作风督查情况通报.docx
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1、作风督查情况通报作风督查状况通报(精选19篇) 作风督查状况通报 篇1 2月28日晚上和3月11日下午,县作风办先后组织多个督查组对全县24个乡镇和部份县直机关单位的工作纪律和工作作风状况进行了两次督查。现将有关状况通报如下:一、总体状况从督查状况看,绝大多数乡镇和县直单位能根据县委经济工作会议的支配部署,快速地进入工作状态,肃穆工作纪律,加强机关内部监管力度,工作纪律执行较好,干部作风建设得到进一步加强,有力地推动了当前全县春季安排生育集中服务活动的开展和春耕生产各项打算工作的顺当进行,确保了全县人大、政协两会的圆满胜利。二、存在的问题督查中,也发觉个别乡镇、单位存在领导重视不够,工作纪律执
2、行不到位,工作作风涣散等问题。1.乡镇值班制度未完全落实。2月28日晚,城关镇、踏庄乡只有值班人员值班,带班领导没有到位;当晚九时,吴集镇整栋办公楼一片漆黑,除1名长期住镇干部外,未见当日值班人员;当晚九时,新塘镇办公楼无人值班。2.两厅工作纪律亟待加强。3月11日下午3点40分,县政务服务中心大厅部分工作人员在上网玩嬉戏、看电影,科技、人防、发改、技监、林业、农业、环保窗口无人值班。与此同时,县信访接待大厅,法院、卫生、国土、民政、经营管理、教化等单位无人值班。3.个别干部严峻违反工作纪律。3月11日下午4时,县法制办副主任科员文明、县技术监督局工作人员肖志成和个体工商户在峥嵘路一茶楼打牌。
3、近年来,我县狠抓干部作风建设,县作风办常常性地开展督查,但仍有少数单位和个人自我约束不严,明知故犯。为进一步严明纪律,对存在上述问题的单位和个人予以通报指责,并责成相关单位主要负责人向县作风办写出书面检讨和整改报告;对严峻违反工作纪律的个人,县纪委将进行肃穆处理。当前,全县上下正在深化开展服务民生大走访,争当发展排头兵作风建设主题活动,各乡镇正处在党委换届选举的关键时期,全县各级各单位要充分认清当前形势,切实增加干部作风建设的紧迫感和责任感。一是要加强教化,不断增加自律意识。全县各级各部门要紧密结合机关作风建设的各项规定和要求,切实加强对干部职工的警示教化,要常常性地对党员干部特殊是领导干部开
4、展党风党纪、利益观、群众观教化,持之以恒,常抓不懈,不断强化自律意识和纪律观念,树立好为民、务实、清廉的公仆形象。二是要健全制度,完善机关作风建设长效机制。要结合各自实际,进一步健全完善机关内部管理制度,推动各项工作规范化、制度化和标准化;全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制,形成职责清楚、运转协调、办事高效的工作机制,真正建立起作风建设的长效机制。各单位要严格落实信访责任制,加强与县信访局的工作联系,确保信访接待工作的正常化。三是要加强领导,严格落实工作责任。各级各部门要严格根据谁主管、谁负责的原则切实加强对本部门、本单位作风建设工作的领导,仔细落实各项措施,严明责任,肃穆纪律,严厉追
5、究,树正气,刹歪风,敢抓敢管;要大兴学习之风,教化引导党员干部深刻领悟干部作风虽然不是生产力,但可以转化为生产力这一要求,真正做到在作风建设上思想不松、力度不减,以优良的作风、扎实的工作确保全县经济社会各项事业和谐、稳定、健康发展。x年xx月xx日 作风督查状况通报 篇2 为推动全县干部作风建设更加深化扎实开展,20xx年1月6日全县作风建设大会以后,县纪委、县作风办组织对全县干部作风建设开展状况进行了一系列督查。现就有关状况通报如下。一、存在的问题1、上班纪律执行不严。一是乡镇政务中心缺岗现象严峻。因烟叶生产、安排生育等中心工作,部分单位未能统筹支配好人员值班值守,朱良桥乡、巷子口镇、黄材镇
6、、横市镇、金洲镇、南田坪乡、东湖塘镇等乡镇的政务大厅仅有少数干部在岗,个别乡镇甚至空无一人。二是不能够严格遵守上班工作纪律。喻家坳乡中学、白马桥乡派出所、龙田镇政府、偕乐桥镇政府、偕乐桥中心校、偕乐桥中心小学、枫木桥乡政府、县交运局、县农机局、县供销社、县烟草局、县档案局、中石化分公司等单位有少数干部存在上班睡觉、玩电脑嬉戏、听音乐、看电影等影响机关形象的行为,双凫铺镇派出所、县三医院少数工作人员未按要求着装,资福乡政府、菁华铺乡卫生院、县人社局、县法院、县国资公司等单位有上班迟到现象,县住建局、县环保局驻政务中心窗口人员没有刚好到岗,枫木桥乡卫生院、道林镇卫生院行政人员缺岗,黄材镇财政所个别
7、工作人员接待来访看法高傲冷漠,县政务中心窗口工作人员请假较多。三是关门办公现象不同程度存在。县征地办、县发改局、县安监局、县爱卫办、县环保局等单位均有发觉,南田坪乡、县环保局、县征地办还有上班锁门的现象。2、酒后驾车。共发觉2名国家公职人员酒后驾车,分别为坝塘镇水管站工作人员欧烹和县职业中专老师谢中飞。3、上班时间出入休闲消遣场所。检查时发觉有县机关事务局干部陈放明、县人民医院制剂科主任潘鹏翔、大成桥镇中心校干部潘湘荣、县法院法警大队工作人员李龙海、菁华铺乡党委副书记钟云华等5人在上班时间有出入休闲消遣场所的行为。二、处理状况经过调查核实,依据行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规
8、定和湖南省纪委等五个单位联合下发的关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定、长沙市违反改进工作作风有关规定责任追究方法的相关条款,经县纪委会探讨,报县作风建设领导小组确定,就上述问题分别作出如下处理:1、对单位存在的关门办公、乡镇政务中心缺岗等状况和个人未严格遵守上班工作纪律的行为,责成相关单位进行调查核实,视情节轻重赐予相应处理,并将处理及整改状况报县作风办。2、欧烹、谢中飞酒后驾车,责成坝塘镇政府、县教化局分别赐予其行政警告处分;李龙海上班时间在休闲消遣场所打牌,责成县法院赐予其行政记大过处分;陈放明、潘湘荣上班时间在休闲消遣场所打牌,鉴于其二人为改非人员可以从轻考虑,责成县机关事务局
9、、县教化局分别对其进行诫勉谈话;钟云华、潘鹏翔上班时间出入休闲消遣场所,鉴于其二人确为洽谈工作,且未参与消遣活动,责成菁华铺乡党委、县卫生局分别对其进行指责教化。三、后段要求1、进一步拓宽监管范围。各单位要在仔细抓好在职人员管理的基础上,切实加强对停薪留职、改非、轮岗等人员的管理,乡镇要延长到村干部一级,真正做到教化无死角,管理无真空。2、进一步加强日常监督。县纪委、县作风办将接着实行明查暗访、定期或不定期等方式,加强对全县作风建设状况的监督检查。各单位纪检监察组织、作风办要切实负起责来,把加强对本单位、本部门干部作风的监督检查作为一项日常性工作来支配,不断加大自我监管力度,做到抓常常、常常抓
10、。3、进一步强化工作合力。各单位主要领导及分管党建、组织、人事的同志,要根据职责分工,结合本单位实际,进一步明确工作责任,落实有效措施,务求作风建设取得更大工作实效。x年xx月xx日 作风督查状况通报 篇3 春节将至,为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象,元月13日17日,县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律状况进行了专项督查,现将督查状况通报如下:一、总体状况从各组督查状况来看,绝大部分单位工作人员坚守岗位,主动工作,仔细履职,热忱服务,体现了良好的工作状态和精神风貌。做得较好的单位有:孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办
11、。二、存在问题在检查中也发觉个别单位管理松弛,干部人浮于事,机关形象差;个别工作人员顶风违规,上自由班,迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍旧存在:1、签到制度执行不到位。16日上午8:50,锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。2、上班时间吃早餐。14日上午8:50,烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40,锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。3、不按工作时间上下班。15日下午4:09,修溪乡政府除办公室有一人值班
12、外,其余干部全部提前下班。4、请假手续不规范。16日上午,锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗,刘文、谢黎黎请假无假条。5、上班时间看电影、玩嬉戏。16日下午4:30,县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时,在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩嬉戏。6、工作时间随意脱岗。16日下午4:30,县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗,提前脱岗。三、处理结果1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位赐予通报指责;对被其次次通报的县煤炭局
13、主要领导进行诫勉谈话。2、受到通报的乡镇要对违反上班纪律的干部肃穆处理,对本单位存在的问题快速整改到位,将处理结果和整改措施于元月24日前交县作风办。3、责成县安监局对宋泽喜停职检查处理,免去其局办公室副主任职务,扣发一个月绩效工资;责成县药监局对张景虎停职检查处理,扣发一个月绩效工资;责成县机关事务局对黄明停职检查处理,扣发一个月绩效工资。4、责成县国土局、住建局、财政局、煤炭局、物价局对16日在政务中心窗口的脱岗人员按规定处理到位,将处理结果交县作风办。四、工作支配1、各乡镇、单位要坚持加大作风建设工作力度,加强队伍管理,尤其要对办公电脑进行一次彻底清查,与工作无关软件一律删除。2、下阶段
14、县作风办将接着对上班纪律状况进行突击检查,并开展违规宴请、公车私用、乡镇干部走读、公务人员打牌赌博等状况的专项督查,进一步加大督查力度,对顶风违纪的单位和个人坚决从严惩处。x年xx月xx日 作风督查状况通报 篇4 各党支部(总支):为全面了解和驾驭我镇上半年基层党组织党建工作开展状况,刚好总结阅历,分析存在问题及缘由,进一步提高党建工作水平,镇党委下发了关于对20xx年度上半年基层组织建设目标责任制落实状况进行督查的通知(峰委20xx92号),并于7月9日至7月12日,组织开展对各党支部(总支)上半年党建工作进行专项督查,现将督查结果状况通报如下:一、取得的肯定成效大多数党支部(总支)能够根据
15、镇党委的统一部署和要求,结合本支部的工作任务和特点,强化措施,狠抓落实,各项党建工作进展顺当,取得了阶段性成效。1、党建工作责随意识增加。能比照党委下达的基层组织建设目标责任状进行量化分解,明确责任人,同时紧紧围绕党委、政府的中心工作,结合本单位的工作任务和特点,大力加强思想、组织和作风建设,促进各项工作任务的完成,工作得到进一步规范。同时,大多数党支部(总支)能把季度党建督查工作摆上重要议事日程,对上半年党建工作内容刚好进行分析、梳理和补充,形成党支部(总支)书记亲自抓,分管领导详细抓,组织委员仔细做好业务的工作格局。2、基础工作得到有效加强。大多数党支部(总支)坚持重基础、抓常规,进一步加
16、大基础工作力度。如在党员教化管理方面,能较好地坚持三会一课、理论学习、结对帮扶等党建工作制度,基本能做好党务(村务)公开、村干部民主测评、后备干部管理等工作。在党费收缴管理方面,基本能按要求建立更新党员党费信息库,实行动态管理,根据中共中心组织部关于中共党员缴纳党费的规定标准进行收缴党费,按时足额上交上半年党费等。3、重点工作正在稳步推动。大多数党支部(总支)能把支部工作摆在各项工作的重要位置来抓,有力地促进各项工作任务的完成,支部工作做到规范有序。如在村级组织规范化建设方面,大多数村能紧紧围绕五个好创建目标,从组织体系健全、班子功能增加、队伍素养提高、民主管理落实、活动阵地规范、内业资料齐全
17、、服务保障有力等七大方面逐项抓落实。在社会主义新农村建设方面,各村基本能主动谋求创新,党支部核心领导作用凸显,找准与新农村建设的切入点,有力地推动新农村建设的步伐。在农村八大员管理方面,各村能够规范制度,加强规范管理,主动培育典型点,成效比较明显。诚峰村、诚平村等党支部(总支)均能充分发挥农村八大员调解冲突纠纷、加强平安监管、帮助项目征拆安等作用。在村级组织换届选举方面,各村能够根据镇党委的统一部署,依据实际状况制定工作方案,抓紧抓好换届前期各项打算工作,主动营造风清气正的换届氛围。在推广168党建工作机制方面,大多数党支部(总支)能比照基层组织建设目标责任状做好组织目标管理和个人设岗定责,在
18、显要位置公开公示项目进展状况,自觉接受群众监督。在深化创先争优活动方面,大多数党支部能够紧紧围绕庆祝建党91周年系列活动,结合实际扎实推动创先争优活动,主动引导党员干部创业绩、争先进,努力促成七一期间实现双过半,确保党员承诺事项期限过半、任务过半。二、存在的一些问题1、抓工作的劲头不够足,创先争优氛围不够浓。个别党支部工作主动性不够,缺乏激情,满意于被动应付,推动的力度不大,好的载体不多,氛围还不够深厚,真正沉下来结合实际就党建工作的热点难点问题深化调研和思索、集中精力抓出一两项有影响的工作不多。从全镇来看,整体上来说基层党组织抓党建工作氛围不浓。2、有些工作欠帐较多。个别村党务公开栏不够规范
19、,党务公开内容单一,只停留在发展党员和党费方面;大多数党支部党员电教工作开展不够深化,播放记录不完整、不规范;有些村168党建工作机制推广力度不够,仅仅停留在应付检查上,工作流于形式。3、工作的亮点、特色还不突出。有些党支部(总支)只停留在抓常规性工作,创先争优意识不强,工作按部就班,创建性地开展工作不够,展示不出新亮点、总结不出新阅历。4、开展创先争优活动意识不强。创先争优活动开展至今,虽然取得了肯定成效,但也醒悟地相识到:一是个别单位负责人及村干部责任落实、工作支配不到位;二是有些党支部(总支)不注意开展特色活动,工作平淡;三是个别党支部不能将创先争优活动与本单位的中心工作有效的结合;四是
20、各党支部创先争优活动长效机制要进一步健全完善。三、下一阶段工作要求下一阶段,各支部(总支)要仔细比照年初的各项工作目标,做好查缺补漏工作。在此基础上,发扬优点,克服不足,以更大的力度,更有效的措施,促进党建工作的全面落实。1、加强学习,不断提升党员干部政治素养。要通过各种形式组织好党员干部群众向李林森等新时期楷模学习,深化宣扬、主动贯彻党的xx大、xx届六中全会精神和全国两会精神统一思想,树立加快发展的信念和决心,充分发挥党员的先锋模范作用,增加各级党组织的创建力、凝合力和战斗力,为建设滨海生态宜居新城镇供应坚毅的组织保证。2、规范管理,扎实抓好村级组织建设。各党支部(总支)书记要提高相识,增
21、加做好党建工作的责任感和使命感,切实把党建工作摆上重要议事日程,强化组织领导、细心部署,按时序狠抓工作落实,确保村级组织规范化建设取得实效。3、健全机制,不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时,突出重点,突破难点。特殊是加强流淌党员教化管理、全面升级168党建工作机制、农村八大员和村级换届选举工作等。要围绕突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建示范点的建设水平。4、创新创特,不断提高党建工作水平。要在夯实常规工作的基础上,结合本很单位工作实际,以科学发展观为指导,紧紧围绕当前党建工作的热点、难点、焦点问题,选准创新工作的切入点,坚持多调研、多思索、多尝试,不断探究新做法,总结新阅历,
22、以更加科学创新的工作思路、更加扎实有效的政策措施、更加奋勉有为的精神状态,推动我镇各项工作再上新台阶。每个支部接着培育1-2个特色组织工作亮点,切实提升全镇党建工作整体水平。 作风督查状况通报 篇5 各县(区)、管理区人口计生领导小组:5月15-18日,市人口计生领导小组办公室组织5个督查组,对各县(区)、管理区实行全市半年人口计生形势分析会议精神、万郴主任来永调研讲话精神以及国家免费孕前优生健康检查项目工作、三查四术和社会抚养费征缴清查专项行动、阳光计生、湘籍入粤流淌人口信息核查、人口计生综合治理部门履职状况、全市半年抽样调查主要问题交办函整改状况等8项重点工作进行了全面督查,现将督查状况通
23、报如下:一、工作落实状况(一)领导高度重视,仔细贯彻会议精神5月3日全市上半年人口计生形势分析会议召开以后,各县区刚好向党政主要领导作了汇报,分别实行召开半年形势分析会、人口计生工作会议、人口计生领导小组会议等形式传达贯彻了市里的会议精神。5月5日,宁远县就紧接着召开了全部县级领导、县直单位负责人、乡镇党委书记等参与的全县安排生育半年形势分析会,县长刘卫华到会亲自部署,县委书记严兴德作重要讲话。江永县召开了县委书记、党委政府分管领导及乡镇党政主要领导等参与的半年形势分析会。金洞管理区召开了管委会主任、分管领导及乡镇长等参与的半年形势分析会。祁阳县、东安县召开了县级分管领导及乡镇长等参与的全县人
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