五一劳动节领导发言稿范文.docx
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1、五一劳动节领导发言稿范文 五一劳动节领导发言稿范文 篇1 同志们:在五一国际劳动节到来之际,我们全厂职工在这里聚会,实行隆重的升旗仪式。在此,让我代表厂党职工团向向全厂职工致以节日的问候,向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问!祝福大家身体健康、生活华蜜、工作顺当、节日开心!水电厂从197*年建厂以来,已整整走过了30年的风雨历程。我们曾经创建过辉煌,也经验过艰难。作为中国XX集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念,求真务实,增加危机感、紧迫感和责任感,以主子翁的思想和行动自觉维护企业的形象,维护企业旗帜的尊严,用碧电人
2、勤劳的双手和才智,共创碧电更加美妙绚丽的明天。在当前,全厂职工要切实做好以下几个方面的工作:一仔细做好平安生产工作。电力体制改革的发展,隶属关系的变更,丝毫没有变更平安生产的基础地位,而且对平安生产提出了更高的要求,全厂干部职工对此肯定要有醒悟的相识,要把平安生产放在各项工作的首位,以对党和人民负责的看法关注平安生产,根据集团公司要求,仔细执行各项平安规章制度,扎实开展树立零违章理念,创建无违章企业活动,不断加强学习,提高全员岗位技能;切实强化责任,不断提高设备健康水平,为全年实现零违章、零缺陷、零故障、零非停的目标而努力工作。全厂职工要形成合力,确保今年平安生产等三项责任制的完成。二实施人才
3、强企战略。人才是企业在市场竞争中稀奇制胜的法宝,也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深刻相识到我厂人才工作的紧迫性,特殊是一些关键岗位人员严峻缺乏的现状,要提高对加强人才工作的危机感,树立不唯学历,不唯职称,不唯资格,不唯身份,人人都做贡献,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才评价观。特殊是组织人事部门,要尽快拿出我厂人才强企措施,要在完善选人、用人机制和激励约束机制上取得新的突破。三深化开展解放思想、更新观念大探讨活动,以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏远等多方面的缘由,导致部分干部职工中过时保守的观念还比较浓,对电力市场竞争的挑战还相识不清、打算不足,甚
4、至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂发展的总病根。为此,企业要谋求新的、更大的发展,职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广阔干部职工在大探讨活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中存在的突出问题,通过活动,真实地反应出制约我厂发展的突出冲突。并通过探讨,找到解决问题的方法,从而促动职工思想观念的更新,促进我厂平安生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。同志们,迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗,我们信任,有集团公司在正确领导下,有全厂干部职工的努力和辛勤工作,电厂的将来将更加充溢希望! 五一劳动节领导发言稿范
5、文 篇2 同志们:今日,我们在这里隆重集会,庆祝五一国际劳动节,纪念五四运动86周年,表彰劳动模范的一次大会。在此,我代表公司党政工向工作在基层一线的广阔职工、共青团青年、先进工作者和全体劳动者致以节日的问候和崇高的敬意!在每年的五月一日,它是全世界无产阶级、劳动人民的共同节日,此节源于美国芝加哥城的工人大罢工,1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而实行罢工,经过艰苦的流血斗争,最终获得了成功,为纪念这次宏大的工人运动,国际上把每年的5月1日定为五一国际劳动节。我国从1949年12月定为中国历史上第一个五一劳动节,实行各种庆祝集会或文体消遣活动,并对有贡献的劳
6、动者进行表彰。劳动模范竖家的栋梁、民族的精英、单位的中坚力气,是我国工人阶级和广阔劳动群众的杰出代表,我们表彰劳动模范和先进工作者,就是要动员全社会学习他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的优秀品质,学习他们与时俱进的创新精神,为全面建设小康社会、加快推动地方经济建设做出新的贡献。今年是纪念五四运动86周年之际,为了大力弘扬五四爱国精神,继承五四传统,传播先进文化,缅怀五四先驱们所取得的丰功伟绩,86年的历史证明,中国共产主义青年是五四精神最忠诚的继承者,青年运动只有在党的正确领导下,各级共青团组织发扬青年革命传统,弘扬五四精神,紧跟时代发展的要求,把个人的志向追求同国家、集体、单位的前途命运紧密
7、联系在一起,做出可歌可泣的事迹。他们这些成果的获得来之不易,凝聚着广阔干部群众的才智和汗水,凝聚着劳动模范的无私奉献,铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品行,在这里我建议,我们再一次用热情的掌声向他们表示崇高的敬意。下面,我就如何发挥职工优势,利用工会、共青团组织工作特点,弘扬五四精神,做好目前公司工作谈几点要求:一、要充分发挥广阔职工作用,主动投身公司各项建设一心一意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针,我们企业胜人阶级最集体的地方,要调动广阔职工的主动性是搞好企业的一个非常重要的条件,工人阶级是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力气,仔细实行一心一意依靠工人阶级的方针,要进一步强化政治意
8、识、大局意识、团结意识和党群意识,更加自觉地去思索、去把握、去部署广阔职工工作,要充分发挥工会、共青团组织的特点和优势,动员广阔职工共创经济发展的文明成果,强化团结意识,主动做好协调关系、理顺心情、化解冲突,引导职工正确对待利益关系的调整,把职工群众的利益实现好、维护好、发展好,是落实三个代表重要思想的详细体现,我们要从公司的全局战略高度,始终坚持一心一意依靠工人阶级的方针不动摇,坚持职工群众的主子翁地位不动摇, 五一劳动节领导发言稿范文 篇3 敬重的各位领导、同事们,大家好!责任感是酷爱生活的表现,是做人必备的品质。对爱情负责的人,浪漫而又真诚;对家庭负责的人,宽容而又专一;对社会负责的人,
9、崇高而又坚决;对工作负责的人,爱岗而又敬业。今日的听众当中,有各级领导、有一线服务人员等等,无论在哪个岗位,我们首先必需珍惜这份工作,进而对自己负责的一块尽到义务,在年终总结时,才可以心安理得的写上一句:我尽职尽责了。努力把工作干好本身就是一个爱岗又敬业的现实表现。正是因为尽了责任,上海液压泵厂数控调试工李斌,才能不断进取科技争先,正是因为尽了责任,新时代的中国工人许振超才能静默无闻无私奉献。在大家眼里,他们是优秀的,是胜利的,其实只要不回避,责任就时刻伴随着你,使你纯净,让你高尚。当工作与责任联系在一起的时候,我们的工作就有了实际的意义,我们的岗位就成了作战的战场和人生的舞台,他能让人变得英
10、勇,甚至视死如归。为了传播真理,李大钊从容走上绞架,闻一多前脚踏出大门,后脚就不打算再踏进大门。为了党的事业,在兰考猎猎的黄沙中,我们望见了人民的好儿子焦裕禄;在滔滔的激流中,出现了党的好干部张明岐;在访贫问苦的藏区山路上,孔繁森的踪迹清楚可见,他们用自己的生命实践着为人民服务、做人民公仆的责任。有了责任,平凡也能孕育绚烂。徐虎尽到了水暖工人的责任;李素丽尽到了售票员的责任;高建成和李向群用忠诚和奉献诠释了士兵的责任;XX年感动中国的徐本禹,它告知了我们什么是新时期高校生的责任;XX年再一次感动我们的洪战辉,那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不属于他的责任!在他们心中,责任之重重于泰山,重于生命!
11、有人说,演讲最忌讳说空话,讲大话。那好,我们就把镜头拉近一些,说说我自己吧。我,一个对生活有着美妙向往、对工作满怀热忱的有志青年,自从我到百大白马担当楼层经理以来,我才深深的相识到,有志者不必在乎自己在什么位置,虽然我的工作不为人所注目,不能干出轰轰烈烈的大事,但只要你爱这个岗位,只要你能融进这个岗位,你才会发觉每个岗位都有自己的最高峰,都有自己要所为之奋斗的目标,曾经我以为楼层经理不过是管理管理现场,管管卫生、看看服务员是不是仔细工作。但通过几个月的工作我发觉这里有着很大的学问,比如楼层各个柜台如何设置才能更吸引消费者,如何引导服务员微笑服务,如何艺术地处理消费纠纷。这里面有很多或许并不是我
12、必需干的工作,但是能过我的工作使楼层的消费环境得到了明显的改变。是啊,想做好一项工作,责任感是第一位的,没有责任感的人大谈自己如何爱岗必定是空洞的,离开责任感来谈敬业更是虚伪的、可笑的。连自己的责任都不履行的人,他怎么会酷爱自己的工作岗位又怎么能尽职尽责做好自己的本职工作呢?而只有具备了剧烈的责任感,你才能主动去做工作,努力去做好工作,也才能真正从内心感到劳动光荣,工作宏大。这责任感、使命感,才是我们中华民族恒久不倒的旗、不断的根、不灭的魂!同志们,中华民族的宏大复兴,须要亿万人民用自己的劳动去辛勤创建;构建和谐社会,共铸诚信商业环境,须要我们全体服务人员用辛勤的汗水去浇灌。让我们做一个有责任
13、感的人吧,有了它,你就会萌生一种至高至远的精神境界,有了它,你就拥有了至高无上的灵魂和坚不行摧的力气! 五一劳动节领导发言稿范文 篇4 同志们:在五一国际劳动节即将来临之际,今日我们团聚一堂,喜迎全世界工人阶级和劳动群众自己的光辉节日,共商我公司改革发展大计,意义深远,责任重大。这对于大力弘扬劳模精神,扩大劳模影响,进而在全公司形成敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建的深厚氛围,形成敬重劳模、学习劳模、争当劳模的时代风尚,凝合全公司干部职工的才智和力气,为实现集团公司又好又快发展必将起到主动作用。借此机会,我代表集团公司党政工组织和全体班子成员向辛勤工作在公司各条战线、各个岗位的全体职工致以
14、节日的问候,向在座的各位先进代表并通过你们向200*年度做出贡献的各类先进集体和个人表示崇高的敬意!刚才几位同志都作了很好的发言,你们的发言充溢感情,发自肺腑。你们结合本单位工作实际,对集团公司的工作提出了一些特别好的看法、建议。这些看法和建议,我们会细致加以探讨。下面我讲三个方面的问题:一、去年以来全公司各项工作取得了很大成果200*年是时期的开局之年,经过全公司干部职工的共同努力,各项工作整体推动,全面发展,最为突出的成果是克服了五个难点,呈现出九个亮点。五个难点问题:一是在平安上,惊慌有序地组织了治水抢险保矿,严格进行新职工岗前培训,取得了陶阳、白庄两矿治水抢险的成功,查庄矿残流水大幅度
15、削减,新工人无一出现平安问题,这个成果来之不易。二是在稳定上,面对主辅分别辅业改制、政策性关井破产、平铝职工分流安置等工作,严格按政策办事,提前做好宣扬教化工作,维护职工群众的切身利益,妥当分流安置人员,实现了改制期间的和谐稳定。三是在接续上,不等不靠,主动动脑筋、想方法,基本做到了煤炭产量不削减、效益不下滑。四是在项目建设上,受国家宏观政策调控的影响,氧化铝、梁宝寺二号井、村庄搬迁等项目,在立项、征地、手续等方面都遇到了许多困难。五是在资金上,集团公司开工项目多,生产经营支出大,资金状况特别惊慌。我们一方面拓宽融资渠道,主动筹措资金,一方面树立过紧日子的思想,节约一切开支,基本做到了收支平衡
16、,保障了生产经营和企业发展的资金需求。上述五个难点的解决,为企业的改革发展稳定做出了主动贡献。九个亮点:一是平安状况持续好转;二是主要生产经营指标再创新高;三是改革改制有了新进展;四是资源收购取得突破;五是企业文化建设成效显着;六是重点项目进展顺当。七是非煤产业整体盈利。八是科技人才事业蓬勃发展。九是职工生活水平明显改善。特殊是今年以来,全公司平安、产量、销量、利润、职工收入等主要生产经营指标全面超额完成,全公司总体工作实现了首季开门红。这些成果的取得,既是上级正确领导的结果,是矿区广阔干部职工共同努力奋斗的结果,也是全公司各级劳模拼搏实干,无私奉献的结果。在此,我代表集团公司党委、集团公司,
17、向全公司各级劳模表示诚心地感谢!在确定成果的同时,我们也应醒悟地相识到我盲作中存在的问题和不足。一是平安上仍旧存在不少问题。去年先后发生了多起人身事故,教训特别深刻;个别生产矿井质量标准化水平有所退步;二是在生产经营上,煤炭资源接续惊慌状况没有根本改观;原煤成本限制不志向;煤款回收结构不合理;非煤重点项目纸厂、焦化厂仍旧亏损,电厂欠利数额较大,影响了全公司的效益。三是财务状况依旧严峻,资金形势仍很惊慌,资产负债率居高不下。这些问题,要在下一步的工作中仔细加以解决。二、明确目标,坚决信念,在企业又好又快发展中建功立业200*年是深化实行科学发展观,主动推动社会主义和谐社会建设的重要一年。做好今年
18、改革发展稳定等工作,对于全面完成规划,构建和谐肥矿,建成千万吨煤炭企业,具有非常重要的意义。今年集团公司工作的总体思路是:一二三四五六,即坚持一个指导,突出两件大事,做强做大三项主业,解决四个障碍性问题,做到五个结合,抓好六个重点。就是以党的xx届六中全会精神为指导,突出构建和谐肥矿、建成千万吨企业两件大事,做强做大煤、电、铝三项主业,解决好体制、资源、扭亏、战略合作四个障碍性问题,做到新区与老区、煤与非煤、省内与省外、发展与外延扩张、自主创新与技术引进五个结合,抓好改革改制、项目建设、平安生产、经营管理、科技人才和企业文化六个重点。指导思想是:仔细贯彻党的xx届六中全会精神,全面落实科学发展
19、观,坚持以人为本,以提高经济效益为目标,以建设和谐肥矿和提高职工家属生活水平为根本动身点,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,做强做大主业,指导发展辅业,放开搞活非煤产业,完善煤电铝一体化产业链,确保职工收入适度增长,推动矿区又好又快发展。工作目标是:13226,即煤炭产量力争达到1000万吨(包括民营煤矿产量),原煤百万吨死亡率确保0.3以下,煤炭完成利润指标2亿元,非煤力争赢利2亿元,全年销售收入力争达到60亿元。总的来说,200*年总体上仍旧是机遇大于挑战,虽然制约集团公司发展的问题即将全部解决,但前进道路上的困难仍需努力克服,须要各位劳模团结带领广阔职工群众付出坚持不懈的努力。一
20、要仔细学习贯彻党的xx届六中全会精神,做新时期学习型员工的模范。要仔细学习党的路途、方针、政策,践行三个代表重要思想,用xx届六中全会精神统揽一切工作。进一步讲学习、讲政治、讲正气,做到政治立场坚决,自觉与党组织保持高度一样。主动争做新时期学习型劳模和学习型职工,增加适应市场经济的实力和提高经济建设的本事,成为有文化、有技能、懂经营、会管理的学习型人才,在引领广阔职工学技术、练硬功的活动中,走在前面,做出表率。二要主动维护改革发展稳定的大局,做主动支持、参加改革发展的模范。深化企业改革,建立规范的现代企业制度,实现投资主体多元化,是进一步增加煤炭企业发展活力的根本出路。我们肯定要主动支持、参加
21、集团公司的各项改革,努力维护全矿区改革发展稳定的工作大局,保持职工队伍的团结和稳定。要正确对待改革中出现的各种问题和冲突,处理好国家、企业、个人三者间的利益关系。进一步解放思想,更新观念,不断增加对改革的思想承受力。主动参加企业的民主管理和民主监督,依法行使法律给予的权力,履行好自己的各项义务,不断提高参政议政实力,主动推动集团公司改革不断深化和发展。三要接着发扬公而忘私的奉献精神,做推动企业又好又快发展的模范。要把树立远大的志向同脚踏实地做好本职工作结合起来,以饱满的热忱、昂扬的斗志投身于集团公司的改革发展等各项工作之中。进一步树立市场观念、效益观念,坚持以提高经济效益和劳动效率为中心,充分
22、发挥自己的聪慧才智,广泛参加劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关等活动,主动为企业增产提效献计献策。要立足本职岗位精打细算,开源节流,不断创建一流的工作业绩,提高企业的经济效益。四要大力弘扬企业精神,在企业三个文明建设中,做先进思想和先进文化传播的模范。工人阶级不仅是物质文明的建设者,也是精神文明建设的生力军。我们要坚持不懈地加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,身体力行公民道德建设实施纲要,主动参与各项群众性精神文明创建活动,大力弘扬肥矿企业精神,在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家庭做个好成员,以自己良好的形象影响和带动身边群众。当前,特殊是要百倍珍惜矿区来之不易的安定团结大好局面
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