2023总结大会讲话稿4篇.docx

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1、2023总结大会讲话稿4篇同志们：这次会议的主要任务是：总结上半年工作，分析当前改革发展形势，支配部署下半年业务工作。刚才，各县市行社理事长简要汇报了上半年的工作，提出了下段工作措施，市联社各班子成员对分管的工作进行了支配部署，大家都讲了很好的看法，这些看法和措施我都赞同。在此，我再补充讲几点看法：一、仔细总结，充分确定上半年取得的工作成果上半年，全市农信社克服经济下行的压力，众志成城，全神贯注防风险，破釜沉舟抓改革，一心一意谋发展，取得了较好的成果。概括来讲就是“1234”。“1”就是1家农商行挂牌。经过三年多时间全市上下的努力，云梦农商行胜利组建，并于月 日挂牌。“2”就是取得2项领先。一

2、是存款在全市银行业领先，今年3月末，存款首次实现全市银行业金融机构份额第一的跨越，到6月底余额达到 亿元，比年初净增 亿元，增幅 %，我们只用了 年半的时间就实现了翻 番的目标。存款余额从亿，到今年的 亿；二是贷款余额和新增贷款份额领先。6月末，各项贷款余额达到 亿元，上半年新增贷款 亿元，在全市银行业金融机构净贷款净增额中居首位。“3”就是获得了3项荣誉。上半年，我们又从市政府拿回了三块含金量较高的奖牌：获得了支持孝感经济发展突出贡献奖、优秀纳税人奖和市直单位目标考核先进单位奖，同时获得三项嘉奖特别不简单。“4”就是实现了4个平稳推动。一是班子建设平稳推动。市联社通过公开选聘，又增加了 名领

3、导班子，市联社领导班子的实力增加。这既是省联社对我市联社工作的确定，也是对我们抓好今后工作的激励。二是产权改革平稳推动。今年上半年，孝南、孝昌两家联社改革工作在月底全部达标。特殊是孝南区联社能够如期达标是付出了艰难努力的。三是市联社 建设平稳推动。四是资产质量管控平稳推动。今年上半年，各项风险管控指标没有出现明显异动，不良贷款没有出现反弹现象。这些成果的取得，凝合了全市 多员干部员工的心血和汗水。再此我代表市联社向大家并通过你们向奋战在基层一线的员工们表示诚心的感谢。俗话说，创业难，守业更难，虽然我们存贷款份额在全市银行业双双突破了第一，但我们保一的基础还很薄弱。我们肯定要再加压力，再添措施，

4、再鼓干劲，全面完成好全年工作目标，争取取得更大的成果。我们在确定成果的同时，也要看到农信社自身发展中存在的一些突出问题。一是改革压力巨大，部分行社对改革失去信念，土地变现无法到位。二是发展质量不高。主要表现在不良贷款基数较大，余额占 %，占比高于 百分点。主要监管指标在全省处于 水平。至 月末，我市 等 家农信社资本足够率未达到 %；有 家联社不良贷款占比高于 %，拨备覆盖率低于 %；有 家联社拨贷比低于 %。三是案防基础薄弱。这些问题，假如处理不当、解决不好，就会影响改革发展稳定全局，影响农信社的形象地位。解决这些问题，既非常紧迫又需长期努力。二、认清形势，增加做好工作的紧迫感和责任感科学推

5、断形势、精确把握形势，是我们作好决策、做好工作的前提和基础。分析推断当前我市农信社改革发展面临的形势，有利于我们正视困难，增加信念，再加措施；有利于我们抢抓机遇，规避风险，加快发展。当前，农信社面临着八大考验：一是国内经济下行的考验，受经济下行的影响，企业经济效益下降，导致农信社资产质量管控的难度增加，不良贷款反弹的压力较大。二是利率市场化的考验。利率市场化改革的推动，使存贷款利差进一步收缩，将变更农信社传统的经营模式和盈利模式。三是“金融脱媒”现象的考验。影子银行、互联网和移动技术在第三方支付平台上的应用，使“金融脱媒”现象日益明显，银行业的传统业务正面临着前所未有的激烈竞争。如招商银行开办

6、了“微信银行”，客户询问、办理业务通过视频就可办理，无需亲自到网点办理。此外，影子银行风险向银行体系扩散，部分影子银行还充当了借新还旧的平台，掩盖了信贷风险。四是民营银行参加农村金融市场竞争的考验。在XX年陆家咀论坛上，银监会主席尚福林首次提出中国银行业改革发展的“顶层设计”。其中允许由民营资本发起设立自担风险的民营银行、金融租赁公司和消费金融公司等民营金融机构，并且民营银行可以不由银行金融机构发起设立。这意味着我们又将增加新的业务竞争对手。五是新监管标准的考验。根据新资本协议，农信社一方面面临新资本补充的压力，另一方面又面临资本增加后分红的压力。六是面临改革指标监测压力的考验。银监会新3号令

7、即将出台，组建农村商业银行拨备覆盖率将提高到200%，这对等改革困难联社无疑是血上加霜。七是面临资金流淌性风险的考验。由于银行间市场资金空转导致隔夜回购利率飙升，使农信社投资债券的收益削减，农信社投资债券资金流淌性风险加大。对我们影响最干脆的是债券收益，利率倒挂，当期亏损。八是案件风险管控的考验。我市农信社正值业务发展的高速期和改革的攻坚期，越是在关键时候，越简单发生案件风险，我们切不行马虎大意。挑战与机遇总是并存的。当前，我们农信社面临着良好的发展机遇。一是政府支持的机遇。市委、市政府及监管部门非常重视农信社产权改革工作，在扶持政策、业务发展、沟通协调等方面都赐予农信社大力支持。通过改革，消

8、化了农信社历史包袱，引进了战略投资者，改制后变身农商行，形象地位将明显提高。二是自身发展机遇。通过近几年发展，农信社业务经营已经驶向快速发展的轨道，在产品创新、发展速度、科技建设、风险管控、形象地位等方面都站在了全市金融机构前列，经营实力明显增加。三是地方经济发展的机遇。今年，市委市政府大力推动“五个城市”建设，事关孝感全局的100个重大工程项目扎实推动，XX年生产总值增长将达到13%以上，这为农信社的发展无疑将会带来历史性发展机遇。四是改制胜利带来的活力。大悟、云梦完成改制后，必将进一步激活机制，凝合力气，带来明显的发展改变和丰厚的改革红利。五是农信社的定位优势。农信社生存地根基在农村，孝感

9、外出务工人员在200万人以上，预料打工总收入在150亿左右，而我们农信社打工存款占比较少，这一“富矿资源”还有待于我们进一步开发,这既是问题，也是我们的后发优势所在。总之，我们既要看到挑战，又要看到机遇；既要看到农信社改革发展的紧迫性，又要看到农信社各项工作任务的艰难性，从而进一步坚决信念、激昂精神，切实增加农信社改革发展的自觉性和责任感。三、再加措施，全面推动农信社改革发展下半年，全市农信社要重点围绕“四个主题活动”开展工作，即：扎扎实实开展信贷资产质量管控活动，扎扎实实开展清收盘活攻坚活动，扎扎实实开展制度执行力提升活动，扎扎实实开展案防和反腐败教化活动，用“四项活动”推动农信社各项业务又

10、好又快发展。（一）深化产权改革，用壮士断腕的志气全力推动。下半年，我市农信社改革工作已经进入深水区。起先清产核资，xx月份就要达标，应城联社要求 底达标，否则就会丢失改革机会。在此，我提三点要求：一是要进一步增加改革的信念，增加改革的毅力。5家联社改革的困难较多，简单产生畏难心情，改革的信念不足，有的还有打退堂鼓的思想，这不是改革者应有的品质。改革本身就是对我们个人工作实力的考验，是对我们班子集体凝合力的检验，改革比的是决心，比的是毅力，只有能坚持，就能取得最终成功。大悟、云梦都能改革胜利，我们 家联社也就能胜利。二是要进一步争取地方党委政府和有关部门的支持。我们5家联社的改革推动慢，除我们自

11、身工作不到位以外，还有一个缘由就是地方党委、政府对农信社产权的改革相识不到位，思想不统一，导致对农信社产权改革工作不重视。特殊是应城、汉川联社要加强沟通协调，要像孝南、孝昌、云梦等县市政府领导一样，把信用社改革工作纳入政府议事日程，高位推动。凡是须要市联社协调的，市联社肯定会大力支持。三是进一步加大攻坚力度，提高改革质效。为了提高工作效率从现在起， 家联社的改革工作“一把手”必需拿在手上亲自抓，不再支配其它副职分管，同时各联社要改革专班人员要配到位，专职抓改革工作。市联社改革专班要到各社全面进行指导、督办，帮助各联社做好筹建工作。已经达标的孝南、孝昌从现在起，要实行倒排工期，按日推动。（二）加

12、大组织资金力度，用时不我待的精神加快短板提升。1、要进一步做好稳存增存工作。组织资金是农信社永恒的主题，我们必需树立时时抓，每天抓，长期抓的思想。下半年，我们对组织资金工作总体要求是：月底没有完成全年任务的联社，在 月底前必需完成全年组织资金任务；已经完成全年任务的行社，要接着挖潜，力争再有所突破，为早日完成三年任期目标任务打好基础。各行社要仔细分析当地组织资金市场，坚持对公存款与储蓄存款一起抓，落实好系统大户存款和项目资金“营销、维护和管理”责任，确保存款总量快速增加；坚持负债业务与资产业务结合一起抓，特殊是在信贷业务营销活动中，要把银行卡发放、网上银行、手机银行、中间业务代理等通盘考虑，合

13、力攻关，促进存款增长。2、要进一步推动短板提升工程。短板提升工程是我们开展组织资金工作的重要抓手。下半年，各行社要进一步抓实短板提升工程。一是要明确对象。今年年初，全市个短板网点省联社已经全部锁定，并实行按月监测，按季通报。二是要明确目标。今年每个县级行社必需有 个以上短板网点的存款市场份额跃居当地金融机构第一， 个短板网点当年存款增量超过当地 银行 。三是要明确时间。各行社不能把短板网点放到年底考核，要分阶段有序推动。四是加大倾斜力度。对短板网点要制定实惠扶持政策，在干部人员配备，网点改造，资费等方面赐予倾斜。对新建或改造的网点，要根据建设现代银行要求，配备自助存取款机、查询机、电话银行等设

14、施，提升网点竞争力。五是要加大考核、督办力度。要重点考核短板网点开户面、黄金客户数、金卡发行、手机银行、卡乐付运用数量等。要全面实行班子成员包点责任制，督导短板网点按期完成发展目标。（三）加强信贷基础管理，用“火眼金睛”的眼光紧盯信贷风险。1、进一步理清信贷发展思路。在当前农信社农村市场逐步丢失萎缩，城区市场竞争压力较大在的形势下，孝感农信社信贷发展向何处去？是被动防守，还是主动出击？这是我们要仔细思索的问题。市银监分局何局长在讲话中反复强调农信社定位要准。我认为：我们在发展的思路和方向上要做到“五个”：一是做“小”，加大对小微企业的服务力度，做到小而有为，将服务小微企业打造成农信社自己的品牌

15、；二是做“专”，瞄准“三农”、小微企业，做出专业标准。三是做“精”，要精耕细作，要成立专业的营销团队进行公关和服务。对黄金客户，由公司部负责；对商户贷款，要由专业队伍进行服务。四是做“特”，针对性地开发信贷产品，跳出同质化的局限，打造核心竞争力。五是做“新”，不断地进行体制、服务创新和流程再造，不断开发新的产品，以满意改变的市场需求。这几个想法，是我们总结襄阳、十堰农商行的阅历和其他股份制商业银行的做法提出的。2、进一步做好信贷结构调整。下半年，各行社要根据人行对信贷“合意度”管控的要求，在适度限制信贷规模的同时，加大对信贷结构的调整力度，限制信用贷款占比，对担保、保证贷款要严格审核，抵押贷款

16、占比要达到 %以上。3、进一步加强贷款质量管控。近年来，我市农信社信贷业务发展增速很快，在强调发展的同时，必需把握好质量关，力求做到“又快又好”，不能一味追求发展而忽视发展质量。一是严密防范重点领域的信贷风险。银监会10号文件，关于加强XX年地方融资平台风险监管指导看法，明确将房地产贷款、地方政府平台贷款作为监控的重点领域，农信社要确保两类贷款占比不能上升。对全部政府融资平台贷款，在全面清理的基础上，锁定平台公司个数、借款对象和借款余额，原则上不再新发放贷款。对向平台公司发放涉农项目的贷款，严格、全面地进行贷前调查，对第一还款来源和抵押担保的真实性和足够性进行风险评估，在符合监管要求的基础上根

17、据审批程序予以贷款。对项目不合规、合同手续不全、风险缓释不足等有瑕疵的已发放贷款，刚好实行补救措施。加强房地产开发贷款管理。提高房地产贷款准入条件，原则上不发放新的房地产项目贷款。对已发放的房地产开发贷款，建立贷款台账，加强贷后管理，确保贷款平安。二是要仔细执行贷款“三查”制度。根据银监局关于信贷精细化管理的要求，优化、细化贷款“三查”工作标准和操作流程，实现信贷流程精细化、信贷制度精细化、信贷行为精细化和信贷工具精细化。加强贷后管理，切实防范贷款风险。目前，省联社开发了新一代信贷风险管理系统，同时，在信贷风险管理系统中特地设置贷后检查信贷档案。各行社要把电子档案建设作为当前加强贷后管理、防范

18、贷款风险的重要手段来抓，仔细开展培训，尽快上线操作，加强检查指导，切实发挥电子档案在贷后管理中的监督作用。4、进一步紧盯借款人诚信风险。当前，很多借款人一方面正常经营，而一方面对农信社贷款赖账不还。这些问题说明白什么？我了解主要是三个方面：一是借款人诚信度不高，信用社对借款人的诚信度调查了解不够，让一些道德缺失的劣质客户进入了我们授信范围。贷款出现风险，主要缘由是借款人品德有问题，诚信和做人都有问题；二是部分农信社员工在办理贷款过程中，存在违规行为，导致借款人不情愿还款；三是我们信贷员整体素养还不高，识别风险的实力还较低，还必需坚持抓好员工学习和培训工作，提高全员业务技能。（四）扎实开展清收盘

19、活，用蚂蚁啃骨头的志气打好攻坚战。进入三季度，农信社信贷资金逐步进入回笼旺季。各县市行社要抓住有利时机，制订切实可行的清收方案，实行行政、法律和内部清收“三管”齐下的手段，大打一场不良贷款清收盘活攻坚战。一是结合农信社改革抓清收。汉川、应城、安陆要结合改革达标支配清收安排，确保月底能够如期达标。要争取地方党委政府和相关部门的支持，由政府主持召开清收盘活农信社不良贷款动员大会，拿出像孝南区政府一样的决心和举措，重点抓好行政事业单位、乡镇企业、村组集体拖欠贷款的清收化解工作。正在申报筹建的孝南、孝昌联社和已经挂牌云梦和大悟农商行，要围绕银监部门对主要风险指标持续监管的要求，下达清收安排，重点是清收

20、表外已经置换的不良贷款，确保各项风险指标不会反弹。二是结合到期贷款回收管理抓清收。县级行社对 万元以上贷款要跟踪检查和督办；市联社对 万元以上贷款跟踪检查和督办。确保当年到期贷款回收率在99%以上。三是结合问题整改抓清收。上半年，市联社对全市大额贷款进行了审计通报，省联社稽查大队对应城市联社近几年的贷款进行了全面审计，希望大家在最终期限内清收到位，对没有清收到位，市联社将接着实行严厉的追责措施。四是结合转变作风抓清收。第一，各县市行社要锁定清收对象，至少要按清收安排的1.5倍落实清收对象，并登记造册，分解到人。安陆、孝昌联社因为改革又置换了部分贷款，在考核清收时，这一部分必需剔除，确保年初支配

21、的清收任务实打实地完成。其次，全部的信贷人员要记工作日志，每天做了哪些工作，了解的哪些清收信息，都要进行记载。第三，要争先进位。表外不良贷款清收在全省不能排位，表内不良贷款要争名次。这几项要求，我多次在会议上反复强调，但部分行社没有抓落实。五是落实包保责任抓清收。县级行社领导要包本单位前“十大户”贷款的清收，信用社负责人要包本社前“十大户”贷款的清收，年末要结硬账。要加大考核力度，将清收任务与绩效工资挂钩，坚决查处清收过程中的弄虚作假行为，严禁违规转据、违规借新还旧，一经发觉，要肃穆处理。（五）加快农信社经营转型，用求实创新的理念探究发展之路。当前，农信社面临着国际国内经济增长放缓的“减速之痛

22、”、存贷利差空间的“收窄之痛”、监管层资本精细化管理的“抽丝之痛”、传统银行被网络银行取代的“剥离之痛”、农村金融市场竞争加剧的“失土之痛”、农信社内生动力不足的“切肤之痛”等“六大阵痛”，迫使农信社在业务经营上必需尽快进行转型。转变理念市联社机关要带头组织，各县市联社要制定转型工作方案，报市联社备案后实施，做到改制一家，转型一家；已经改制到位大悟、云梦农商行，转型方案要报董事会通过后实施。1、加快经营理念的转变。各行社要组织员工学习徐理事长在全省市县行社主要负责培训班上的重要讲话精神，让人人知晓农信社面临的形势及加快经营管理转型的重要性。要求全员树立以客户为中心的经营理念，坚持“一立足三面对

23、”的市场定位，做优农村，做强乡镇，做大城区，做实“支农服务的主力银行”和“小微企业的伙伴银行”两大品牌。要大力开展业务创新、服务创新、品牌创新，通过创新赢得客户，赢得市场，促进发展。在发展过程中，要坚决摒弃“洗脚进城，贪大求洋”的思想；坚决摒弃在业务发展上头脑发热、冒险激进，造成业务大起大落的现象；要树立风险防控第一的理念，走稳健发展之路。2、加快管理方式的转变。要加快推动农信社的产权改革，根据商业银行的管理模式，对县级行社的管理机构进行整合，建立科学的管理架构，完善法人治理结构，通过产权改革，将现行以职能划分的“科层制”管理模式向机构扁平化、业务垂直化、风险集中化的管理模式转变；孝南、孝昌要

24、在今年6月底达标申报，其它行社要在今年年底前达标申报。各行社要进一步深化管理工作，比照年初制定的工作看法，将各项管理措施落到实处。大力推动精细化管理，转变过去粗放经营的管理模式。全面推动信贷管理精细化，把信贷各项管理制度落到实处；全面推动财务管理精细化，仔细落实新财务会计准则，强化收支管理，提高经营效益；全面推动案防管理精细化，仔细落实银监会防范操作风险的十三条看法，加大对重点人员的排查力度；全面推动流程管理精细化，以流程银行建设为抓手，进行流程再造，完成向现代金融企业转型。3、加快经营模式的转变。各县市行社要结合当地实际，不断开发具有农信社自身特色的金融产品，由传统的存贷汇业务向一揽子的综合

25、金融服务转变，由传统的靠存贷利差盈利向为客户供应多元化服务的中间业务盈利，树立农信社服务品牌，增加农信社竞争实力。要以支持城镇化建设为载体，探讨城镇化建设的信贷需求，推行特色经营。要学习和推广以商会为载体的商会成员联保信贷经营模式、以企业上下游客户为载体的供应链金融模式、专业市场商户联保经营模式，每家行社都要找寻商会和企业作为突破口，带动全局的发展，要有动作，有效果。下半年各行社要围绕“三大主题”开展工作：一是大力开展增收节支工作，降低成本收入比例，坚决杜绝成本收入比不降反升。今年，凡是完不成降比目标的，一律同比例扣减绩效工资总额，一律不许兴建办公大楼，一律不许购置、更新业务用车，一律不许增加

26、班子成员工资。二是扎实开展信贷资金回流工程。9月底前，存款、贷款都要完成全年投放任务，对未完成预期目标的行社班子成员，要实行诫免谈话。4、加快服务模式的转变。要成立专业的营销队伍，主动出击，上门服务，彻底转变过去等客上门的做法。要加强星级网点的建设，加强文明单位、青年文明号、巾帼服务示范窗口的创建，强化优质文明服务，提升信用社的服务水平。今年，市联社必需创市级文明单位，其它行社都要创县市级及以上文明单位。要大力推广科技服务，转变传统的物理网点的服务模式，推广普及网上银行、手机银行、电话银行、短信银行、支付宝等科技产品，做到电子银行村村通，全覆盖，市联社将进一步加大考核力度。5、加快员工学问结构

27、的转型。要加大员工培训力度，市县两级行社要制定长远的员工培育安排，组织各级行社高管人员、业务骨干、中青年员工进行高规格的培训。要确保全部中层干部、新招录的员工都要参与各级行社组织的培训，轮训面要达到100%，但不得借培训名义集体外出游玩。要广泛引进各类科技人才、营销人才、管理人才，建立各类后备人才库，定向跟踪培训，选拔一批作风优良、业务精通、业绩突出、素养较高的人才充溢到管理队伍，彻底转变过去农信社人才紧缺，素养低下的现象。（六）接着深化案件治理，用铁的手腕抓好案件防控。在农信社产权改革的关键时期，正是各类案件和高发期，案件防控不能掉以轻心。下半年，各县市行社要细心组织，全面开展案防教化活动，

28、不断提高全员案防意识，不断增加拒腐防病的免疫力。今日下午，市联社将组织全市领导干部反腐败和案防教化培训，希望在座的各位根据市联社要求，组织好辖内培训教化活动。1、加强反腐败案件的防控。今年以来，党中心、国务院出台了关于改进工作作风，亲密联系群众的“八项规定”。省联社党委提出了“六不”承诺，出台了领导人员“五严禁”、员工“六不准”；印发了湖北农信社廉洁风险防控工作实施看法及配套制度方法；制定了阳光信贷活动“八个严禁”和“八个公开”。市联社党委结合全市农信社实际，也出台了关于加强作风建设、亲密联系群众的“六条看法”；出台了关于作风建设管理等十一个业务管理部门的“66条工作底线”，这些制度的实施，为

29、农信社营造了风清气正的经营环境。但是，农信社作为一个资金交易密集度高，权力和风险相对集中的行业，假如不加强管控，就很简单滋生腐败行为，既影响了农信社的形象，也坑害了领导干部及其家属。为此，各行社在大力开展业务经营的同时，肯定要守住廉洁自律的底线。一是要围绕构筑思想道德防线，加强宣扬教化。要组织全市干部员工仔细学习党中心、中纪委、一系列反腐倡廉精神，学习习总书记关于反腐工作的重要讲话，学习省、市联社关于廉政建设的有关规定和制度，做遵章守纪的典范，做廉洁自律的典范。二是围绕防控腐败风险，加强监督和限制。各行社要规范权力运行，落实监督主体和监督责任，对农信社项目决策权、干部任免权、人事调动权、信贷审

30、批权、财务开支权、物品选购权等方面，进行严格的限制和监督，从源头上预防腐败。三是要围绕整肃风纪，加强责任追究。要仔细落实习总书记“坚持老虎、苍蝇一起打”的要求，对以权谋私的腐败行为，要严厉问责。2、加强农信社案件防控。 防案控险是农村信用社改革发展的“平安工程”、“效益工程”和“生命工程”，也是一项长抓不懈、长治久安的基础工程和系统工程。我市农信社经过几年的“从严治社”，大案要案频发的势头已经得到根本的限制。但是近年来，部分行社对案件防控工作有所松懈，对案件风险点的防范把关不严，对员工道德风险和操作风险防控不力。各类风险事务为我们敲响了警钟。在此，我重申两点看法：一是 到位。二是对今后出现重大

31、风险事务和案件的，将严格根据湖北省农信社案件责任追究方法严厉追责。（七）开展“执行力提升年”活动，用抓铁有痕的力度抓制度执行。从七月份起至九月底止，用3个月的时间，在全市上下开展这项活动。为了切实把这项活动抓出成效，在此，我提三点要求：一是要充分相识“内限制度执行力提升年”活动的重要意义。今年以来，部分行社内限制度执行力较差，风险事务又有多发苗头，到了非下大气力整治的地步。我们开展“提升年”活动，其目的在于进一步的健全和规范各项内限制度，进一步提高全员案防责随意识，进一步增加员工案件防控和制度执行力，逐步建立自觉遵守规章制度、自觉执行内控纪律、自觉抵制违规行为的良好执行力文化。二是落实领导责任

32、。“提升年”活动时间紧、任务重、要求高，各行社负责人要切实履行案防第一责任人的职责，要亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。三是加强检查指导。在学习教化过程中，各行社领导班子要脚踏实地到基层社，参加员工学习活动，参与员工探讨活动，参与自我剖析活动，亲自进行辅导和监督，相关职能部室要加强对此项活动的巡察、督促和检查，全面了解和驾驭“提升年”活动每个阶段进展状况，提出工作看法，防止出现上热下冷，走过场现象。要高度重视宣扬引导工作，充分发挥内部刊物、信息简报、网站等宣扬媒介的作用，努力营造开展活动的良好氛围。（八）充分发挥表帅作用，用严谨务实的看法抓作风建设。作风建设是党的凝合力、战斗力的干脆来源，是提升

33、“软实力”、改善“软环境”的重要内容。对农信社而言，作风建设关乎农信社形象和地位，关乎干部员工和股东利益，关乎农信社生存和发展。必需持之以恒，长抓不懈。1、大力开展作风建设。作风建设是中心新一届领导集体作出一项重大决策，习总书记强调，党员干部要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，努力解决作风不实、不正、不廉问题。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。作为新时期农信社的党员干部，尤其是各县市行社班子成员，更应经常“照镜子、正衣冠”，坚持“洗洗澡、治治病”，不断自检、自纠、自洁、自我完善。关于作风建设，我强调五点看法：一是要加强作风监督机制建设。建立健全

34、一套行之有效的作风管理制度，健全完善各级领导班子议事规则，对领导干部的工作作风、生活作风进行监督和制约。二是要加强教化引导。转变作风首先是转变思想作风，各县市行社要实行多种形式教化引导各级干部坚固树立正确的经营理念和价值取向，自觉订正违反科学发展观的观念和做法。树立正确的权力观、地位观、利益观。三是要领先垂范。干部员工要事事到处，以身作则，为员工当表率，不搞特别化，不损害员工利益，虚心接受员工的指责看法，接受群众监督。四是要加强作风整治，在农信社系统开展作风建年设活动，狠刹铺张奢侈、大吃大喝之风，狠刹赌博抹牌之风，狠刹参加民间借贷之风。五是要切实转变工作作风。大力弘扬“从群众中来，到群众中去”

35、的优良传统，主动搭起干部与群众沟通的桥梁。要多深化基层，多调查探讨，多为基层员工和客户解决实际困难和问题。2、大力开展党的群众路途教化实践活动。为了实行中心八项规定, 保持党的先进性和纯净性，进一步加强作风建设，中心确定，从今年下半年起先，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路途教化实践活动，参与活动的对象为各级领导班子和党员干部。农信社服务的是农村、农业、农夫，与农夫群众联系最为紧密，因此，在全市农信社开展群众路途教化活动非常重要。关于这项活动，我提三点要求：一是各行社要快速制定教化实践活动方案，对此项工作进行支配部署，人教科负责组织落实，进行督办。二

36、是组织召开领导干部民主生活会，扎扎实实开展指责与自我指责活动。各县市行社民主活会要邀请市联社党员成员参与。要查找部分党员干部身上存在的志向信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠；贪图名利,弄虚作假,不务实效；脱离群众,脱离实际,不负责任；铺张奢侈,奢侈享乐,甚至以权谋私、腐化堕落等严峻损害党在人民群众中的形象,严峻损害党群干群关系的问题，并仔细加以解决。三是进一步建立群众路途的长效机制，扎实开展金融服务，在提高群众工作实力、亲密党群干群关系、一心一意为人民服务上取得实际成效，促进农信社业务发展。同志们，上半年已经过去，能否结好今年任务账，关键在于下半年，希望大家接着保持上半年工作激情和干劲，切实转变

37、工作作风，脚踏实地，真抓实干，为全面完成全年各项工作目标任务而努力奋斗。二一五年七月十日全区上半年工作总结大会讲话稿2023总结大会讲话稿（2） | 返回书目同志们：经党工委、管委会探讨确定，我们今日在这里召开全区半年工作总结大会。主要目的，就是要全面贯彻省委、市委全会精神，仔细总结上半年的各项工作，支配部署下半年的工作任务，动员全区上下进一步解放思想，扩大开放，凝合力气，扎实工作，确保全年各项任务指标的圆满完成，推动开发区经济社会的健康持续发展。刚才，百胜同志代表党工委、管委会，对全区上半年的工作进行了客观总结，对下半年的工作进行了详细部署和支配，我完全赞同，请与会的各单位、各部门结合各自的

38、工作实际，进一步明确任务，细化措施，仔细抓好落实。下面，我在此基础上，再强调三点看法：一、关于对上半年工作的客观评价年初以来，我们根据省、市的总体要求，主动应对严峻困难的经济形势，紧紧围绕提升发展质量、提高生活水平两大任务，仔细落实中心八条、省十条和市委转变工作作风的要求，实行了“月支配、周调度、旬简报、季讲评”的工作模式，切实转变作风，提高工作效率，狠抓工作落实。在全区上下的共同努力下，经济运行、港区联动、环境优化、招商引资和项目建设等方面均取得了良好的工作成果。总结上半年的工作，可以用三句话来概括：经济社会平稳健康发展，各项工作取得阶段性成果，重点工作正在有序推动。经济社会平稳健康发展，主

39、要表现在各项主要经济指标接着保持稳定增长，基本实现了时间过半、任务完成过半，社会各项事业扎实推动，对外影响力进一步提升。各项工作取得阶段性成果，主要表现在港区联动、招商引资、重大项目建设、城市环境建设管理等工作均取得了阶段性进展。重点工作正在有序推动，主要表现在年初确定的发展临港经济、高铁经济、沟域经济等重点工作都在顺当推动。在确定成果的同时，我们也要醒悟地相识到工作中还存在着许多不足，还面临着巨大压力。主要有：一是经济运行放缓，增长乏力，导致有些主要指标未能时间过半、任务完成过半。二是土地、资金等发展要素瓶颈问题，在很大程度上制约了开发区的发展。三是创新社会管理任务仍旧艰难，由于动迁、回迁等

40、引起的信访、稳定方面的问题还比较突出。四是党员干部的大局意识、工作作风须要进一步加强，个别单位和部门在困难面前缺乏主动性和主动性，少数干部思想浮躁、作风不实，存在畏难退缩、等待观望等不良心情。应当说，这些问题都是在发展过程中产生的，也须要发展来解决；而大发展、快发展的根源和动力，则是思想的进一步解放、开放的进一步深化。二、进一步解放思想，扩大开放，推动开发区的持续健康发展第一，要深刻理解解放思想和全面扩大开放的详细内涵和辩证关系。解放思想是指打破习惯势力和主观偏见的束缚，探讨新状况，解决新问题。全面扩大开放是指通过扩大对内和对外开放，提高开放层次，扩大开放领域，完善开放体制，优化开放环境，构筑

41、全方位、多层次、宽领域的开放格局。可以说，解放思想、扩大开放是方式与方法的再造过程，解放思想是意识，扩大开放是行动，解放思想是扩大开放的前提和基础，扩大开放是解放思想的延长和实践。其次，要充分相识进一步解放思想、扩大开放的必要性和紧迫性。党的十八大召开后，在多种场合，包括在参与十二届全国人大一次会议辽宁代表团审议时，都反复强调改革创新的重要性，明确指出：突破自身发展瓶颈、解决深层次冲突和问题，根本出路在于改革创新。党的十八大和一系列新思想、新要求，指出了一条在新的历史条件下，用改革创新的方法，寻求新的突破和发展的正确道路。省委十一届六次全会在深刻领悟中心有关要求和重要讲话精神的基础上，顺时应势

42、提出了进一步解放思想、改革创新的新要求，务求实现经济社会的持续健康发展。xx市委在刚刚召开的十一届六次全会上，明确提出了“坚持科学发展，推动全面开放”的新部署，阐述了从四个方面进一步扩大开放的战略部署，并提出了着力抓好的七个方面工作，全面推动对内对外开放，不断拓展发展新空间，为加快发展、领先崛起供应强大动力。开发区作为辽宁对外开放的重要窗口，经济发展的排头兵，近年来取得的成就得益于思想解放和对外开放，将来的发展仍旧要靠思想解放和全面开放，这是开发区发展的永恒主题和不竭动力，更是实行好中心、省、市精神的详细行动和生动实践。进一步解放思想、扩大开放的必要性。在解放思想、扩大开放上，开发区既是实践者

43、，也是受益者。大家可以回顾一下，开发区自设立以来，经过20多年的开发建设，从一个名不见经传的小渔村，发展成为一座举世瞩目的现代化生态化的港口城市，特殊近几年来，我们坚持以解放思想为先导，以扩大开放为动力，紧紧抓住各种有利机遇，结合本地不同时期的实际，创建性确定了一系列发展思路和工作举措，保证了各项目标的圆满实现，开创了经济社会发展的新局面。XX年末，我们的地区生产总值实现515亿元，是XX年175.5亿元的倍，年均递增%。全口径财政收入亿元，是XX年亿元的倍，年均递增36.7%。公共财政预算收入42.5亿元，是XX年5.3亿元的8.1倍，年均递增52%。实践证明，解放思想、扩大开放是推动经济社

44、会发展的不竭动力，思想解放的程度和对外开放的广度确定着经济社会发展的质量和速度。到末，我们还要实现“四个一”的奋斗目标，即地区生产总值亿元，财政一般预算收入100亿元，建成区面积1xx平方公里，人口达到1万（含外来人口）。现在来看，要用两三年的时间实现这一目标，任务非常艰难，我们必需通过思想上的再解放、对外开放的再扩大，进一步统一思想，凝合力气，发挥优势，加快发展，才能实现我们既定的工作目标。进一步解放思想、扩大开放的紧迫性。从国际国内经济发展的形势看，当前，国内外经济发展形势更为严峻困难，我们面临着全球产业结构重新调整、产业资本新一轮布局和国内南资北移的难得机遇，在这一进程中，破解视野不宽、

45、资金缺乏、人才不足、体制机制陈旧等诸多“瓶颈”问题的制约，完成壮大经济总量、推动产业升级、转变发展方式等一系列繁重的任务，其关键也在于进一步解放思想、扩大开放。从xx开发区的地位看，作为国家级开发区，作为中国改革开放的试验田、开发开放的先导区，本身就是解放思想、对外开放的产物，更要大胆实践，敢闯敢试，先人一步，快人一拍，这是由开发区的区位优势、发展基础和在省、市所处的位次确定的。从全省各县区近年来经济发展的平均增速上看，近几年，全省各县区gdp的平均增速为10-12%，而开发区XX年末的增幅仅为10.7%，处于全省的平均水平。预料到今年年末，增幅可实现15%，将高于全省的平均增幅，这才是开发区

46、应当达到的水平。从全市来看，作为对外开放的龙头和经济发展的排头兵，我们的发展速度、发展质量和开放水平，都会对全市产生较大的影响。从当前存在的思想误区和不适应形势发展的行为、举措上看，我们还存在着思想上固步自封、安于现状、回避困难、等待观望等诸多思想误区，尤其在一些工作举措上，更是存在招法不多、考虑不够、解决问题不到位等现象，这些问题都须要通过思想解放、扩大开放来逐个解决。从上级的要求和人民群众的期盼上看，当前，省 、市对开发区的发展寄予厚望，要求越来越高。同时，随着经济的飞速发展，人民群众追求美妙生活的内容更加广泛、形式更加丰富，追求风光、尊严和高质量的生活，已经成为全区上下的剧烈期盼和价值取

47、向。因此，我们要站在战略和全局的高度，切实增加解放思想、扩大开放的责任感、紧迫感，坚固树立思想大解放、对外大开放的理念， 通过思想的大解放、对外的大开放，破解不适应开发区大发展、快发展的思想障碍和瓶颈问题；通过思想的大解放、对外的大开放，推动开发区新一轮的大发展、快发展。第三，进一步解放思想、扩大开放要体现在求真务实和真抓实干的工作作风上。要进一步解放思想，破除制约开发区发展的思想障碍。重点要解决好以下三个方面的问题：一是要破除小进即满、墨守成规的思想。多年来，经过历届班子和全区上下的不懈努力，开发区取得了令人瞩目的工作成果。但我们绝不能傲慢自满，要坚固树立开拓进取、奋勇争先的意识，以更高的标

48、准、在更高的层面上确定新的目标和参照系，抢抓机遇，发挥优势，深挖潜力，通过思想的进一步解放，思维理念的进一步创新，在超常规、跨越式发展上实现新突破。二是要破除等靠要、无所作为的思想。树立敢闯敢试、勇于创新的精神，通过结果体现执行力，通过过程体现创新力，面对压力不急躁，解决难题有招法，在创建性落实上级政策、破解发展瓶颈、化解工作难题、创新工作方法上实现新突破。三是要破除局部利益、本位主义至上的狭隘思想。树立大局意识、服务意识，坚持以落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为着力点，紧扣解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风等“四风”，带头深化基层、深化群众，在亲密联系群众、服务民生上有新作为，在优化发展环境、打造整体优势上实现新突破。