公司联谊活动的策划方案范文.docx

《公司联谊活动的策划方案范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司联谊活动的策划方案范文.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司联谊活动的策划方案范文公司开展联谊活动，可以让职工之间沟通的机会增加，互相协作能力因为熟识而可能提高，职工开展工作过程中的个人意识将会渐渐转换到集体意识。今日我在这给大家整理了一些公司联谊活动的策划方案范文，我们一起来看看吧!公司联谊活动的策划方案范文1为丰富_青年业余文化生活，加强青年沟通互动，经讨论，共青团_县委员会、国网福建_县供电有限公司确定联合举办2022年_县“缘聚七夕?浪漫相约单身青年联谊活动。拓宽单身青年沟通渠道，促进单身青年联络沟通，同时也为_留住青年人才，让更多的青年人才扎根_、踏实工作，为“再上新台阶，建设新_奉献青春和才能。现将有关事项通知如下：一、活动主题缘聚七夕

2、?浪漫相约二、活动时间时间：8月17日(周五)晚7点三、活动地点地点：_县青春轰趴馆四、举办单位主办单位：共青团_县委员会、国网_县供电有限公司执行单位：_县青春轰趴馆五、参与对象全县各乡镇、县直各企事业单位单身适龄青年六、活动内容1.破冰之旅假面舞会;2.游戏互动1踩报纸，报纸预留面积且坚持最终三对可获得本轮环节奖品各一份;3.自由配对在进行一轮互动后可凭第一轮接触感觉重新选择意向游戏对象;4.游戏互动2口口相传，用嘴咬住纸杯，将纸杯内的水倒入下一个成员口中纸杯内。获胜的一组可晋级到下一轮，争夺终极大奖;5.游戏互动3密室闯关，上一轮获胜的CP进入密室闯关胜利可获得终极大奖;6.缘来是你真情

3、告白，在经过多轮游戏后可选择心仪对象进行表白，若牵手胜利，可获得配对胜利终极大礼包;7.活动结束可自由玩耍场内各种项目继续增进感情。七、报名方式活动报名截止时间：8月14日18：00，填写“活动报名表(详见附件1)发送邮箱报名(限额40人，男女各20名，先到先得，报满为止)，接受报名的有效邮箱地址：_。报名胜利者以在报名结束后收到短信通知为准。为保证报名活动有序进行、避开漏报，主办单位原则上一律接受电子表格报名至统一邮箱，其他邮箱均无效。报名需要提交电子材料如下：1.活动报名表(附件1);2.如集体报名的，还需填写活动报名统计表(附件3)。八、有关要求1.各级团组织要广泛动员，做好人员组织，于

4、8月15日12：00班前将报名表和报名统计表(见附件1、2)上报至活动指定邮箱。活动接受机关、企事业单位组队报名和个人直接报名，先报先得，额满即止。填写报名表时，务必写明真实身份证件号码和微信号，以方便确认。2.参与活动人员必需在规定时间前完成报名，不接受现场报名。已报名胜利的青年，务必在规定的时间内凭本人身份证、微信号参与活动。3.参会人员必需遵守活动规则。九、留意事项1.参与此次青年联谊活动，不收取任何费用。2.活动主办单位对本次活动拥有最终解释权。公司联谊活动的策划方案范文2一、活动目的为了构建健康、文明的企业文化气氛，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素养，增进集团子公司及各部门间友情

5、，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和互相合作的团队精神，特举办此次秋季篮球竞赛活动。二、活动主题_集团20_年第_届秋季篮球赛三、活动宗旨增进各部门之间的沟通，增添集体荣誉感及凝聚力。四、活动时间暂定20_年_月_日(星期_)_月_日(星期_)五、活动地点_篮球场六、活动方案(一)篮球竞赛组织方案1、考虑各子公司及部门的实际人数状况，拟在公司内部组成男子组6队。2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;全部参赛人员必需是本公司正式员工，且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。3、各队须于20_年_月_日前将参赛人员名单报给行政人事部，由_负责登记并核查球员身份，过时不报名或补报均视为无效(_月

6、_日以后入职人员无报名资格)。4、竞赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。5、第一阶段竞赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段竞赛争夺冠、亚、季军。6、第二阶段半决赛、决赛：采纳淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，依据半决赛竞赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军。7、竞赛规则：(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达竞赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场竞赛以20：0计到场方获胜并进行积分。(2)竞赛时间：竞赛分上、下半场，每

7、个半场2节，每节12分钟;若4节竞赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。(3)每节竞赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。(4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节竞赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入竞赛时间)。(5)竞赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。(6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参与本场竞赛;全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。(7)在整个竞赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒违例规则。8、篮球裁判：_、

8、_。9、具体的竞赛赛程见附件1。10、竞赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别给予3000元、2000元、1500元嘉奖并颁发锦旗。(二)留意事项：1、友情第一、竞赛第二、敬重裁判、敬重对手。2、一切服从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上竞赛队伍需着统一的队服，队服号必需是4-15号不能随便乱取。4、队员要发挥顽强拼搏的精神，不许干扰参赛队员竞赛。5、参赛队员要提前作好预备活动，避开一切损害事故。(三)竞赛将于_年_月_日下午举行开幕式，于20_年_月_日下午举行颁奖仪式。(四)活动筹备组成员1、筹备组组长：_、_负责活动的整体规划、协调。2、筹备组副组长：_

9、、_负责帮助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员：技术统计：_、_;现场解说：_、_;计时/计分：_、_;摄影：_、_;电器设备：_、_;安全保障：_、_;后勤服务：_、_。(五)具体竞赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。公司联谊活动的策划方案范文3一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我幻想新发地首届员工唱歌大赛。盼望同仁们通过唱歌呈现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。二、活动地点：五楼金殿三、活动时间：5月23日10:00-13:40四、筹备单位及分工企业文化部：负责竞赛的组织协调

10、工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。策划部：负责对外的宣扬工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到企业网站和企业宣扬栏上。餐饮部：竞赛现场评委及观众座椅的摆放行政部：竞赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。保安部：负责维持现场秩序。酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。评委人员名单(暂定)：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅五、评分内容：包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风a)、歌曲内容：要求参

11、赛曲目内容健康，主动向上(1分)b)、音色音质：要求发音清晰，音色清楚而有质感(2.5分)c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完好(2.5分)d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)六、活动流程(一)赛前支配：1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。2.参赛人员在竞赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。3.正式竞赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。(二)竞赛流程：1.开场，介

12、绍评委。2.第一轮，分组对抗。按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱预备的曲目，评委老师依据选手在台上表现，根据评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个分，去掉一个最低分)。每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分的选手获得进入第二轮决赛的资格。3.第一轮竞赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。4.第二轮进入决赛的八名选手依据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。嘉宾献上舞蹈。依据评委意见

13、，另行选出其它如“人气奖等奖项。5.领导颁奖。6.领导总结。7.活动结束。一等奖1名，奖金500元二等奖2名，奖金300元三等奖3名，奖金200元人气奖1名，奖金200元舞台表现奖1名奖金200元部门嘉奖：组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)(三)赛后支配：全部员工留下，负责清理睬场。公司联谊活动的策划方案范文4为充分呈现我公司的实力，在本次盛大节日的到来，我司确定举办一次中秋节联谊活动，充分调动员工主动性，呈现我司人文魅力。一、活动主题亲情_公司人与你同行的明天二、活动目的1.让员工充分的呈

14、现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛。2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下沟通。3.有效的利用活动的过程及其宣扬策略，以别于以往的操作，让大家感受到_公司的进展和进步。同时包装_公司，促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。4.通过_公司生活秀使_公司人认知及发觉自我，为将来的bi行为识别系统改善进行肯定的铺垫。_公司总部及_公司员工三、活动时间2022年_月_日晚四、活动地点_公司总部食堂五、主办单位_公司六、承办单位_策划公司七、活动内容1.总部各部门，每一部门至少表演一个节目;_公司不少于3个节目。2.本周四11点前完成节目申报工作。3.本周五进行排练。

15、4.节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd。由每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人预备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参与这场_公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。5.游戏同一首歌邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三。邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品。6抽奖与礼品的颁发鉴于本活动是传统佳节_公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工主动参加和外部企业肯定的关注，估计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对_公司

16、员工覆盖面有望到达1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信念，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。7.媒介传播策略。鉴于_公司天地9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在_公司主页新闻中心发表通讯一篇。活动执行后跟踪报道，有效运用_公司天地和_公司主页的优势。活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以实行宣扬板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣扬资料。也可以上传网页庆典活动方案。8.广告媒介传播策略既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。活动前的海报宣扬(可以作为海报文化普及的

17、前期引导)。一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。公司联谊活动的策划方案范文5中秋节活动策划主题:“月亮之心中秋亲情会公司中秋活动背景:“每逢佳节倍思亲给予了中秋节浓郁的“家和概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最简单被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。公司中秋活动目的:(1)公司是个大家庭，增添团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团聚过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参与团队的中秋亲情会。(2)让员工家属了解公司文化，增

18、进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。(3)激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为)。(4)提倡“欢乐工作美好生活的平衡理念，强化人与人之间的和谐相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。(5)敬重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光芒，弘扬中国民族文化，提升员工的文化素养。公司中秋节活动对象:全体员工及其家属公司中秋节活动时间:农历八月十五(或十四)晚公司中秋节活动流程:1、团队负责人致欢迎辞2、舞台剧中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半，二人转)瞧我们这一家子内

19、容是分别介绍本团队的员工4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成果与奉献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。5、家庭秀。全部家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。6、音乐故事蓝绸带。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间互相进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同嘉奖标准(以家庭型嘉奖为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去嘉奖指标。9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。中秋节活动预备:1、大小适合的场地及布置2、音

20、效、碟片预备3、员工奖品预备4、业务推动方案奖品预备5、蓝绸带预备6、相关节目预备7、中秋礼物预备中秋节礼品相关支持方案一、公司中秋节活动场地布置方面可用公司专用汽球装饰以创造出节日的快乐气氛，并在职场内悬挂公司司旗，表达公司专业良好企业形象。二、公司中秋节活动员工奖品(依据不同员工特征，给其评以相应的荣誉称号，并颁发奖品)给每人颁发荣誉称号的喜报，并给予价值20元以内的奖品以资鼓舞，如:价值5元的滑动式名片盒、价值6元的欢乐小子价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔三、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准，让员工与其家属共同选择，并有奖品到达激励效果)价值20元以内的礼品:广

21、告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具价值30元以内的礼品:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯价值50元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯价值100元以内的礼品:苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件四、表演节目奖(可评出默契奖、表演奖、亲热奖并授予不同的奖项礼品)价值10元以内礼品:水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯价值20元以内礼品:卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣价值30元以内礼品:摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装五、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)价值60元的温馨团聚系列:月饼礼盒+米奇家庭餐具价

22、值98元的秋月雅韵系列:月饼礼盒+健康之路价值128元的绿之光系列:月饼礼盒+有机杂粮礼盒注明:以上礼品介绍仅供参考，各公司可依据各自不同需求再作相应调整，具体需求可也可参照优优祝愿礼品名目再作选择。为表示对员工家属的敬重，可发请柬邀请其参与，同时表达公司的良好企业形象。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页