2023单位暑假工合同协议书.docx

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1、2023单位暑假工合同协议书2023单位暑假工合同协议书（通用5篇） 2023单位暑假工合同协议书 篇1 甲方：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：甲乙双方根据“同等自愿、协商一样”的原则，签订本协议。一、生效日期：本协议自签订之日起生效二、工作内容1、工作时间：2、在法律允许的条件下，乙方要听从甲方加班加点的支配，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。三、劳动酬劳与福利待遇1、本协议期间员工享受人身意外保险;离开公司保险自动消退。2、甲方为乙方供应的工作场所，劳动工具必需符合国家平安，卫生标准，严格执行有关劳动爱护的法律法规，保障乙方在劳动过程中的平安与健康。3、乙方在公司工作不满

2、15天(在15天中不能旷工)离开公司者将无工资发放。4、工作期间由公司免费供应工作餐。5、工资计算方法按用工单位实际核算，详细为：，如乙方严格按用工单位要求加班，并无无故请假和矿工，可保证乙方工资在左右，甲方每月日把上个月的工资，以现金或银行转账的方式支付给乙方。四、劳动纪律乙方在协议期内必需遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证平安生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。五、协议的变更、解除、续订1、经双方协商一样，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议。双方未达成一样看法的，原协议接着有效。2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者，甲方依据公司相关制度进行处理

3、，并解除本协议。3、乙方在工作期间不听从厂房工作制度者，甲方可以解除本协议。4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。六、附则1、协议未尽事宜，双方协商确定。2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签章生效。甲方签章：20_年月日乙方签章：20_年月日 2023单位暑假工合同协议书 篇2 甲方：乙方代表： 联系方式：乙方为甲方代聘请暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议，由双方共同执行。一、 协议期限：工作期限自20xx年 月 日至20xx年 月

4、日止，组织人数为： 人 以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。二、 双方工作责任和义务：(1) 甲方支配乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事 岗位，主要从事该岗位职责范围内的工作。(2) 乙方负责组织学生统一报名登记，签订相关协议，约定工作期限。(3)乙方必需了解学生的遗传病史或重大疾病史，并必需告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方指定企业的有关规定执行。(5)乙方的学生必需按时完成工作任务，执行企业平安规程，遵守劳动纪律和职业道德。(6)因甲方指定企业生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方学生应主动协作听从

5、甲方的工作和调动。(7)乙方必需提前告知学生详细的工作时间，若工作时间未达到其协议约定时间，工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放，其后果由学生自行担当。三、 劳动酬劳：甲方根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方组织的学生所从事的工作岗位，依法确定乙方组织的学生的劳动酬劳为 70元(人民币)/天(以实际工作日为准)，宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。工作时间约 10.5 小时，中途休息就餐约 1.5 小时。甲方将根据乙方供应的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准)，支付管理费为： (人民币)，此费用将按月结算;如有学生工作未满月，管理费用将

6、根据学生实际工作时间比例计算支付。注：工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。四、 劳动纪律：1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定，遵守企业的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜企业财务，保守企业机密，维护企业利益，听从企业的领导、管理和教化。2、乙方学生违反劳动纪律，企业可对其进行指责教化， 按有关规定赐予必要的纪律处分或解雇。五、 协议的终止、变更、续签和解签：1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并提前7天办理续签协议手续。2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3

7、、乙方学生若提前解除协议，均应提前7天通知甲方，经甲方同意之后方可解除。六、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定赐予赔偿。七、协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定，甲、乙双方协商修订、补充。八、本协议签字即生效。协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：20xx 年 月 20xx 年 月 2023单位暑假工合同协议书 篇3 甲方：乙方代表： 联系方式：乙方为甲方代聘请暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议，由双方共同执行。一、 协议期限：工作期限自20_年 月 日至20_年 月 日止，组织人数

8、为： 人 以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。二、 双方工作责任和义务：(1) 甲方支配乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事 岗位，主要从事该岗位职责范围内的工作。(2) 乙方负责组织学生统一报名登记，签订相关协议，约定工作期限。(3)乙方必需了解学生的遗传病史或重大疾病史，并必需告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方指定企业的有关规定执行。(5)乙方的学生必需按时完成工作任务，执行企业平安规程，遵守劳动纪律和职业道德。(6)因甲方指定企业生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方学生应主动协作听从甲方的工作和调

9、动。(7)乙方必需提前告知学生详细的工作时间，若工作时间未达到其协议约定时间，工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放，其后果由学生自行担当。三、 劳动酬劳：甲方根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方组织的学生所从事的工作岗位，依法确定乙方组织的学生的劳动酬劳为70元(人民币)/天(以实际工作日为准)，宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。工作时间约 10.5 小时，中途休息就餐约 1.5 小时。甲方将根据乙方供应的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准)，支付管理费为：(人民币)，此费用将按月结算;如有学生工作未满月，管理费用将根据学生实际工作时

10、间比例计算支付。注：工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。四、 劳动纪律：1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定，遵守企业的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜企业财务，保守企业机密，维护企业利益，听从企业的领导、管理和教化。2、乙方学生违反劳动纪律，企业可对其进行指责教化， 按有关规定赐予必要的纪律处分或解雇。五、 协议的终止、变更、续签和解签：1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并提前7天办理续签协议手续。2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、乙方学生若提前解

11、除协议，均应提前7天通知甲方，经甲方同意之后方可解除。六、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定赐予赔偿。七、协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定，甲、乙双方协商修订、补充。八、本协议签字即生效。协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：20_ 年 月 20_ 年 月 2023单位暑假工合同协议书 篇4 甲方：_公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方聘请的暑假实习学生(不参加此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方)为满意甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方供应实习和勤工

12、俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿同等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方供应的学生(丙方)参与实习的时间从_年月至_年月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织支配至甲方从前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的平安、工作调配及薪资等一切相关事项，全部问题均与乙方无关。(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1800元/月，月工资18002200元(含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入)，并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾达

13、到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。(详细薪资保证待商议)(三)甲方保证供应的用工单位信息具体、精确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方供应的聘请简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。(四)甲方保证用工单位供应的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危急性。(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外损害事故，甲方负责根据国家法律法规帮助丙方妥当处理相关问题。(六)甲方保证在此次合作期限内，不得在乙方所在城市内(衡阳)与其他人有如此性质的合作。(七)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后，

14、能得到该企业颁发的实习证明。二、乙方供应给甲方实习的丙方学生条件及责任(一)乙方仅为甲方代理聘请，安排供应给甲方的学生(丙方)总人数为人。乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，详细人数以丙方学生到厂人数为准。(二)乙方所供应的丙方须具备以下条件：1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。3、必需听从甲方企业的支配和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。(三)乙方责任1、负责根据甲方供应的企业聘请条件做好聘请宣扬、组织工作;2、负责依据甲方供应用工信

15、息，优先组织学生满意甲方的需求;3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有改变，必需提前通知甲方作出合理支配;4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人;5、乙方应确保所供应的丙方学生证件的真实性和有效性;6、乙方帮助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位，并尽量在当天支配好丙方学生的住宿。若当天未能支配入厂，至少需解决学生的住宿问题。7、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织支配至甲方从前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作支配及平安与薪资等一切相关事项，全部问题均与乙方无关。三、费用(一)丙方需缴纳给甲方的中介费用由乙方代为收取，标准为男生每

16、人元，女生每人元。至甲方依条约组织支配丙方进厂后，由乙方一次性支付给甲方。(二)甲方在支配丙方进厂的过程中，不得再以任何名义，任何借口收取丙方费用。(三)乙方支付甲方中介费时间：以丙方与甲方签订用工合同后为准。四、违约责任1、假如甲方不能如约将乙方所供应的合格暑假实习学生(即丙方)支配进厂，甲方将赔偿乙方所供应暑假实习学生的来回路费及相关费用。2、假如丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的缘由导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部担当。3、假如因为甲方缘由造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。五、其他事项1、甲方安置丙方学生的备选企业

17、：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。2、此协议有效期限自签字生效后截至华硕电脑(苏州)有限公司、可成科技等丙方学生实习结束顺当返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着同等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。八、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。甲方：乙方：签字(盖章)代理人签字(章)：电话：签定日期：20_年_月_日 2023单

18、位暑假工合同协议书 篇5 甲 方(用工方)： (以下简称甲方)乙 方(学 生)： (以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法 ，甲乙双方在同等自愿、协商一样基础上，签订本合同，并共同遵守执行。本协议一式两份，双方各执一份。一、甲方因实际工作须要，根据中华人民共和国合同法的相关规定聘用乙方在的聘用，听从甲方支配，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求。二、工作时间及工作支配：每天工作时间为 小时(上午 : : ;下午 : : ;晚上 : : )，晚上时间视实际须要，可由双方协商确定。详细工作由甲方统筹支配。三、工资待遇及合同期限：工资计算方式为：基本工资 20xx 元+全勤奖100+加班费，并

19、于合同终止日结算工资。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止，如因乙方下半年学校学习须要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资。四、甲方的责任和义务：1.甲方应合理给乙方支配工作进度和分工，并负责对乙方进行教化、培训和管理;2.甲方须为乙方供应一个健康、平安的工作环境，工作期间保障乙方的平安;3.为了确保乙方权益，从进场日至工作结束日(即离厂日)止，甲方免费为乙方购买中国平安保险公司的短期保险，即50天左右的保险(意外事故及意外医疗保险);4.甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，甲方负

20、全部责任，担当全部损失;5.甲方为乙方供应就餐和住宿;6.乙方工作未满一个月，甲方只支付半个月的工资五、乙方的权利和义务：1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，听从甲方的管理和工作支配。2乙方在甲方工作期间须遵守甲方的平安操作规范。3.乙方享有每月肯定天数的休息权利，详细休息日由双方协商确定。4.如因乙方下半年学习须要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资。5.乙方有权利得到甲方承诺的工资数额(20xx元/月以上)，上下浮动不得超过10%(因乙方个人问题导致未得预期薪酬，甲方不负责任)6.向甲方提交自己的真实基本资料并且要工作满一个月。7.在整个过程中乙方假如有状况不清晰可向甲方询问，甲方有义务进行解答。8.在整个聘请及支配过程中假如有突发状况或不行预料的事情发生，甲方必需尽全力 帮助乙方共同处理，乙方不得借机闹事或者不协作，否则造成的损失由乙方担当。六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁。七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理。八、本合同经双方签字后生效。甲 方： (签字) 乙 方： (签字)地 址：联系方式： 联系方式：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日