关于爱岗敬业演讲稿三分钟5篇范文(优选)_1.docx

《关于爱岗敬业演讲稿三分钟5篇范文(优选)_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于爱岗敬业演讲稿三分钟5篇范文(优选)_1.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于爱岗敬业演讲稿三分钟5篇范文(优选)关于爱岗敬业演讲稿三分钟5篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文，觉得有用就保藏了，这里给共享给大家运用。 演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。以下我在这给大家整理了一些爱岗敬业演讲稿三分钟，希望对大家有帮助! 爱岗敬业演讲稿三分钟1 敬重的各位领导、同事： 大家好! 爱岗敬业是一种奉献精神，是一种高度的责任感，是一种长久的毅力，是一种平凡中的升华，是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义，爱岗就是酷爱自己的工作岗位，敬业就是“用心致志以事其业

2、”，就是用一种尊敬肃穆的看法对待自己的工作，仔细负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华。 要真正做到爱岗敬业，是一件不易之事。一般说来，环境优，收入高，工作轻松，各方面条件好的行业，做到爱岗敬业简单。相反，就统计职业而言，环境清苦，生活艰苦，工作辛苦，每天与枯燥数据你来我往，社会地位平平，有些人思想上难免会有波动，再加上有些人心情比较浮躁，缺乏对统计工作真正的相识，自然这山望着那山高，连爱岗都谈不上，也就无需再谈敬业了。所以，明确爱岗敬业的现实意义，对培育个人职业道德修养尤为必要，爱岗敬业是干好每一天统计工作的前提，是持之以恒做一名平凡统计

3、人的基本。 爱岗敬业是爱心的主动投入。只要我们对自己职业投入了无限的爱心，自然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣，爱心是源泉，乐业是动力。只要我们对自己的统计职业投入了这一份真诚，无论时代怎样变迁，无论经济社会怎样发展，我们都会沉醉于自己所宠爱统计工作之中，眼前会豁然开朗，再不感到数据的枯燥，工作的无味，从一张张的报表上，从一行行的数据中，我们就会看到人民生活的丰富多彩，社会经济的高速发展，国家日新月异的改变。我们会自觉地努力去学习新学问、新技能，与时俱进，最终成为“行家里手”，从而适应时代的须要，适应经济社会发展的须要，为经济发展供应更优质、更有效的服务。 爱岗敬业就要甘于奉献。有人说：统

4、计太苦，条件太差，地位太低，干统计实在没出息。我想这是对职业理解的偏差，假如一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对什么职业都会敬而远之，都不会真心待之，就更谈不上为之奉献。作为统计人我们就应有爱业者的独立自强，对统计职业无怨无悔，乐业于其中。由爱业到乐业，是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃，这样，就不会把工作看成苦差事，甚至在条件艰苦时，也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作看法，不畏困难和困难的工作，勇于进取，甘于奉献，做一名平凡的统计人，服务于社会，服务于百姓。 爱岗敬业更须要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者，会主动面对自已的社会责任和义

5、务。只要是爱岗敬业，对工作就会仔细负责，任劳任怨、精益求精，一丝不苟，干一行，爱一行，干就干一流，不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人，对待工作就敢于坚持正确观点，无论是对领导，还是对同事都能以诚相待，敢于说不，敢于争辩，因为是对工作有着高度的责任感，对领导和同事富于百倍的责任心，而不是阿谀奉承，人云亦云，你好我好，以致延误工作进程，损害领导和同事的形象和声誉。因为有了这份责任感，自然就能做到爱岗敬业，事业就能不断完善、修养不断提高，在平凡的统计工作中做出不平凡的业绩。 爱岗敬业会使我们富有主动创新的意识，热忱向上的工作干劲，宽容坦荡的心胸。大家会慢慢的渐忘个自的私心杂念，而不是斤斤计较个人得失

6、;会全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊卑、维名论长短、维利论得失，我们就能形成一个团结奋进、同心同德、同心协力干好工作的团队，为自己的统计事业尽职尽责，做平凡的统计人。 爱岗敬业演讲稿三分钟2 敬重的各位领导、同事： 大家好! 仔细对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责究竟，无论在任何时候，都敬重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则宏大。 从一个城市来说，没有人当市长是不行的;同样，假如没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是，想扫地的人确定不多。但在一个城市里，市长只须要一人，清洁工人却

7、须要几百人、几千人，甚至几万人。无论是心甘情愿的，还是不得已而为之的，只要是在自己既得的工作岗位上仔细负责，不遗余力，遵守职业道德，这就是一种普遍的奉献精神。在我们国家，假如大大小小的公务员、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神，人民就会更加富有，国家就会更加强盛。 只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而宏大的奉献。焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批党和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血，勤政为民;当非典疫情袭来，一大批平常并不引人注目的医生、护士和科研人员，自告奋勇，冒着生命危急，冲上第一线

8、，挽救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命，有人还为此献出了自己珍贵的生命。 爱岗敬业是平凡的奉献精神，因为它是每个人都可以做到的，而且应当具备的;爱岗敬业又是宏大的奉献精神，因为宏大出自平凡，没有平凡的爱岗敬业，就没有宏大的奉献。 全面建设小康社会的宏大事业正呼喊着亿万具有爱岗敬业这种平凡而宏大的奉献精神的人。具备爱岗敬业这种平凡而宏大的奉献精神的人，恒久都是强大民族的脊梁! 过去在安排经济体制下，我们每个人都要听从国家的安排，国家按安排把我们每个人支配到肯定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。 目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式

9、的好处，就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作，用人单位也能选择自己所须要的合适人选在社会主义市场经济条件下，双向选择的就业方式为更好地发挥人的主动性创建了条件。这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不冲突。 首先，提倡爱岗敬业，酷爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动，在肯定程度上和范围内做到全面发展，不断增长学问，增长才能，努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌，双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠

10、于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流淌，运用人单位有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的配置，劳动者又可以依据社会的须要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥主动性和创建性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一样的。 其次，求职者是不是具有爱岗敬业的精神，是用人单位选择人才的一项特别重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。因为只有那些干一行，爱一行的人，才能用心致志地搞好工作。假如只从爱好动身，见异思迁，“干一行，厌一行”，不但自己的聪慧才智得不到充分发挥，甚至会给工作带来损失。 另外，现实生活中能够找到志向职业人必定是少数

11、的，对于多数人来说，必需面对现实，去从事社会所须要、而自己内心不太情愿干的工作。在这种状况下，假如没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。 爱岗敬业演讲稿三分钟3 敬重的领导、同事们： 大家好! 有人说：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是酷爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。 我从踏进_的大门，在我心底深处涌动着剧烈的归属感，这儿，将是我的另一个家;这儿，将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，驾驭了基本的写作学问，娴熟了计算机办公

12、自动化的应用，从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了许多的友情和帮助。虽然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经验过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员。 我们每位员工都要酷爱自已的家，酷爱自已的企业，每个部门都有许多这样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认仔细真、扎扎实实的看法来对待;不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，把“保证用药者的生命平安”当做已任，始终以来，把_的兴盛和发展作为重中之重。 一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡

13、难关，用才智重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着在岗位上作更多的贡献。 最终希望我们的企业越做越好，各位同事身体健康，家庭华蜜。 感谢大家! 爱岗敬业演讲稿三分钟4 敬重的各位领导、同事： 大家好! 我是_，今日我演讲的题目是立足平凡岗位，绽放人生光彩雷锋日记中有着这样一段话：“假如你是一滴水，你是否滋润了一寸提地;假如你是一缕阳光，你是否照亮了一片黑暗;假如你是一颗螺丝钉，你是否恒久坚守你的岗位。” 任何人都有追求荣誉的天性，都

14、希望限度地实现自己的人生价值，而把这种意愿变成现实，靠的是什么?靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。 有这样一个问题：宏大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，但是，假如让我们几十年如一日从事一些比较一般的工作，怎么可能始终敬业呢?海尔总裁张瑞敏先生说过：“把每一件简洁的事情做好就是不简洁，把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”静默工作，为自己打下基础，这不是平凡的表现，而是一种财宝的积累。只有从小事做起，才能够积累阅历，步向胜利。在任何平凡的岗位都隐藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发觉，我们应当珍惜每一次来之不易的机会，本着爱岗敬业的精神，怀揣着坚决不移的决心在医保事业中努力奋斗。 日常生活

15、中，你常常面临这样的选择： 当你接到领导交办的工作任务时，是讨价还价应付拖拉?还是不带心情、敬职敬责、努力完成?当你在工作中遇到困难与挫折时，是等待观望半途而废?还是自我激励、攻坚克难、无往而不胜? 当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时，是牢骚满腹怨天忧人?还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发? 当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时，是敷衍推诿、撇开关系?还是一心一意，细致周到的向其明确政策，阐明观点，并耐性礼貌的处理善后? 有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些计较，多一份奉献;少一些埋怨，多一份责任;少一些懒散，多一份上

16、进。有了这种境界，我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的看法，把工作做的尽善尽美，从而赢得他人的敬重。其实，在平凡的岗位，追求爱岗敬业的境界，对任何人都不苛刻。 试想，假如你不能长成参天大树做栋梁之才，为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿?假如你不能像大海那样海纳百川，又怎么不行以像小溪为土地孕育捧上甘露?假如你不能成为天之娇子，人中龙凤，为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢?人生在世，七十古稀，青年一代，理当自强。孟子说：路虽远，不行则不至;事虽小，不为而不成，既然我们选择了医保工作，就要真心爱岗，权利敬业，充溢爱心的服务群众，兢兢业业的做好本职，情真意切的奉献岗位，

17、在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩，绽放人生的光彩。 爱岗敬业演讲稿三分钟5 敬重的各位领导、同事： 大家好! 一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材，希望所在! 作为一名集控运行人员，职责是为设备的平安运行供应牢靠的技术保证，假如工作上有略微的疏忽和失误，都可能给电厂带来不行预估的经济损失。工作的枯燥和乏味，更要求我们必需以主动的心态去面对。我们只有以主动的心态刻苦钻研业务，提高技术水平，才能保证工作质量，才能够不断地

18、提升自我。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望限度地实现人生价值。而要把这种志向变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要观赏自己的价值，就得给世界增加价值。” 爱岗敬业也是一种看法。不要问企业为我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家恒久记住：“胜利的人肯定爱岗敬业，失败的人始终在找寻客观理由”。 爱岗敬业更是一种境界。有句广告语说得好：思想有多远，我们就能走多远。 挚友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应当

19、是一种静默的奉献，一种高尚的志向，一种强劲的精神力气。爱岗敬业，誓言无声。 回首往事，赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺当发电，网源合一正在惊慌有序的进行，两台350mw的供热机组也正在主动筹备之中，我们的电厂在不断的发展、不断的前进，对我们的要求也在不断的提高。我们只有始终保持良好的心态，立足岗位，扎实工作，学习更多的学问、驾驭更新的技术，才能更好地为电厂做贡献。 展望将来，是一幅令我们沉醉的画卷：碧蓝的的海面上，一艘崭新的巨轮正如离弦之箭，巨轮上的船员正在有条不紊地劳碌着，操纵着巨轮平稳地驶向大海深处，去探寻更加广袤的空间，到那时，我会傲慢地大声说“我是巨轮上的一员”! 爱岗敬业演讲稿三分钟