关于中层竞聘上岗演讲稿5篇范文(优选)_1.docx

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2、参与学校中层领导的竞聘，我希望接着担当学校中层领导职务，情愿进一步为大家做好服务工作。假如我当选为长安小学总务主任，我信任我有信念,有实力做好总务处的工作，为长安小学的腾飞贡献自己的一份力气。 一、本人简历： 本人于1993年7月毕业于三明师范，同年安排到三元区荆东小学任教，并始终担当学校的会计主管，1998年我区各中小学成立保卫科，本人担当荆东小学保卫科科长，20_年8月调入三元区长安小学任教，从事教化事业11年。 二、工作实力 1、良好的职业道德。任教11年来，本人能廉洁奉公，以身作则，团结协作，说实话，办实事，讲实效，不做表面文章，不空谈，具有肯定的事业心和责任感。 2、仔细、勤劳的工作

3、特点，乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点，要求总务人员，必需勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨地对待每一项工作，主动主动，热忱周到地做好服务工作。仔细、勤劳、乐于助人是我一贯的工作看法和工作作风。 3、良好的同志之间的关系，有利于今后的工作开展。 4、有肯定的计算机基础，有利于工作的程序化管理。 三、学校总务工作的指导思想与工作思路 1、指导思想 严格遵守上级部门的财政制度和财会制度，帮助校长强化学校财产和财务管理，做好理财工作和后勤保障工作，树立“服务”的观念，为教化教学一线服务。 2、工作思路 进一步完善总务处的各项管理的制度，以适应信息时期的要求。 做好学校的财务管理 仔细执行上级部门

4、的财务制度，加高校校财务的管理。仔细编制学校的预算，有安排、有目的地运用资金，把有限的资金用在刀刃上，提高资金的运用效率，保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度，不乱收费，并实行财务公开。 建立严格的选购制度 制定严格的购物安排，合理化审批、选购、管理制度，在保证质量的状况下，做到货比三家，节约开支。 进一步完善学校财产管理 应用现代信息技术，建立一整套财产的管理制度，做到物尽其用。 建立健全固定资产帐，完善固定资产管理方法。 应用现代信息技术，对财产进行动态管理，做到合理调配物质。 完善物品的领用制度，每学年做好物品的清点工作。 节约水电开支和其它开支，精简不必要的

5、开支。 修旧利废，削减奢侈，组织人员对学校的课桌椅进行全面的修理，发挥现有资产的最大效益。 提高总务处的工作效率，制定“考核”制度，提高人员的工作效益。 做好师生的卫生保健工作 每学年对学生进行一次体检，建立学生健康卡，对患有特别疾病的同学做好反馈、跟踪工作。坚持预防为主，加强对常见病的防治学问宣扬，对各种流行性的传染病刚好防治和管理。 依据学校财力，有安排地组织教职工体检，建立教职工健康档案。 建立日常工作规章制度，调动处室人员的工作主动性，团结处室人员做好日常工作，保证教化教学工作的正常开展。 工作中，我总是把责任留自己，把便利给他人。很多老师都乐意与我共班、共事。在各级领导的正确领导下，

6、老师们的共同努力下，本人近几年在教化教学方面取得了肯定的成果。 中层竞聘上岗演讲稿2 分公司为了贯彻总行人事激励约束改革，省级分行，充分体现了“赛马”的不是就业机制“马”，确定以全体起立，并在整个行范围实施 中层干部竞争上岗。这一次，我竞争上岗是：分会会长。 依据省分行的改革思路，我行已实施的移动办公“业务，个人业务下沉”的网络功能的战略定位。当前店铺功能是：个人，单位供应结算，金融服务，营销的个人金融产品品种，扩大个人银行业务，个人客户关系的爱护。 网络分为精品网点，多功能网络和一般的网络。多分支网络目前正在报批的精品店。 作为银行最基本的业务单位网点，经营宗旨是最大限度地提高效率。20_年

7、，该银行的业务目标是：“三行动”和省行，为指导分行的经营方针，以加强对网络资源的充分利用爱护的内部管理，大力发展个人银行业务和中间业务提高运作效率的整体网络，努力实现增加4200.0万元储蓄存款，中间业务收入5000万元，利润增加20%，同时完成安排到其他部门的评估指标，以确保没有案件这一年，没有发生重大事务。 1，企业客户，供应高质量的客户群占，开拓储蓄存款新的增长点 该银行位于黄埔大道旁边的西区政府对面，南中国Sea毗邻黄浦江，在他们的地区天河区是行政，生活的中心，旁边的居民较密集，客户资源相对丰富的地区始终是金融机构必争之地。 依据我的行为在中心内的300米，前部和后部，汇合了6个商业银

8、行，金融竞争特别激烈。经过11多年的发展，该办事处已汲取和积累了大量客户，44000户已客户，超过1.930万元储蓄存款余额，但只有4300元每户存款。可以看出，虽然个别客户总数办公室，但低端客户的绝大多数，在业务量，导致很多人处理业务，客户等待很长时间，很难吸引和留住高素养 客户存款增长有限。 为了使储蓄存款有较大幅度增长，我认为：第一，经营好客户。商业客户，是进行全面的客户评价，依据客户对银行的贡献，以确定的方向和营销方式，客户取舍，并将主要集中在更多的银行客户盈利，从而扩大 网络的盈利实力。插座应着眼于现有客户和新客户的客户关系管理对多种方式，如股票的客户，客户信息，可以打印每天都在“节

9、能审计清单的重要事项”找寻找寻该余额达到了肯定量的客户帐户，然后通过该帐户获得具体的客户信息，挖掘潜在的VIP客户，新客户，为客户资料的大额存款登记若干规定了具体的前景出纳员，并刚好释放VIP卡，并逐步建立和完善客户档案，促进沟通和联系，加强与客户，全面提高客户服务水平。为VIP客户供应绿色通道，提示服务，节日慰问，个人财务询问及其他贵宾服务，以提高客户的吸引力和凝合力，提高为VIP客户的会计。其次，我们必需考虑到银行主动进行主动营销。 营销人员到四周的社区资源，环境的改变，市场趋势等进行仔细的调查和分析，刚好获得信息，并依据有关资料，主动主动工作门的脱节 并深化社区，实行了主动向客户到银行。

10、 对于生疏的环境，可以是一个中间人人，尤其是在推介收费在政府部门寻求突破。第三，依据客户的不同需求，可以供应不同的金融产品的客户，满意客户需求，并不能保证高品质的柜位服务。 竞争性选择，假如我胜利，我的工作目标是： 随着各项目标和责任安排的任务分行，仔细贯彻国家有关财政法规和财务会计规则和中国建设银行和作业程序规定;适当的会计机构，精确，刚好和完整的会计信息供应;严格 劳动岗位，标准的柜台业务部门，以防止反风险的对象，是在合法经营权利，派遣其工作的日常业务，并开展与章定期工作，根据业务供应会计，管理信息;在依据重大会计事项的会计与管理的规定，在执行上级行制定的各项规范柜台服务标准，改善服务的机

11、构的质量监督检查和整改优越的外部审计发觉的问题，和执行从结果反馈相关部门订正;做好已被安排到企业变更会计人员职位重要的项目，文件支付监督工作;与会计档案管理方法的会计规定，组织做好工作会计档案的整理，保管，运用，转移和销毁工作，定期或不定期组织，商业组织已被安排到专业学问和业务技能培训，会计人员;权已被安排到各自的企业开展业务会计指导;与经营机构已被安排到协作更高的线路，并与财务和会计之间的关系有关的活动以及地方有关部门，依据会计部门定期向小组有关规定，上级行支行 报告工作。 假如我是竞争性选拔科，胜利的销售经理的位置，我会尽自己最大的实力，为今后的销售管理部门的规定的柜台处，经营和服务质量，

12、升级奠定了坚实的基础。我信任：没有无望的状况下，只有对无望的人。 “风知道劲草，”我将在探究将来面对困难，更加朝气蓬勃，更加胜利，他们在主动工作，在工作实践中要熬炼，测试。 通过这个竞争激烈的选择，我想工作，今后，善政，自己的基础上，特地业务和努力。在现实和务实的理解，在奉献自己的追求，不断进取的斗争中实现市场竞争和提高自身价值。 固可喜，败的成功，没有缺憾! 感谢您! 中层竞聘上岗演讲稿3 敬重的各位领导、同事们： 大家好! 我叫东海鱼，现年35岁，中国共产党党员,大专文化。_年3月参与工作，_年12月安排到我乡从事安监和综治工作。 今日,我能站在这里“展示自已、推销自已”，应感谢组织上给了

13、我这样一个机会。深化干部人事改革，实行中层竞争上岗，是为了提高行政效率，建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍，也是为了全面完成乡党委、政府的目标任务供应有力的组织保证，我肯定会很好的珍惜和抓住这次机会。今日，我竞聘的岗位是乡综治办副主任(中层正职)一职，希望能得到大家的支持。 乡综治办是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带;是促进社会稳定、爱护经济发展的堤坝;是化解冲突、调处纠纷的前沿阵地，它的主要职责是协调有关职能部门和单位，排查冲突，化解纠纷，消退一切不稳定因素，确保全乡社会稳定。由于岗位职责和面对群体的特别性，要求综治办副主任必需具备良好的政治素养、精通的业务水平和肯定的组织协调实力。今日，之

14、所以参与这个岗位的竞争，我想自己应当具备以下几个方面的优势： 一是有较强的敬业精神。参与工作近20年来，造就了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和大张旗鼓的工作作风，我想这是干好一切工作的基础。 二是有良好的政治素养。不管是在部队还是在地方，我都能自觉地去学习政治理论学问，不断提高个人的思想政治素养和辨证思维实力。 三是有较强的组织协调实力。对工作有安排性、主动性、预见性，具有综合分析、发觉并解决问题的实力;具有与各相关单位进行协调工作的实力。 四是有较娴熟的业务水平。在西湾我干了4年的综治工作，对综治业务学问较为熟识，无论是综治、司法、禁毒还是安监等工作，都能较好完成目标任务，也取得了肯定的

15、成果，曾多次得到上级综治、安监等部门的认可和嘉奖。 假如我有幸被组织选到乡综治办副主任岗位上工作，我将做好以下工作： 一是帮助乡综治办主任工作，受主任的托付主持综治的日常工作，仔细贯彻、宣扬党的路途、方针、政策，严格执行法律、法规和规章，贯彻传达上级党委、政府的确定、指示，传达上级综治、政法等部门的有关精神，探讨支配综治办的工作。 二是带领综治办全体工作人员，常常性地开展工作检查，落实工作措施。定期召开工作例会，驾驭、分析和预料辖区有关社会稳定动态，并刚好向乡党委、政府和上级报告状况。加强对基层人民调解委员会的管理和指导，组织开展纠纷排查，刚好调处纠纷。帮助乡政府开展依法治理工作、归正人员安置

16、帮教工作、社区矫正工作和社区戒毒(康复)工作等。切实了解和驾驭综治办工作人员的思想、学习和工作状况，发觉问题刚好解决。 三是完成乡党委、政府交办的其它工作。 各位领导、同事们，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上还是下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任乡综治办副主任这个岗位的。 感谢大家! 中层竞聘上岗演讲稿4 敬重的各位评委、各位领导，同事们： 大家上午好! “物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力;只有竞争，才有创新;只有竞争，

17、才会发展;自然如此、社会也是这样。部务会高瞻远瞩，坚持实行中层干部竞争上岗制度，通过公开、同等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。这次竞争上岗，我以重在参加、重在熬炼为目的，在部务会搭建的平台上展示一回自我。 去年这个时候，我迎来了人生事业的一个拐点，由一名政法干部成为了一名光荣的组工干部。一年来，我深深地感受到，能有机会在组织部工作是我人生的一大幸事。这种华蜜不但来源于整体的荣誉感、内心的骄傲感，更多的是来源于在组织部这个和谐的大家庭里，我自身的素养得到了不断的提高。我深知个人的点滴进步虽然有自己奋斗的因素，但更离不开各位领导长期以来对我的关切和培育，离不开各位同事对我的爱惜和帮助。在

18、此，我谨向大家表达我最真诚的谢意! 今日我竞争中层干部的主要优势如下4点： 一、有三年以上中层干部岗位工作的实践阅历。 我于04年初-05年10月担当原白沙乡党政办公室主任，05年10月-06年8月担当市法院办公室主任。在办公室主任的工作岗位上，我勤奋工作、精确定位、并不断创新，赢得了乡党委、法院党组的确定，得到了同事们的赞扬，受到了四办、益阳中院的表彰和嘉奖。 二、有较为扎实的文字综合功底。 从04年担当办公室主任以来，文字综合始终是我的主业。05年，我抽调到市委先教办工作，全程经验了这次全党参加人数最多、时间最长、规模最大的马克思主义集中教化活动，主要从事材料综合工作，这次参加中心工作使我

19、对组织工作有了初步相识，更使我的文字综合水平有了质的提升。20_年正式调组织部后，在探讨室工作，同时担当了沅江党建网站管理员，至今我撰写了包括调研报告、理论探讨、典型阅历、汇报材料、组工信息等各类文稿200余篇，修改、编辑全市各单位、部机关干部报送文稿300多篇。虽然搞文字工作是个辛苦、清苦甚至苦痛的事情，但我寓苦于乐，无怨无悔，不断收获着胜利的喜悦。如今年益阳市组织系统办公室工作暨调研信息工作现场会议在我市召开，对沅江组工调研信息工作给与了充分确定，在这次会上，我主笔撰写的关于沅江市农村综合改革后乡镇领导班子和干部队伍建设状况的调研报告获奖，这些对我进一步坚决信念、投身写作注入了无穷的动力。

20、经 过艰苦磨练，我对组织工作由知之不多到全面了解，由门外汉变成了熟识基本业务的组工干部，这对我担负更加重要的职责奠定了基础。 三、有剧烈的事业心、责任心和感恩心。 我是一名地道的农村孩子，从学校毕业后经过了7次大型的公开选拔考试才加盟到组织部这个特别的团队，对这份来之不易的工作，我倍加珍惜。我经常告诫、激励自己，肯定要干出一番业绩来感谢父母的哺育之恩、组织的培育之恩。所以无论是份内工作，还是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加点都按时完成，除了下乡调研，每天八小时没有离开过办公室，有时一坐就是几个小时。早几天母亲给我打电话问我的工作学习状况，我说好工作时间有空调，不冷不热;工资按时发放，旱涝

21、保收;活动常常开展、张驰有度，假如在这样的工作环境和条件下还不努力工作，我会良心担心。 四、有较强的工作实力。 参与工作9以来，我先后在司法局、法院、原熙和乡、原白沙乡、组织部5个单位工作，并经过了8个不同岗位的熬炼，9年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变实力，这些都是作为一名中层干部必需具备的基本素养，也是履行岗位职责的基本要求。 假如这次通过竞争能够成为一名中层干部，我将更加注意锤炼意志品行，不断学习充溢自己，勤奋工作履行职责， 献计献策当好参谋，真心实意关切同志，努力挖掘潜能，把负责的工作干出成果、干出特色，为我部“创先争优”、为沅江后发赶超

22、、富民强市贡献力气。假如没有能进入中层干部岗位，证明我还有差距，我将毫不气馁，我始终坚信机遇总是垂青有打算的人，我会更加努力工作去把握机会，赢得信任，接受组织和同事们的再次选择。对此，我充溢信念。感谢大家。 中层竞聘上岗演讲稿5 各位领导，各位同仁： 大家上午好。 中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我馆深化人事制度公开化、透亮化的一项重大举措。能够参与这次答辩我感到特别幸运，虽然这是我一次走上这个舞台，心中很激烈。我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，英勇地走上台来，接受大家的考验，同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行指责指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任，其次志愿是办公室副主

23、任。 本人现年_岁，毕业于_专业，同年进入图书馆工作。在图书馆工作的七年里，我先后在采编部、外借部、信息技术部、办公室四个部门工作过。，我取得了“省图书馆网络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成果，同年我还荣获了市级三等功和年度个人先进。，完成了文心图书管理系统其次版的开发，为本馆创建干脆经济效益25000余元。，完成了文心雕龙单机版全文数据库的开发，为本馆创建干脆经济效益38000余元。在我担当技术部任主一职时，带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线，从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂网络直播，从文选学资料中心宣扬视频到文化局新农村宣扬短片，从共享工程网络构建到基层图书馆技术创新，从各项

24、检查的电子台帐制作到全馆网站的创建改版，到处都有技术部同志的身影，在做好各项技术创新工作的同时，两年内技术部还创建干脆经济效益13余万元。这些工作都为我在部门主任这个职位上累积了许多阅历。 这次竞选，我填报了社工部主任，因为我觉得人不能满意于现状，要勇于现对挑战，生疏的环境总比熟识的环境更能熬炼人的，虽然我从未在社工部工作过，但是由于社工部很多工作须要技术部的技术支持，所以两年的合作让我对社工部的工作有肯定的了解，再加上我自身驾驭先进的科学学问，假如我能成为社工部主任，这将是一个全新的组合，也是在社工部成立历史上没过的。在这次竞选中，我觉得我有如下几点优势：第一：有着主任阅历的同时自身驾驭先进

25、的科学学问;其次，我正处于而立之年，是一个冲劲中不乏沉稳的年纪;第三，在四个部门的工作经验让我对它们的工作都特别了解，更有利于社工部与其他部门进行协作。 在成为社工部主任后，第一，我会汲取历届主任的珍贵阅历，继承社工部的优良传统，并它们与我的学问相结合;其次，我会以身作则，事事身先士卒，让部门的士气再提升一个层次;第三，我将先进学问用于社工工作，将社工部的工作方式推向一个新的领域。最终，我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。 最终，希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的机会，与我一片天地，还你一份惊意。假如我竞选失败，我也会在其他岗位上再接再励，努力贡献出我最大的力气。 中层竞聘上岗演讲稿