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1、领导班子述职述廉报告范文4篇第一篇,女,汉族,1975年11月诞生,中共党员,自XX年7月到镇任党委委员以来,根据分工,我分管宣扬、统战、工会、妇联以及老年文体等共工作,一年以来,在上级领导和镇党委政府的正确领导下,根据清清白白做人、认仔细真做事的的原则,尽职尽责做好本职工作、自觉履行党风廉政建设责任,全年没有发生违反规定事务。一、加强理论学习,提高廉洁意识一年来,我坚持不懈的学习国家有关政策法规,学习了中心政治局关于改进工作作风亲密联系群众的八项规定、省委省政府实行中心关于改进工作作风亲密联系群众八项规定的若干看法、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等报告和文件,提高理论修养,增加廉政意
2、识。二、加强党性修养,清洁廉政廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求,在廉洁自律方面,我能够自觉根据党的各项纪律要求,严格根据廉政准则和八项规定要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清正廉洁的作风。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观,做到常思贪欲之害,常弃非分之想,强化公仆意识和强化协作意识来提高自己的综合素养。三、踏实肯干,履行岗位职责在工作中,能够坚持原则,能随时牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,防微杜渐。在作风上,做到自重、自警、自律,常反思自身不足,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起一个党员干部廉洁从政的良好形象。其次篇一年来,在
3、县委县政府的正确领导下,我仔细学习实行党的十八大、十八届三中全会及中心纪委全会精神,以开展党的群众路途教化活动为契机,扎实落实党风廉政建设责任制,全年没有出现违反规定行为。一、强化廉政学习教化,树立正确三观在镇党委的统一支配下,我完整学习了中心和省、市、县委关于党的群众路途教化实践活动的有关文件和读本,仔细理解了中心纪委下发的关于领导干部的准则和要求,主动参与县委、镇党委开展的各项党风党纪教化,切实从思想和行动上保持高度的政治责任感,树立了正确的权力观、地位观和利益观,进一步相识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违纪违法的危害性,增加了在新形势下拒腐防变的实力。二、实行八项规定,切实转变
4、工作作风严格执行八项规定,切实改进工作作风,结合实际狠抓落实。针对群众反映的问题,真心实意地解决。立行立改,主动改进工作作风。带头顾大局、维护团结,带头遵守各项制度规定,带头抓好工作落实提高工作效率,做好表率、树好形象,用模范行为引领工作作风。牢牢把握照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,比照焦裕禄精神仔细反思自己,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。紧紧围绕解决四风开展活动,结合思想和工作实际,查宗旨意识牢不牢,查工作作风实不实,查精神状态振不振。开展厉行勤俭节约反对铺张奢侈专项行动,进一步树立节约光荣、奢侈可耻的观念,树立艰苦朴实、勤俭办一切事情的思想,树立清正清廉清明的形象。比
5、照三严三实的要求,求真务实不走样。坚持把群众的需求作为自己服务的内容,群众满足作为自己服务的标准,以解决居民生活困难和不便、满意居民需求为工作方向,走村,入户,接地气、转作风,真心实意为居民办好事办实事解难题。三、严格遵守廉洁从政规定,坚固树立自律意识严格根据廉政准则要求,做到以身作则,廉洁自律,自觉接受群众监督。一年来,没有出现公款吃喝玩乐、侵占集体利益和群众利益的现象,没有收受礼金和有价证券现象,没有利用职务和工作之便,徇私枉法,为亲友谋私利,损公肥私,欺压群众,违章办事;未出现有利用职务或工作之便搞特别、搞公车私用等违规违纪的行为。坚决不移坚持清正廉洁,一身正气,时刻绷紧廉洁奉公这根弦,
6、从严要求自己,为同志们带好头、做好榜样,以实际行动维护机关良好形象。坚决不移坚持清正廉洁,一身正气,时刻绷紧廉洁奉公这根弦,从严要求自己,为同志们带好头、做好榜样,以实际行动维护机关良好形象。第三篇今年以来,在党委、政府的正确领导下,我时时以身作则,带头廉洁自律、规范从政行为,确保自己的行为时刻与党组织保持高度一样。一、加强政治理论学习,不断提高政治理论水平。坚持用科学的理论武装自己的头脑,用正确的理论去指导工作,仔细学习三中全会精神,牢记一心一意为人民服务的宗旨,树立服务人民、奉献社会的思想,在思想上筑起廉洁自律的防线,努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。二、努力提高自身的政治鉴别实
7、力。时刻坚持把党的基本理论、基本路途、基本方针贯穿自身工作的全过程,保持坚决的政治立场和政治方向。三、切实提高抵挡各种腐朽思想的实力。面对各种思想文化、道德观念的相互碰撞,我时刻防止拜金主义、享乐主义和个人主义思潮的冲击,自觉提高抵挡实力。一年来,我在廉政建设中虽然取得了长足的进步,但仍旧存在有不足之处,主要表现在:由于工作中放松了学习,对一些理论性的东西驾驭得还不够深刻;对一些新时期出现的深层次问题了解不够透彻。这些问题有待在今后的工作生活中不断努力,逐步加以改进。第四篇自到镇挂职副镇长以来,根据分工,帮助领导分管经济运行,招商引资工作,在镇党委和政府的正确领导下,我自觉履行党风廉政建设责任
8、,学习了廉政准则和八项规定等规章制度,全年没有发生违反规定事务。一、仔细贯彻执行廉政准则和八项规定的自觉性和坚决性特殊在今年开展的群众性路途教化活动中,仔细整改,进一步筑牢党员干部的思想防线,打牢廉洁从政的思想基础。在平常的工作当中,严格要求自己,时刻提示自已,无论是和机关工作人员还是一般群众打交道,都留意自己的一言一行。树立机关干部的良好形象。二、严格根据党员干部的标准来要求自己加强自我修养,常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。结合分管工作和本人实际,仔细分析查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和存在问题,仔细进行整改。通过学习,能仔细落实党风廉政建设要求,根据有关规定比照自己的言行,自觉接
9、受党内外群众监督,坚持从点滴做起,从自身做起,不断加强党性修养和熬炼。三、严于律己,自我剖析,坚持做到自警、自省、自励坚持执政为民的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉接受群众的监督,并以身作则,领先垂范,严格要求和管理亲属及身边工作人员,仔细履行廉政承诺。第五篇20xx年,在镇党委、政府的领导下,以党的群众路途教化实践活动为契机,我仔细学习领悟中心八项规定的精神,在工作中树立正确的权力观、人生观,加强党性修养,自尊、自重、自警、自励,保持立党为公,执政为民的执政理念,不断强化廉洁自律意识,仔细开好廉洁自律民主生活会,仔细学习落实领导干部廉洁自律各项规定,自查自纠,提高工作热忱和工作效
10、率。从未有吃请收礼现象,没有利用职务之便谋取个人利益。坚持带头弘扬社会主义道德风尚,严于律己,艰苦奋斗,勤俭节约,仔细做好执行廉政建设的表率。详细做法如下:一、加强廉政学习,提高廉洁意识。本人能够主动学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,努力领悟精神实质。并常比照党纪法规仔细查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的相识,还增加了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。做到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。二、严格以身作则,到处防微杜渐。我深知为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实,因而
11、我经常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和运用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公遵守法律,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张奢侈。还严格做到了遵守廉政建设若干规定,规范了自己的从政行为。第六篇,男,1981年10月诞生,中共党员,现任中共镇挂职党委委员,依据镇党委工作分
12、工,分管综合治理、信访稳定以及包村等工作。现将一年来的廉洁从政状况汇报如下:一、加强廉政学习,提高廉政意识始终坚持把学习作为提高自身素养的重要途径,仔细学习领悟党的十八大及十八届三中、四中全会精神,同时学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪的精神实质,增加了严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性,达到了用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作的目标。二、严格以身作则,到处防微杜渐作为一名党员干部,我深知自己的一切权力都是党和人民给予的,任何时候都不能为自己谋私利。一年来,我严格遵守中心八项规定,没有利用职权和职务上的便利谋取不正值利益;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、
13、化公为私的行为;没有利用职务便利为亲友及家人谋取利益;做到了艰苦奋斗,勤俭节约。三、安静看待权力,正确行使权力作为一名党员干部,我做到了正确对待和行使手中的权力,淡化官念和权欲,用平常心看待官位,用责任心运用权力。从未谋取规定以外的特别利益,不放纵自己的欲望,不贪吃、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正做人,明明白白做事。同时,做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,任何时候、任何状况下,都以党性原则和道德规范来衡量、约束自己,做到不该说的话不说,不该做的事不做。四、存在不足和下步努力方向一年来,虽然在廉洁从政方面取得了肯定的进步,但还存
14、在着一些不足和差距,如理论学习不够、细微环节漏洞考虑不深等问题。今后,我肯定要接着时刻保持醒悟头脑,进一步从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线,使自己在廉洁从政方面进一步走向成熟。一是接着仔细学习上级规定并深刻领悟其精神,常常性学习廉洁自律有关规定,严格执行民主管理制度,自觉接受监督,做到警钟长鸣,不断增加自律意识和拒腐防变实力;二是主动参加廉政学习,筑牢拒腐防变的思想,杜绝违纪违规现象发生。度公司领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告范文(2) | 返回书目现将分公司领导班子一年来的工作状况报告如下。一、XX年度工作回顾XX年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策,发扬团结、敬业、奉献
15、的拼搏精神,责任到人,上下协调,齐抓共管,各项工作取得了较好的成果。(一) 年度考核指标完成状况及成因分析根据总公司下达的经营目标和限制指标,截止 XX 年 12月 30日,分公司完成保费收入 784.12万元,其中: 非车险保费收入 xx58万元,完成年安排的1.20%,比上年增长1xx5%,车险保费收入 110万元。经营利润额为-1xx59万元,比考核值高出xx0多万元 ,经营利润率为-x.34%,比考核值超出56.84%。销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项限制指标,限制在总公司下达的可控指标范围内,并略有结余。其中:销售固定人力成本比安排节余 万元,间接理赔费用比安排节余 万元
16、、固定费用比安排节余 万元。分公司尽管超额完成了非车险保费收入,各项限制指标全部限制在可控范围内,但经营利润没有达标,亏损较为严峻。造成经营利润未达标的缘由:一是北京非车险市场竞争非常激烈,承保的险种费率太低、保费足够率不够;二是非车险业务风险过于集中,存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严峻缺乏,专业风险管理实力不足。(二)年度工作安排中重点任务完成状况XX年,依据总公司年度重点工作,结合分公司实际状况,确定了第一优先级任务4项,其次优先级任务5项。第一优先级任务中,有3项完成的较好:一是成立了非车险专业项目组,提前完成总公司下达的年度任务安排。二是明确责任、强化管理,各项限制指标限制在总
17、公司核定的范围内,并略有结余。三是依据总公司对分公司组织架构的批复,下半年进一步完善了客户服务体系,理赔工作得到强化,未决赔案得到有效处理,客户投诉逐步下降。中小企业履约保证保险创新复制工作,尽管投入了许多的人力、物力和精力,由于种种缘由成效不明显。其次优先级任务中,有4项完成的较好:一是在改善基础管理,提高工作效率方面,修订完善了4项规章制度,全年组织了10次不同类型的专题培训;二是在加强风险管理,构建风险体系方面,制定了年度反洗钱安排,调整完善了反洗钱组织体系,先后组织了4次反洗钱培训,3次内控、合规学问讲座和职业道德教化;三是在推动文化建设,发挥文化引领作用方面,以开展劳动竞赛、提升服务
18、质量为载体,组织开展了万马奔腾劳动竞赛活动,调动起员工的主动性;四是在廉洁从业方面,与分公司各部门负责人签订了党风廉政建设和反腐倡廉目标责任书。分公司党支部根据要求组织开展了生活会、集体学习会,学习了中心、地方和总公司的有关文件精神。由于受总公司人员编制的限制,分公司在引进相关专业人才工作方面,成效不明显。(三)合规经营管理状况分公司以强化内控管理,完善反洗钱体系为抓手,以中介业务检查为契机,把防范合规风险放在突出位置,抓住管理重点,有效识别、防范和化解合规风险,依法合规经营水平有所提升,一年来,分公司未发生任何违法违纪的事务。(四)党风廉政建设状况一是坚持加强党风廉政建设。领导班子仔细实行党
19、风廉政责任制,坚持司务公开和民主监督制度,班子成员自觉遵守中心及重庆市有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及八不准制度,一年年来班子成员没有发生违纪违规事务。二是接着抓了元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间,不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。三是大力推行司务公开,自觉接受群众监督,取得了良好效果。(五)阅历与不足回顾一年来的工作,有成果也有不足,阅历和体会最深的有三点: 一是抓班子、整合力,有效提高整体战斗实力是完成年度工作的重要保证。一年来,分公司非常重视领导班子思想作风建设,明确班子成员各自所担当的职责,重大问题都坚持集体探讨、集体确定。在工作上相互通气、相互补台、相互协作,正确处
20、理好集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围二是突重点,领导担纲,是顺当完成目标任务的有效途径。一年来,分公司班子以三个抓手为核心,扎实推动转型工作。首先以体系建设为着力点,不遗余力抓好非车险业务平台建设。先后探究搭建了经纪公司中介平台、与其他公司共保平台、北京重庆商会平台、与商业银行联合的小额贷款四个业务发展平台。其次实行领导担纲项目推动工作责任制,强化对重点项目的跟踪,一年来有国美电器空调安装、修理人员意外保险、老挝水电站等4个项目初见成效,极大鼓舞了全体员工的精神士气。第三主动抓好创新复制项目的落地工作。与渤海银行的中小企业履约保证保险创新性项目,取得阶段性
21、成果,并在4月14日,与渤海银行签订了业务合作协议。与建行、中信银行的业务合作也取得肯定成效,为XX年发展奠定了基础。三是抓教化,促整改,是凝合人心全面提升员工素养的有效手段。一年来,分公司加大了对员工业务技能、综合素养、职业道德等方面的培训教化工作,先后组织开展了三查三找和整风肃纪、治理慵懒散专项活动,统一了干部、员工的思想相识,坚决了转型发展的信念,增加了主动学习的自觉性。在看到成果的同时,我们也醒悟地相识到,与总公司领导的要求相比,仍有肯定的差距亟需整改:一是对市场的把控实力不够,不能有效地把控规模与效益协调发展,分公司经营效益较差;二是在转型发展的过程中方法和措施还不多,不能有效地应对
22、市场的竞争;三是组织架构、人才队伍、改革创新的力度不够,公司缺乏可持续发展的实力。这些问题我们必需在今后的工作中仔细加以解决。二、XX年工作思路新的一年,我们将根据总公司发展规划的各项要求,以减亏增效稳健发展为主线,以三大一新(大项目、大渠道、大平台、新兴领域)发展策略为抓手,着力提升市场拓展实力、业务管理实力和服务实力,把渠道平台建设、新领域开拓、队伍建设、成本限制作为主要着力点,全方位谋划,扎实推动,破解发展难题,使北京分公司步入良性发展轨道。1、不断转变思维观念,增加发展信念强化危机意识,增加发展的紧迫感。强化创新意识,培树真抓实干的工作作风。强化换位意识,全面提升分公司的服务形象。2、
23、不断优化经营结构,实现科学发展一是巩固老客户,抓好优质客户的续保工作。二是加大与中介业务渠道的合作力度,使其成为非车险发展的主渠道。三是主动开拓新的非车险业务渠道,拓展新业务、新保源。四是抓好总公司创新业务的推广拓展工作,以点带面,全面推动非车险业务的发展。3、加强非车险专业团队建设,全面提升营销实力在销售体系上,建立以团体直销、个人营销和中介代理三支队伍为基础的业务销售体系,探究专业化经营的新路子。同时,根据业务发展的须要,年内有安排有步骤的引进和组建3-5个非车险专业团队,推动分公司向新的发展阶段迈进。4、进一步强化内控管理,减亏增效一是以XX年度综合经营目标管理考核方法为主线,强化预算观
24、念、成本观念和效益观念,不断优化业务结构,确保业务持续稳定增长。二是加大效益考核的力度。三是充分发挥费用政策的杠杆作用,促进业务团队注意提高效益。四是加强费用预算管理,开源节流。五是加强承保核赔管理,提升公司利润总量。5、不断强化队伍建设,夯实发展根基一是加强分公司班子思想作风建设。二是努力提升中层管理人员发觉问题解决问题的实力,增加管理人员的责随意识。三是发挥考核载体的作用,通过奖勤罚懒、优胜劣汰,促进整个分公司的良性发展。6、不断规范法规意识,加大风险防范接着实行监管机关及总公司关于合规经营的相关文件精神,仔细抓好中介市场清理整顿、反洗钱等各项工作,坚持把合规贯穿于经营管理的全过程,促进公
25、司全面发展。市国土资源局领导班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告范文(3) | 返回书目各位领导、同志们:我局现在的领导班子是XX年5月份调整的,自我调任市国土资源局局长、党组副书记的这一年多来,局领导班子在市委、市政府和省国土资源厅党组的正确领导下,在市直有关部门的大力支持下,依靠国土资源系统全体干部职工的共同努力,围绕中心、服务大局、强化双保,以两加一推和工业化、城镇化战略为重点、以建设五个为动力,根据省委十破十立和市委十强化十转变的指示要求,落实好十狠抓十更加的工作任务,为服务地方经济社会发展供应了良好资源保障。现将有关状况述职如下:一、围绕中心、仔细履职,为地方经济社会发展供应资源保障
26、。(一)建设用地服务保障实力有新提高。全市各级国土资源部门围绕加速发展、加快转型、推动跨越主基调,简政放权、简化事项、简化程序、主动服务、上门服务、超前服务,刚好调度和驾驭全年市委、市政府确定要投资XX亿,实施1200个项目和十大工程、二十件民生实事项目的用地状况,确保了各建设项目顺当落地。XX年至今年上半年,全市经批准的建设用地35宗,批准面积1805.8642公顷。加大建设用地供应力度,全市共供应各类建设用地4720.6688公顷。今年上半年省国土资源厅已审查通过的建设项目5宗,面积118.0549公顷。正在审查上报的建设项目(批次)20宗,面积 507.6827公顷。组织完成了月照机场、
27、六六高速、六镇高速、杭瑞高速、凤凰城市综合体、旅发大会主会场、六大湿地公园、六大广场等一批重点建设项目的征地工作,确保了项目的顺当进行,推动了城市的发展。(二)土地利用方式创新有新突破。一是XX年争取省级资金1.35亿元,实施土地开发复垦整理项目9个,完成土地整治任务6.09万亩。完成新开展土地开发整理复垦项目24个,规模面积3616.1962公顷。完成土地开发复垦整理项目验收67个(其中:土地开发整理复垦项目17个、坡改梯项目50个),规模面积3461.3077公顷,新增耕地面积767.5768公顷。XX年上半年完成土地开发整理项目立项3个,规模面积1710.0195公顷,预料新增耕地面积1
28、07.8155公顷。完成土地开发复垦整理项目验收5个,规模面积200.1420公顷,新增耕地面积195.1160公顷。二是编制完成了XX年xx市高标准基本农田建设实施方案和我市3个特色小城镇高标准基本农田相关资料并上报到省厅审查。结合XX年10万亩高标准基本农田建设工程,将六枝特区新华乡土地整治项目列为10万亩土地整治工程,规模面积:1.3万亩,预料投资3080万元,目前该项目已市级立项。三是主动实施城乡建设用地增减挂钩工作。目前第一批已验收3个项目,运用XX年度增减挂钩周转指标900亩,省国土资源厅已审核通过。其次和第三批共1900亩周转指标已分解下达各县区,编制项目实施规划省国土资源厅已审
29、查通过,各县区正根据批准实施规划组织拆旧区土地复垦。(三)土地收购储备和土地融资贷款有新进展。一是严格执行市中心城区土地五统一管理,拟订了XX年土地储备和出让安排并报市人民政府批准。今年上半年,市中心城区共收储土地2100亩,融资到位资金12.4亿元,目前中信银行3亿贷款资料已完成,国开行20亿贷款资料已上报省国开行审查。全市招拍挂出让土地55宗,出让面积148.8公顷,出让土地成交价款11.08亿元(其中市本级出让8宗,出让面积为37.37公顷,出让土地成交价款5.93亿元)。协议出让、续期土地约44.786931公顷,出让金额为5.11亿元。二是加强基础设施建设,推动城市综合体建设。凉都体
30、育村22万平方米安置房与德福苑20万平方米安置房建设正在开工中,凤凰小学(钟山区第十五小学)安置建设预料在 8月25日基本建设完工并投入运用。凤凰城市综合体、明湖城市综合体、德坞城市综合体拆迁征地工作预料八月份全面完成。(四)地籍管理工作成果有新巩固。一是XX年上半年已完成国有土地运用权登记2589宗,登记面积842万平方米。完成土地抵押登记33宗,登记面积约71万平方米。土地登记发证工作自XX年4月9日在市政府政务服务大厅统一受理后,均按要求按时办结,无一超期。二是从去年起先刚好开展了市中心城区基准地价更新工作。目前市中心城区基准地价更新成果已通过省国土资源厅组织专家组验收,市委常委会已探讨
31、通过,待公布后正式实施。三是城镇土地调查工作取得初步进展,农村集体土地确权登记发证工作进度顺当。全市农村集体土地全部权确权登记发证1033宗,发证率100%,目前已全面进入成果整和验收阶段。全市集体建设用地运用权确权登记发证506宗,发证率63.33%,农村宅基地运用权确权登记发证12.8万宗,发证率41%。为此市局刚好下发了关于切实加强农村集体土地确权登记工作的通知(国土资通XX42号),严格要求各地按通知安排完成确权登记工作。(五)矿产资源保障实力和管理水平有新提升。一是仔细做好矿业权审批管理改革相关工作,主动推动矿产资源整装勘查,依据市人民政府与省地矿局签署的开展优势特色矿产勘查开发合作
32、协议,会同省地矿局113地质大队启动xx市北部铁及三稀矿产的整装勘查、xx市南部铜、钛及三稀矿产的整装勘查、xx市区域内大理石、辉绿岩、水泥用灰岩等建材资源的整装勘查、xx市区域内地热资源的勘查、xx市区域内危机矿山周边和深部煤矿资源勘查等的前期工作。市人民政府与省有色金属和核工业地质勘查局达成了意向合作协议,主动推动铅锌、铁、锰等优势矿产资源整装勘查。并与省地矿局113地质大队组建成立了xx市矿业开发投资股份有限公司,近期将挂牌成立,为全面推动矿产资源勘查工作打下了基础。二是主动协作省厅推动矿产资源整合和兼并重组及煤炭矿业权审批改革试点相关工作。组织编制市县级发证矿业权设置方案和煤炭国家规划
33、矿区外黑塘、郎岱矿区的煤炭矿业权设置方案,并组织专家和市直有关部门对方案进行了审查,待报省厅审批。三是严格执行矿业权价款处置和矿产资源补偿费征收制度,XX年共征收矿产资源补偿费2.51亿元,督促采矿权人交纳采矿权价款1.47亿元。上半年市局挂牌出让采矿权4宗,成交价款1739.52万元。(六)测绘地理信息管理工作有新作为。进一步加强基础测绘日常监管,加强测绘地理信息项目建设,完成了xx市中心城区193平方公里1:XX航测3d产品生产项目。完成了数六盘水地理空间框架建设项目设计评审工作,市人民政府与省国土资源厅签订了共建共享协议,项目进入实施阶段。市测绘地理信息工作扎实推动,今年7月经市委同意,
34、市编办批准,成立了六盘水市测绘地理信息局。(七)地质灾难防治工作有新力度。实行有效措施,加强地质灾难防治,确保人民群众生命财产平安。XX年全市共发生地质灾难29 起,由于监测到位,防范措施有力,未造成人员伤亡。胜利预报地质灾难1起,避开31户95人的伤亡。上半年市局在4、5、6月相继组成检查组分别对各县区进行了6次督查。其中一次是联合市委督查室组成2个督查组对全市4个县区40个乡镇进行了督查,实地检查了529个地质灾难隐患点状况。对工作不到位的乡镇,由市委督查室下发督办通知限期整改并明确了责任追究,督查和整改的力度进一步加强和提升。开展地质灾难应急调查21起,全市共搬迁自然因素造成的受胁农户4
35、11户,人为工程活动诱发的930户。加大矿山环境复原治理保证金的收缴及运用监管力度,上半年,共累计缴存矿山环境复原治理保证金22.1亿元,运用保证金5.4亿元,搬迁受胁户数6300户。经国家、省厅及市批准实施的地质灾难治理项目有5个,总投资2.6亿元,已验收3个。完成矿山复绿调查摸底工作,全市调查复绿矿山107个,可开展复绿面积2588.3公顷。(八)国土资源执法监察有新业绩。开展XX年度土地矿产卫片执法检查工作。XX年度矿产卫片执法检查数据已下发,今年我市共涉及矿产卫片图斑13个,其中:六枝5个,盘县7个,钟山区1个。从涉及的矿种分类来看,分为:建筑用砂4宗,建筑石料用灰岩3宗,石灰岩4宗,
36、煤矿1宗,锌矿1宗。从存在的疑似违法问题来看,均为无证开采违法行为。目前,卫片图斑涉及的地方正在开展调查取证工作。上半年全市共发觉土地违法行为76件(涉及土地面积4.41公顷,其中耕地2.28公顷),现场制止69件,立案7件(涉及土地面积0.95公顷,非耕地),全为非法占地案件。现已结案7件(其中1件为处理上年未结案案件),拆除构建物1600平方米;收缴罚没款 5.29万元。共立案查处各类矿产类违法案件32件(其中无证开采3件,越界开采2件,非法转让采矿权2件,其他类非法开采25件),现已全部结案,收缴罚没款54.8万元。目前市中心城区共清理出供而未用空置土地51宗,面积82.44公顷。依据调
37、查状况来看,目前已动工建设项目面积共计 56.866公顷,被凤凰综合体和凉都大剧院项目占用面积为3.32公顷,其他为0.885公顷。合计:61.071公顷。剩余项目占用面积为21.37 公顷,现正在调查中。上半年全市各级国土资源部门组织开展执法监察巡查4449次,投入人力15510人次,出动车辆4565台次,投入经费 138.2736万元,发觉非法采煤窝点209个次(其中反弹131个次),现场制止或书面报告当地政府75次;现场没收销毁矿产设备设施4件;下达行政惩罚书16份;移送司法机关行政拘留27人;没收非法产品118吨。巡查发觉非法非煤采矿窝点12个次(其中反弹8个次),现场制止或书面报告当
38、地政府 12次;下达行政惩罚书1份。仔细做好信访、维稳工作,确保社会稳定。目前共收到来信、来访案件37件,已办结30件,7件还在办理之中。二、廉洁自律、转变作风,树立勤政廉政国土资源新形象(一)抓廉建、保落实,全面增加政治素养。1、加强理论学习,增加廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化十八大及中心、省、市纪委全会精神的学习。在学习制度上,坚持和完善党组中心组学习制度和每周五干部职工学习制度,学习做到四有,即有安排、有记录、有考核、有心得。在学习支配上,突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上,将中心八项规定和省市十
39、项规定等作为学习教化的重点,仔细组织开展了学党章、读廉政书籍、扬清风正气为主题的读书思廉教化活动。为把学习活动与深化开展党的群众路途教化活动有机的结合起来,7月18日仔细组织市局全体干部职工、钟山分局和水城国土资源局的部分职工,全程收看学习了寻明胜先进事迹报告会,并刚好支配在全系统快速掀起向寻明胜同志学习的确定。通过多形式的学习,使广阔党员干部不断增加廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,加强了党性修养,树立了为民务实清廉、维护群众权益,节约集约资源,爱护保障发展的深厚意识,为全市经济社会发展做出了贡献。2、加强廉政建设,仔细落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格落实一岗双责,在国土资源
40、工作会议上局党组书记与各县特区(开发区)国土资源局、市局分管领导与各科室负责人签订党风廉政建设责任书,做好责任传递。对年初印发的市国土资源局党风廉政建设实施看法进行责任任务的细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党风廉政建设工作会,以开展保持党的纯净性教化活动为契机,主动开展领导干部民主生活会、党员民主评议工作,进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。同时依据中心、省市的规定,从三个方面严抓厉行节约。一是量化经费缩减指标,在摸清往年车辆购置及运行、公务接待以及用电、用油、用水等费用支出的基础上,制定了 XX年公务支出压缩5%的安排,确保四项压减
41、指标的落实。大力压缩会议、文件等方面的费用。二是健全完善制度,构建长效机制。仔细总结我局开展厉行节约工作有效做法,进一步健全完善有关规章制度及配套措施,严格执行一支笔审批制度,扭紧费用开支水龙头,限制大手大脚花钱现象,重视加强制度建设,努力构建厉行节约、压缩开支的长效机制,着力推动廉洁型、效能型、节约型单位建设。三是加强对小金库治理的专项检查,加强对中心和省、市要求缩减的经费状况的逐项跟踪检查,刚好发觉问题,刚好予以订正,确保专项活动取得实效。3、加强作风建设,提升国土资源服务效率。局领导班子以转变工作作风为重点,在全局开展三心(专心、细心、尽心)服务活动和阳光晒权治理脑梗阻、中梗阻、肠梗阻系
42、列评议活动,大力弘扬创新、求实、奉献的国土精神,进一步增加职能部门为企业、为基层、为人民群众的服务意识,真正把人民群众满足不满足作为评价部门工作的根本点和落脚点。截止目前向各级政府、市直有关部门和服务对象,发放评议活动征求看法表43份、收回38份,征求看法率达88.3%,满足率达100%。进一步简化办事程序、缩短工作时限,严格执行限时办结制、首问责任制、一次性告知等各项制度,提升职工服务意识、业务实力;优化行政审批时限,极限压缩审查时间,各类审查事项提速 90%以上;根据统一规划、细化标准、优化功能的要求,实行一条龙服务和一站式办公,形成了急事急办、特事特办的工作制度,大大地提高了办事效率。4
43、、坚持民主决策,提高科学决策水平。仔细贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的组织原则,坚持局党组的集体领导,维护党组集体领导班子的集中统一,仔细贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事支配、重大收支和重大项目的决策拍板,充分发扬民主,实行民主集中制。努力维护领导班子的团结,真诚待人,坦诚听取看法。在工作中,班子成员之间做到了相互支持、相互协作、相互帮助,使得我局领导班子始终能够保持深厚的团结氛围。5、加强风险防控,筑牢廉政根基。深化查找廉政风险点,在第一次廉政风险点查找的基础上,进一步明确党员干部是廉政风险防控管理工作的主体,在每名党员
44、干部自己查找风险点的基础上,坚持全员参加,突出重点。突出领导班子及成员、科级干部以及重要部门、关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防控管理工作。按岗位的调整和细化要求重新对本系统腐败风险点进行了梳理,防控级别和防控点虽没有改变,但对防控措施进行了细化。6、加强干部队伍建设,完善干部教化机制。重点抓好副科级以上领导干部的思想道德教化,强化监督和管理,教化副科级以上领导干部在国土资源管理工作中正确用权,廉洁从政,严格执行四大纪律、八项要求和省纪委三严守九严禁的各项规定。同时主动协调当地党委政府将我市国土资源系统的优秀干部纳入市、县、区干部沟通运用范围,进一步加大干部培
45、育选拨任用力度,面对社会招考了部分机关事业单位工作人员,干部队伍建设得到加强。上半年全市共完成6名科级、1名副科级干部举荐考察任职工作,2名副科级重点考察工作,向社会遴选和招考事业单位工作人员6名。(二)抓班子、整合力,有效提高整体战斗实力。1、加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性和纯净性的根本保证。一年来,局领导班子非常重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素养的首要任务,并以身作则,带头参与理论学习,提高自身素养。局班子在抓好学习的同时,围绕创建学习型机关活动,切实加强了干部职工的理论学习和业务学问学习,并注意
46、学习效果,使干部职工政治素养、理论水平和业务实力得到了新的提高。2、加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用。我们坚持学为先、干为本、和为贵、廉为美的四为理念,进一步加强了班子自身建设。一是仔细执行集体领导下的个人分工负责制,在党组集体领导下,明确班子成员各自所担当的职责,做到事事有人管、人人有责任,对局内重大问题都坚持集体探讨、集体确定。二是团结协调形成合力,班长与班子成员之间,班子成员相互之间在工作上相互通气、相互补台、相互协作,有问题摆在桌面上,通过思想沟通,消退隔阂,对不宜简洁摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护班长的威信和班子的团结,正确处理好了集体
47、领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。三、存在的问题一是系统学习理论的自觉性、系统性不够,学习上重好用主义,轻理论升华,重业务学习,轻理论钻研。二是因国土资源管理的任务繁重,会议多,事务多,下基层开展调查探讨和服务基层的力度不够。三是敢于担当和责随意识、创新意识有待于进一步提高。四是工作中慢散慵懒特殊是慢的问题还不同程度存在。四、整改措施一是领导班子成员今后要深化贯彻学习党的十八大及中心、省、市纪委全会精神,以科学发展观为指导,坚持紧盯学习不放松,正确处理好工学冲突,坚持集中学习与个人自学结合,学习理论与思索工作结合,做到系统学、全面学、深化学,正真学深学透,弄懂弄通。二是强化服务意识,切实在改进服务上下功夫、做文章。要坚固树立服务至上的思想,想尽一切方法、实行一切措施,挤出一点时间,切实变更重管理、轻服务的现象。三是强化担当意识,敢于负责。班子成员要坚持只要符合科学发展观要求,只要符合人民群众利益的,就要大胆的试、大胆的闯、大胆的干。要大力营造国土资源系统支持创新、宽容失误的深厚氛围,形
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