关于班主任工作心得笔记范文(优选).docx
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2、能折射出深邃的教化思想,班主任工作要仔细执着,对每件事情都要仔细进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要仔细对待。现将自己参与这次培训以后的一些个人的想法如何做好小学班主任工作总结一下: 一、自高自身素养努力充溢自己 想在当代社会做一个合格的小学班主任,必需努力去学习,不断提高自身的管理水平和专业实力。 向书本去学,学习新的教化思想、现代教化理论、科学的管理方法和手段; 向同行学习,要常常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们相互切磋、相互沟通、取长补短; 做中学、学中做,人们常说老师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结
3、阅历教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得绘声绘色。 二、爱学生 爱是亘古不变的主旋律。作为班主任更须要爱,博大的爱。对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生间或犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们敬重,给他们希望,不仅老师如此,还要教化其他学生如此,要学会观赏他们,发觉他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关切爱惜自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教化管理起学生来就会起到事半功倍的效果。 三、建立良好的师生关系 作为班主任,最重要的一点,那就是对全班
4、全部学生都要一视同仁,公允对待,不能卑视任何一个学生。对于有生理或心理残疾的学生应赐予他们更多的关注与关爱。要用换位思索替学生着想。在教化学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是有意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展动身,选择合理的解决问题的方法方式,不简洁粗暴,不去损害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生同等沟通,营造一种同等气氛,让师生关系更加融洽。 四、用人格去影响学生 不管什么老师,你的言行举止对学生总有潜移默化的影响。班主任是班集体的教化者、
5、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、确定作用。假如我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生敬佩,那么,我们的班主任工作已经向胜利迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句激励的话;学生学习遇到困难,就赐予耐性的帮助与辅导;对缺少家庭暖和的学生,给他送去爱护的关怀这些看来都是小事,但我认为老师的人格魅力就是体现在这些小事上。 五、组建和培育好班干部队 要做一个轻松的班主任,必需培育一批管理实力强,在班上有影响力、凝合力、还有责任心的班干部。这样的班干部培育起来花肯定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就简单多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担当
6、各种班干所具备的实力、责任、义务以及所给予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师依据对他们的调查了解在心中打打分,合理支配班干部的职责与权力。这样选出的班干部有肯定的群众基础,有一心一意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培育成在班上有权威,管理有方法的班干部也不是难事了。 六、做好家校联系 孩子的进步,集体的成长,离不开老师,更离不开家长。要教化管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教化、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与协作,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要常常和学
7、生家进步行沟通,共同关切和教化儿童。如可定期实行家长会,开展一些亲子活动,依据须要不定期地进行家访等。 总而言之,这次全县的班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对详细细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己主动仔细负责的看法做好班主任工作。总之,做一名班主任,就要做到“教学生一天,想学生一生”这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。 班主任工作心得笔记范文2 一个班几十个学生能否健康地成长并全面发展,在很大程度上取决于班主任工作是否得力。回顾这个学期的班主任工作,让我感受颇深。
8、通过摸索学习,以及和同行的沟通,我对师德有了更进一步的相识。现总结如下: 一、对班主任工作和学生要倾注满腔的爱心 老师爱学生可以使老师的影响许久地保存在学生的内心深处。不论在生活上还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助。要抽时间和学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短师生距离。由于我爱学生,关切学生,处理问题刚好,方法得当,留意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜爱我,也喜爱上我的课。酷爱学生,还表现在对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法,因材施教。关
9、爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培育成对社会有用的人才。一个老师能得到学生的信任,使自己的工作顺当进行,使学生能健康活泼地成长,是自己的胜利和欣慰。 二、擅长和学生同等交往,真诚对待 作为平常与学生接触得最多的班主任老师,应放下架子,设法融入到学生中去,和他们开诚布公,恳切相待把学生当成自已的弟妹、挚友来看待,关注他们的一切,以长辈和挚友的姿态出现在他们面前。正是基于这种相识,在平常的班主任工作实践中,我始终把自已置身于学生当中,班上搞活动我与学生一起参与,课余时间常常找学生谈心,了解学生的思想、学习、生活等方面的状况,征求学生对班干部及老师工
10、作的看法,请学生就如何抓好班风出谋划策,主题班会的支配和布置交给学生自己去设计,自己去主持。与学生谈自已的生活及学习经验,和学生一起劳动熬炼。甚至与学生闲聊说笑话等,我的这些做法,无形当中拉近了我与学生之间的距离,让学生真实地感受到了他们的老师平易近人,亲善可亲,觉得老师已经是他们中的一员了,这样,他们乐于接近我,心中有话敢对我说,犯了错误敢在我面前承认,班上不管出了什么大小事情,随时有人会刚好向我汇报,这不仅有利于我刚好了解班上同学的思想动态、喜怒哀乐、行为举止,而且对班内状况也能做到了如指掌,在开展班级工作时让我感到得心应手,左右逢源,这就是“诚意”在发挥作用的结果。 三、对后进生做耐性细
11、致的说法教化工作 后进生绝不是不行雕的朽木,只要我们坚持正面教化,动之以情,晓之以理,谆谆教导,耐性细致地做好劝服教化和引导工作,打消他们的思想顾虑,帮助他们树立自尊心和自信念,我坚信后进生是可以转化的,只是并不轻松。不管在什么样的学校,也不管在什么样的班级做班主任工作,我们都不行避开地会遇到后进生,有了后进生班主任就得设法做好他们的教化转化工作。否则,任其发展将影响整个班集体。做好后进生的教化转化工作是班主任工作一个极其重要的方面,也是我们能否带好一个班的关键所在。假如说,我们对后进生教化不好,这其实是老师失职和无能的表现。通过摸索使我懂得:教化学生仅有严格要求是不够的,还必需讲究教化的方式
12、方法,对后进生要充分确定他们的特长和优点,理解他们的境况和感受,在思想上、感情上与他们共鸣,要像父母对待子女那样对待他们,开展工作要和风细雨般地进行,切忌简洁粗暴,更不得讪笑、讥讽、挖苦。这样他们才会对老师产生一种亲近感;有了这份珍贵的“亲近感”我们的教化转化工作才能收到更好的效果。 以上几点仅是我在班主任工作方面的一些体会和教训,说实在的,我做的还很不够,今后,将加倍地努力工作,用爱心、诚意和耐性去换取学生的真心。 班主任工作心得笔记范文3 班主任肩负着教化和管理学生的重任,要想把学生教化好,把班级管理好,必需不断地学习和探究,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教化理念,才能把班主
13、任工作做好。本人认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。 一、关注每一位学生的差异性是肯定的,在任何时候、任何状况下学生总会有差别。 这就确定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的敬重、关切、爱惜、帮助和教化。班主任同等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是老师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。宠爱优等生,卑视后进生,是班主任狭隘教化观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教化要付出更多的劳动,但
14、是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发觉,后进生也有很多可爱之处,也有很多闪光点,不失时机地进行教化指导,就能促使他们不断进步。 二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错,但这还不够。 班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必需淡化教化者的角色痕迹,与学生同等对话。建立挚友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将
15、走向何方?班主任是他们走向志向之路的引路人。对中专生来说他们须要的不是声色俱厉的威历,不是喋喋不休的说教,他们须要的是能够理解、信任他,与他同等对话,伴他成长的引路者,解惑人。 三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更简单沟通。 作为班主任要擅长把问题摆在学生面前,引导学生出办法,想方法,这样既增加学生的参加意识与解决问题的实力,又达到了理解、执行班主随意图的目的。 班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教化,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一
16、活动,培育学生自主管理的实力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征确定了他们成长过程中不行能不出现大大小小的问题。(班主任工作心得)班主任要做的并不是简洁地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。 四、让班级管理科学化出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。 要想把一个班级管好,随意是不行的,必需讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,很多班主任创建了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮番坐庄,竞争上岗;师生共议
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