关于实习生篇人的工作总结5篇范文(优选).docx
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2、结如下: 从进公司的第一天起,我就告诫自己:“只有自己比别人更努力,才会比别人收获的更多。”事实证明,在这段时间中,我收获许多,感悟很深。我对自己能在这样一个充溢朝气与活力的企业里工作而骄傲。 一年里,我生活在项目部犹如生活在一个大家庭里一样。大家都是那么的亲切,犹如我的亲人。公司的企业文化让我感受到了家以外的亲情。在这样的工作环境里,身边的同事犹如我的兄弟姐妹,大家的相互关切让我觉得我不是那么的孤寂。许多时候,要干好一份工作一个人是很难完成的,只有同事间的团结协作才能把工作干好。因为同事间的团队精神和大家的相互关切,让我觉得我在工作中不是很孤寂,也不觉得怎么累。 一年里,我留意把书本上学到的
3、理论学问比照实际工作,用理论学问加深对实际工作的相识,用实践验阅历证所学理论的正确性。在同事们的帮助和项目总工的指导下,我学到了许多学问,具备了许多处理现场的实力。但是作为一名现场技术员有较强的专业技术学问还不够,还应当具备良好的交际实力。一种产品许多时候是由于技术上的错误和在施工过程中跟作业队伍沟通沟通不够,以至于作业队操作不当才出现了问题。所以这个时候就须要我们找出症结所在,很好的跟作业队伍沟通,规范操作,规避错误,确保产品质量,从而避开客户对产品的不信任乃至对企业形象的损害。 一年里,作为一名工程技术人员,我时常在想我能为企业的建设做点什么?思来想去,还是觉得是脚踏实地做好自己本职工作才
4、是最关键的。秉承这一相识,自己的工作就有方向了。一年的工作学习和磨练,让我的思想相识也得到了肯定的提高。我认为不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认现场技术服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满足度和忠诚度最大化。”最大限度的爱护客户的利益,是提高我们公司产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做现场服务工作,同时也是对公司产品的宣扬,以及对公司产品性能的情报收集,以便作出刚好改进,使产品更好的满意现场的运用要求。 一年里,我始终担当着驼峰街跨线桥的技术服务工作。工作中,我采纳了看、问、学等方式,对桥梁的各个施工程序每都有了有了进一步的了解。每天我
5、都坚守在工地,我希望我能在工地通过实践阅历能学到更多的东西,同时避开一些技术上的错误和解除工地上的一些担心全隐患。我希望我们浇筑的桥梁能够创出公司的品牌,构筑精品,造福社会。 简短的实习生活,既惊慌,又新颖,收获许多,感悟很深。通过一年的实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的相识。在以后的工作中,我将会更加努力的学习,更好的为公司服务。 实习生个人工作总结2 岁月流转,时间飞逝,20_年的日历已悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己六个月来的工作经验,我作出如下个人工作总结: (一)自我反省,正视不足。 “认仔细真工作、踏踏实实做人”,始终是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,但
6、完备离我们总有一步之遥,经过六个月来的努力,工作没大的起色,平凡的业绩使我更醒悟地看到了自身存在的问题: 一是对施工规范还不是特殊熟识。二是没有现场工作阅历。 (二)工作体会 虽然我刚出校门进入哈尔滨通达建筑技术发展有限公司六个月了,但我的感受颇深:“只有学才知道”我刚来到项目上的时候,马哥让我计算工程量,对于我来说是第一次,我感觉有点惊慌也有点惊喜。通过我不断的请教最终完成了我第一份答卷,此后在钢筋施工过程中我分别计算了钢筋的根数,混凝土用量,涂刷墙面面积及屋面压型钢板面积等。通过计算这些工程量大大提高我对图纸的阅读实力,也加强了我对建筑规范的理解。 “不经验风雨,怎么见彩虹”。锻造自我是每
7、个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择主动上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热忱,就会丢失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有打算的人。 (三)工作准备,以期完备。 总结过去是为了更好地面对将来。对今后的工作,我给自己提出如下准备: 一是由于工作阅历缺乏,我平常留意自我加压,利用好时间多看建筑行业学问书籍,多向有阅历的同事请教。我信任“世上无难事,只怕有心人”。只有付出了,才会有收获。 二是今日能做完的事,绝不
8、拖到明天。正如姚总说的:“日事日毕,日清日高”。 三是调整心态,创新求变。心态确定工作的好坏,所以在工作中要不断自我调适,时刻以饱满的热忱迎接每天的工作和挑战。只有不断在思维上求创新,工作才能出亮点。 岁月无声,步履永恒。只要认仔细真踏踏实实的工作,我想我的明天定将更美妙。 实习生个人工作总结3 本人自三月正式进入_实习,四月四日正式办理入职,已经半年有余,回顾我的见习期工作,感受很深,收获颇丰。这半年在领导们和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力和钻研,工作充溢,职业技能提高快速,同事间相处融洽,总得来说取得了肯定的成果,也有肯定的感悟,现汇报如下: 一、工作内容 本人三月五日进入
9、_实习,至四月十五日AA正式调入集团人力资源部,主要工作内容是帮助AA处理聘请工作。自四月十五日起先至今本人负责的事主要有三方面: (1)负责全公司的聘请工作,包括校内毕业生及面对社会人群的聘请; (2)负责全公司的实习生管理,包括实习生聘请/考核及实习生工资的发放; (3)探究性的起先对制造线新员工/老员工带教跟踪,以及对制造线考核的探讨。 在部门领导和同事的热心指导下,通过半年多的工作,个人感觉工作实力有所提高,成长较快,也作出了肯定的成果,简洁来说: (1)三月起先,全程参加负责(四月十五日始)_公司应届毕业生补录工作。录用应届生305人,其中本地聘请140余人,包括初/复试,体检及录用
10、手续的支配及协调。 (2)四月起先,完成_每月100人左右实习生考勤审核及工资的发放。其中五月聘请中专实习生40余人;七月聘请新大三实习生97人,全程负责聘请考核、体检及培训期间食宿及相关支配。 (3)四月起先,负责_社会聘请。包括生产及职能部门,总共聘请共计71人。 (4)参加起草制造线新员工带教安排、精英班带教安排及制造线考核方案。 (5)完成其他项目及临时性任务。 二、工作感悟 作为从来没有正式的工作过的应届生,这半年对我来说是真实的,充溢的,感恩的。读书这十余年来从来没有这样的感受:深深体会到成长和进步的味道,也间或能体会成就感带给自己的满意。 感谢四周有如此有想法有眼光的领导,感谢四
11、周有如此可亲可敬的同事和挚友,对于工作我也有自己的一些想法和看法。 (1)职业经理人成长的关键:半年的工作,让我较清晰的了解一个职业的经理人,应当如何从基层从细微环节从小事做起。小事能赐予一个人怎样的职业成长,细微环节能赐予一个人怎样的职业才智,基层能赐予一个人怎样的职业素养,对于这些,我有深刻的体会。 (2)工作中的排序实力:半年的工作,让我清晰了解到,工作中,须要快速且清晰了解领导的意图,并马上付诸实施。要有实力对事务的重要等级进行排序和刚好处理。 (3)工作中的沟通实力:半年的工作,让我的沟通实力有了显著的提高。能向领导及同事更清晰的表达自己的想法和意图。 (4)工作中的职业操守:半年的
12、工作,我没有迟到过一次,没有早退过一次,我工作特别主动特别努力,与各部门领导及同事都有高效率协作,工作的特别开心,我清晰的知道,职业道德和职业操守是一个员工基本素养,无须多谈。 (5)半年的工作,最重要的收获是:在人力资源管理的实践中,战略思维战略眼光特别重要,须要协作的内容简洁易行极其重要,工作中执行力最重要。 三、对自己工作的期盼 半年的见习期即将结束,我深深地了解,我今日的成果和进步与领导的指导和帮助是分不开的。今后,我将进一步加强专业学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司作出自己应有贡献! (1)仔细学习有关职业生涯规划和传统制造企业制造线绩效考核的相关内容,在工作中,发觉无论领导还
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