务技能精、老师口碑好、管理水平高的优秀人才脱颖而出，在校长的带领下全力打造特色学校、创建品牌学校。要培育一支名师队伍，出名师才出名校、才出名气，才能把优秀生源留住。要大力实施“名师培育工程”，建立老师全员培训和梯级培育机制，加快培育骨干老师、学科带头人，建立一支优秀的老师队伍。 二、强化师德修养，提升老师形象 指

25、出：“老师是教化的第一资源”。“老师是立教之本、兴教之源，担当着让每个孩子健康成长、办好人民满足教化的重任。”老师承载着千家万户的重托，肩负着奠基将来的神圣使命。广阔老师要自励自强，自我奋斗，努力成为具有教化才智的学者、人格修养的楷模。 一要爱岗敬业，做教化实践活动的践行者。教化实践活动已进入整改阶段，各学校要团结带领广阔老师坚固树立“学生观念、家长观念”，真正“走进课堂、走进家庭、走进学生的心灵”，把更好的履行岗位职责作为践行群众路途的最实实在在的举措。“走进课堂”，就是要上好每一堂课，做好传道、授业、解惑的工作;尤其是学校领导干部更要深化课堂，在课堂一线起示范引领作用，在课堂上要有“向我看

26、齐”的实力和志气。“走进家庭”，就是要和家长常常保持亲密联系，沟通状况，抽出时间多进行家访，让家长了解孩子在学校的学习、生活、思想状况，共同探讨解决孩子出现的问题。新学期刚刚开学，希望老师们能根据市教化局提出的“四个一”活动的要求，走进每个孩子的家中，拉近与每位家长心与心的距离，宣扬好几年来的教化成果，让每位家长了解教化、放心教化、支持教化，共同办好学生宠爱、家长放心、社会满足的教化。“走进学生的心灵”，就是要不仅做学生的良师，还要做学生的益友，敬重信任学生，关切爱惜学生，生活上关切、辅导上耐性，并且以身作则，以高尚的师德来感染、影响、带动学生。教化是崇高的事业，老师则是辛苦的职业，必需禁得住

27、诱惑，耐得住孤独。特殊是在市场经济高度发展的今日，面对金钱与名利的诱惑，广阔老师更要树立高尚的职业志向，培育坚决的职业操守，坚决抵制“拜金主义”、“享乐主义”的不良思潮，不断强化敬业精神和奉献意识，淡泊名利、志存高远，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满足的老师。 二要学为人师，做学生健康成长的引导者。老师的职责就是“传道授业解惑”，要求老师必需具备广博的学问、深厚的专业功底和独特的教学艺术。现代社会，家长对孩子的成长期望越来越高，对老师的期望也越来越高。老师只有学而不厌，才能做到诲人不倦。广阔老师要进一步强化责随意识和进取意识，刻苦钻研、严谨笃学，不断更

28、新学问结构，不断提高业务水平和教书育人本事，把最先进的方法、最现代的理念、最珍贵的学问传授给学生。 三要行为世范，做良好社会风尚的示范者。优秀的老师是学生的表率、社会的榜样。作为一名优秀老师，必需具备高尚的情操，正人先正己，为师先为人。广阔老师要坚持以德立身，加强修养，弘扬师德，以自己的人格魅力教化感染学生。同时，要担当起教化者的社会责任，要强化大局观念，主动做正面的宣扬引导工作;当集体利益和个人利益发生冲突时，坚持以集体利益、大局利益、长远利益为重，主动维护党委、政府的工作，以自身的师表风范影响周边群众。 三、强化华蜜追求，提升华蜜指数 追求华蜜是每一个人的终极目标，享受华蜜是每一个人的神圣

29、权利，创建华蜜是每一个人义不容辞的责任。下面谈谈华蜜这个话题。老师的华蜜是什么?一个老师的华蜜，就在于学生酷爱你、亲近你，家长信任你、感谢你，同事敬重你、佩服你，社会认可你、赞许你;一个老师的华蜜，就是在辛勤劳碌的工作中收获个人胜利的喜悦，在学生的成进步步中，体验自己的人生价值。这就是老师的华蜜。老师的华蜜来源于什么?一是来源于老师的华蜜实力。我们要成为华蜜的老师，就必需拥有老师的华蜜实力。华蜜实力就是对教学的钻研精神和胜任教化教学的实力;有合理的目标定位，不好高骛远，有对工作负责的精神，有良好的心理素养和职业道德。不被现实不良风气冲击，不被金钱利益诱惑，管住嘴、管住腿、管住手、管住心，不攀比

30、，不随风，不庸俗，高风亮节，不卑不亢。当老师拥有了这些华蜜实力，工作就会干得有滋有味，干得有新意，干得有心情，干得有效果，干得有华蜜感。就能欢乐工作，华蜜生活。二是来源于对学生的爱。俄国教化家乌申斯基说过：“教化的主要目的在于使学生获得华蜜。”老师只有充溢激情和渴望地面对工作，投入工作，创建性工作，才能获得高质量的华蜜人生。老师肩负着为学生终身华蜜奠基的神圣使命，假如老师能欢乐工作，那么老师的创建力就能有效发挥，我们的学生就会欢乐地强壮成长。同时，我们老师的专业化素养就会提高得更快。心理学家弗洛伊德说：“爱和工作是人生中最主要的两件事，假如你对工作失去了热忱，那么你的爱就没有了力气，我们每天生

31、活在枯燥乏味中，还有什么华蜜可言，还有什么欢乐可谈。”爱自己，爱家人，爱工作，爱学生，这就是我们最大的资源，也是我们最强有力的华蜜源泉。欢乐工作每一天，才能华蜜生活一辈子。每天给工作一张笑脸，工作就会给你一份惊喜，生活才会更加精彩纷呈。对待工作，能否欢乐，取决于心态。工作着是漂亮的，无所事事是苦闷的;有激情的生活是漂亮的，精神倦怠是苦闷的。所以，具有丰富、充盈的精神生活，才能获得华蜜完满的人生。三是来源于对读书的酷爱。读书是一条通向华蜜的重要通道，俗话说“金无足赤、人无完人”,每个人的身上都有许多不足，所以我们要学习，要读书。其他人可以不读书，但老师不能不读书，一个老师在教化这条路上原委能走多

32、远，很大程度上取决于他对读书的看法。唯有阅读才能培育教化家的气质，老师要为自己而读书，为职业而读书，为学生而读书，通过阅读使自己成为一本好书，把自己打造成一部让学生百读不厌的百科全书。老师通过读书，吸取思想精华，感悟人生百态，以此来弥补自己，变更自己，完善自己，让自己的思想不再那么庸俗，让自己的相识不再那么肤浅，让自己的眼光不再那么短浅，让自己的行为不再那么慵懒，让自己的内心变得足够强大，渐渐成长，走向成熟，走向华蜜生活。 四、强化工作合力，提升兴教水平 振兴教化，全民有责。发展教化事业是一项系统工程，须要全社会的关切与支持。要大力强化敬重老师就是敬重人才、关切教化就是关切下一代、支持教化就是

33、服务发展的观念，引导社会敬重老师、关切教化、支持教化，努力在全镇形成“党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为荣”的深厚氛围。各级各部门要把加快发展教化事业列入重要议事日程，刚好协调解决存在的突出问题;要常常过问教化工作状况，对教化工作中的重点难点问题，开展常常性的调查探讨和督促检查，刚好提出解决问题的方法和措施。党政领导干部要常常深化学校调查探讨，帮助学校解决办学中的困难和问题。教委办要关切广阔老师的工作、学习和生活，为老师诚意诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，从政治上、工作上、生活上关切老师，爱惜老师，支持老师敬业授学，消退老师的后顾之忧。各村、各单位、社会各界和有识之士要充分发扬

34、尊师重教的优良传统，以实际行动支持教化。各有关部门要仔细履行职责，加强学校周边环境综合治理，强化平安教化工作，特殊是要拿出足够的精力抓好校内周边环境治理，为广阔师生供应良好的学习工作环境。宣扬科和教委办要结合庆祝老师节活动，大力宣扬我镇教化事业发展取得的丰硕成果，宣扬优秀老师的先进事迹，让关切教化、支持教化成为全社会的良好风尚，让老师成为社会上最受敬重的职业。 老师们、同志们，教化发展功在千秋，老师职责光荣神圣。广阔老师要时刻不忘肩上责任，不负人民重托，充分发挥潜能，勤奋扎实工作，努力把我镇打造成名校聚集、名师荟萃、人才辈出的教化强镇，为推动全镇经济社会转型跨更加展，全面建设华蜜南沙河做出新的

35、更大贡献! 最终，祝各位老师节日开心，工作顺当，家庭华蜜，万事如意! 感谢大家! 高校校长老师节精彩讲话稿4 敬爱的老师们、同学们早晨好： 九月金秋，这是一个收获的季节，是一个感恩的季节，更是一个属于老师的季节。再过5天，我们将迎来中华人民共和国第27个老师节。在此，我先向每一位同事致以最真诚的节日问候!祝福你们身心健康愉悦，合家华蜜美满! 一位老师曾经说过这样的话：我们不须要太多的荣誉和赞美，我们只喜爱老师这两个字&&这质朴的语言无疑是老师们共同的心声，是老师内心世界最真实的情感流露。感恩老师，并不须要我们去做震天动地的大事，它表现在日常生活中的点点滴滴： 课堂上，一道坚决的

36、目光，一个轻轻的点头，证明白你在全身心投入，你在用心致志地听讲，这便是感恩; 下课后，在走廊里遇到了老师，一抹淡淡的微笑，一声甜甜的老师好，这也是感恩; 放学了，向老师招招手，说一声老师再见，这依旧是感恩; 你每一次仔细地完成作业，主动地举手发言，用努力换来的成果，克服困难取得的进步，这更是对老师辛勤工作的最好的回报，也是老师最大的欣慰。 今日南化二中主席台下多了一批新的面孔，这就是我们朝气蓬勃的初一新同学，欢迎你们!来到初中这个新起点上，你们首先要重新定位自己，调整好心态。主动适应老师的授课方式;制订科学的学习安排;学会适应学会交往;以新的行为规范要求自己，迈好初中的第一步。 新初二同学们：

37、初二是个关键的阶段，你们要定好目标，执着信念，永不言败，因目标而努力，因幻想而精彩。努力拼搏初二，展望将来初三，我们还有很长的路要走，前途一片美妙。 敬爱的初三大哥哥大姐姐们，你们即将走完初中的最终一段路程，人生从这里张开翅膀。初三，意味着放弃，放弃嬉戏和电视剧;初三，意味着争取，争取分分秒秒的时间多做练习。上学期你们以自己的汗水和进步为自己赢得了自信，为父母赢得了期望。有个话说的好：只有胜利才能证明你曾经努力过!，嗯，加油。 老师们，同学们，乘着九月的翅膀，我们走进了新的学年，我们的老师又起先了新的耕耘，我们的学生也加入了新的学习旅程，让我们携起手来，老师酷爱学生，学生敬重老师，让浓浓的师生

38、情永驻我们的心间，让我们的校内充满真情的祝愿老师，节日欢乐!。 高校校长老师节精彩讲话稿5 老师们、同志们： 春风化雨润无声，桃李芳香又一年。一年一度的老师节又来临了。今日，我们在这里隆重集会，庆祝我国第31个老师节。在此，我谨代表镇党委、镇政府，向长期工作在教化第一线、为我镇教化事业发展辛勤奉献的教职员工，以及为教化事业奉献了毕生心血的离退休老师致以节日的问候!向即将受到表彰嘉奖的先进集体和先进个人表示热情的庆贺!向长期关切和支持我镇教化事业的社会各界人士表示诚心的感谢! 刚才，副镇长代表党委和政府对全镇一年来的教化工作进行了总结，并对今后的教化工作进行了部署，我完全赞同文生副镇长的看法，请

39、同志们做好实行。今日，一批优秀老师和优秀教化工作者受到了表彰。他们中间，既有勇于开拓、治校有方的学校领导，也有细心育人、成果显著的一般老师;既有兢兢业业、任劳任怨的老老师，也有虚心好学、成果优异的新同志。他们在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩，得到了全镇人民和社会各界的高度评价和普遍认同!还有大布小学作了办学阅历介绍，_老师作为老师代表作了个人教学阅历介绍，令人激昂、感动，很有启发。让我们再次用热情的掌声庆贺他们! 今年以来，国际国内的经济社会形势特殊困难，我镇各项建设任务特殊繁重。在市委、市政府的正确领导下，我镇新一届党委政府班子牢牢把握以大项目推动大发展、以城市转型推动产业转型的战略

40、目标，围绕抓转型、促发展、优布局、强交通、惠民生的工作重点，拼搏进取，励精图治，狠抓落实，实现了各项工作稳步较快发展，“三个相宜”华蜜和美_呈现新活力、新面貌。今年镇政府确定的干脆投资重点项目、各类土地招商、增资扩产项目达到24项，投资额超过100亿元。目前，今年启动的金涌大道改造工程已完成60%工程量，有望11月份全线通车;备受大家关注的抗咸应急工程今日上午已经实行了竣工仪式。接下来，包括新圩蓄洪湖在内的茅湾涌综合水利三期工程、一级客运站工程、振华路和建设路排水改造工程等基础设施工程，以及金融商务中心工程、富和商旅广场及五星级酒店项目、景观一品商业项目、大信城市综合体项目等商业项目，都将加快

41、建设步伐。在教化基础设施建设上，我镇更是大手笔大投入。高标准高规格建设的中心幼儿园将于9月份落成，下学期就可以正式开园开学。桂山中学二期工程正在全力推动中，将在明年下半年建成。展望不久的将来，我们对_的美妙蓝图充溢信念和期盼! 新一轮的大发展大转型既为教化事业的可持续发展、高质量发展供应了物质基础，也呼喊教化事业以更蓬勃的朝气、更主动有为的状态、更过硬过强的业绩为全镇新一轮大发展供应服务和支撑。下面，我代表镇党委，结合_教化事业发展的实际，讲两点看法。 一、用教化为_赢得将来 纵观世界各国的发展历程表明，发展教化是建设创新型国家、提高综合国力、塑造现代文明的重要途径。实践也证明，_过去的快速发

42、展得益于教化事业的蓬勃发展和教化水平的稳步提升，今后_的发展也离不开教化的服务功能和支撑作用，尤其是当前在各区域各镇区千帆竞发、百舸争流的竞争发展态势中，在推动_新一轮大发展大跨越的进程中，在我们要立足打造南部教化文化中心的大定位中，必需要坚决不移地发展教化、依靠教化，通过教化的优先发展，更好地带动经济增长方式的转变、推动经济社会发展的转轨，更好地为建设“三个相宜”华蜜和美_的目标供应坚实的人才保障和智力支持，更好地为_在新一轮激烈的竞争发展中赢得主动权。 (二)坚持教化品牌发展，打造_教化文化名片。教化是一个城市文化实力的重要载体，是一个城市综合实力的重要组成部分，也是一个城市重要的对外宣扬

43、形象。教化部门要把教化教学工作和镇党委、镇政府的中心工作、大局工作结合起来，把培育优秀人才、创建百年品牌学校与建设文化强镇、明珠城市结合起来，以优质的“_教化”品牌，丰富充溢_作为南部教化文化中心、文化强镇的内涵，提升_对外形象地位。要坚持教化质量是教化的生命线的办学方针，在满意社会教化需求的前提下，接着推动“一校一品”内涵式发展，“培育名老师、造就名校长、打造名学校”，形成各具特色、各有千秋、内涵厚重的特色学校、品牌学校。要加强校内平安、绿化、美化和文化建设，让每间学校都是和谐的校内、育人的福地、文化的阵地，成为老师乐教喜教的家园，成为学生离开后仍旧眷恋惦念的地方，成为点缀在_大地上的靓丽风

44、景线，成为_对外宣扬的形象窗口。 (三)坚持老师治校，让老师更有尊严地工作生活。尊师重教不能停留在口头上、文件上、会议上，要从制度上、政治上、经济上、工作上、生活上保障老师、关切老师、敬重老师，切实为他们排忧解难，让更多的优秀老师集聚到_、扎根在_，乐于从教。要在经济上接着保障教化投入的“三个自然增长”、“两个相当”，确保老师的待遇相对稳定;要落实老师治校方针，完善教代会、绩效考核、民主评议等治校规章制度，规范学校日常管理，保障老师的各项权利;要建立健全优秀老师表彰嘉奖制度，树立先进典型，弘扬高尚师风，努力形成全社会尊师重教的良好风尚。 二、做德业双馨的人民满足老师 面对历史和现实给予的重任，

45、广阔老师肩上的责任更重，担子不轻。必需加强自身学习进步，不断提高自身实力水平，塑造人民老师的良好形象，不辜负全社会的期望。 (一)爱岗敬业，做党的教化事业的忠诚者。老师首先就是一种职业，爱岗敬业、忠于职守是工作的根本，为师职责。当前，与社会上一些职业相比，老师的职业相对孤独、清贫、繁琐，但与此同时，老师是攸关学生人生塑造、地方长远发展、民族希望将来的重要事业。老师从事的是基础工作，但使命崇高;岗位平凡低调，但关系重大长远。广阔老师要切实提高职业骄傲感、责任感、使命感，找准人生定位，自觉把实现人生价值融入到党和人民的宏大教化事业中去，担当起培育和造就民族复兴事业接班人的重大历史使命。要坚持正确的

46、政策导向和办学方向，进一步增加大局意识、责随意识和奉献精神，坚持把所在的岗位和培育的对象，同我们国家的前途命运、同建设_的美妙将来、同铸就民族和地方的优秀人才联系起来，为学生的健康成长、终身发展呕心沥血，为地方发展和国家振兴贡献英才。 (二)笃学创新，做学生健康成长的守望者。老师的胜利当然体现在培育了一批批高分数、高升学率的学生，但更体现在他们是否能成长为健康的社会之人，成为社会的栋梁之才。广阔老师要通过学习，更新教化观念，确立对学生终身负责的观念，不仅要关切学生的学业成就，而且要为学生今后的生存和竞争作打算;不仅要重视学问和实力的培育，而且要注意思想道德品质和健全人格的培育;不仅使学生具有获

47、得学问的实力，而且要培育他们的创业实力、实践实力和创新实力。要大力提倡民主同等的师生观，老师不只是传授学问，更重要的是激励学生思索、发觉和创新，做到与学生共同探讨真理、共同进步、共同成长，使教化成为学问传播、应用、创新、创建的重要阵地，使学校成为造就能适应社会急剧改变、创新型复合人才的大本营。 (三)激浊扬清，做社会一方风气的引领者。“学高为师，身正为范”。老师作为一个特别职业，承载着党委政府的期望、社会大众的希望、家长学生的盼望。老师的言行举止，对外牵扯着多数家长的眼光，对内影响着千千万万的青少年学生，一言一行甚至衣着服饰都可能被学生仿照放大，被家长争论指引。同时，老师作为学历学问水平比较高、社会地位比较高的一个群体，人们对老师的道德期望更高，对老师的言行要求更严。作为老师自己，要深刻相识职业特别性，加强师德修养，用高尚的道德情操去教化学生、感染学生、转化学生，让学生在耳闻目睹、潜移默化中学好习、学做人、学做事。要自觉批判社会各种不良影响，抵挡各种不法诱惑，甘于平淡，甘于奉献，甘居幕后，以春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干的高尚师德，赢得学生百花成蜜、家长心甜，得到广阔群众对自己和这份职业的确定和敬重。学校管理者要结合全市的“全民修身”行动，以廉洁修身为核心，在涉及到招生、基建、老师聘请、财经运用等