关于班主任年度教育心得小结范文(优选).docx
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1、关于班主任年度教育心得小结范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于班主任年度教化心得小结范文(优选)的具体心得体会范文参考文章,觉得有用就保藏了,这里给摘抄给大家学习。 班主任工作细心而又繁琐,他是在广袤的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教化生涯中,我将用我的青春接着耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我兴奋,因为我是一个班主任。下面是为你细心整理的班主任年度教化心得小结五篇,仅供参考,希望对你有所帮助。 班主任年度教化心得小结1 时间真快,在平淡与劳碌中,做班主任一个多学年的日子已经一晃而过。这是我与孩子们相处的其次个年头。感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头长高了许多,不经意间
2、,他们懂事了许多,也学会了许多。不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。他们起先正式步入小学的校门,而我也作为一位新老师步入小学的校门。可以说,我是他们的同行者。作为他们成长的见证者,的感受是:苦中有乐。 光阴似箭,日月如梭。转瞬,一个学期的教化教学工作已经结束了,光阴似箭,日月如梭。转瞬,一个学期的教化教学工作已经结束了现将本学期的班级工作总结如下: 一、注意学生的思想品德教化 这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。一个孩子的成长要具备德、智、体全面发展,德育放在了首位,一个品德不好的人,智和体发展的再好,对社会也没什么好处。所以我们老师要关切爱惜学生,对学生进行思想品德教化是重中
3、之重。本期我注意了对他们酷爱祖国的教化,增加集体观念的教化,敬重师长的教化努力形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。 二、加强学生努力学习的教化 学生的主要任务是学习,但是现在的学生有不少人对学习的看法不端正,为此本学期本人是这样做得:首先教化他们要有明确的学习目的、要端正的学习看法、遵守学习纪律,其次指导学生制定好适合自己的学习方法,再是提高他们的学习的自觉性,帮助他们养成良好的学习习惯,以争取提高学生的学习成果。但班级中也存在不少后进生,在学习上他们总是不努力,无任你怎么教化他,他们只是做他们自己的,不太听老师的话。在次方面下学期还要加强教化,争取提高他们的学习成果。 三、关切学生身
4、心健康,促进学生全面发展 对学生负责,不仅要关切学生的课业学习,而且还要关切学生身心健康。本学期我主动引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培育他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会学问,驾驭肯定的生产学问和技能,增长实际才能,促进了学生的全面发展。 四、妥当处理学生间的纠纷 孩子年龄越大,事情越杂,纠纷越多,而我班学生数多,淘气的学生也多,因此学生间的'冲突就比较多。解决学生之间的纠纷就成了习以为常。面对他们的不懂事,我是这样做的:首先用足够的耐性倾听学生的诉说,了解事情的来龙去脉。因为学生倾吐了所受委屈,心情简单稳定,这样问题更易解决。假如我们用粗暴
5、的看法对待,会使事情雪上加霜。当然有时限制不住自己的心情也有。然后引导学生相识自己的错误,反思自己的行为,培育自我教化实力,让他们凡事都换个角度想想别人,别光想自己。最终切中要害,点明事理。让他们认清这件事中相互存在哪些不对的地方,我通常会给他们列列123,这是处理纠纷的关键,也是目的。 五、注意学生的平安教化 对学生的平安教化也是班级管理工作的一个重点,特殊是作为农村小学留守儿童较多,对学生的平安教化更是一个工作重点。本学期我班的平安教化协作学校工作主要表现在:平安撤离演练、路队平安教化、假期平安教化、小学生交通学问教化、课间活动平安教化。 通过一学期的教学,本人发觉在班级管理工作中还有很多
6、不足之处,有很多须要改进的地方,如:本班学生的整体学习素养不高,后进生较多;班级的纪律还有待于提高,同时班干的实力不强。在今后的班主任工作中,我肯定不断地总结阅历教训,在教学中成长,使班级管理工作能更上一层楼。 班主任年度教化心得小结2 转瞬间,班主任培训就已经接近尾声了,现将班主任工作的反思与总结如下: 一、班主任工作所面临的困难 1、志向教化与现实教化的脱节。志向教化要求学生做高尚的、乐于奉献的人;但现实社会教会学生明哲保身、以利为先。记得有个毕业很久的学生来看我,他感慨万千的说:老师,你当年说的很多话我都还记得,但是每次我按你说的去做生意时,总是亏本;而想骗人时,才能赚到钱。听了他的话,
7、我毛骨悚然,学校对他的教化在现实面前是这样不堪一击,而当年我们又为教化他们付出了多少心血。志向教化高呼口号,现实教化缺乏详细要求。 2、学校教化与家庭教化两条轨上跑的车。学校教化唱戏、家庭教化拆台,唱的不如拆的。几年前,一个学生的周记给我留下了深刻的印象,以至多年后的今日,我还能背出一些句子。周记的大致内容是这样的:“这几天,我奶奶死了,我也不怎么难过,可是我的妈妈和伯母吵了起来,伯母说,她家有长子长孙,应当多分两床被子,而我妈也不是个省油的灯,她们就这样争个没完”,更让我感到震惊的是这篇周记结尾的'争论:“我也觉得我的伯母不对,凭什么长子长孙就应当多分两床被子”这位母亲在争夺两床被子
8、的全部权时,无意中摧毁了自己孩子的价值观,还有什么能比得上在孩子心中留下一片光明更值钱呢?我们很多家庭的教化,是拿开水浇花,只要一壶水,从前花了多数心血培育的鲜花,连根一起毁了。 3、有限的时间精力与无限的任务目标。教化讲究因材施教,有多少学生,就有多少教化任务。说实在的,在实施教化的过程中,你投入多少时间和精力都不为过,记的有个男生,父母离异,都觉得亏欠他很多,都争着拿钱给他花,尽管他们自己并不富有,而这个孩子喝酒,抽烟、逃课、赌钱样样都会,就是没有心事上课,我多数次家访,多数次课后谈心,多数次为他单独辅导功课,都不能让他有所变更,初中毕业后他没考上重点中学,后来听说他偷渡到了美国当厨师每次
9、想起他,我的心里都难免有些自责,要是我再多做一些工作,再多花一些时间,再多实行一些有效的措施,或许或许我雕刻不了他的灵魂,但我至少让自己少些缺憾。有时候,班主任除了面对学生以外,其他繁重的任务也分散了有限的精力,心有余而力不足也是一件苦痛的事。 二、培育将来型人才目标。 鲁迅先生曾说:“看10来岁的孩子,你可以逆料20年后中国的情形。”教会学生做人,是素养教化的首要任务。做人是一种通俗的说法,事实上指的是一个健全的人必备的基本素养。它是思想品质、道德规范、世界观、人生观、价值观以及各种非智力因素如情感、意志、毅力等方面的总和。它的核心内涵是人格或心理素养。我们须要培育什么样的人才,智者见智、仁
10、者见仁,但人们对现代人才的要求是有共识的:学问、实力、创新意识、团队精神、才智、毅力等等。或许我们难以将男生都培育成谦谦君子,女生培育成大家闺秀,但我们心中特别明确:我们决不能培育出没有爱心,没有公德心的学生。 三、班主任不仅是一种职业,更是一种事业。 既是事业就要求有高度,深度和广度,要有自己的教化理念。初中,是一个人的人生观、世界观、价值观初步形成的关键时期,作为一名班主任必需站得高远一些,不仅要把学生留住,还要让学生全面发展,而应把教化的着眼点打在给学生一些可以终生受用的思想方法上。我们要对学生的将来负责。尽管前途困难重重,但是,我们始终在努力,我们还会更加努力,因为我们的付出,是有价值
11、的。 四、后进生教化中的不足 在对后进生的教化中,我有的是爱心与耐性,缺乏的是恒心与信念。李镇西老师对自我约束力较差的同学的教化方式值得借鉴,李老师的方法是引导学生进行自我教化,并利用集体正确舆论的影响来帮助这些学生变更自身弱点。李老师对一位上课总爱小声唱歌的学生是这样进行引导的,李老师对他说:“你现在是每堂课都要唱歌,影响同学们学习。这样吧,你先试试尽量争取每天有一堂课不唱歌。假如没做到,我短暂不指责你;假如哪一天做到了,你就来给我报个喜,好吗?”李老师的方法不是你做不到我怎么指责你,而是假如你做到了来给老师报喜,这就有意识的加强了正面效果,从而让学生有一种自己试着战胜自己的欲望,自己会在不
12、知不觉中进行自我教化,这种教化就是主动的。回想我在对后进生进行教化时,好像始终是在孤军作战,很少给学生创建自我教化的机会。所以学生是在被动的接受教化,学生的感觉是老师让我这样做,而不是他主动意识到我应当怎样做。而且我也忽视了集体舆论在教化中的重要性,在教化学生中,要充分利用集体的凝合力,不让任何一位同学脱离集体,让大家都有一种较强的集体荣誉感。让维护集体荣誉成为大家的本能,使他们有一种要为集体争光的意识,从而加强自我约束力。 五、总结 记得我曾经不止一次说过,我就当这一年班主任,当时,我是真的不情愿再当班主任了,我自己的确有这个想法,一是觉得太累太累,二是工作中出现的一些事使我始终在怀疑自己的
13、实力。但每一学期来,在学校领导的亲切关怀下,许多老师悉心指引下,我们班全部科任老师的大力帮助和鼎立支持下,我的班也在强壮的成长着。我也希望自己能够更多的受到大家的帮助和指导,因为只有帮助,我们才能得到更多的欢乐。我现在真正体会到:“我工作着,因为我欢乐着”。 班主任年度教化心得小结3 时间飞逝,转瞬一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作作如下总结。 一、学会正确关爱,营造温馨班级。 一个班,关起门来就是一个大家庭。假如,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般相互关切着、帮助着、照看着、鼓舞着,那么他便是温馨的,暖和的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢? 1、“偏爱”后进生。在班级管理
14、中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总细心营造一种同等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的暖和和同学间的友情,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆汲取这些后进生参加班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的徐洋洋吧,因为天生反应慢,动作慢,再加上父母离异,无人管教。他很贪玩,常常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个外号叫“懒洋洋“,年轻的我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是我
15、趁机也给他起了个外号“喜洋洋”,当着他的面对同学们说:“没想到徐洋洋这么会讲笑话,这么爱笑,假如我们大家多去督促他,指导他完成作业,信任他完成作业后会是更加的喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外,立刻坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热忱地帮助他,我也时时提示他,他的状况也有所好转了。这学期,我把“黑板清洁员”的任务交给了他,更是让他喜气洋洋,信念百倍。我认为,这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用的热忱,去争取哪怕百分之一的效果。 2、严爱优等生。优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往简单被忽视,掩盖,被宽恕、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,
16、对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提示他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热忱的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深厚的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。 3、博爱中等生。中等生往往是一个班中简单忽视的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样简单产生优越感,也不像后进生那样简单自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又胆怯抛头露面。对这类学生我驾驭他们的心理特点,调动他们的主动因素,正确对待他们的反复,始终如一地敬重、理解、信任
17、他们。比如,我们班的张城超,他学习成果一般,但很关切集体,家里是卖花的,说起花,他便井井有条,我就让他当“花卉栽培员”。在他的细心护理下,如今教室里的小桃树已长满了樱桃般大小的小桃子。 二、实施自我管理,培育管理实力。 班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的主动因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、熬炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的详细内容每学期都依据班级的实际和学校的要求,刚好地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的改变,不断提高要求,引导学生的行为和品德向
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