关于安全培训心得体会十篇范文(优选).docx
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1、关于安全培训心得体会十篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于平安培训心得体会十篇范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 我们得到了一些心得体会以后,写心得体会是一个不错的选择,这么做可以让我们不断思索不断进步。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是我为大家共享的平安培训心得体会,希望能帮助到大家! 平安培训心得体会1 通过此次平安生产专题培训,让我更加深刻的了解到平安生产的重要性。让我明白在日常的详细工作中要留意哪些平安问题,既增加了自己的防范意识,同时也提高了预防事故的实力,时刻注意平安生产的重要性。让我们时刻牢记:“平安生产,警钟长鸣”
2、!平安生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对同事负责、对单位负责、对社会负责。平安是企业发展的前提和根本,全面落实平安生产责任制,遏制生产平安事故的发生,才能创建出更好的效益。 作为一名生产工作人员,深深的相识到平安生产责任重大,此次培训主要内容如下: 1、正确相识平安生产形势: 须要公司全员正确相识平安生产形势,扎扎实实地开展平安生产工作,全面提高生产现场的事故整体预防实力,将各项平安生产工作举措落到实处,务求实效。 2、提高思想相识 平安为了生产,生产必需平安,因此,公司全体员工要充分提高警示,不断提高对平安生产工作的相识,增加抓好平安生产工作的紧迫感和责随意识。要搞好平安生
3、产工作,思想相识是关键。 3、加大执行力度 抓平安生产工作,必需注意执行实力建设,严格根据规章制度和岗位操作规程,树立平安生产工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚实的防范之墙,遏制一切事故的发生。 4、切实抓好风险管理 风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好平安生产工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素排查活动。针对排查出的危害因素,刚好制定风险消减限制措施,并充溢、完善到操作规程中,作业人员需按技术标准进行操作,防范各类事故的发生。 _平安生产工作只有起点,没有终点。因此,平安生产工作须要全员参加,要做到
4、“人人、事事、时时、到处”抓平安生产工作,努力增加全员的平安生产意识,提高全员的平安生产素养,实现“要我平安”到“我要平安,我会平安”的思想转变,从而有力促进_平安生产形势持续稳定发展。 我想通过这样的学习,我们会有更醒悟的工作目标,平安生产重在防范,平安责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,平安生产要警钟长鸣! 平安培训心得体会2 美妙生活,须要我们不断的努力,坚持不懈地工作才能拥有。然而“平安”却是这一切的前提,美妙的生活离不开它,企业的发展更加离不开它。 作为_车间的一名一线员工,我深知一线生产与平安的亲密关系,因为我们干脆接触的是各种生产设备,各种化学原料,各种化学反应。生产设备须要
5、我们严格根据“sop”进行操作,化学原料须要我们深刻的了解它们的脾气秉性,熔点、燃点等物理化学性质,而各种的化学反应则更是高深莫测,它是我们生产出各种产品的关键,也是最简单出现平安事故的要害。而一旦发生事故,后果将不可思议。所以,“平安生产”是我们企业永恒的主题,也是我们每一位员工心中时刻绷紧的警绳。 那么,我心中的这根警绳又是怎样越绷越紧的呢。 我参与工作的时间并不长,记得刚来到车间的时候,见到各种各样以前闻所未闻的生产设备时,忽然感到兴奋,新奇,恨不得立刻就驾驭这些大家伙。然而想上手操作,首先要经过公司,车间,班组,3个级别的平安教化,这是我的平安第一课,车间领导细心的讲解了各种设备的操作
6、留意事项,平安生产纪律,以及平安用品佩戴的重要性。这些教化使我初步了解了平安的重要性,在心中也系上了一根平安警绳。 平安培训很快就结束了,我也很快的加入到了生产一线。进入生产一线,我的平安其次课则是师傅们的言传身教,每天,师傅们不仅要确保生产任务顺当进行,还要对我这位新人进行辅导。师傅们不仅无私的将生产阅历传授于我,帮助我解决各种生产中的怀疑,带领我完成生产任务,还细心的给我讲解生产中的平安学问,每天工作前都要叮嘱我带好防护用品,工作中提示我留意反应温度,操作手法,结束工作后带着我检查设备状况。经过师傅们细心的教育,我顺当的度过了实习期,并且驾驭了扎实的操作方法,心中平安的警绳也越绷越紧,越来
7、越粗。 实习期结束,意味着我已经是一名正式员工,而身上的责任也更重了。刚起先我被安排到缩还岗位,这个岗位接触的化学原料较多,反应过程须要严格限制,平安限制点也多,虽然我刚上岗,但是实习期时候师傅们的教育就全都用上了。缩还岗位的平安限制点中,最重要的就是化学原料“钾硼氢”的平安运用,钾硼氢是一种活泼的化学催化剂,可以加快反应速度,所以在加入钾硼氢的时候肯定要严格根据sop的标示量加入,并限制好反应温度,时刻视察反应进行状况,否则假如温度过高,加入过快,反应进行的太猛烈,就会产生冒罐的危急。而且,更加应当留意的是,钾硼氢假如与冰醋酸接触会瞬间燃烧,而冰醋酸也是本岗位最重要的化学原料之一,它对人体的
8、损害很大,我们须要佩戴好防酸面罩,带好防护用品,当心取用。而且还要留意它与钾硼氢之间的接触,肯定要在钾硼氢加完后确保罐口没有残留,避开加酸的时候与其接触发生事故。钾硼氢的平安运用,车间的领导、组长以及师傅们总是会一再的提示我,每次当用到它的时候都会进行平安喊话,提示我留意,为每天平安的完成生产任务护航,使我心中时刻都绷着平安这跟警绳不能放松。 今后的工作中,我会时刻绷紧心中平安这根警绳,牢记自己的责任,为企业的平安发展保驾,为自己的美妙人生扬帆起航! 平安培训心得体会3 酒店的消防平安是特别重要的,作为一家五星级酒店,假如每家房间的都住满了人,然后再加上酒店的职工们,那估计都有六百多人了,一旦
9、酒店发生火灾那可就是特别肃穆的事情,所以为了保障酒店客人的平安,酒店给每一层都开发了双向绿色通道,就是希望在火灾发生的时候尽可能的能让他们跑出来,消防用具更是得到的增加,硬件跟环境是已经达到了很好的保障了,那么员工们的平安意识自然也不能落后,为此酒店的领导就给我们酒店的全体员工支配了这次培训,其主要目的就是让酒店可以完全的远离火灾。 这次培训持续了三天,每一天对我来说都是难得的学习机会,一个酒店的员工是否胜利并不是完全取决于工作表现有多好,成果有多么的突出,对待平安紧急问题的处理方式也是很重要的,临危不乱,冷静处理才是一个优秀员工应当有的品质。 第一天开展的是培训内容是比较简洁的,给我们讲解了
10、酒店假如发生火火灾人员的疏散应当是怎么样的步骤,因为我没经验过,所以我不知道,没想到第一步竟然是安抚客人的心情,假如被这件事吓到了,起先东奔西跑,那么最终只能导致火势进一步扩大,给后续的救援工作造成麻烦。当然这是我们最不情愿发生的状况,但是我们照旧也要做好心理打算,否则真的面料火灾的时候,就会是惊惶失措,被吓得走不动路。 其次天的培训比较的好玩,经过一些小嬉戏,来告知我们一些消防平安的学问,找了几块酒店比较常见的布料,然后问我们哪一块是最简单被燃起来,假如我们要选择拿步沾水弄湿握住口鼻又应当怎么选,对于消防平安的学问,仅仅这一天我就不知道上涨了多少,学会了许多面对火灾的应急手法。 第三天的培训
11、相当于接近一次演习了,模拟了一次火灾的发生,不发生不知道,原来这么多人都不知道用灭火器,这让培训人员大吃一惊,虽然我们的撤离工作做的很好,但是我们是有很大的机会将火势扼杀在摇篮里的,但是我们都应当不会运用灭火器就干脆放弃了这种想法,选择第一时间拨打电话给消防员,一次演习会暴露出我们自身的许多问题,第三天也是就是针对酒店员工们的弱点进行培训。 这次的培训让我彻底的相识了火灾的可怕,也是让我学到了许多关于消防平安的学问,我有信念在我管辖的范围里,肯定不会让任何导致火灾发生的因素产生,正所谓星星之火可以燎原,我不会忽视任何一个潜在的危急因素。 平安培训心得体会4 通过参与10日公司举办的平安生产培训
12、大会,作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员,我受到很大教化,学习甚多,感受颇深,对自己的'职责有了更深刻的理解和感悟。 通过这次培训和自我学习,我们知道:在企业平安生产活动中,人们通常把管理者对员工提出平安规范要求称之为“要我平安”,而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”,是从客体动身,由外因发出平安生产约束限制信息,作用于平安生产行为的主题,最终达到生产平安;“我要平安”则是从主体动身,由内因产生平安生产的动机,主观能动地实现平安生产。从管理角度来说,“要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系,
13、“要我平安”是外因,是动力;“我要平安”是内因,是依据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现平安生产起到推动或确定作用。 如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我,立足于生产第一线,对于平安是永恒的主题,是生产的保障,有了平安才有效益,有着深刻的相识和体会。 一、着眼人的平安心理进行平安教化 平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安须要与平安意识。主要包括:劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安生产工作中心理现象的总结,可以提
14、高平安教化的质量,产生平安教化的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。 因此,结合我公司实际,我认为平安教化应抓住以下三个重点: 一是利用平安心理的优先效应,抓好对新员工进公司后的平安教化,以先入为主的第一印象给新员工打下清楚的平安生产烙印。 二是利用平安心理的近因效应,以最近我公司的典型平安案例对员工进行平安教化,用活生生的事实影响员工、激励员工。 三是利用平安心理的示意效应,运用含蓄的、间接的方法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教化。不管采纳哪种教化方法,只要亲密联系实际,坚持从人的平安心理动身,牢牢抓住人的平安心理倾向,抓住不同时期人的平安心理状态,抓住不同类
15、型人的平安心理活动,进行因时而异、因人而异的平安教化,就会使教化和心理形成共鸣,强化人的自我平安爱护意识,使员工产生“我要平安”的剧烈倾向。 二、把握人的平安行为贯彻平安制度 平安行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,平安行为不仅是个体自我爱护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的平安防范系统,离不开个人的自我平安爱护,这就须要有一套能够把个人平安与总体平安亲密联系起来的制度规范人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作,由平安行为者从内因产生“
16、我要平安”的行为。 就我们公司整体来说,因为塑编企业生产性质不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点,所以在工作中要从严要求自己,从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求,深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准,一丝不苟,从严查处事故责任者;“细”就是见微知著,防微杜渐,从微小处做起,从点滴做起,以限制异样,削减障碍,防止事故;“实”就是实事求是,夯实基础,从最基本的方面做起,不弄虚作假,不欺上瞒下,确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”,紧紧把握员工生产过程中的平安行为,建立和健全个人自我平安爱护制度,我们的工作质量才能得到保证。主要是:员工有
17、权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守平安规章制度,自觉地进行平安爱护。员工们说得好,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,平安之伞,就能够站在平安生产的主题地位上,实现平安生产。 三、针对人的事项障碍绽开平安活动 平安生产活动中的思想障碍是影响员工“要我平安”的重要问题,是各种担心全因素中的主要因素。一般状况下,员工都会为满意自己的平安须要而实行自我爱护措施,遵守平安生产规程,但有的时候,有些
18、人则可能因为存在某些思想障碍,不仅遗忘了“我要平安”,而且做不到“要我平安”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对平安生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严峻危害性;对平安生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、遗忘平安生产规程;对自己的娴熟技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲乏,精神松懈,留意力分散而顾不上平安生产规程等。近期来,个别员工为了赶生产进度而在担心全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严峻的事故,给个人或家庭带来极大苦痛,也给企业造成重大的经济损失。因此,我们在生产过程中肯定要留意从消退员工
19、思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如:开展平安规章制度教化,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展平安学问培训,提高员工的平安技术素养;推行标准化作业和平安责任制,强化员工的平安爱护;主动搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,限制和削减担心全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增加“我要平安”的自觉性。 总之、从“要我平安”向“我要平安”的转变,须要广阔员工从思想相识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣扬、教化、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我平安”的外因动力,促进“我要平安”的内在改变,使平安生
20、产成为广阔员工的自觉行动,这样,我们的平安生产就肯定会达到一个新水平。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。近年来,我们公司平安生产虽然渐渐步入良性循环轨道。但平安生产的现实提示我们,平安生产管理工作重于泰山,我们要时刻树立“居安思危,警钟常鸣”的忧患意识,用我们的实际行动筑成一道保障公司平安运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的志向,为雷华公司更美妙的明天唱响平安的主旋律。 平安培训心得体会5 这次酒店也是组织我们去进行了消防平安方面的一个培训,对于如何去预防,如何在事情发生后去处理也是有了更多的了解,同时也是清晰在工作之中如何尽可能的去避开出现平安上面的问题,导致最终是有不
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