关于交通安全学习心得体会范文(优选)_1.docx

《关于交通安全学习心得体会范文(优选)_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于交通安全学习心得体会范文(优选)_1.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于交通安全学习心得体会范文(优选)关于交通平安学习心得体会范文(优选)的具体心得体会范文参考文章，觉得有用就保藏了，这里给摘抄给大家学习。 人的一生就只有一次生命，我们应当疼惜生命。留意交通平安也是疼惜生命的一部分。下面是我为大家整理的交通平安学习心得体会，供大家参考! 交通平安学习心得体会 城市交通环境和秩序是城市文明的窗口，以遵章遵守法律、平安有序、畅通快捷为主要取向的交通文明建设，是文明城市建设的重要组成部门。打造交通文明，是交巡警部门的职责所在，也是一项社会工程。 打造交通文明，首先要着力营造一个良好的社会氛围。随着城市化进程加快，城市建成区面积逐步扩大，但为数不少的城市居民是“洗脚

2、上岸”的农夫，交通平安意识相对较差。应当以这部分群体以及车辆集中单位、学校、企业和城市周边的乡村为重点，通过交通平安学问讲座、案例分析、警示宣扬、创建交通平安村等形式，强化交通行为人的文明意识。 打造交通文明，须要严格执法与文明执法的有机结合。我们认为，交通文明建设必需防止宣扬教化与严格执法“两张皮”倾向。据调查，95%以上的交通违章行为，都是行为人在明知违章的状况下发生的。对这种“习惯性违章”，教化的作用虽然有效，但是也很有限。应当打破“法不责众”的惯例，根据交通法规规定的惩罚上限执罚，以形成相应的威慑力。同时，应当加强对交巡警队网伍的教化管理，以理服人，以法服人，文明管理，以良好的执法形象

3、树立执法权威。 打造交通文明，离不开必要的物质投入特殊是交通管理设施投入。_建市以来，城市框架拉开很快，马路密度成倍增加，但交通管理设施建设比较滞后，我们多方筹资，投入320万元，先后在市区8个主要道口增设了“电子警察”、多相位信号灯等设施，提升了管理设施建设档次，为交通文明建设供应了必要的物质支撑。 交通平安教化心得体会300字 随着社会的飞速发展，生活、工作节奏也愈来愈快，汽车成了人们的主要的交通工具，它给我们带来了前所未有的便利。在大家感叹社会进步、享受社会进步的同时，它也给我们带来了灾难。 我国是一个人口大国，人多车多，使道路显得更加拥挤。据统计，近几年我国每年因车祸死亡人数超过_万人

4、，其中，儿童死亡人数近_亡人，居世界_。平均每_分钟就有_人死于车祸，而不到_小时就有一个孩子葬身车轮。这是多么惊人的数字，在这下骇人动目的数字背后，有多少个家庭失去快乐，多少个亲人痛不欲生，多少个生命之花恒久凋零。想到这些，我抑制不住内心的伤痛，除了为遇难者留下怜悯的泪水，我们还能做些什么呢? 普及交通平安教化，把交通事故降到最低，这是时代的呼喊!因为人的生命只有一次，所以我们必需珍惜，珍惜生命，珍惜美妙的生活，我们学校就对同学们上学方式做了调查，发觉一些路远的同学集中乘坐严峻超载的改装面包车。 学校召集这部分学生家长开会，劝阻他们不让孩子乘坐超载车辆，避开发生交通平安事故，防患于未然。学校

5、还常常教化我们要遵守交通平安规则，走路、上下楼梯靠右走，走路时，思想要集中，不东张西望，不游戏打闹，过公路要走人行道，交叉路口不闯红灯，做到“红灯停、绿灯行、黄灯等一等”，不满12周岁不骑自行车，不满16周岁不驾骑电动自行车 同学们，交通平安，从我做起，就让我们共同留意交通平安，远离危急，平平安安、健健康康、开快乐心，让老师、家长都放心。 平安心得体会500字 生命是珍贵的，人的一生就只有一次生命，我们应当疼惜生命。留意交通平安也是疼惜生命的一部分。现在因为交通事故而死于非命的人太多了，莫非他们不是死的太冤枉了吗?我曾经就听说过这样一则交通平安事故：那是一个晴朗的日子，我和妈妈在方塔街上漫步。

6、突然，一辆车“唰”地一下擦肩而过，我定睛一看，原来是一个男孩骑着自行车，不知要去哪儿，由于他骑得太快了，差一点儿就撞上了斑公路上的行人。行人劝他不要骑得那么快，可他不听劝说，接着骑他的“飞车”，脸上时常露出得意而急促的神情。我想：这个男孩可能是有什么急事吧!要不然他怎么会骑得那么快呢?但这样很有可能会发生交通事故的。果真不出我所料。我和妈妈在一个拐弯的地方，望见很多人围在路中心，我们就带着新奇心走了过去。“啊”我不禁惊叫起来。这不是刚才骑“飞车”的那个男孩吗，他怎么被车撞了?我听见旁观者争论纷纷，“唉!这孩子这可怜啊!刚才不当心撞上了一辆大卡车，连人带车一起飞了出去。”“假如这个孩子车骑得慢一

7、点，假如那个开车的开慢一点，假如;”可是，再多的“假如”也不能使这朵已经完全凋谢的蓓蕾重新开放。这个男孩的父母不知为这个倒在血泊中的孩子操了多少心，可现在只能眼睁睁地看着自己的孩子离去，让父母哀思万分 现在城市交通繁忙了，像这种凄惨的交通事故在国内多如繁星，因为我国交通事故死伤率居世界第一。所以，无论_在不在场，我们都要自觉的遵守交通法规。例如：过公路要看清信号灯，红灯停、绿灯行，要走人行横道，不得翻越交通护栏;未满12岁的儿童不得在公路上骑自行车;不能在公路上三五成群地玩耍和游戏;我们小学生不仅自己要遵守交通法规，而且发觉有人违反了，应刚好地指责、劝阻。 让我们把“交通平安”这四个字在心里恒

8、久扎下根，让全世界人民都自觉遵守交通规则，让交通事故恒久在我们生活中消逝，让我们的明天充溢鲜花，充溢阳光。那么，交通平安便是你的挚友，它将恒久爱护着你，带给你华蜜。让我们争做文明遵守法律的好少年吧! 文明交通学习心得体会 城市交通环境和秩序是城市文明的窗口，以遵章遵守法律、平安有序、畅通快捷为主要取向的交通文明建设，是文明城市建设的重要组成部门。打造交通文明，是交巡警部门的职责所在，也是一项社会工程。 打造交通文明，首先要着力营造一个良好的社会氛围。随着城市化进程加快，城市建成区面积逐步扩大，但为数不少的城市居民是“洗脚上岸”的农夫，交通平安意识相对较差。应当以这部分群体以及车辆集中单位、学校

9、、企业和城市周边的乡村为重点，通过交通平安学问讲座、案例分析、警示宣扬、创建交通平安村等形式，强化交通行为人的文明意识。 打造交通文明，须要严格执法与文明执法的有机结合。我们认为，交通文明建设必需防止宣扬教化与严格执法“两张皮”倾向。据调查，95%以上的交通违章行为，都是行为人在明知违章的状况下发生的。对这种“习惯性违章”，教化的作用虽然有效，但是也很有限。应当打破“法不责众”的惯例，根据交通法规规定的惩罚上限执罚，以形成相应的威慑力。同时，应当加强对交巡警队网伍的教化管理，以理服人，以法服人，文明管理，以良好的执法形象树立执法权威。 打造交通文明，离不开必要的物质投入特殊是交通管理设施投入。

10、_建市以来，城市框架拉开很快，马路密度成倍增加，但交通管理设施建设比较滞后，我们多方筹资，投入320万元，先后在市区8个主要道口增设了“电子警察”、多相位信号灯等设施，提升了管理设施建设档次，为交通文明建设供应了必要的物质支撑。 文明交通学习心得体会 下面是我本人关于交通文明创建的心得体会： 一、稳定是基础 收费站作为高速马路运营体系的基层单位，处在高速马路全部运营工作当中的第一线，条件相对艰苦，人员普遍年轻，要想把工作干好做起来不简洁。建设始终团结稳定的干部职工队伍在我们全部的工作之中显得尤为重要，是我们做其他任何工作的基础，是保持工作长期发展、长期进步所必不行少的。只有思想稳定的干部职工队

11、伍才是有向心力和战斗力的队伍，才是能够打大仗、打硬仗的队伍，这样一支队伍是我们取得好的工作成果的根本保障。 要建设一支和谐的收费队伍，我想首先要从自我做起、从微小做起、从根本做起。作为管理人员，尤其是做一名与时俱进的管理人员，首先应当对自己有一个精确的定位，把自己作为一个和收费员同甘共苦的带头人，一个行得正、做得端的榜样，一个关切职工冷暖、为职工办实事的兄长，而决非一个独断专行、蛮横粗暴的封建家长。在日常的工作、生活中，应当实行激励与表扬、指责与惩罚相结合的方式，勤于走到收费员中间去，勤于和大家进行沟通和交换看法，勤于和大家一起工作、消遣。坐进办公室，高高在上、冷冰冰要不得，一本正经、板着面孔

12、或许能换来威历，但得不到威信。管理者和职工之间应当是一种相互信任、相互理解、相互支持的关系，而不应当是职工见了领导就胆怯、惊慌、拘束，取而代之的是相互之间的亲切、同等、随和。消退管理者和职工之间的距离感和隔阂致关重要。 作为管理者，在做事情的时候应当把握几个“不做”，不做让收费员戳脊梁骨的事，不做搞特别、搞特权的事，不做损害收费员人格和感情的事，不做不利于工作的事，不做不利于团结的事。只有先约束好自己，才能去约束别人，只有以身作则才能发挥表率和带头作用。用一句话来说明就是我们应当说;“同志们，跟我来!”而不是“弟兄们，给我上!”。此外还要多关切爱护收费员，尽力为他们供应帮助，解决困难，为大家做

13、实事、做好事。收费站的工作有别于其他地方单位，相对单调辛苦，应当努力为大家创建良好的生活条件和工作条件，让大家的生活丰富多彩，调整好收费员的心情，把握住年轻人精力充足、活泼好动、主动进取的特点，不能扼杀年轻人的天性，让大家以一种主动主动的看法去工作，避开产生被逼的、消极的工作看法。信任年轻人的冲劲和干劲，把这种冲劲和干劲充分利用起来投入到工作中去。 让收费员感觉到收费站就像自己的家，这里有家的暖和、有家的快乐，这里的同事就是自己的兄弟姐妹，他们有理由像爱惜自己的家一样爱惜收费站。收费站的气氛应当是和谐和融洽的，是一个团结友爱的集体，有凝合力，不是一盘散沙，更不能四分五裂。年轻人的朝气蓬勃在这里

14、体现，健康之美在这里发扬，主动向上是他们的特点。这些是我们工作的基础，进步的前提，作为一个现代的管理者，我们应当去赢得职工的拥护和爱戴，敬重和支持，这样才能带领大家完成自己的使命，无愧于领导的信任。 二、规范是条件 收费站是一个准军事化管理单位，严格的管理是我们的特点，没有规则不成方圆，只有严格的管理才会带来效益，只有严格管理才能够达到规范化，而规范化是我们取得工作成果完成收费任务的先决条件，没有一个规范化的管理，就不能够做到令行禁止，更做不到各司其职，也就谈不上工作上的进步和成果。那么“规范”应当主要包括：规章制度的规范，岗位职责的规范，行政管理的规范，收费业务的规范，教化培训的规范，还有工作纪律的规范和生活制度的规范以及人员行为的规范等几个方面。 交通平安学习心得体会