2023企业新员工爱岗敬业演讲稿.docx

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1、2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事们：大家好!一、不爱岗就会下岗，不敬业就会失业或许你会说：我只是一个一般员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事!假如有这样想法的人你就错了。在企业的经营发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是一般的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是企业发展前进的基石!人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点，就是谋生的依托。既然把教学工作作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达

2、这种情呢?我们会义无反顾的选择敬业。有句口号说得好不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!二、怎样才算爱岗敬业爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务学问、服务技能，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热忱恳切的看法做好今日的工作;没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交代任务的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业!什么是不简洁，把每件简洁的小事做好就是不简洁。记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。

3、细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过细微环节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干的努力泡汤，这就是细微环节的重要。看看今日的外国语，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了较好的成果。事实证明细微环节是胜利的关键，事事精细成就百事。假如我们人人都精细，就能成就外国语旺盛兴盛的明天。三、实现人生价值，永无止境追求自我完善在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好思想有多远，我们就走多远!，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我

4、不想过高的理论和奢望，我的价值观很简洁，废寝忘食、费尽心机，在自己任职的岗位上做出新的成果，让家长放心、让学生安心、让学校满足，能让自己付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。假如我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现外国语的兴盛发达!美妙明天靠大家共同创建!老师们，平凡的我们或许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是学校的一员，学校的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应当不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，

5、我们会感到无比的骄傲、感到无尚的荣光!我的演讲完了，感谢大家! 2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、敬爱的同仁们：大家上午好!转瞬之间，我来到新乡宝龙公司已经九个月了，从宝龙城市广场各项工程有条不紊地绽开，到现在的环湖商业街一个个商铺的胜利交付，我不断地从宝龙企业文化中摄取养分，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是宝龙的学习氛围，公司不但组织了多项专业学问的培训，而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训，简捷好用，让我受益匪浅。记得第一次参与公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热忱的掌声和挚诚的祝愿，令我久久难忘!生日，对每个

6、人来说，都是意义深远的日子，公司特别专心而仔细地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的暖和。同事们无微不致的关切，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。宝龙的企业文化造就了和谐的氛围，这种氛围催人奋进，令人斗志昂扬。公司提倡诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公允高效的绩效文化，又为员工供应了提升的空间和平台。精细化的管理，人性化的关爱。显示宝龙深厚的文化底蕴。宝龙的管理理念不但适用工作，同样也融入了我的生活。随着时间的消逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心扩散生长。在这样有潜

7、力有活力的公司发展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。今年四月十五日，公司又组织了关林国花园一日游，同事们能够在惊慌工作之余小聚，这种情意显得弥足宝贵，同事间轻松开心的沟通，不但增进了了解，也消退了隔阂。公司心系员工，为员工供应了宽松的环境，组织了多彩的业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。在宝龙短短的几个月，我实现了职场的初步雕琢，在成长的过程中，总免除不了错误与不足，特别感谢领导与同事对我的教育与诤言，以后我会更加努力地学习，仔细地工作。宝龙目前正处在大发展，大跨越时期，展将来，看今朝，我信念十足，因为我信任，宝龙的将来会更美妙! 2023企业新员工爱岗

8、敬业演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、敬爱的同仁们：大家上午好!始终以来很不高尚地把工作当成自己谋生的手段，特殊是自己满腔热忱地投入结果一无所获时，感觉如同掉进万丈冰窟般难过落寞。久而久之，每逢工作中遇到困难的时候，或者搁置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿主动地寻求解决的方法，这样一每天过去，这样得过且过。直至有一天，看到这样一句话：把工作当成事业来做。很平凡很一般的一句话，却给我无限的启迪，甚至于震撼。当年选择这个老师职业，我是何等的喜爱，所以，努力地工作着，探究着，在探究的过程中享受失败和胜利。后来，随着年龄的增长，当年的激情不再，我竟然对工作有点漠然，一向认为工作是谋生的手段。可能这就

9、是职业倦怠，不同的看法确定不同的命运，把每一项工作都当成事业去做，对工作怀有激情，这是在常熟市首届园长大讲坛上领导对我们的要求。激情可让你在艰难困苦的场合里紧紧地把自己粘在这里，坚持究竟。它是在别人说你‘不行’时，能在内心里发出‘我行’的有力声音。爱默生这样说。放眼看社会，金融危机的攻击，多少人成为下岗工人，他们之间不乏德才兼备之人;再看应届师范类毕业生的残酷笔试和面试，最终再次感受到自己拥有一份令许多人艳羡的职业，应当珍惜，应当努力，不该倦怠，不该漠然。一名一般的中学历史老师却能走上知名的百家讲坛，正说清朝二十四臣，当中心电视台人物新周刊的主持

10、人问纪连海有什么胜利的秘诀时，他说，自己只是把老师职业当成事业来做。在他看来，工作有两种：一种是职业，一种是事业。而当中学老师就是他的事业，而不是职业。一位美国闻名管理学家说，把职业当工作，往往一事无成;把职业当事业，往往成就非凡。的确，假如把职业当职业，想到的就是一份工作，一种谋生的手段，就是挣钱养家„„可能会因为工作压力等生出诸多的怨言和愤懑，也会有不如意、不称心的感觉。于是属于我的工作就变得无奈、被动、消极，即便欢乐也苦痛。假如，我把职业当作事业时，工作便成了自己生命中不行缺少的一部分。会愿做、想做，会有剧烈的求知、求好欲望。在工作中，就会主动开拓、奋勉进取，充分

11、发掘自己的潜能，追求生命价值的实现。那么，就从今刻起先，我接着执著着我的工作，也是我的事业，尽心做好每一件事情，哪怕事情再微小，尽我努力，全心投入地去做。 2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、敬爱的同仁们：大家上午好!我是来自制药厂XX车间的一线一般员工，今日我为大家演讲的题目是无悔的青春宣言作为我国制药行业的重要参加者制药厂，在服务医疗事业、服务群众安康的工作中，凭借严谨的制药理念，先进的制药技术，一跃而成为全国制药行业的先进工作单位。作为制药行业的年青一代，或许我们自身焕发的力气只是中国制药行业中一朵不起眼的浪花，但是，对制药行业的无比酷爱和剧烈的使命感将促使

12、我们奋勇向前，在平凡的岗位上贡献我们的力气，以不悔的青春宣言铸就自己的金色年华，为中国制药行业的发展奉献自己的绵薄之力。时间如梭，不知不觉中已在基层一线悄然走过X个年头，这两年中，我也曾因环境的生疏和工作的压力而心生乏累，但每每想到与我一起共事的年轻伙伴们，他们以一种对工作极端负责、爱岗敬业、无私奉献的精神感染了我，让我化乏累为激情，化颓废为力气，坚决了自己在制药行业扎根的终身信念。从上古时期的神农氏遍尝百草，为挽救天下黎民苍生之病痛而不惜以身试毒，研制草药时，从名医扁鹊、张仲景、华佗、孙思邈为解除百姓被病魔缠身之苦痛而遍访民间患者、投身医药事业中时，当李时珍耗尽毕生心血，用走遍大江南北、踏尽

13、三山五岳的艰苦实践和亲身试验而总结出本草纲目这一中华医药宝典时，我们制药行业便在心系百姓安康，服务群众社会的使命驱动下绽开了光荣而艰难的医药研发工作。作为奋战在制药行业一线的基层员工，百姓的安康和疑难顽固病症的攻克，以及为世界医疗事业发展做出的贡献是我们在新时期的首要职责。驱除病魔，还百姓安康既是我们制药企业的立业之本和奋斗方向，更是我们广阔制药人须坚持奉行的工作理念和责任义务所在。企业梦引领着我们的成长梦，我们的成长梦依附着企业的发展梦。岗位的职责在提示自身所担负的使命，铿锵的誓言在宣读身为一名制药人应恪守的信念。每一项制药流程都是对自身幻想的践行，每一项新药品的研制胜利都是对百姓和社会递交

14、的答卷。身为一名制药人，我深知专业的学识和正确的工作看法是提升自我专业水准和工作效率的保障。身为一名制药人，我深知醒悟、理智、灵敏的思维是我攻克难题、造福社会的法宝。身为一名百姓生命健康的捍卫者，我深知严谨、严格、严密的对待制药工作是我回报百姓赐予的信任的唯一方式。身为制药厂的一分子，我深知爱岗敬业、克己奉公是我实现自我人生价值，回馈企业和组织赐予的信任的唯一途径。<莲 山课件>看啊，挚友们，这就是我们来自制药厂XX车间的一线工作团体，我们正一步一个脚印走来。企业的荣誉牵系着我们的心怀，企业的发展带动我们的发展，企业的成长带动我们的成长，我们个人的奋斗历程就是企业的奋斗历程缩影。在

15、与企业携手并进、共创辉煌的前进道路上，我们有辛酸、有乏累、有挫折、但更多的是与企业共同成长发展所带来的收获，收获的是职业素养的提升，岗位技术的提高，制药人人格的升华和广阔制药工作者意志的磨练。我们情愿凭借自己对制药行业的忠诚，对制药工作的酷爱，对社会群众许下的良心药、放心药的承诺，来谱写制药厂服务群众、服务社会、服务国家的动人之歌。作为制药行业年轻一代，我们应大力发扬无私奉献的行业精神，秉承制药人严谨、严格、严密的工作作风，在新时期的制药工作中努力贯彻务实创新的开拓精神，坚持让群众满足、为人民服务的服务理念和工作看法，立足本职工作，争创一流服务，用青春和热血谱写制药厂当代风采的新篇章!感谢大家

16、，我的演讲完毕。 2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事们：大家好!转瞬之间，我来到新乡宝龙公司已经九个月了，从宝龙城市广场各项工程有条不紊地绽开，到现在的环湖商业街一个个商铺的胜利交付，我不断地从宝龙企业文化中摄取养分，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是宝龙的学习氛围，公司不但组织了多项专业学问的培训，而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训，简捷好用，让我受益匪浅。记得第一次参与公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热忱的掌声和挚诚的祝愿，令我久久难忘!生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司特别专心而仔细地为我们举办庆祝

17、会，足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的暖和。同事们无微不致的关切，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。宝龙的企业文化造就了和谐的氛围，这种氛围催人奋进，令人斗志昂扬。公司提倡诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公允高效的绩效文化，又为员工供应了提升的空间和平台。精细化的管理，人性化的关爱。显示宝龙深厚的文化底蕴。宝龙的管理理念不但适用工作，同样也融入了我的生活。随着时间的消逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心扩散生长。在这样有潜力有活力的公司发展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。今年四月十五

18、日，公司又组织了关林国花园一日游，同事们能够在惊慌工作之余小聚，这种情意显得弥足宝贵，同事间轻松开心的沟通，不但增进了了解，也消退了隔阂。公司心系员工，为员工供应了宽松的环境，组织了多彩的业余活动，中秋的薄饼活动，年终的新年晚会，洋溢着青春的激情，澎湃着阳光的活力。在宝龙短短的几个月，我实现了职场的初步雕琢，在成长的过程中，总免除不了错误与不足，特别感谢领导与同事对我的教育与诤言，以后我会更加努力地学习，仔细地工作。宝龙目前正处在大发展，大跨越时期，展将来，看今朝，我信念十足，因为我信任，宝龙的将来会更美妙! 2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同事们：大家好!时间如梭

19、，来锅检所转瞬就是一年零八个月。这一年零八个月中，有苦有酸也有甜，有泪有埋怨也有欣慰。20xx年12月刚进锅检所，就进入紧惊慌张的资格换证工作，得到一个体会，这就是：工作太累。第一年安排在所谓是办公室也不单是办公室的工作，负责通信报道、驻厂监检和繁杂的事务，得到一个相识，这就是：锅检所全部人员必需是全才。20xx年起先，跟随老师傅无星期天、节假日的辗转于各个制造单位进行监督检验，晚上出具检验报告，得到了一个体验，这就是：没有很强的专业学问，难以适应锅检所的工作。驻厂监检的第一天，我本想穿着裙子去，却受到老检验员师傅的指责，得到一个启示，这就是：锅检所的男女同志，别想臭美。20xx年6月18日，

20、首次参与省局锅炉检验员的取证学习考试，得到第一次感受，这就是：太难了。像以上第一次的感受的东西太多了，但得到的收获也太多了，这首先感谢我们的领导，感谢我的老师傅，感谢进入了锅检所这个大家庭。一年零八个月的实践，自己认为主要有三个方面的体会。1、 要爱岗敬业，做一个拼搏实干，无私奉献的特检人员我刚参与工作不久，周主任问过我的一句话：工作累么?，我说：还行，他听后只是轻轻说了一句：以后你就知道了，当时我是在感觉到了累，但不能说累的状况下回答的，现在我知道了，苦、累、脏、险、难全体会到了。我第一次跟着老师傅去现场监检，正是天热的时候，师傅告诫我：去厂子不要穿凉鞋，要穿长裤子、要穿平跟鞋。当时还感到好

21、笑，心里想：至于么? 30多度的天气，不穿裙子、不穿凉鞋，穿长裤子、不热死人?。半听半不听的，自作主见穿了八分裤和凉鞋。到了现场，制造厂车间内到处都是遍地的铁屑和飞溅的火花，师傅凑到焊工身旁进行监督指导，我也跟着凑了上去，直觉的脚心一疼，小腿猛烈炙烧，大叫一声，原来是锐利的铁屑穿透鞋扎在脚心上，飞溅的火花落在小腿上，这时候才知道自己错了。师傅回头关切的问我没事吧?，我说没事。事实上我的脚和腿在钻心的疼，脸发烧的低下了头。从那以后，我再也没有犯过这种小儿科的错误。几个制造单位转磨式的监督检验，大量的监督检验报告要出具，根本没有星期天和节假日。繁杂的事务搞的天昏地暗、脚不着地，其他的检验员累死累活

22、、无力帮忙，再加上又兼任宣扬任务工作，有时累得力倦神疲。加班出具完检验报告后，回家再加班撰写稿件，有时忙到凌晨一、两点钟，因为怕耽搁其次天的工作。在这种状况下，自己垂头丧气过，怀疑过，也想撂挑子不干过。当想一想所领导的辛苦，老同志的劳累，检验人员乏累的身影，锅检所哪一个同志不是在舍命的工作时，自己又坚持了下来。一年零八个月的思想斗争，一年零八个月的考验，一年零八个月的坚持，自己感觉成熟了，长大了，适应了，无怨无悔了。2、要努力钻研，做一名勤奋刻苦，探究不止的特检人员特种设备检验工作是一项专业性、学问性、技术性很强的工作，没有扎实的理论基础、丰富的实践阅历就很难完成任务。一年零八个月的实践，我体

23、会到了工欲善其事，必先利其器的道理。起先和师傅一块进行监督检验时，不敢说，不敢下定义，只是听、看、想，带着疑问和问题，回办公室查规则、规程、标准和资料，向老师傅请教，一点一点的学习，一点一点的进步。随着时间的推移，在眼到、嘴到、腿到、手到和工作到的前提下，我惊异的发觉，自己工作得心应手了，业务学问精进了，工作也大胆了。特殊是今年6月18日第一次参与省里组织的锅炉检验员学习，15天时间要学会14本书的内容，难么?的确很难，苦么?也的确很苦，内心呢?却感到很充溢。我很珍惜单位给的这次机会，每天都学习到凌晨一、两点。累了，起来活动一会儿，困了?便将空调调到最低，驱逐自己的困意，为什么?因为我要做一名

24、合格的检验员，做一个称职的特检人。半个月，我是靠着这样的信念坚持下来的，虽然整整掉了7斤肉，可自己心里兴奋。3、要心系企业，做一名高质高效服务的特检验人员我们是干什么的?起先理解的并不深刻。当通过我们严格的监督检验，合格产品的出厂，给企业创建了经济效益，受到企业的赞扬时，才明白了心系企业、高质高效服务的收获。为了完善企业的质保体系，为了解决企业的疑难问题、技术问题，为了让企业少走弯路，自己在日常工作中，多留意一些新的标准、技术要求，和企业共同探讨、探讨，提高企业的技术水平和技术实力，把自己放在一个合理的位置，帮企业所帮，为企业所需，高质高效地为企业服务。记得有次去厂子里，把打算好的标准让企业拿

25、去复印一份的时候，看到那个整理资料的姑娘手拿那本标准表现的那种兴奋的样子，自己突然感到很愉悦。沟通，原来就这么简洁，多帮帮人家，设身处地为人家着想;服务，也不是难事，只要心系企业，多想想企业。 做为一名年轻的质监战士，须要学习的东西太多了，我将仔细总结其他同志好阅历，有针对性的运用到自己工作实践中去，使自己的工作再上一层楼。 2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事们：大家好!首先要感谢大家的信任和支持，给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是：专心服务，用爱经营，撑起诚信的蓝天。作为一名在前台工作的员工，我深深的知道，服务就是一切，服务就是企业的生命，我也深深的知道只有

26、专心了才能做好服务,营业前台是建行服务的窗口，而我们将最干脆的展示中国建设银行的形象，但是，我们的工作不行能总是风和日丽。不行避开的，常常有客户因为不满足建行的服务而责骂、刁难我们。我想，这也是因为我们的工作做得不到位吧。那么，我们怎样才能做到真正 专心服务呢?任何一个错误，都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。专心服务的过程中，假如你很热心，有耐性，却不够细心，很可能结果事与愿违，好心办错事;假如你细心，却不热心，也没有耐性，纵使你能够解决问题，但一副冷冰冰的面孔又怎么能够得到用户的确定呢?打个比方，假如说热心和耐性是点亮笑容的烛光，那么细心就是那个静默支撑的烛台。我们要设身处地地为客

27、户着想，尽可能去帮助他们，用自己的真心付出，证明着专心服务就是恒久从心底里去关爱他人，帮助他人。随着金融业的不断发展，各家商业银行的竞争也越来越激烈，银行的服务质量和服务水平渐渐成为各商业银行竞争的焦点，而服务也就成了银行的生命线。而我们企业要的是市场，客户要的是服务，而连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求，只有专心服务，才能得到客户的信任;只有专心服务，才能使客户在享受建行服务中体验到温馨;也只有专心服务，才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。 我们常说，顾客是上帝。但上帝也须要真真实切的感觉，而这感觉就来自我们所供应的实实在在的服务，我们对客户的一句亲切问候，一次周到的服

28、务，远不及客户对我们的信任和支持。专心服务，用爱经营看似简洁的八个字，其实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。我们建行员工正是用自己的心血、汗水和才智实践着这简洁的八个字。秉承以市场为导向，以客户为中心的宗旨，使诚信融入我们建行服务的每一个环节。为了提升服务质量，在工作中，我们严格要求自己，每天准时上班。在服务过程中我们坚持运用十字文明用语，实行站立服务和微笑服务，主动、主动、热忱的接待每一位客户，用自己热忱的心，展示着以客户为中心就恒久向客户报以浓郁的亲情。最近我们分理处实行了手工排号，使排长龙的现象消逝了，营业大厅里因站着排队而心生不满的客户也削减了许多，这大大减轻了我们前台的工作压力，使

29、我们能够更好地专心服务，用爱经营，正是这种情感，使我们的精神凝为一体，使我们的境界不断升华;督促我们主动进取，不断开拓，为建行事业的发展而不懈努力。 2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 篇8 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的须要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的须要，也是社会存在和发展的须要。爱岗就是酷爱自己的工作岗位，酷爱本职工作。 爱岗是对人们工作看法的一种普遍要求。酷爱本职，就是职业工作者以正确的看法对待各种职业劳动，努力培育酷爱自己所从事的

30、工作的华蜜感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。敬业就是用一种肃穆的看法对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先敬重自己的职业，才能唤起他人对其职业的敬重，才能使其从事的行业焕发光彩。不论在哪个时代、哪个年头，"爱岗敬业"作为一个词语都有他不行替代的光线以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的现代社会，尤为重要。这次中心再次参评省"星级军休服务管理机构"，要求我们脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。在我们社会化部的日常工作中，每天都在做着一些看似琐碎

31、的事情，每件事情分开来说说不上多么重要，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他部门的工作，影响到军休二中心的整体工作。爱岗敬业，并不是一句空话，是须要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生看法，它确定了你是不是一名值得信任、可以勇担责任的人;作为一名社会化部的工作人员，须要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、仔细负责地做好每一项工作任务，主动担当起岗位给予我们的职责，有效地处理工作中的问题;只有把每一件工作中看起来很小的事情做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成果，我们自身的实力，也才会有所突破!我们

32、就可以成为一名对军休二中心真正有用的人，我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。其实说到这一点呢，我很惭愧，因为我自己在工作许多方面都存在一些不足。我虽然也做了一些工作，但是总的来讲，自己能够做的也还很有限。我会主动加强学习并向领导、同事请教，争取尽可能在短时间内尽自己最大努力在工作实力上有所突破! 做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并擅长一步一个脚印地做好工作，我们才会相识到以往工作的不足，提高相识，我们才能取得真绩实效!在社会化部里，我和同志们一起并肩战斗，不仅增进了解，沟通了感情，建立了友情，而且让我真实感受到，社会化部是一个

33、团结的集体，身在其中，我感到无比傲慢和骄傲。我信任在以后的日子里，只要始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子，酷爱本职、注意团结，勇于改革、努力提高业务本事，一步一个脚印地做好每一件事情，为军休二中心的明天贡献自己的一份光和热。 2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 篇9 敬重的各位领导、评委，敬爱的同事们，大家好：今日我演讲的题目是平凡的岗位，倾心的奉献任何平凡的岗位都是展示各种才华的舞台。在本职岗位上恪尽职守、埋头苦干，是一种奉献，是一种真诚自愿的付出，是一种愉悦人心的获得;是一种纯净高尚的精神，更是一种升华自我的境界。总务部食堂是后勤工作的重中之重，做好食堂膳食工作，服务好公司全体员工，

34、保障公司正常运营，这是工作的动身点和落脚点。食堂工作是辛苦的。不要说每天有成堆的餐具要洗涤;也不要说每天有凌乱的餐桌要整理;更不要说在放假期间，别人已经休息了，而食堂员工仍接着坚守岗位。食堂原定标准为175人/餐次，但目前实际用餐人数约为450人/餐次，竟超出250%之多!虽然超负荷，可是食堂目前仍旧保持正常运转，这其中的奇妙是什么呢?我们再回首公司遭受历史上最强的台风，船坞移位，设施设备受损严峻，公司领导看在眼里，急在心头。紧急会议部署各部门抽调骨干通宵值班巡查，确保将强风造成的损失降到最低。为了给值班人员加夜宵，厨师长要求需留下3名服务人员，其他人正常下班。可是久久没有一个人离去，我留下吧

35、，你家里还有宝宝须要照看，不，我留下，你明天早班4点多就得起床，哪能扛得住。争吵不下，厨师长只好指定人员。他们在困难目前首先想到的是别人，辛苦的是自己。这一幕幕正是团结协作、无私奉献的中远船务企业文化精神的生动体现!食堂工作是静默无闻的。当餐厅的地面光明如镜，人们何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;当员工捧着热气腾腾、可口的饭菜时，人们又何曾想到操作间同事们劳碌的身影!食堂服务人员就像一只蜡烛，当人们看到刺眼的烛光时，而往往忽视了燃烧自己躯体的蜡烛。每当看着员工吃着可口的饭菜，脸上露出满足的笑容时，我们内心无比的欣慰和满意。虽然我们的工作静默无闻，但我们值得!食堂工作是光荣的。光荣的根源在于，

36、我们时时到处都在为公司全体员工服务。我们做每一件事情，都干脆或间接地在为公司的发展做贡献。我们为此而感到无限的光荣。正是寄于这种光荣，我们百倍地努力，忘我地工作;正是寄于这种光荣，我们的同事带病坚持工作。我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈;但我们可以立足岗位，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成宽阔无垠的大草原。平凡的岗位，让我们倾心的奉献，我们一样能走向不平凡! 2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 篇10 敬重的各位领导、各位挚友：大家好!我是_县司法局的一名一般干警，今日，我很兴奋能站在这里并代表司法局参与这次活动，与挚友们共同学习和探讨有关法治理念这一时代话题，对此我深感荣幸。我没有什么高深的理论，也没

37、有什么豪言壮语。在座的都是政法系统的德高望重、有丰富工作阅历的领导和先进，理论与实践学问自然都比我丰富得多，借此机会，我就向大家多学点学问吧。中心发出号令，举国上下齐响应，社会主义法制理念教化的帷幕已经拉开了。_县司法局党组始终站在活动的最前列，我们司法干警当然要做学习的先锋。仔细学习各级领导的讲话，并把措施方案落实到家，我们的目标只有一个：就是_司法人，弘扬法治争先行。“法”是一个尺度，也是我们每个人行事的一个标准。在日常生活中，特殊是在我们社会主义文明国度里，我们行事与办事的准则是什么?在日常生活中，我们每个人又应如何约束和规范自己的行为?这一切都只能凭借共和国宏伟大厦下那座坚实、永恒的根

38、基“法”。只有法，才能使我们每个人明确是与非的界限。因此，“法”是我们共和国每个共和国公民应具备与必需具备的最基本素养。我们现在所学习的法治理念可以概括为依法治国、执法为民、公允正义、服务大局、党的领导五个方面。这五个方面的内容所体现出的“法治”，那是一种宏观的治国方略、是一种理性的办事原则、是一种民主的模式、是一种志向的社会状态、这个法治理念意识表现着一种文明的法律精神，更加体现着党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。一种道德观念，只有通过千万人的道德实践，才能蔚成风尚，成为变更社会风貌的强大力气!一种法治理念，只有通过法律人的执法实践，才能深化人心，成为规范执法行为的力气源泉!从社会

39、主义现代化建设事业全局动身，提出的社会主义法治理念，标记着我们党对建设中国特色社会主义法治国家的规律和党的执政规律有了更加深刻的相识和把握，为新时期我国的社会主义法治建设进一步指明白前进的方向。通过近一段时间的法治理念的学习，使我深深理睬到：作为一名国家公务人员与执法人员，“公正司法、一心为民”，为须要帮助的人供应优质高效的法律服务是我责无旁贷的职责;让党委、政府满足、群众满足则是我职责的使命;让法律学问深化民心是司法行政工作者不行推泄的责任;力争构建“和谐法治_”更是我与在座诸位们共同的追求。“执法为民”无小事，一叶一枝总关情。清朝诗人郑板桥有诗云：衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州

40、县吏，一叶一枝总关情。把这句话运用到我们司法行政工作中，就是“公正司法”。作为司法干部，公允和正义那是永恒的主题，我们的工作，就是要向人民群众精确地诠释法律的含义，使法律的规定在人们的生活中得以实现。我们基层司法所与人民群众的日常生活关系更是亲密相连，一年三百六十五天，每天都在和老百姓打交道，可以说每天都有调处不完的、形形色色的纠纷与冲突。在调处过程中，能否真正做到“司法为民”，这不仅关系到国家法律的运用，也系连着司法的形象，更将影响到人民群众的日常生活。“公正司法、一心为民”对于我们来说，则意味着有必要提高执法水平，并在实际工作中运用好法律，最大限度地爱护人民群众的正值权益。作为新世纪的司法

41、行政工作者，我们肩负着现代化法治建设的艰难重任，承载着民族兴盛昌延的光荣使命!虽说在芸芸众生的司法队伍里，你与我都只能算是沧海一粟。但在实现人生价值的征程中，在社会主义法治理念的践行中，在弘扬时代精神，树立科学品行的征途上，我们必需责无旁贷地坚守诚信，守住本分，坚守勤奋，守住志向，坚守科学，守住信仰，坚守信念，守住精神，以法治理念为科学指引，用昂然锐气在天地间书写一个燃烧生命意义的人生!公允和正义的司法主题，对每个司法工作者来说都将是一个严峻的考场，面对这张人生的考卷，我们每个司法工作者都必需向党和人民交上令人满足的答案!只有这样，我们才能无愧于党和人民对我们的培育，我们的生命才真正活得有意义

42、!我知道，这条路很长，但我情愿与我的战友、在座的挚友们一道执著地朝着这一目标前行!我的演讲完毕，感谢大家! 2023企业新员工爱岗敬业演讲稿 篇11 各位领导、各位同仁、青年挚友们：上午好！我叫，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在少年中国说中有这样几句话始终鼓舞我奋勉向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的将来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的将来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、刚好推出了人事激励与约束机制改革。这恰恰为我们青年员工在建行事业

43、发展中实现自我价值、建功成才、有所作为供应了的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生志向爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。这须要我们有志存高远、安静淡泊的心境，须要有不断进取、勇于竞争的干劲，须要有与时俱进、直面困难和挑战的志气。有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创

44、辉煌更爱岗敬业奉献青春心！”中国建设银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要遗忘，我们建行仍有许很多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴盛，就必需接着努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。首先要做到酷爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；其次要树立坚决的信念，具有面对任何困难和挑战的志气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；最终是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素养，驾驭有用的本事，才能将“爱国”热忱化为“爱行

45、、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，主动爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和老师爱岗敬业华！青年挚友们，行长曾经说过：“建设银行的改革须要青年，建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄予在青老师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行将来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇，不负张恩照行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用学问加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬！ 2023企

46、业新员工爱岗敬业演讲稿 篇12 敬重的各位领导、各位同事们：大家好!转瞬之间，我来到新乡宝龙公司已经九个月了，从宝龙城市广场各项工程有条不紊地绽开，到现在的环湖商业街一个个商铺的胜利交付，我不断地从宝龙企业文化中摄取养分，摒弃自身缺点和糟粕，取其精华，提升自我。期间，给我印象最深的就是宝龙的学习氛围，公司不但组织了多项专业学问的培训，而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训，简捷好用，让我受益匪浅。记得第一次参与公司为我们举办集体生日会，领导和同事们热忱的掌声和挚诚的祝愿，令我久久难忘!生日，对每个人来说，都是意义深远的日子，公司特别专心而仔细地为我们举办庆祝会，足以证明对员工的重视和

47、关爱。在这样的团队中，我找到了家的温馨，集体的暖和。同事们无微不致的关切，领导的悉心指导，让我在工作中如鱼得水，左右逢源。宝龙的企业文化造就了和谐的氛围，这种氛围催人奋进，令人斗志昂扬。公司提倡诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观，为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公允高效的绩效文化，又为员工供应了提升的空间和平台。精细化的管理，人性化的关爱。显示宝龙深厚的文化底蕴。宝龙的管理理念不但适用工作，同样也融入了我的生活。随着时间的消逝，一种潜移默化的亲切感和归属感，在内心扩散生长。在这样有潜力有活力的公司发展，值得我们尽情地挥洒青春的汗水。今年四月十五日，公司又组织了关林国花园一日游，同事们能够在惊慌工作之余小聚，这种情意显得弥足宝贵，同事间轻松开心的沟通，不但增进了了解，也消退了隔阂。公司心系员工，为员