关于银行员工入职培训学习心得体会5篇范文(优选).docx
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2、、标准和规范对员工的服务状况不但要进行定期的检查评估、面谈、沟通,而且要把评估状况进行反馈;对客户的需求要快速反应,刚好组织资源满意客户需求;驾驭客户对服务的评价和反馈,对客户看法要刚好进行回复;妥当处理客户投诉,确保客户满足,刚好发觉服务中存在的问题,想方法进行改善和处理。 一、明确目标抓落实 在营销管理中首先要制定支行营销的目标、安排和流程,然后将营销目标分解到每位员工,对营销目标进行追踪、辅导,推动营销工作的顺当进行,最终对营销目标执行状况进行评估和反馈。其次应从行容行貌、物品摆放、设施配备、言行举止、服务礼仪到服务细微环节等加以规范。 二、优化流程提效率 根据“岗位、业务、流程、设备”
3、“四整合”的业务改造模式,最大限度地提高柜面员工的工作时效,提升柜面服务效率,削减客户等待时间;与此同时加强对部室的服务管理,进一步落实中台、后台为前台服务的详细措施,提中学台、后台为前台服务水平,提升全行整体服务实力。 三、加强考核促发展 将服务工作纳入到支行中心工作,建立领导为员工、中台后台为前台、前台为客户服务的管理机制,实行首问负责制和服务问责制,保证服务客户快速高效;树立“投诉有责”观念,有投诉必处理,有责任必惩罚,建立服务考评激励机制,增加服务工作在绩效考评中的权重,奖勤罚懒、奖优罚劣,营造文明服务的深厚氛围,激发员工服务激情,以点带面打造样板支行。 四、驾驭技巧强营销 营销是一门
4、现代经济运行的先行科学。我们从事银行工作的人员要认清社会形势,不能像以前一样等客上门,而要走出去,了解客户的需求,并把客户的需求作为一种工作目标去努力实现。服务是一种感觉,要想为客户供应优质的服务让客户满足,要对客户显示主动的看法,留意说话的语气,保持精神饱满,给客户一个最佳的职业形象。其实要识别客户的需求;然后要尽力满意客户的需求,主动为客户介绍业务信息,与客户建立联系,因为发展一个新客户的平均成本是留住一个老客户的6倍。总之就是实时把握客户需求,实现共同利益的最大提高。 银行员工入职培训学习心得体会2 满怀着对将来工作的期盼,我特别荣幸的成为了中国人民银行的一名新行员。为了使我们更好的了解
5、工作业务、融入工作氛围,中国人民银行武汉分行组织了为期五天的岗前培训。丰富多样的课程形式,紧密充溢的内容课程令我受益匪浅。 首先,我收获了丰富的专业学问。本次培训人事处对课程内容做了细致的支配,由武汉分行的各位处室领导和业务骨干从人民银行的体制、职能、历史沿革、人事管理制度、公文处理为我们做了深化浅出的讲解。虽然我是一名金融学毕业的学生,但对人民银行主要职能、详细业务也只是有书面上的浅薄理解。通过这次培训我不仅对人民银行的各项业务有了更加的了解,对各部门的岗位职责也有了一个清楚的相识,通过对比自身的特点和岗位需求,我明确了今后努力工作的方向。信任这种学问的收获会为我以后的工作打下坚实的基础。
6、其次,我收获了精神食粮。为了这次培训,武汉分行的各位领导无不做了细心的打算,课堂上的每一个学问点,每一个案例都凝合着他们多年的工作阅历,体现着一种严谨、仔细、负责的精神,他们的热忱感染者每一个新入行的行员。令我感受较深的有几节课,一节是宜昌中支的金洋行长给我们讲的"我们选择什么方式成长",下午的整个课程金行长的脸上始终挂满笑容,笑着给我们讲解并描述从入职到现在的种种,包括如何学习,如何进取。他笑着给我们讲自己的愿望是:让自己的下属工作的有尊严作为工作的前辈,他能取得现在的胜利,其中的辛苦奋斗、兢兢业业不必多说,但他那种从追求个人目标上升到追求他人华蜜的精神境界,是我们这一批
7、刚入职的新行员的精神标杆。直到现在,培训结束了好几天,我照旧能从脑海里金行长的笑容中感受到满满的正能量。另一节课是行里比我们早几年进行的学长学姐带来的阅历沟通。早前,没进入到人民银行这个大家庭的时候,我对人民银行的相识特别的浅显,觉得人民银行的工作特别的简洁轻松,无非就是写写报告,发布通知之类的,现在看来,这种认知真的是特别狭隘,更是对在工作上取得卓越成果的前辈的一种不敬重。单从给我们作沟通的学长学姐来说,他们中的大部分经验过熬夜赶报告、派到商业银行精修业务、下派基层处精准扶贫人民银行较商业银行而言,没有那么大的压力,但是这并不意味我们可以养尊处优、好逸恶劳,时刻保持着对学习的激情,对业务的钻
8、研,我们才对得起现在的岗位。 除了学问和精神,团队和友情也是我此次培训的重大收获。因为共同的目标,我们这群新行员聚在了一起。即使素未谋面,经过几天的培训大家一起吃饭一起上课,我们的心早已系在了一起,我们都在为人民银行更绚丽的明天奋斗着。 为期五天的岗前培训转瞬即逝,这里留下了我们静静倾听前辈教育的身影,这里留下了我们最真最绚丽的笑容。暮然回首,这样团聚一堂的机会已然不多,我们即将浩浩荡荡的奔赴工作岗位,以全新的精神面貌迎接新的挑战,内心诚惶诚恐,却又满心高兴和期盼。 假如有人问我,培训期间给你留下印象最深刻的是什么?我想说,是榜样的力气。每一位为我们授课的银行前辈,他们的做人准则、工作经验和体
9、会都深深的感染着我们,他们博学多才,他们经验丰富,他们谦逊有礼,他们勤勤恳恳、兢兢业业,甚至连培训班每天与我们朝夕相处的老师,他们无微不至的关怀和服务精神,都令人为之动容。感谢人民银行前辈对我们真诚而温馨的付出,感谢人民银行武汉分行供应的培训机会,带给我们全新的精神洗礼。 假如有人问我,培训期间你最大的收获是什么?我想说,是实现了一个个的角色转换。在这里,我们完成了从校内环境到社会环境的转换,完成了从菁菁学子走向银行人的心态转变,完成了从个人意识到团队精神的心态改变,完成了从免责到扛起责任的成长。我们了解了人民银行的业务模块、风险管理、法律学问、公文规范和相关制度。通过系统的学习,学员们明确了
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