2023创建和谐演讲稿.docx
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1、2023创建和谐演讲稿 2023创建和谐演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁:大家上午好!首先,感谢大家给我一次这样的机会。今日,我演讲的题目是用“四化”管理促和谐。假如说,人类社会的主题是发展,承载着这样一个目标,又须要什么的环境?我认为最重要的是和谐。交织着冲突和冲突的世界共处须要和谐,建设小康社会的历史使命须要和谐,维系单位良好风尚和家庭和谐须要和谐,作为马路的延长、活动桥梁的汽车轮渡就更离不开和谐了。音乐和谐,使人身心开心;社会和谐,成就千秋伟业;机关和谐,筑就事业辉煌。作为交通人,我感到骄傲,为拥有这样一个岗位而感到欣慰。对今后的人生,这将是我实现价值的平台,是我走向更高
2、的起点。有人说它枯燥,但我知道单调的工作,是启涉社会发展的源泉。有人说它平淡,可那是促进社会和谐的重要力气,更须要这样的平凡。作为一名交通工作者,我感到的是荣耀,是一种沉甸甸的责任。“一石激起千层浪”。所领导班子,用他们的才智和人格魅力,在管理的.发展上大做文章,全所步入了和谐的快车道。去年以来,所领导一班人高举“和谐”的大旗,着力于“四化”管理,单位面貌发生了明显改变,我们真正品尝了和谐的味道。一是以人性化管理促和谐。针对船员业余生活单调的实际,将有线电视架到了船上,丰富了职工文化生活;针对香溪河水质较差,将自来水架到河边,彻底变更了几十年吃长江水的历史;平安警示语由“抢渡等于自杀”等生硬语
3、言,变成了“为了您的平安,请减速慢行”等温馨提示。二是以规范化管理促和谐。长期以来,码头秩序混乱,社会反响剧烈,所领导坚决决策,多方筹资,增加隔离桩100个,减速30个,三角铁20个。不仅如此,还配备了3名路政管理人员维护码头秩序,一年来,公安交警到轮渡的出警率为零,赢得了全社会的一样好评。今年,我所在资金极其有限的状况下,挤资10万元修建北岸售票亭,规范化程度大幅提高。同时,针对不同岗位的实际,制定并印发了每个职工工作的行为准则,与年度考核紧密挂钩,形成了人人有岗位,人人有准则的工作格局。三是以民主化管理促和谐。所领导一班人精诚团结,遇事早商议,早通气,对于重大事项,还邀请一线时间参加决策。
4、四是以制度化管理促和谐。近年来,我所修订完善了财务管理等5个制度,有章可循,按章办事,已经成为大家工作的习惯。这一切的一切,只能说明两个“和谐”,我们须要的是“和谐”,我们盼望的是“和谐”。和谐的力气是无穷的。你瞧,车辆插队的没有了,刹车失灵的车辆没冲下河了,派出所的干警没来了,职工主动性高涨了,两天做的事一天完成了,局里组织的活动踊跃参与了,同事之间团结了,懒汉勤快了,住户乱建拆除了,生活工作环境变好了,心情安逸了,劲头更足了等等,等等。随着社会的不断发展,和谐的含义是广义的,也是无止尽的,但是,没有小和谐,就没有大和谐,让我们共同努力吧,为交通系统的大和谐而奋斗! 2023创建和谐演讲稿
5、篇2 发展是永恒的主题,和谐是人类发展亘古不变的目标,只有科学发展才能走向和谐。什么是和谐?和谐是我国传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳状态,也是一切美妙事物的共同特点。实现和谐,是古往今来人类孜孜以求的美妙志向和愿望。而调动一切主动因素构建和谐文明的企业环境也将是一个永恒的主题。绿草茵茵、花香扑鼻;在漂亮的企业里,沐浴着和煦的阳光,呼吸着簇新的空气,听着企业广播里轻快的音乐,都是如此的和谐。欢乐时有同志们一起共享,困难时有挚友一起分担,困惑时有师傅为我们指引迷津。正是因为有这一幕幕画面,才使企业变得更加和谐。构建和谐的企业我们须要打造和谐的学习氛围、和谐的人际关系、和谐的氛围和和谐
6、的企业文化。首先,良好的学习氛围能够打造和谐的工作环境。师者,传道授业解惑也,是师傅给了我们工作阅历的启迪,使我们从无知到有知,从无趣走向成熟。珍惜师傅的付出,敬重师傅的劳动。其次,和谐的'同志关系能够打造和谐的人际关系。关切帮助有困难的同志,让他们感受到和谐企业的温馨。保持良好的心态,宽容待人,用一颗真诚的心去换另一颗真诚的心。再次,好的企业风能够打造和谐的教化氛围。我们要提倡一种蓬勃向上的团队作风,一种脚踏实地的学习精神,将企业作风建设的目标指向“团结、勤俭、求是、奋进”。一种团结奋进的和刻苦勤奋的精神能促使个人在良好的环境中成长。为了志向而努力拼搏。最终,诚信、文明的能够打造和谐
7、的企业文化。同志之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事。和谐可以凝合人心,和谐可以团结力气,和谐可以发展事业。假如你是一棵树,就洒下一片浓荫;假如你是一滴水,就赠予大地一片滋润;假如你是一棵草,那就给大自然增加一点绿意。春暖花开的季节,让我们在和谐的氛围中开心地工作;春暖花开的季节,让我们在和谐的企业乐园中陶冶情操;春暖花开的季节,让我们在和谐的人际关系中生活。将来不是梦,今日的努力是起先也是力气的凝合,左右相依,你我相助;是快乐也是精神的填写,微笑相连,激情相悦;和谐企业大家建,一点一滴总关情。构建和谐企业须要我们大家共同的努力,任前方荆棘丛生,我们将持之以恒。茫茫学海中,我们要做英勇的水手
8、,披荆斩棘、共赴前程。让我们把握生命中的每一天,向和谐企业的彼岸进发。 2023创建和谐演讲稿 篇3 各位领导,各位同志们:大家好!夏日炎炎,微风送爽。在这夏日阳光火辣辣的时刻,街道办事处打造社区品牌,构建和谐社区,在社区大众心中得到了一样的认可,我是从事社区管理队伍中的一分子,谨代表街道办事处向始终以来为社区事业鞠躬尽瘁日理万机的领导们表示诚心的感谢与由衷的敬佩,向始终为社区管理工作而辛勤奔波劳累、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。在此,我作为社区管理就打造社区品牌,构建和谐社区进行专题发言,我的心情非常激烈。下面就社区管理谈谈我个人的工作体会与想法。一、打造社区品牌,成为典型风
9、标为营造文明、温馨的社区氛围,不断满意居民日益增长的精神文化生活需求,社区管理组织每年都要召开多次社区文化工作联席会议,邀请市文体局、街道办、驻区各单位领导、居民代表参与,支配部署本社区的群众文化工作。同时,社区管理还提出了全新的理念,那就是打造一居一品做法与想法:一居是指居委会,一品是指品牌,特色,亮点。我们从事社区管理,工作中,本着“立足区情、体现特色、敢于创新、大胆实践”的原则,在社区中广泛开展“一居一特”品牌社区创建活动。通过典型引导、以点带面、榜样示范、重点帮扶,先后树立起了以文体型、扶贫帮困型、下岗无失业型、党员示范型、服务保障型、平安温馨型、环境美丽型和学习创新型等为代表的特色品
10、牌社区,“一居一特”创建活动成为社区党组织、党员和社区内各种力气发挥作用的有形舞台,成为加强社区党建工作的有效载体,成为创建和谐社区的有力举措,为建设和谐社区奠定了坚实的基础。在服务对象上,进一步放大社区党组织和社区党员的服务功能,由为社区弱势群体服务拓展到为全社区、全体居民、驻地企业、机关事业单位服务。在服务内容上,实行“社区搭台,行业唱戏,无偿联系”的管理模式,围绕丰富品牌创建内容,广泛开展“党旗飘扬在社区”、“文明楼栋”、“未成年人教化模拟法庭”、“入户承诺签约”等系列活动,加大了“爱心”超市建设、文明社区创建、平安社区创建和科普进社区建设等工作力度。打造社区品牌,成为典型风标,想法与做
11、法效果良好,得到了上级领导的一样好评与确定。二、构建和谐社区,成就和谐社会。在构建和谐社区中,涉及到四大和谐要点。那就是领导班子、干群关系、社会秩序、社区环境等方面,只有把这四个社区和谐要素把握好了,才能更好的构建和谐社区。领导班子方面,社区注意加强领导班子建设,全部社区管理人员要求,不断加强政治理论学习,推动政治思想和工作作风建设。坚持从各方面严格要求自己,一方面不断努力党的xx大、xx届三中全会和全国两会精神,学习科学发展观,增长才能,另一方面努力做好工作,积累工作阅历,时刻留意自身各方面的协调发展,熬炼自己各方面的实力,推动政治思想提升,作好和谐社区管理工作,使自己成为一名政治素养过硬的
12、优秀社区管理人员。干群关系方面,社区居民存在离退休人员、下岗失业人员、贫困人口、残疾人、享受低保人员等不同服务对象的问题。社区管理人员提出“专心服务、微小服务、上门服务、随时服务、全面服务”的理念,从解决居民的热点、难点问题入手,成立了社区志愿者服务队伍,为社区的孤寡老人、残疾人义务服务,常常为他们打扫卫生,买米买面送油,使他们得到了有效的照看,无忧的生活。同时,为社区下岗失业人员发放就业服务卡,主动举荐介绍就业岗位,举办下岗失业技能培训班,实行“三个主动”帮助下岗失业人员再就业。主动深化下岗失业人员家中,全面了解状况,驾驭他们的思想动态和真实想法,和他们做知心挚友,做到“六送”,即送政策、送
13、观念、送技能、送岗位、送服务、送爱心。主动帮助有自谋职业愿望的人在社区创办各类便民服务网点,实现敏捷就业,帮助他们协调办理有关事项,供应服务。主动深化辖区单位进行就业形势和就业政策宣扬,使他们主动协作社区搞好再就业工作。社区两个林带没人浇灌,社区管理人员自发的给林带浇水,对林带进行管理;社区的水管线漏水,党员们马上行动,查找漏水处,刚好的修理;社区的卫生垃圾死角,党员们刚好清理,营造良好的生活环境。在社区普查中,社区管理人员主动的做居民的思想工作,逐门逐户的进行登记,保证了普查工作的顺当完成。通过一桩桩、一件件感人肺腑的事情,社区干部群众的关系得到了进一步的增加,社区管理干部与人员真正的成了居
14、民群众实实在在的贴心人。社会秩序与社区环境方面,社区通过打造社区品牌活动法,形成了社区月月有活动,重大节日有活动,春夏秋季每天有活动的良好氛围。我们社区管理人员还依据社区特点,成立了戏剧、舞蹈、棋牌等群众性业余文艺团体,邀请市文化馆的老师对这些群众业余团队进行辅导,通过举办高水准的社区活动激发了广阔居民参加社区活动热忱,同时也为提高社区整体文明素养、创建和谐社区营造了良好的舆论氛围。同时,还可以利用这些文化活动载体,把对社区居民的社会公德、职业道德、家庭美德以及科学文化学问的教化融入其中。同时,主动推动“文明楼院”、“五好家庭”创建活动,讲文明、树新风,讲道德、遵守法律律在社区蔚然成风。社区各
15、项建设得到了长足发展,社区呈现出治安良好、社会稳定、环境美丽,安定祥和以及人际关系和谐的良好发展态势。三、社区社团建设的想法与做法社区社团建设的工作中,还产生了很多创新的想法与做法,配套完善的办公用房为打造一流品牌、构建和谐社区奠定了良好的基础。社区实质性的工作是服务,久安社区始终把为老百姓供应热忱、周到、全面的优质服务做为社区工作的重点。一是充分发挥社区“一站四室”的服务功能,打造老百姓信得过的服务品牌。落实岗位责任制,工作人员佩胸卡上岗,便于辨识。居民来办事,只要手续齐全,一律要求一次性办妥,不让居民跑其次趟。让“一站式服务大厅”真正做到“一站清”,不能形同虚设。同时,我们设有电话预约上门
16、服务项目,让不便利出门的老百姓坐在家里就把事给办成了。二是充分发挥社区自愿者队伍的作用。久安社区总人口近万人,专职社区干部不足20人,仅靠社区工作者难以完成一些细微环节服务。为此,广泛发动群众,吸纳驻社区单位、社区居民参与志愿者队伍,实现居民自治、共驻共建、资源共享,经过不断建设,目前社区已拥有数量不少的志愿者队伍,服务内容从生活服务到大环境的护绿养人,无微不至。志愿者队伍与社区工作者相辅相成,互为补充,形成了一个覆盖全社区的服务网络。三是扩大服务范围,完善细微环节服务。社区的每一名成员都有不同的服务需求,社区依据不同人群的不同需求制定了详尽的工作方案,为须要供应特别服务的弱势群体建立了服务档
17、案。开设了24小时社区服务热线,设立值班值宿人员,保证全线畅通。四是树立典型,以点带面。社区每年都要表彰一批先进人物。对优秀的志愿者进行表彰;对为社区建设做出突出贡献的先锋党员进行表彰;这些先进人物极大的激发了群众学先进、赶先进的热忱,正气得到弘扬。五是挖掘资源、筹集资金,加强社区文化的硬件建设。通过上级调配、单位赞助、个人捐赠等渠道,筹集图书,配备了多功能音响和电化教学设备。争取修建大型宣扬画廊和绿草环绕的社区文化休闲广场,配备了舒适优雅的休闲座椅等硬件资金。这些硬件的投入,将保证了社区文化活动的正常开展。社区管理人员坚持以党的xx大精神为行动指南,全面落实科学发展观。以打造社区品牌,建设和
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