精选个人述职报告范文汇总九篇.docx

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1、精选个人述职报告范文汇总九篇精选个人述职报告范文汇总九篇在经济飞速发展的今日，报告对我们来说并不生疏，报告包含标题、正文、结尾等。那么，报告究竟怎么写才合适呢？下面是我整理的个人述职报告9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。个人述职报告 篇1一、仓库的常见问题(1)收货(入库)时未复查报检数量及合格品数量的匹配性，糊里糊涂收货;(2)物料发放时马虎大意，点错数量，多发，少发，错发，漏发;(3)入库时实物未有明确标识，未按指定位置存放，造成帐面有数据而找不到实物;(4)数据录入时发生错误，多做，少做，漏做等。对于仓库来说，频繁地进出物料，频繁地帐务更新，稍不留神就简单造成帐物不符，但

2、是只要有足够的责任心，仔细的工作看法，就肯定能将错误率降到最低。当然，任何事情都没有肯定的，我们允许间或的帐实差异，但应刚好发觉，刚好找出错误缘由，在没有给安排及安装造成误导的状况下，尽快纠错。在收到单后第一时间要搞清晰单的性质，假如不急，可按依次来进行发料，假如某一张单特急，必需要按轻重缓急程序来做。做事要养成一个良好的习惯，做一件结一件，做完一张单，结一张单，清爽明白。帐和物肯定要同步走。养成了良好的习惯，会使我们的工作井井有条，遇事不乱方寸。日事日毕、日清日高对于仓库来说，非常重要。每个仓管员在每日工作结束时，进行当天的相关账物的自我确认和核查，确保账目的平衡，找出不足、刚好改进，其次天

3、才能进步和提高。我们始终提倡和要求当天的事当天完成。不管你是哪个岗位，不管有多少困难，假如做不到日事日毕，将会由此影响一系列后续工作的进行。当然，我们不提倡加班，不提倡打时间战，所以这就要求我们要提高工作效率。二、仓管员工作职责(1)精确地做好材料进出仓库的帐务工作。(2)严格根据材质的验收要求做好材料验收工作(3)仔细做好仓库的区域规划，材料的分类摆放和保管工作。(4)仔细做好仓库平安防范及仓库卫生工作。(5)仔细做好仓库发料工作。三、仓管员应当留意几点事项(1)对各类物品方位务必了解详实,做好先入库先出库的(先入先出)的原则,以确保货物周转快!(2)账目要分清,可以每周做抽盘,每季度作大盘

4、点.(3)不要闲杂人等进入仓库区,也不得在库区吸烟,要留意平安!(4)货物按分类摆放,让人一目了然!(5)帐物相符，先进先出衡量一个人工作的成果方法可以有许多方面，但衡量一个仓管员，仅这一点(帐物相符与不符)就可以决断出你的优劣。某某人缘好，勤力，有效率，但都不能掩盖由于库存不精确所带来的后果。做仓库，库存数据是我们的生命线，仓库是一个中转部门，或者说是一个服务部门，他和一个公司整体的数据运作都有着亲密的关联。要做好一个仓管员,肯定要细心,出入账肯定要记得清晰有条理. 常常与仓库保持联系，了解库存状况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有安排、有步骤地支配好日常工作。四、仓库该如何管

5、理1、入库验收：在物料正确的前提下，入库时要把好三关：(1)数量关：入库时要点清数量;(2)质量关：对来料质量进行检验和限制;(3)单据关：单据不全不收，手续不齐不办。2、保管：(1)摆放科学：摆放合理、整齐、标记显明、便利存取(2)确保质量：防尘、防潮、防损害、防跌落(3)确保平安：防霉变、防损、防呆滞、防报废(4)帐、卡、物相符3、自我监督(1)对日常的账与物要做到确认再确认，以确保一样;(2)完成一件工作后要作(做)自我检查，以发觉问题刚好解决;(3)对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量;(4)有剧烈的时间观念，凡事刚好处理，不说等一下;(5)工作主动，而不是被动等待支配;4、要做

6、好仓管工作，要求仓管工作人员有良好的职业道德：(1)酷爱公司，酷爱本职。(2)一贯实行诚信做人，尽职尽责的行为准则。(3)树立兴我荣，衰我耻的责任感和使命感，一切维护和听从公司的利益。(4)剧烈的责任感和良好的修养。(5)具有较强的责任心和责任感。(6)切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实：做诚恳人，说实话，做实事。(7)四严：严格的要求，严密的组织，肃穆的看法，严明的纪律。(8)三个一样：黑夜和白天一个样，领导在和领导不在一个样，有无检查一个样。五、端正看法，提高效率仓管员日复一日和货物打交道，单调，枯燥;货物重，数量种类多，烦;仓库存在意义是服务，上对供应商下对生产，受人支配，按

7、安排行事，不快乐我始终信奉一句话：要么不做，做就要做好。好是什么，对于一个仓管员来说，好是自己做出来，别人评价的。自己一天到晚心浮气燥，自我感觉飘飘然，结果不仅不被大家认可，反而给部门工作，相关部门工作造成麻烦拖后腿，这本身就是一个心态问题。看法确定一切，我们无法选择我们的父母，但可以选择自己的职业(工作)。三百六十行，行行有人干;三百六十行，行行出状元。既然我们不是做总统的料，既然没有满腹经纶，做不了思想家，既然现在没有足够的本钱去做一个老板，既然现阶段还没有找到更好的职业，那么就要清晰且理性的告知自己，我是一个仓管员，只有彻底给自己一个精确的定位，工作才会踏实，才会出成果，才会被大家认可。

8、有人说我一天到晚卖力的干，工作仔细，从不偷懒，而我得到了什么?我可以告知你，总有一双眼睛会望见的，至少你持之以恒的良好表现后，这双眼睛会望见的。不用举多遥远的例子，在仓库就有这样的人，就是因为持之以恒，踏实肯干，在取得成果的同时，也得到同事及领导的认可，这就是最好的说明。肯干，在干的过程中，提高自己的业务水平，想方法，找技巧，进一步提高效率。提高效率本身意味着降低了劳动强度，削减了工作时间，这不仅有利于物料的快速流通，同时有利于提高部门的良好形象。除了以上几点，做一个仓管员还要吃苦耐劳，还要时刻留意整理自己的工作现场，在物料搬运过程中要轻拿轻放，要有自我爱护意识和平安意识，工作中团结互助，工作

9、后相互沟通等。 明天的你、我、他，通过奋斗或许将成为经理、BOSS，但今日，我们从一个仓管员做起，从小事做起，既然做了，就把它做好吧!个人述职报告 篇2我是林西县街道办事处社区卫生服务中心党支部的宣扬委员，在支部书记王建华的带领和与组织委员韩清兰的协作与努力下，支部工作井然有序的开展了，一年来支部工作全面绽开并且都取得来了肯定成果。当然，工作中还是有很多不尽如人意的地方，下面我就我的工作做个总结。宣扬委员的基本职责，顾名思义，就是对外宣扬党支部的基本状况以及开展的各种特色活动。这方面我主动向身边同事做宣扬，因为他们对党支部的相识不深，对入党的崇高意义也比较生疏，主要是调动同事的主动性，发动他们

10、参与支部的一些党的活动，加深对党的相识。很多同事都有入党的意愿，也常有问我一些入党的问题，于是我常在开会的时候向同事讲关于入党的问题，具体告知他们入党的一些基本程序和基本条件，给他们解决一些入党问题上的怀疑。其次，作为宣扬委员，我的职责还在于做好党支部各种会活动的宣扬。本支部工作有序开展，各项社区卫生工作的重大活动都进行了宣扬报道。具体纪实支部得工作状况。中心党支部对现阶段党的重大确定总结活动，调动了同事关切时事，关切国家大事的主动性。在组织大家学习党的基本理论学问，时刻保持党员的先进性这块，主要是组织主动分子学习。另外，我主动帮助书记和组织委员做好各种入党材料的制作和整理工作。入党材料的制作

11、是“重头戏”，也是支部工作的核心所在。在材料制作过程中，我们分工合作，基本上能按时按量的完成发展工作。当然，我在工作中也有很多没做好的地方。比如在宣扬这块，跟其他支部的联系不是许多，对其它支部的状况不是特殊了解，没有很好的做到取长补短、为我所用。另外对发展的主动分子的基本理论学问状况不够了解，也从侧面反映出了我在宣扬工作上的不足之处，我会谨记这一教训，在以后的工作中加以改正的。这反映了我跟他们主动分子联系不够，没向他们说明白学习党的理论学问的重要性，没有引起他们足够的重视。此外，有时我自己对自己有所放松，工作效率较低，有时没能刚好传达院支部的一些通知决议。在支部工作中，我们支委成员相互帮助和相

12、互学习，在共同努力之下，支部工作基本上做的比较到位、圆满，当然也有不少不足之处，我会仔细总结工作中的不足，并加以改进，争取今后做得更好。以后工作安排：1.做好党支部各种会议、活动的宣扬。2.对外宣扬党支部的基本状况、党员发展状况和开展的各种特色活动。3.加强与卫生系统各支部的沟通，多参加他们的学习和探讨。4.主动了解其他党支部的最新动态，以取长补短、为我所用。5.了解驾驭党员和群众的思想状况，提出宣扬教化工作的看法，拟定学习安排和建议。6.了解国内最新动态，组织组织大家仔细学习党的基本理论学问。个人述职报告 篇3大家下午好！首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与确定。感谢各位同事对

13、我的帮助，在这里我诚心祝福大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着XX新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者供应优质服务的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位病友的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将XX年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。一、医德医风良好，遵纪遵守法律，严于律己。关切病人疾苦，刚好为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老醇厚实做事，恭尊敬敬做人。二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理平

14、安。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。加强护理平安管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者供应优质、平安、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定详细护理重点，主次分层支配，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、精确、刚好、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，敬重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行

15、了有效的改进，促进了保姆素养的提高。主要从工资的提高和职业实力、团队建设方面制定了具体的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，依据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。(述职报告 )保姆的工作主动性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事务。四、努力学习，主动进取。XX年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教化，部分已经取得了本科学历。五、存在的问题和对策。1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特殊是中

16、班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理平安。2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应主动探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人供应一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。3、本人学识浅薄，实力有限，工作中还存在许多的不足，恳请各位领导和同事多多赐予指导和指责指教，我肯定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力协作下，取得了肯定成果，但也存在许多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻

17、”的主子翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员同心协力，我们肯定能完成各项工作，肯定能让患者及家属真正放心和满足。最终，祝福医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝福我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的倾听，感谢！个人述职报告 篇4自担当体育委员以来，在班主任带领和全班同学的支持下，为班级的体育工作做出了自已的贡献，现就一年来的工作做个汇报。1.校运动会：带领大家踊跃参与校运动会，运动会的报名工作和运动会中项目的组织练习工作。2.秋游：跟唐玉，沈晨初一起策划集体嬉戏。嬉戏时由唐玉，沈晨初带领，我则帮助卢啸虎等人完成烧烤前的打算工作。3.秋游后备工作：在秋

18、游前的班委会中我提议了在秋游中发生紧急状况的处理方法，并自费携带了应急药箱以防备之用。上一学年的工作结束了，在工作中我还存在着许多的不足之处，新的学期起先了，大家假如还会给我这个机会，那我会主动努力的去做好新学期的工作安排，在春暖花开的时候征求大家的建议组织几次室外的有益活动，举办小型的竞赛，帮助大家完成自己的体育爱好，如大家有意向也可以与外院联谊进行竞赛等活动.新的学期假如还是由我荣幸担当此职，我会努力让更多的同学参加到活动中来，组织更多的活动来丰富大家的生活。当然我也希望我们班的其他同学也都主动得参加到班委的竞选中来，为班级献出自己的一份力。个人述职报告 篇5各位领导、同志们：1、本人做作

19、环境总结：这段时候以来，我惊慌进行了以下工作：1、在公司的支配下，我最终进修了办公室的根本操纵,熟识公司的平常运作流程。我进行的具体工作包括建立美满的客户关联档案，将公司凡是关联客户料理归案,并以誊录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。经过议定电脑录入，料理公司内部文件做好电子文档。2、因为公司交易触及到的报关报检、当代物流、保税物流、货代、运输仓储等交易流程、交易操纵模式及典范等题目。当然我所读专业与此相干,但从未进行过实际操纵,是以在同事救助下慢慢进修各种操纵并联合公司实际环境从头构造本身操纵思路。3、负担公司内部财务管帐出纳工作，处理公司平常费用付出挂号及记录公司交易收益等。每个月对各

20、项付出和收益作出分类、统计并录入电脑存档。2、工作分析：这一段时候的工作当然可以看到些进步，可是远远不能到达一个专业物流操纵员的程度，综合分析，惊慌有以下几方面因为：1、无工作阅历，贫乏综合学问和技巧。当然我是一论理学国际货运的应届高校毕业生，因为刚毕业异国相干工作阅历，异国必要的社会干系收集，也异国综合的物流运作阅历，一切都从零入手下手，扫数工作都是边学边干，所以交易进展结果不是很理想。凡是呈现不该呈现的交易不对，导致操纵进程不能立即到位,产生了许多时候和精神上的华侈。这只能在不对中成长连续加强进修，连续培育本身在各个方面的学问和技巧，尽快熟识公司平常运作。2、贫乏人生阅历和与人交际的雷同本

21、事。因为初入社会，异国足够的社会阅历和人生阅历，应付平常的交易关联凡是产生不必要的失误。言语中得失客户的环境时有产生，是以我们必需练就必定的客户雷同技巧。3、公司贫乏专业的运作阅历。我司正处于起步阶段，许多交易上操纵还未成熟，不能进一步拓展交易，导致公司交易额故步自封,没法见到响应的产出效益。办理的方法是，进一步加强进修，吸取其他公司阅历，干本身所夺目，专心本公司长于交易，在巩固原有客户根本上增加新客户。3、个人总结：这段时候以来，我不管在思维相识上还是工作本事上都有较大的进步，但差距和不敷还是存在的，比如工作整体思路必要进一步清晰，处理事变要以最大略的方法来结束，对本身的工作还不敷钻，脑筋动

22、得不多，转得哀思，异国想在前，做在先。保险交易精确进行，美满结束办事客户的责任，这便是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、关键纷乱、程序周密、突发性强的特点。这就要求我们要有结壮的专业根本，综合的学问积聚和当真当真的工作立场。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合学问的积聚还远远不敷。因为刚从业，对社会工作异国成熟的阅历，加上物流工作突发性很强的特点，每每只能跟着带领支配的筹划去做。工作上常遇到许多突发性业必必要临时处理，并且凡是比较告急，这都让我偶然措手不敷。这都是贫乏阅历所酿成的，也只能在今后工作积聚和总结阅历。4、公司存在的弊端和将来工作筹划及发起1、每个企业在建

23、立和成长中不行贫乏的四大资本是：资金资本、物质资本、人力资本、信息资本。跟着社会经济系统体例改革和各行各业企业策划的成长，资金资本、物质资本和信息资本三大资本其实不为当代企业成长的竞争核心，而感化企业糊口生涯下去的惊慌身分是人力资本的办理。当代企业办理改革=人力资本竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才把握就可以更好地成长企业。是以，我们要做好式样部分职位（岗亭）、工作职责及人员分派。因事设岗，因岗设人。2、未开动公司绩效考核运行环境，员工凡是工作做好做坏异国一个依据进行评估，做多做少异国具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难进步其工作自动性。同时对公司人力资本工作筹划必要的依据也带来坚

24、苦，比如；人员变动、工钱调整、升职、降职等。是以要建立公道的薪资系统和精良的绩效考核系统。3、公司平常工作流程不明白。工作流程为办理变乱和办理程序的惊慌关键，也是凡是工作不行贫乏的利用东西，一件事变、一项工作该如何去办理和结束？当真人是谁？这些都应典范起来，按法则去处理和解决，只有如许才会顺当绽开各项工作（如遇特殊环境可特殊处理）。建立健康公司各项规章轨制及工作流程。4、料理好公司财务帐。入职以来我负担公司内部财务工作，发觉处理公司财务付出的系统体例不敷美满。因为公司属于私营企业，许多付出都未能做到公私分散，导致不能更精确核算和把握公司营运本钱。比方：私家外出应酬使费，自置私家用品，自用款等不

25、该记入公司付出帐内。发起将公私付出帐离开挂号。5、开设公司员工定见箱和公告栏。我觉得公司定见箱是员工和上司进行雷同的纽带，定见书可以反应员工的心声，它应当是企业内部办理改革的惊慌资料和依据，也是公司无形的珍贵财产。公告栏，是针对让全部员工知悉公司内、外部每日产生最新动静所配置的，并且也能够张贴一些培训和训诲资料，以供大家进修，同时也是公司内部信息交换最好路子。以上内容为本人近月入职以来工作总结环境，如有不当的地方请指责斧正。我深信在不久的将来，公司会成长成轨制化、典范化、人情化、当代化办理模式的企业。感谢！个人述职报告 篇620xx年度上半年在局领导的细心培育和关怀下，以及悉心的指导下，我充分

26、发挥出了敬业爱岗，严于律己，擅长将理论与实践相结合等自身优势,圆满完成各项工作和任务。现将履职状况汇报如下:一、依法履行职责状况我现在主要帮助处理科室日常事务，主要是学校卫生和生活饮用水卫生的监督检查工作。学校卫生方面：20xx年上半年已开展了20xx 年春季传染病防控工作、学校小型集中式供水和二次供水的检查、针对中学考卫生平安的保驾护航行动等。完成对全县20个乡镇、两个街道办事处的46所中小学校的学校卫生工作进行了监督检查。并与执法局科室人员与乡镇协管人员对我县辖区内的130家托幼机构托幼机构卫生状况状况进行了调查行动。截止目前为止，已完成国家双随机的16家中小学校检查，并刚好进行了公示。在

27、学校卫生工作中发觉的问题，下达监督看法书，并对4所学校赐予了警告的行政惩罚，1所学校饮用水500元的罚款。生活饮用水卫生方面：在开展学校卫生工作的同时，生活饮用水也同时进行中，现场检查了全县24个集中式供水单位（包括国家双随机单位6家）。从单位的卫生许可资质、管理，到从业人员的健康体检及学问培训；从水厂的基础硬件设施，到制供水工艺流程的运转状况；从水源卫生的防护，到出厂水的自检实力等进行检查。并对6家供水单位进行了行政惩罚，总罚款金额27700元。目前还有1件案子正在处理中，暂未完结。在工作中。我做到了以下方面：(一)注意团结，搞好协调，增加工作合力；（二）内练素养，外树形象，营造稳固的团队；

28、（三）增加素养，提高修养，完善自我。二、廉洁自律、思想作风建设状况半年来，我可以负责任地表明自己没有接受过任何形式和内容的财物，与管理相对人没有任何工作以外的接触，我会坚持自己做人做事的原则。表现出一名优秀监督员应有的修养和素养。三、存在的问题和工作思路回顾检查自身存在的问题： 1. 学习不够，许多关于执法文书的书写不够完善； 2.对自己有原则却面对别人的问题总觉得不便多管，有明哲保身的思想。今后在工作中要做到“尽职不越位，帮忙不添乱”。 “讲学习、讲政治、讲正气”，清清白白做人，堂堂正正办事，以实际行动捍卫法律的尊严，维护了卫生监督员形象。过去的半年，硕果累累。全部的成果是全科共同努力取得的

29、。今后我肯定要发扬成果，克服不足，锐意进取，为圆满完成党和人民交给的任务，再创佳绩，再立新功。个人述职报告 篇7对于我和基建处来说是充溢挑战的一年，充溢希望和不断探究的一年，同时也是开拓创新，学习实践和收获阅历的一年。是集团公司实现持续平稳健康发展的关键一年，是实现11711工程跨越式发展的一年，是我热电公司面临基建任务最繁重的一年。我热电公司基建处在公司各级领导的支持下，在各职能部门主动协作下，克服了种种不利因素，不等不靠，较圆满的完成了公司交给的各项任务。现将我个人全年工作总结坚持学习,努力提高自身综合素养在日常的工作生活中，坚持根据集团公司领导和分公司领导的工作布署，细心组织，仔细落实，

30、有安排、高质量地开展学习实践活动，全处干部职工在政治上、思想上与集团公司领导保持高度一样，充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高自身修养，规范自身行为，廉洁自律，无私奉献，思想意识更加坚决，思想境界得到进一步的提高。强化制度管理，不断提高后勤管理水平基建处的工作，既要服务各车间的生产运行工作又要严格各项管理制度，既要做好后勤保障，又要提倡节约，是集管理和服务于一体的部门。在公司快速发展，规模不断扩大，员工逐年增加，人员素养越来越高的状况下，基建处的管理和服务工作要求更加严格，工作标准越来越高。因此，在日常工作中，必需强化制度约束，一切按规章制度办事，各科室人员严格执行国家、省、市和公司相关业

31、务制度和严格遵守行业规定。加强队伍建设，不断提高现场管理人员的专业水平。基建处始终把“团结、务实、高效、廉洁”的工作作风贯穿于整个管理工作过程中，主动组织和参与学习，常常召开碰头会，相互沟通沟通，探讨最佳的工作方法。工作中以身作则，起模范带头作用，要求别人做到的自己首先做好，廉洁自律、奉公遵守法律，在全体职工中树立了良好的形象和榜样。在抓班子建设同时，为提高人员的业务素养，对现场施工管理人员专业技术学问欠缺，责任心不强，不能很好的订正现场所出现的施工质量问题等方面问题，做出针对性的调整，并购买相关的书籍，组织现场管理人员仔细学习。加强对外联系，开拓工作新局面。在本年度中，依据公司领导统一支配，

32、我基建处下属技术科又负责了整个热电公司的招投标工作。面对公司跨越式的发展，基建任务繁重的状况，我们努力坚持开拓新局面，引进一些资质水平高，管理优良，施工质量好的建筑企业进驻我公司建筑领域，为公司平稳健康快速的发展添砖添瓦，打下良好的基础。严格基本建设管理程序，提高工作效率和工作成果基建处严格基本建设管理程序，依法、依规办事，公开、透亮，责任明确，管理到位，严格施工现场质量监督管理；实行工程监理制度，严格工程质量，确保各项工作按时保质保量完成，对工程中发觉的问题刚好整改，绝不手软；工程施工过程中全部设计变更单、技术联系单、工程签证单等，涉及到工程造价增减的部分，必需严格进行审批后，才可进行施工，

33、方可作为工程竣工决算的依据；主动邀请并恳切接受公司经济监察处监督，从招标信息发布、资格审查、招标文件编制、招投标全程邀请公司经济监察处现场监督检查，从而使基建工作始终在公开透亮的环境下进行，从源头上遏制了违规事务的发生，保证了基建各项工作健康有序开展，既爱护了同志，也避开了诸多外界的猜疑。本年度完成的主要工作魏桥二、三电：零星修理工程协作生产稳步进行。个人述职报告 篇8敬重的各位领导、各位同事：大家好！能够站在这里向大家报告，我感到特别荣幸，为此特别感谢领导的关切培育和同事们的支持与帮助。我为完成上级下达的招生任务，把招生宣扬作为工作中的重点，明确招生责任，拓宽招生渠道，落实工作措施，主动协调

34、各种关系，想方设法，想方设法全力抓好招生工作。现将我20xx年的思想、工作和学习状况作如下汇报，并请各位领导和同事们指责指正。一、强化服务意识，提高招生效率在招生工作期间，我始终坚持“无论何时何地，我都推崇对工作的持续激情。”不断提高联办学校的开拓力度，目前为止开拓联办学校6所，其中2所已胜利签订协议，下月4号将与*学校签订协议，另3所学校已初步达成了合作意向，同时通过发放招生简章，并利用学院网站、招生QQ-等方式发布招生信息，我本着“任何人、任何事都无法阻挡我前进的脚步”的思想，不断开拓新资源，争取更辉煌的业绩。同时，针对学生、家长、老师的来电询问和来访进行解答，将我院的基本设施状况、教学管

35、理状况、学生管理状况、后勤服务状况、毕业生就业状况等各项信息刚好传达到位，而且要热忱、耐性、全方位的去解答，我坚信以热忱、耐性、全方位的解答是学生对学校形成偏好的关键之一，是学校对外宣扬的窗口，展示了学校的形象，取得了学生和家长的信任，使我院招生任务顺当完成。二、理清工作思路，制定工作要点仔细总结20xx年招生工作，对生源分布、结构、科类等进行了探讨分析，对各专业的社会需求进行了大量充分调研，鉴于民航专业的特别性，确定招生安排、招生章程、宣扬方案，确定了较为切合实际的招生方案。今年，为尽可能提高招生工作效率，以及现代化发展的新模式，推出了电话营销招生，但这种招生模式，须要提前对话务员团队进行聘

36、任和培训，使得我的个人工作量增加，但我本着做好这份工作的热忱，提前做好招生工作安排，于5月份正式拉开了话务员的聘请工作，胜利组建了48人的话务员招生队伍，并于7、8月份对话务员团队进行单独的培训，并就招生工作，拟定了话务员管理制度，在提高招生工作的同时，使每一电话均能够落到实处，此外，内部接着实行岗位目标负责制，招生安排分解到每个地区负责人，并签订目标责任状，确保了招生工作的顺当完成。三、坚持以身作者，确保招生纪律招生工作的责任重，工作量大，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，具有很强的事业心、责任心，奋勉进取，一心扑在工作上；不计名利和得失，时刻提示自己的职责。一年来，我能自觉遵守我校规

37、章制度，时刻要求自己做到按守则自律、用制度自律，上级规定不做的我肯定不做，时刻比照检查自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己，正确处理好集体利益与个人利益的关系，实现招生纪律的大大提升。四、落实整体发展，呈现招生成果20xx年生源接着萎缩，我严格根据招生安排落实各项工作，在招生形势严峻的状况下，抢抓机遇，坚持各项工作“早谋划、常年抓、重落实”，胜利录用新生xxxx人，报到xxxx人，报到率xx%，超额完成了20xx年学院的招生任务，圆满完成了各项工作目标。此外，通过新招生模式，胜利打开了招生工作新局面，为明年招生工作奠定了丰富的阅历和坚实的基础。一年以来，奋力赶超，勇

38、往直前，提升了实力，宝剑锋芒，内敛霸气，我与团队用实力完成了目标任务，用专业战胜了各种困难。但是，历史已成过往，今朝岁月如旧，将来等着我们去开创去创新，必需清晰的相识到自己的缺点，才能更好的创建奇迹。在工作中，急躁、浮躁是我存在的主要问题，将来我将放平心态，加强团队协作意识，不断挑战将来，为我院的发展铸造辉煌业绩！五、站在新起点，迎接新挑战，创建新成果1、加强政策和业务学问学习探讨，亲密关注招生、就业政策的改变和调整。2、明确招生工作中心，梳理近几年招生状况，进行深化探讨，申报14年招生安排，制定招生工作方案。3、走访生源学校，建立、拓展稳固的招生网络和生源基地。4、做好市场调查，多渠道多途径

39、收集毕业生需求信息。精确、按时完成毕业生相关信息数据的审核、上报工作。5、加强招生话务员的管理和培训，使其成为我院招生工作的主要力气。20xx年已经到来，面对新的机遇和挑战，我将以我院发展观为指导，以增加生源为基础，力求招生工作创新和管理创新，全面完成各项目标任务，以优良的业绩为全面实现我院发展做出新的贡献！个人述职报告 篇9依据关于开展中层正职岗位干部公述民评联评活动的实施看法（东办发20xx15号）文件精神和公述民评活动支配，现将本人履职以来岗位职责以及廉洁自律状况作出如下汇报： 作为文化市场管理股股长，担当着我局综合行政审批的主要工作，一是加强对全县文化市场许可和管理工作的指导、督查；二

40、是作为文广新局进驻县行政服务中心的负责人，负责局行政审批事项和非行政审批事项的办理，负责局办事窗口的日常管理，在局党组的领导下和股室同志们的努力下，工作中严格要求，履职尽责，圆满地完成了局党组以及上级部门交给的各项任务。一、依法行政。树立法治意识，严格执行相关法律、法规的规定，提高执法效率，做到公允、公正、公开，凡是法律、法规禁止的坚决不办，不是自己的职责不做。树立程序意识，对本局承办的行政审批事项，依法定程序，法定时限和承诺事项办理，在办理业务中，既确保依据合法，又做到程序合规，为了实现承诺办结时限，提高审批效能，在符合法律法规前提下，对许可项目审批流程适当进行了精简，简化了流程。二、落实职

41、责。按规定公开部门职能，办事机构，工作岗位，办事依据，办事程序和办理结果等政务信息，主动接受上级主管部门、新闻媒体和社会公众监督。为了保证办事流程不脱节，我们制定了窗口各种管理制度，明确了经办责任人职责，根据谁受理谁负责，谁经办谁负责原则，对办事流程环节和时限进行监督，实行预警和催办，确保窗口和业务股室进行无缝对接，确保办理事项运行顺畅。三、改进系统，主动推动并联审批。依据上级部门的要求以及实际工作须要和审批系统操作状况，我们在最短的时间内完成了系统改造，顺当地和省厅系统进行了对接，工作效率不断提升。前置审批项目根据要求全部与市场监督等部门实施并联审批，根据“一门受理，抄告相关，限时办结”的思

42、路主动和行政审批服务中心沟通协调，梳理并联审批项目和工作流程，努力改善审批环境。今年（截止11月20日），文化市场管理股在200多个工作日内共办理各类事项292起（其中接受询问172人次，受理审批审核及备案事项36件，外出勘察场地4家次，送达各类证照、文书80件），新进审批平台激活经营单位65家，办结率100%。四、优质服务，畅通便民。加强效能建设，以便利群众办事为动身点，做到有事快办，急事急办，特事特办，难事设法办，按规定不能办的事，说明缘由刚好回复，坚决杜绝推诿扯皮现象，切实为社会公众供应便利、快捷、优质高效的服务。群众利益无小事，为切实提高办事群众满足度，我们制定了首问负责制，制作一次性

43、告知书，落实一次性告知制度等，要求局办事窗口工作人员必需是熟识业务的多面手，推行了预置本系统电话“中心”布置图及窗口单位电话等全方位的便民利民服务举措，根据首问负责制的原则，要求工作人员发觉业务不属本窗口办理的，要耐性指引群众到对口的窗口办理，对属自己办理的实行业务全面跟踪，协调和办理，直到办件完成，切实负起责任，解决了群众办事难的问题。五、廉洁自律办事，清清白白做人。加强职业道德建设，仔细落实党风廉政建设责任制，坚决杜绝“索、拿、卡、要”等违纪现象。始终以来本人对自己要求非常严格，也特别注意自身的品德修养，能自觉遵守廉洁从政各项规定，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，勤于政务，奉公遵

44、守法律，风清气正，求真务实。六、不足和差距。重事务轻学习，认为自己主要抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感，没有处理好工作与学习之间的关系。重支配，轻要求。在工作支配上，强调各项工作都要有新的提高、新的发展，但在详细落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自己的工作。七、努力方向。在工作方面要以大局为重，从自身做起，切实落实工作效率，接着完善文化市场行政审批制度，根据依法，便民，刚好，高效的原则，为全面促进我县文化事业的进一步旺盛，文化产业的进一步发展，文化市场的进一步规范作出不懈的努力，加强学习，进一步提高素养，与部门之间加强沟通，亲密协作，创新优化行政审批，提高服务水平，激昂精神，再立新功。