财务会计年终工作总结三篇.docx

《财务会计年终工作总结三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务会计年终工作总结三篇.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、财务会计年终工作总结三篇【篇一】我自20xx年6月份到公司上班，6月底被安排到合肥办事处担当委派公司会计，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说

2、。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：1、严格限制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的限制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用限制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理方法，对二次借款进行严格限制，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本刚好寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。2、仔细审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不

3、符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，刚好向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，刚好向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正值利益不受损。5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。依据r3系统及业务台帐数据刚好精确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异样因素，制定下月预料目标；刚好填制经营分析，反

4、应当月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。6、刚好完成总部的其他要求。如刚好完成对xx年xx办事处收入预算的编制、刚好协作完成xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。三、存在的问题半年来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。最终，还想说三点：一是我的总结还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今

5、日我所谈的，希望大家多提珍贵看法。二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作赐予很多帮助和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果。三是希望大家在xx年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。【篇二】从学校生活到社会工作的转变，从在基层的熬炼到市局机关的详细工作，在党和各级领导的教化、培育下，以及同事的关切帮忙下，我一路走来。自参与工作以来，我在思想上专心要求进步，仔细学习了xx届三中全会精神和“三个代表的重要思想；在业务工作中，我

6、主动学习相关业务学问，并将其运用到详细工作中，也使自己在工作中得到了成长。现将我在思想和业务工作中取得的成果总结如下：1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，仔细学习xx届三中全会精神和“三个代表”的重要思想，深化把握其精神实质。伴随行业改革的深化和不断规范，行业发展也更加引得烟草人的关注。怎样领悟和实践市局党组“以市场为导向，以效益为中心”的发展思路，做为烟草的一分子，我专心参与思想政治学习，专心关注行业发展动态，以期提高自己的政治理论水平和综合素养，专心参加和支持行业改革，并在实际工作，依据自身岗位特点，切实作好本职工作。2、认清岗位职责，切实作好现金及银行出纳工作。作为企

7、业经济活动的起点，货币资金的管理职责重大。自由市局从事出纳工作以来，我严格根据中国人民银行规定的现金管理方法和财政部关于各单位货币资金管理和限制的规定，办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，我坚持日清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符；月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，我仔细把握中国人民银行的支付结算方法和财政部关于货币资金的内部限制制度，作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务，对不贴合制度的资金业务坚决不予办理。同时，我还注意与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点，单位银行

8、户头达30多个，票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金平安问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，进行银行存款余额调整表的编制，确保了单位资金的平安与会计核算的精确。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间，我严格按现金及银行结算制度和公司的资金运用要求进行资金结算活动，确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。3、深化学习会计法，专心参加会计基础规范工作。根据国家局规范会计基础工作的要求，针对市公司前期会计基础工作的不足，我协作处内同事在拟定的原始凭证粘贴规则后分处室制作了自制凭证粘贴样本，并于20xx

9、年12月试行。在新的原始凭证粘贴规则实行后，我尽量做好宣扬、说明工作。对于不熟识的同志，我亲自示范，直到到达要求为止；尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷，我都能细心讲解、热忱帮忙。在工作中既坚持原则，又不拘泥于形式，工作得到大家的确定，也使会计基础规范工作得到其他部门的支持，也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好的基础。透过近半年的不断摸索与实践，会计基础规范工作从凭证这一源头取得明显的进步。4、立足本职，作好本部门其他工作的协作。由于市公司本部核算人员较少，结合财务工作的特性，我除作好本职工作外，仔细学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开支管理方法等内部限制制度等，仔细把握经济

10、事项的实质，作好会计基础核算工作；帮助完成市公司各项税收的解缴；定期依据人劳通知编制公司职工工资表及其发放；每月与结算中心往来帐的核对；以及对营销中心的利润上划下拨。这些工作虽然琐碎，但是我始终能持续良好的心态，仔细的作好每一项工作，为处内各项工作能顺当开展尽自己的发奋。5、仔细学习企业会计制度，专心参与会计人员后续教化。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员带给更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素养成为必定。只有在工作中不断积累阅历，在学习中丰富学问，仔细把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。【篇三】来这个工作也快半年了，往来会计

11、是我初来时的工作，现在已经转交了。始终都想好好做个小结，却总因劳碌而拖延。最终还是确定要写了。往来会计工作主要负责应收、应付业务的核算。由于私营企业更注意独立管理限制，往来会计显得尤为重要。私营性质的生产企业应收日常工作主要就是审核限制发货、收款状况、刚好与销售对账、督促业务员催收到期货款以保证资金正常运转。要做好应收工作须要了解账期、信用限制额度，刚好更新反馈到期应收款相关信息。客户主要分为五类：1、无款期无限额。无条件发货。2、有款期无限额，不超过款期可以发货。3、有款期、有限额的客户，只要不超期不超额可发货。4、无款期有限额，不超过限额额可以发货。5、无款期无账期的一般客户，款到发货。依

12、据业务须要如出现特别状况，可依据经销售主管签字同意的，发货申请单上的发货数量发货。对于超期又超额的，需经公司主要负责人审批同意才可以发货。应收会计每月中旬和月底，分别与业务员对一次账，账务的调整一般是月底一次性调整。对于须要调价或是抹零处理的，需业务员提出书面申请，经销售部主管签字同意，月底对完账后交公司主要负责人审批，审批通过方可进行调账处理。销售的同时会产生运费，对于运费也有不同的处理方式。我们要分清晰货款是否包含运费，运费的结算方式。销售开单上注明含运费的，不能按应收货款加运费，否则会虚增应收账款。不含运费的需看运输托单上运费的结算方式，假如是“到付、提付、自付、到付”的，均由客户自己担

13、当运费；假如是“月结”或“代付”就是我们代客户付运费。由于我们做账是只分物流公司没有分那条专线，而物流公司是按专线结算运费的，运费的结算还是比较困难的。所以在结算运费时我们平常肯定要记录，何时发何地多少支货，运费是多少，承运单位是哪家，运输托单上有单号的要记录下单号，付款后要记录好哪张运单已经结算，以便对账时查账。与运输公司对账，肯定要留意货物损毁状况，如有损毁状况需物流赔偿的，要在结算运费时在运费款里扣减所属运输公司相关专线的应付运费。运费应每月月底和销售发货的相关负责人核对，确保账务的精确性。主要工作是日常选购业务核算、对账及付款核对。日常选购业务核算主要是原材料选购成本的核算，保证选购应付款数据的精确性。应付业务主要是选购部门负责，每月由选购部门先与供应商对账。再由财务与选购对账，找出差异、成差异的缘由及相关的处理方法。如有差异须要调整的，由选购提出书面申请，经公司主要负责人签字同意可做相关调整。以上是我今年的工作总结，有不当之处，还请领导和同事指责指正。