关于酒店个人实习总结模板范文(优选).docx
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1、关于酒店个人实习总结模板范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于酒店个人实习总结模板范文(优选)的具体实习报告范文参考模板,觉得有用就保藏了,这里共享给同学们学习运用。 总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨,分析成果、不足、阅历等。总结肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。下面是我给大家整理的酒店个人实习总结模板,希望大家喜爱! 酒店个人实习总结模板1 对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是其核心竞争力之一,是它的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础,而且能够使顾客倍感尊荣,
2、为酒店树立良好的品牌和形象。通过酒店的学习和平常的强化练习,熬炼了我的服务意识,养成了面对客人保持微笑的好习惯,也学会了用标准的礼仪礼貌待客。 通过这次实习,我比较全面地了解了酒店的组织构架和业务经营,接触了形形色色的客人,同时还结识了许多很好的同事和挚友,他们让我更深刻地了解社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。在实习中,我对酒店的客房,餐饮,消遣都有了了解,对大酒店的规章制度,管理模式也有了感性相识,我从一个实习员工的角度来看大酒店的资本优势。 (一)恒久做创新者,做领头羊在大力推行创新的年头,无论做什么行会什么工作,创新始终是灵魂。酒店工作更要作好创新工作,不能一味
3、的学习别人,仿照别人,要从自己与别人的不同点充分挖掘自己的优势,这样才能立于不败之地。 (二)始终如一坚持客人恒久是对的的方针客人是酒店业的灵魂,没客人那么酒店就不会存在了。“客人恒久是对的”这句话向服务人员提出了什么样的要求呢?简洁的说,就是作为服务人员应当记住,不要说客人“不对”。即使事实上客人是不对的,你也不要说客人“不对”。客人是来“花钱买享受”的,是来接受服务的,而不是来接受指责的。假如服务人员指责客人,说客人“不对”,客人就会认为这是把“花钱买享受”变成了“花钱买气受”所以服务人员不应当指责客人,说客人“不对”。 (三)员工的服务意识强酒店员工是干脆提给客人供应服务的,员工每天会接
4、触不同档次,不同籍贯的人,针对不同对象进行特性化服务是酒店提高服务质量的根本。以预订部员工为例,员工虽然很少见客人面,但是从声音来辨别出客人是谁,然后进行预订登记,然后登记他来店次数,以及客人爱好等等,这些无不体现了服务意识。 (四)各部门联系紧密拙耕园宾馆作为一个三宾馆,包括销售部,餐饮部,客房部,保安部,工程部,人力部财务部等部门。各部门的联系无处不在。比如预订下的各种单子好多都是跨部门的,比如团队餐单,行李单,果蓝单,定餐单,还有订房中心过来的返佣单,这些都须要与各大部门合作,协调。 酒店存在不足及建议: 1、加强酒店服务特色。酒店里,管理文化、装饰文化、服务文化、餐饮文化、休闲文化、环
5、境文化,到处都能感受到文化的感染与熏陶。在室内外装修中,他特殊追求绿色面积的增多与适度,同时重视文化氛围的营造和高档次、合理性。动用资金千万元美化庭院,使布局更加合理。来宾在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问,包括起源、流传、特色、新意等等,不仅更增加了品菜的乐趣,也让客人接收到一些新的学问和信息,让他们从另一个层面上觉得不虚此行。 2、缺少凝合人心的企业文化。一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也须要有它自己的企业文化。企业文化的建设不是可有可无的,而是企业生存发展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时,又须要企业中全部的人能够同心同德,团结一样,共度难关。 3
6、、缺少嘉奖机制和晋升制度。酒店的激励机制中过多的注意于物质上的激励,而忽视了精神上的激励。事实上,除了传统的奖惩激励外,还有许多的激励方式值得我们管理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞许的收效强于对其进行加薪嘉奖! 酒店个人实习总结模板2 经过这一次的酒店实习,我也是对于酒店服务的这个行业,是有了更多的认知,并且自己的助理工作也是做好了,得到了熬炼,我也是更加的有信念在社会上去把自己的工作给做好,收获更多,对于这次的实习,我也是来总结下。 这次的实习,我是作为店长助理来做好这次实习的,对于酒店,其实我之前也是有过一些了解,在寒暑假的时候也是来做过兼 职,所以这次的实习,我也是更加的
7、顺手,特殊是对于基础的岗位之前也是做过,所以更加的了解,但助理的工作确是不一样一些,考虑的方面也是更多,可以说助理也是相当于半个店长,许多时候也是要站在店长的角度去考虑问题,而不单单只是做好事情就够了的,店长对于我也是予以了许多的支持。 虽然我是实习生,但是也是有了一些酒店的阅历,所以上手也是比较的快,同时也是店长教了我许多的东西,让我收获了许多工作的技巧和方法。在做的过程里面,我也是感受到,作为管理层和执行是不一样的,而且位置不一样,考虑的也是会有很大的区分,虽然我仅仅是助理,但是想要在以后坐上店长的职位,也是须要靠我们的付出,我们去不断努力,并且也是工作上要去做好的,特殊是助理和店长也是接
8、触的许多,其实我也是清晰店长的工作是做哪些,但是要我自己来做,的确是还有很大的差距,不过经过实习,我也是慢慢的缩小了差距。 实习的过程之中,我也是遇到了许多的难题,有些靠自己的阅历去解决了,有些须要求助于同事或者店长才行,我也是意识到,作为实习生,虽然我之前有过一些阅历,但是也是不能傲慢,而且我要学,要去提升的方面其实也是有许多的,实习期间,我也是学了许多,许多的方面是以前没有接触到的,让我也是明白,有过酒店要去做好,并不简单,同时也是须要我们付出许多,学习也不是仅仅在学校就够了,到了工作的岗位上,其实要学的更多一些,更加的有针对性,假如不会,就做不好工作,想要去提升,在职场上做得更好,也是须
9、要我们不断的去让自己实力进步。 实习而今结束,我也是感受到自己要努力的方面有许多,也是会接着的去把工作给做好,去让自己做好一名店长助理,同时也是为将来能成为一名优秀的店长而去努力。 酒店个人实习总结模板3 通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的理解,并且对酒店行业有了自己的见解和相识。在酒店实习期间我不仅更加熟识酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。 在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,更加深化熟识服务工作,对服务有了更加深化的了解,服务技能有了进一步的提高。服务更加娴熟,可以娴熟地完成服务工作。通过酒店的培训,对酒水和菜品更加熟识可以熟识的向客人介绍和推
10、销菜品和酒水。并且随着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,削减了工作失误,能够向客人供应更周到便捷的服务,由于烟台是一个旅游城市,龙口更是每年夏天游客会聚的地方,因此酒店特地培训了_景区的一些基本旅游学问,和_旁边的旅游景点的路途等,以便为客人供应更加周到优秀的服务,当然,这在以后的服务中也验证了这次培训的正确性与重要性,客人不止一次的向我们了解_的风俗人情旅游景点等,而我们周到的服务也不止一次的获得了客人的好评。酒店培训和实习阅历的积累,对我毕业以后就业增加了机会,从业实力得到提高,在此过程中语言实力,交际实力,视察实力,记忆实力,应变实力得到了提高。 (1)语言实力 酒店业是一个以服务
11、为主的行业,在服务过程中,驾驭自如的语言实力是酒店员工与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言不仅是交际、表达的工具,它本身还反映、传达酒店的企业文化、员工的精神状态等协助信息。想要获得驾驭自如的语言实力,就要做到语气的自然流畅、亲善可亲,在语速上保持匀速表达,任何时候都要心平气和,礼貌有加。留意交谈的对象,即可人的身份,及客人的心理,采纳适当得体的语言,正所谓要做到“见人说人话梦见鬼说鬼话”另外语言表达中一个特别重要的方面便是与客人交谈时要留意句子成分的搭配是不是精确,词性是不是被误用等,也就是说讲话要有逻辑性不能呢个前言不搭后语,罗嗦不清,没有因果关系等,这很简单照成客人的误
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