关于4s店销售顶岗实习报告范文(优选)_1.docx
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2、长工作时间,由于在学校优越宽松的条件中构成了自己养尊处优的习惯,在刚去上班的一星期几乎是每天很累总觉得不能坚持了,但是想到老师教化我们的要有毅力有耐性,我认仔细真的工作,仔细致细学习,理解住了时间对我的考验。店里的那些同事领导每个人都特性友好,我作为新职员放低姿态仔细学习,得到了领导同事的认可与赞扬。 在起先工作时我的主要任务就是学习,跟着内部培训师学习公司制度,学习了解公司产品,学习基本的专业用语;跟着销售员学习一些销售技巧,并且能够与顾客沟通。 他们常常对我说:要想卖好车,就务必先学会沟通。有时候总感觉自己像一只脱了缰的骏马,驰骋在无际的草原上,不明白何处是我的归路,有时候我就像一只雄鹰,
3、翱翔在广袤的天空中,不明白我的目标在何处,还有时候我就好比一个盲人,不明白眼前的光明在那里,而此刻的我就像是一只无头苍蝇,到处的乱撞,对于销售来说,不明白从那里入手,看来自己还是欠缺一些社会阅历呀,从今以后我要好好的干,为了实现自己的志向,苦点,累点那没什么,只要能学到东西,那也就忍了。 没事的时候我就站在那些销售员的旁边跟他们说说话聊闲聊,仔细听他们的观点看法与阅历,看他们如何与顾客沟通。自己想象假如我与顾客沟通就应怎样与顾客沟通呢,我看在眼里,记在心里。 在我看来,中国的汽车行业还有长足的发展态势,汽车销售还有广袤发展的空间。在过去的安排经济体制下,我国汽车流通渠道较为单一,一般都由国有单
4、位限制、经销,品牌意识极为淡漠。随着市场经济的快速发展,传统的营销模式已经不能适应市场的需求。 目前,汽车消费已由公款购车转为私人购车,为适应市场的需求以及汽车工业的高速发展,汽车的营销方式也随之改变,集贸式、超市、百货商场、连锁店、专卖店应运而生,4S店也是汽车市场激烈竞争下的产物。中国汽车市场渐渐成熟,用户的消费心理也渐渐成熟,用户需求多样化,对产品、服务的要求越来越高,越来越严格,原有的代理销售体制已不能适应市场与用户的需求。 4S店的出现,恰好能满意用户的各种需求,它能够带给装备精良、整齐干净的修理区,现代化的设备和服务管理,高度职业化的氛围,保养良好的服务设施,足够的零配件供应,快速
5、刚好的跟踪服务体系。透过4S店的服务,能够运用户对品牌产生信任感,从而扩大汽车的销售量。4S专卖店正以其独特的经营方式扩大其在汽车销售市场的所占分额。4S店的经营模式使客户从购车到用车的全过程都能得到良好的服务,真正实现了以消费者为本的经营理念,体现了汽车品牌的文化氛围,也树立了专卖店的形象。 另一方面,在整个销售服务的过程中,我们发觉了该销售模式所存在的不足之处。首先,对于4S的四大要素而言,重要的无疑是售后服务这一点,完善的服务体系能给客户带来信任感和平安感,同时也加强了专卖店和客户的联系,这对于专卖店来说是至关重要的。虽然从目前来看,4S店的功能是卖车,但从长远来看,其更大的功能则就应是
6、售后服务。 在整个汽车获利过程中,整车销售、配件、修理的比例结构为2:1:4。修理服务获利是汽车获利的主要部分,这对专卖店的重要性也是自不待言的。国外发达国家之所以以五十公里为半径设置专卖店,主要是为了充分做好售后服务。而目前国内正好反过来,单单看重了卖车,服务却相对落后。 这对于火暴的国内汽车销售市场来说,总有一天修理和保养的业务会多于卖车的业务,没有区域规划的4S店同样会面临窘境。以北京市为例,由于城市规划,4S店因为修理部门会产生污染、噪音,不行能在市区发展,越来越多的4S店不得不建在城市边缘,给汽车的修理和保养带来了极大的不便,这种冲突目前已经暴露在经销商面前。有专家预料,销售服务今后
7、就应向社区发展,构成连锁的售后服务体系,快修店将会成为今后的发展趋势。 目前,有些汽车厂商已经充分思索到了该发展趋势,推出了“限区域特许连锁经营模式”,其核心资料也是兴建大型的4S专营店,但是和别的品牌有所不同的是,将来的4S店在安排中还将建设若干附属店,他们之间被称为“旗舰店”和“社区店”的关系。还有的汽车厂商表示,作为消费者,并非全部时候都要去4S店,比如换个玻璃、补个胎什么的,而并非必需要到4S店不行。消费者须要更便捷、优质和廉价的服务,而此刻许多4S店不仅仅路程远而且收费较高。 安排要在一个城市必需的区域内发展一家经销商,首先要兴建一个具有4S功能的“旗舰店”,与次同时,在这一区域的其
8、他地方,由旗舰店投资兴建若干具有汽车展销和快修功能的社区店。而当社区店四周的消费潜力到达必需需求时也可升格为旗舰店。社区店主要是本着“贴近购买力,贴近保有量”的原则,只要有须要就能够兴建,象汽车交易市场、汽车大道、大型住宅区都可能是社区店扎根的地方。 在这家4S店实习的几个月时间里,我有许多觉得值得总结和兴奋的。我相识到很多看似简洁的工作隐藏着超多的学问是值得思索的,我们不就应眼高手低,而这恰恰是我们此刻高校生的通病。工作的时候要多思索,不但要问别人怎样做,而且要问问自己为什么会是这样做为什么要这样做呢为什么这么做就是好的而其他的方法不行行反正必需要钻研,这样才会有进步,才能快速的进步。 总之
9、,在此次实习期间,脱离了学校的庇护,起先接触社会、了解我们今后工作的性质。不但增长了专业学问又获得了足够的为人处事的社会阅历。并且明白自己学要在哪些地方补充,明白自己以后的路该向哪里走。实习中同事、销售经理和内训师对我的帮忙很大,告知我做人做事的道理,教我如何做好业务,在此对他们的帮忙表示感谢! 4s店销售顶岗实习报告(2) 实践时间:20_年x月x日至x月x日 实践地点:_ 实践目的:1、巩固、充溢、加深所学专业学问,与基础理论学问。 2、利用所学学问解决生活中所遇到的实际状况与问题。 3、将创新精神发挥到实习工作中,做到理论联系实际,利用新学问解决新问题。 4、娴熟驾驭该类职业所需的相关计
10、算机操作等技能。 5、在工作中养成严谨、仔细、实事求是的工作习惯。 (一)实习单位及岗位介绍 1、实习单位概况 建立于19_年的_公司,是一家带给全面汽车销售服务的专业集团公司。历经_年的发展与变革,这天的申蓉,已壮大成为拥有数亿元资产、1900名员工,集多品牌汽车销售、修理、金融、保险代理、快修美容连锁、汽车配件销售、二手车经营等功能于一体的大型多元化企业集团。目前,_车集团旗下拥有10多个4S专营店,24个控股子公司,数十个标准展厅。同时经销_等十多个主流汽车品牌。_年4月,_x汽车股份有限公司_有限职责公司收购,成为其旗下子公司。截止目前未对社会各界发布相关新闻消息。 2、实习岗位介绍
11、(1)实习岗位:销售助理。 (2)职务职责: 管理相关销售文档数据,处理相关销售订单,与购车客户以及二级代理商沟通协调,候补销售顾问,在销售顾问缺席的时候要做好相关的接待以及介绍工作,不断学习提升,为提升为销售顾问做好理论学问与实践打算。 (3)职务特点: 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态状况的质询;完成营销部部长临时交办的其他任务。 (4)工作技巧与方法: 首先,要做好访前安排。客户形形色色,第一次接触便须要透过其言行举止大致了解客户的爱憎喜恶,这样便能够在接下来的沟通
12、与沟通里面做到察言观色,投其所好,促进交易达成。其次,完善安排资料项目。在那里能够借用一句古语说明:有备无患。安排资料里,尽量理清时间,地点,人物,探望缘由,探望时所需介绍资料,探望结束可能出现的结果及其分别的处理方案。再次,利用FAB介绍法着重告知客户产品的特征,功效,及能够带给客户的利益,尽量削减谈判式交谈,这样更能够拉近我们与客户之间的距离。最终,做好售后追踪,要让客户信任销售人员就得和他们建立起良好的信任与被信任关系,只有做好售后追踪,才能提高客户满足度,才能提高客户的转介绍率。 (5)实习资料以及过程 入职培训阶段 20_年2月7日全部的新员工都在这天集合,一些是签合同,一些则是单纯
13、的来等候上班之前的培训支配。 2月8日我们一群人从达州来到了成都的第一个培训站:上海大众申蓉圣飞公司。在那里,人事培训主管给我支配了一位师傅,是一个叫朱琳的销售顾问,墙上的公告栏里我看到我的师傅是上个年度的微笑之星。刚起先是跟着师傅学习电话接待技巧与话术。起先也觉得挺简洁,务必讲的话也就这几句:您好,_x公司,我是销售顾问_请问有什么能够帮您请问您怎样称呼请问能够留下您的手机号码吗,便利以后有活动的时候联系到您。请问还有什么能够帮忙的吗好的,感谢您的来电,请您先挂机。那里师傅告知我们,在接电话的时候务必等待对方先挂机,这是一种做人的基本礼节。 2月9日,师傅给了我一本_x内部基础汽车学问培训资
14、料,对汽车一窍不通的我明白了汽车能够依据轴距分为以下几种:2600mm以下属于AO型,26002700mm属于A型,2700mm以上则属于B型车。根据动力装置区分则能够分为:内燃机车,电动机车。根据车身造型分类又可分为:旅行车,两厢车,三厢车,SUV,MPV商务多用途汽车,cross车型。 2月13日,军训起先,为期三天的军训要训练的资料与中学高校几乎无差,于我最苦痛的便是拖着重感冒的身体每一天起早来到那里训练。一齐军训的同事与以前的班级不一样,我们是来自群众的不同分公司的不同职位的员工们,有的是经理,有的是与我一样部门里最底层的员工。达州园区,攀枝花园区,城北园区等。一共51名员工年龄从二十
15、不到到四十出头都有。我们一群人照各种区分标准划分好像都只能用四个字形容:参差不齐。毫无意外,简约的时候我们的表现终归是好但是中学时候,但好歹还算整齐。 2月16日起先了理论培训,主要的都是公司的企业文化与平常工作的规章制度之类。令我印象非常深刻的一课就应是在讲申蓉logo的含义的时候。翱翔的翅膀,前进的车轮,满足的ok手势,发动中的引擎,英文名的首字母s,通往幻想曲折的s型道路。这些说明何止是一个企业的精神,就应说是每一个员工都在时刻打算着的标记,也是每个员工的人生之路必经验的。跟岗实习阶段理论培训考试完后就起先了正式的跟岗实习,就是起先跟着之前的师傅起先在一旁视察如何开展各项工作,过于繁忙的
16、时候也帮忙打下手。刚起先跟着师傅还不习惯,终归作为一个与沟通无关的人站在旁边是显得剩余了些,渐渐地我也就学会了不做个无关的人,有时候给师傅帮腔,有时给客户端杯水,慢慢地也就明白了,要销售出你手中的产品给你眼前的人,那么拉近你与客户的距离便是首要任务。 3月2日,这天起先重新做了支配,我从电话组调到了网络组。电话组是主要学习了电话接待,还有电话预约客户接待,那么自然网络组就是要好好地处理网络订单。参与完上海大众的内部培训以后,最终接到了一个通知,根据工程进度,我们回到达州区之后的品牌确定为:广汽本田,主要的车系为:FIT飞度CITY锋范,雅阁,歌诗图,奥德赛。理解了一个月的德系车相关培训后我们自
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