荐班长述职报告12篇(班长述职内容).docx
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1、荐班长述职报告12篇(班长述职内容)下面是我共享的荐班长述职报告12篇(班长述职内容),以供借鉴。荐班长述职报告1转瞬间,一个学期过去了。和学长学姐还有同学们接触了这么长时间,大家确定对我有所熟识,对我的工作有所相识,很感谢学长,学姐和同学们的信任,现在,我依旧记得当时竞选班长时说过的话,我说过:假如我有幸当选班长,在以后的工作中,我会坚持少说话,多做事。在这里,我可以很骄傲的说一句:对于14级投资一班,作为班长,我对得起班里的每一位同学,虽然在平常的生活工作中,同学们之间有过摩擦,有过冲突,但我信任:我的努力大家有目共睹。自我当选以来,其实我始终很胆怯,胆怯自己有些事情办不好,让同学们觉得我
2、不能胜任这个工作,所以,刚开学的一段时间,我会很惊慌,觉得自己的压力很大,后来和学长,学姐还有同学们沟通后,在他们的帮助和支持下,我渐渐熟识了怎样作为一名合格的高校班长,在和同学们的交往和沟通中我觉得自己渐渐成熟起来了。大一上半学期由于新学期起先,班长的工作量许多,既要做好自己的本职工作,又要照看到班里的每个同学,虽然我们班只有26个人,但我也没有掉以轻心,在评定助学金这件事上,班上的评议小组工作做得很到位,在公布获得助学金名单后,班里边基本上没有一点异议。后来又在体育委员的带领和同学们的努力下,参与了系里及院里的军姿会操竞赛,大家热忱参加,主动拼搏,在组织委员的组织下,我们班的班会正常的开展
3、,在学习委员的督促下,我们班的上课出勤状况良好,作业上交的也很刚好,在生活委员的组织下,我们班获得了两次卫生流淌红旗。特殊之得一提的是,在全班同学的努力下,在“争鸣杯”辩论赛上获得了第三名的好成果。我很感谢我的班委们,大家工作始终很辛苦,很努力,还有同学们的大力支持,我们一起努力,特殊是有几位同学,他们虽然不是班委,但是他们为班级做了很大的贡献,我们大家都看在眼里。但是班级内还有出现的问题:班级荣誉感不强,同学们的主动性普遍不高,紧迫思想意识不强,大家普遍比较懒散。作为班长,我有责任,有义务担当全部的责任,由于我没有做好同学们的工作,没有把活动的重要性告知大家,致使我们的有些活动不能够正常,顺
4、当地开展,另外,出现这些问题,也由于我没有和学生会各部门的负责人刚好沟通有关,没有刚好像各部汇报出现的状况有关,对于接下来的工作,首先我们班委会刚好重点强调对同学们做好思想动员工作,对于频繁出现问题的同学,我们会刚好和这些同学进行私下谈话,有必要的话,会刚好向辅导员或班主任反映问题,其次,就是针对班级出现的状况,会和学生会各部门刚好沟通。最终,我想说的是,尽管班里出现许多问题,我依旧会和同学们一起前行,因为我必需对得起“班长”这个称号,对得起自己的这份责任。班长:孙阳荐班长述职报告220xx年度即将过去,在公司领导的关怀和教育下,本班组员仔细遵守公司的各项规章制度,兢兢业业,主动完成好各项工作
5、任务。主要从以下几方面总结:1.加强班组管理每天坚持仔细开展班前班后会议,要求组员仔细遵守公司的各项规章制度,严格执行各项平安检修操作规程;每月组织学习各类“平安学习资料”内容,提高组员平安意志及平安责任感,保证人员平安检修,设备平安运行。2.培训学习提高技能水平在日常培训方面我班组严格落实部门指示精神,定期每周五组织班组成员对本周进行工作总结,通过两年多的培训在班组日常工作中有早期对新员工的传、帮、带,到最近的比、赶、超,可以说班组成员的整体理论学问与实操技术均有质的飞跃。班组内也相继出现了两三名骨干员工,内部也形成了良好的运转模式,这就是培训的效果与班组成员共同努力的结果。3、修旧利废、节
6、能降耗方面。1修旧利废方面,部分电气设备设施已起先进入老化期,我们电工班充分的利用专业技术先后修复了100多套电子灯角、200多套T5灯架、30多套门铃,10多台加湿器。2、节能降耗方面,我主动与各部门协调各区域的开关灯时间,制定出相关的开关灯程序,并发动去检班组成员检查各区域运用状况,取得了良好的效果。使全年的电耗比比20xx年同期均有不同程度的下降。4、不足之处。对部分设备还不是太了解,没有做到真正意义的对设备了如指掌的程度。导致8月份的时候因为变压器的出线断路器设置问题在用电高峰期出现跳闸的现象。5、20xx年工作展望。1、充溢自己、完善自我,接着带领班组成员努力学习专业技术与文化学问,
7、以更专业的技术学问、更仔细的工作看法对管辖区域的设备设施逐一检查,并做好日常修理与安排检修工作,避开隐患带来的事故。2、协作运用部门更合理的制定出电能的运用程序,并去检查督导;接着做好修旧利废的工作。3、听从领导支配义无反顾的做好本职工作。最终,感谢领导对我的信任让我接着担当电工班班长一职。明年我将以更加热忱饱满的工作状态来完成本职工作,为公司的平安经营保驾护航,以回报领导的关切与支持。荐班长述职报告3我们满怀信念地迎来新的一年,过去一年,是公司提升企业平安、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行回顾,总结阅历、查找不足,以利于在新的一年里扬长避短,做出更好的成果。现将公司年终总结
8、如下:一、公司管理机构制度整改。20xx年是我公司进行机构调整,保安服务迈入法制化、规范化、职业化道路的一年,这一年中我公司于9月1日换了新的法人,重新组织开业,新的法人带来了新的管理阅历和理念,公司总经理的严格管理下,严格规范了公司管理制度、保安员职责、保安员纪律规定、巡查制度等各项制度后,抓住市场发展的良好机遇,不断拓展业务,提高服务水平和管理质量。本着“真诚、守信、专业、优质”的服务宗旨,力保客户单位和人民群众的合法权益,保安平安工作是保安服务的重中之重,公司坚持“平安第一、预防为主”的方针,以“平安无事故”为目标,重点完成安保工作。二、保安服务工作总结。1、保安人员的管理。(1)、逐个
9、签订劳动协议,确保劳动关系,保障双方的权益和义务;(2)、对人员进行业务培训和发放保安培训教材、保安人员工作职责手册等,要让进入公司的每一位职员都要深知保安公司的管理制度,严格遵守;(3)、对保安人员着装的统一、整齐、规范加强管理,要求保安队伍正规化、规范化和职业化建设,提高保安人员形象和素养,促进保安服务业持续、健康发展;2、扩展业务范围,提高服务质量和管理水平。回顾今年上半年,我公司因管理不善,受到经费不足的影响,招来的员工素养参差不齐,而保安人员短期更换频繁,服装费用增大,导致公司运行成本的增加,资金短缺等问题;再来,因客户单位对劳动法和劳动合同法相识未到位,支付我公司的服务费实在太少,
10、因而我公司无法根据法律的要求为保安员购买保险,同时造成人防岗员工的工资普遍偏低。直至公司于20xx年9月1日归于云县鸿运保安服务有限公司接管后逐步步入正轨。公司在总经理领导和局党委的和谐正确领导和支持下,严格根据保安服务管理条例和省公安厅有关文件规定,以严格政审、择优录用为基本原则招收录用保安员,并严格执行先审后用,先培训后再支配上岗的岗前培训程序,加强保安员的培训和教化,提高保安员的法律意识、平安意识、规范操作等不断拓展业务,提高服务水平和管理质量。在下半年中,公司在业务、管理、培训等方面都取得有效进步,现公司为我县行政单位、企业等23家客户单位,67个工作岗位供应的保安服务比往年有所增长。
11、今年来,随着县经济形势的好转,社会化押运、协查服务时机日渐成熟,公司抓住良好市场机遇,于下半年中为烟草公司等企业客户派驻协查员帮助客户单位协查违法、违禁运输盗卖等巡查工作;此外,县消遣业也趋势增长,治安管理力度随之加大,因此,公司也承接了一些消遣场所的保安派驻。3、以人为本,爱护员工合法权益,建设和谐、稳定的服务团队。公司的发展离不开员工的辛勤劳动,离不开员工的刻苦奉献,而这种劳动和奉献是建立在员工对公司信任的基础之上,公司一向坚持以人为本的理念,改善员工福利待遇,提高员工的劳动酬劳,想方设法的关怀员工。随之,公司结合本公司员工劳动和劳动酬劳现状,重新调整了员工劳动酬劳标准,调整后的员工月劳动
12、酬劳普遍上涨了10%至20%以上;尤其是水泥厂的保安人员,由于环境简陋,公司领导更是关怀备至,不仅更换了新的居处、日用品,各方面待遇也随之提高。此外,公司还为本公司人防保安员购买了意外损害保险,员工从而得到了人身保障。同年公司颁布了绩效工资考核方法充分调动全体队员的工作主动性,奖勤罚懒,促进全体保安队员养成遵章守纪、爱岗敬业的良好习惯,树立保安队伍的良好形象,圆满完成各项保安工作任务。4、主动帮助公安机关维护社会治平稳定,加强公司对社会面治安防范力度,主动创建社会效益。今年下半年,公司累计协查、调解各类纠纷20多起,防止灾难事故10多起。有力的维护了社会的稳定。公司作为有力协助公安机关的一个企
13、业,始终将经济效益和社会效益放在第一位。长期以来,公司坚持支配人员协作各单位进行应急事务的处理等;各岗位队员中在维护社会治安方面涌现出的先进事迹不行小计。如:20xx年11月20日,我公司派驻的烟草公司协查员在凌晨1点中查获一辆违法运输烟草货车,抓获盗卖烟草犯罪人员3名,烟草价值8.7万元,因此得到客户单位一样好评。三、存在问题及下步工作准备。一年以来,公司保安工作逐步步入正轨,但仍旧存在许多不足之处,保安服务市场还没有完全理顺,保安业务没有完全拓绽开,好多单位还存在自行招用和运用无保安资格证的保安,不培训就上岗,部分保安员的素养和保安业务水平还需进一步提高。针对这些问题,结合保安公司实际,公
14、司下一步的工作安排是:1、 加强公司在岗保安员工各方面素养、业务、技能的提高,为各客户单位做出更多贡献。2、 严格根据公司规章制度、管理制度规范公司的常规管理,实行逐级管理,提高工作效率。3、 主动督促与协作公安机关开展清理非法保安组织,规范保安服务市场专项整治工作。4、 公司严格加强督查力度,全面推动文明优质岗点创建活动,全面提高保安人员的执勤规范行为。新的征途,新的追求,在不断迎接新任务的日子里,我们将团结一心,诚恳守信,尽心经营、勤奋工作,进一步推动公司业务的发展,树立保安公司的良好形象,不断巩固公司在客户单位和人民群众心中的地位,切实提高社会效益和经济效益,为维护我县的治平稳定,构建和
15、谐平安耿马做出新的更大的贡献。荐班长述职报告4敬重的老师、敬爱的同学们:我自XX年9月入学以来,在9月的班委选举中担当工商1101班长一职。从11年9月12年3月担当工商1101班长一职,12年4月12年9月担当工商1101副班长一职。新生军训后,接手班级工作,从第一个活动新生舞会,到后来拔河竞赛、管院篮球赛、运动会、环保时装秀、再到今年的管院辩论赛,虽然不是每个活动的干脆参赛者,但是我是每个活动的参加者,始终关切关注着,履行着一个班长应尽的职责和义务。记得最艰难的时间就是起先接手班里工作的时候,一个在新生军训,入学教化,从来没露过脸的小伙子,就靠着班委竞选当时的一番演讲,被选定为班长,其次天
16、就接手班里的工作,的确是有些突兀,和那么的难以服众,可以说当时真的没有打算好。临阵去接管两个班的新生舞会舞蹈,对于一个不懂舞的我真是很头疼,我能做的只是做好他们的后勤,并每次在他们排舞的时候过去看看能不能帮到什么。还好有花榕、有何烨、杨芮、刘晓岚,我们这群班委始终都能团结在一起,直到我们专业的舞蹈正式上场演出的时候,当他们魔幻的舞姿得到全场观众喝彩的时候,我才轻轻松了一口气。不久篮球赛就要起先了,仍旧,我想的还是运用自己最大的实力最好后勤保障工作,药品、饮水、拉拉队,xx、xx和我这边保障好。xx、xx、赵xx、xx那边组织好队员和训练,两边协作的特别流畅。最终我们拿到了篮球竞赛的其次名,新生
17、舞会第三名。当然这完全全部队员辛苦的结果,我们也只是整个活动的一部分参加者。我想说的是其实这些活动我不是很擅长,但是我有实力去带领这些擅长它们的团队。在108个人的大班级里当班长,我觉得更大的是一种责任,班里的每一个人都是我集体里的一员,而我希望他们每一个人都过的很好,很欢乐。在这段时间里我尽最大的努力去帮助他们中的每一个人,手机每天24小时没关过,就是半夜3点多来了电话,我也会下床去接,因为我知道确定是有人须要我去帮助。我很爱上网,并不是有瘾,其实是在静默的关注着他们的全部心情与动向,我须要知道他们都在干些什么、想些什么、有没有遇到些什么难事。始终以来许多人都很惊奇我为什么知道许多东西,那是
18、因为我知道这些我必需去了解,我的同学们会来问我,到时候我不能告知他们我不知道然后完事了。我始终都是个追求完备的人,也很自信,可以说是有点争强好胜,什么事情都想做的很好,对人对事要求都很高。在大一上学期的工作中,工作的确完成的很好,但也有许多教训可寻,其中就表现在不太顾及别人的感受,损害了一些同学们的情感,也为过去的事懊悔过,并且在意识到以后做着主动地改善,希望得到你们的谅解和宽恕,也始终很感谢大家,因为做班长真的是一件很熬炼人的耐性、脾气和性格的事情。第一、对负责人制度的相识班务工作方面,将负责人制度真正建立并且升华,形成了一套独一无二的体系,并在班级日常事务中起着不行替代的作用。因为受宿舍区
19、域,时间的限制,许多事情须要刚好的传达和回复。以邻近宿舍为单位的小组长负责人制度便应运而生。12位优秀的负责人xx、xx、xx担当起这份任务。起初负责人们只是短信通知的载体,一个通知只须要两级转发,2分钟内全班同学都能知。到后来却发展成为了与班级亲密相关的组织体系,收发作业书本是他们,整理信息档案是他们,就连每次过年过节发苹果发粽子也是他们。上传下达,负责人成为了组织、通知、协调的统一体,彻底成为了学校与学习、班级与同学、工作与生活的纽带。这些工作分担了大多数班委的工作,并且充分熬炼了他们自己的实力,和谐了一个12人小组的氛围,更极大增加了各组同学的集体荣誉感和责任感。这一整套完整的流程使得班
20、级的工作能够在最短的时间内充分绽开,即高效又便捷。负责人队伍也成为了班及骨干力气的人才库,培训基地。但是从另一方面,负责人的精彩表现、班级,同学对负责人们的更多依靠,也造成的了班委工作量下降,主动性降低,工作协作磨合削减的缺点。工作虽能够顺当完成,但大多不是班委的协作结果,而班委协调和能动实力下降,这并不利于班级班委主干力气的建设。在对工作更多的思索之中,我总结到,只是过于重要的强求了对全部事情的高效率和精质量的要求。而忽视了对班委成员的熬炼和提高,没能放手把工作交给他们去做,导致班委与班委之间的协调太少,团结协作实力不够。这些都是在以后工作中须要订正和改善的,要重塑班委核心领导力的形象。其次
21、、对团务工作的相识大一上半年中作为班级主要负责人之一,始终以来都对团务工作缺乏了解和相识,遇事没能与团务工作负责人刚好沟通,导致团务工作开展不够顺畅。并且在入党方面不够主动,没能第一时间提交入党申请,没有在全班范围内领起党风团风,是工作之中最大的不足。这种局面直到下半年才稍有改观并取得成效,这是我在新一年工作中必需订正的错误,肯定要带领建设优秀团支部。将团务建设,纳入班级建设的核心范围,争取带领大家人人主动入党。大一下半年依据工作的分工不同,也为了能够更好地开展工作我与刘晓岚交换了位置,许多事情我都只是在幕后忙活,而新加入的董培林作为副班长更是为我们整个班级供应了簇新的血液,我们三人形成的默契
22、在接下来的工作中得到了全部人的认可,我感觉不管是学习还是生活我们谁也离不开了谁。第三、对与同学沟通方面的相识在日常工作与学习中我与部分同学的沟通较多,谈话内容涉及学习、生活等各各方面,刚好发觉并疏导了许多同学,在他们遇到困难时刚好赐予劝慰和帮助,帮助了不少同学的困难,平常也走访一些男生宿舍,了解他们动向,基本形成了良好的沟通氛围。但也存在着一些不足,如范围较小,说明不够刚好等问题。特殊是在考勤这方面,我始终在大一抓的很紧,我也知道大家怨声蛮大,但是没有做好刚好的说明。在以后的工作中我会加大与同学沟通的力度与广度,做好说明和沟通,较早消退不必要的误会,在考勤方面,基于工商1101已经形成的良好学
23、习氛围的前提,放手给班委去做,并削减考勤的力度和深度,让考勤更加规律化、温顺化、人性化。而且班会的召开才刚刚摸出点大家所都喜爱的模式,今后将会有更多样式别开生面,大家喜闻乐见的班会召开,时间会严格限制到1个半小时以内,而沟通范围将扩大到跨班级、跨年级、跨专业的联谊活动。第四、对工商将来发展的相识在深刻总结之后,展望工商将来,我仍是充溢信念。在长达一年的班级建设摸索过程中,让我有了许多阅历,和教训,工商的将来要走什么样的路,我心中已经有了更清楚的想法。工商要想有更好的发展,就必需要有优秀的领导团队。而他们最志向的选择就是班委,所以对班委的选择必需要是最好的和最佳的。第一他必需是有意愿的,其次他必
24、需是有实力的。信任经过一年的生活学习和工作,谁更适合在什么职位,谁能在哪里发挥他最大的优势,老师和同学们心中已经有了选择。在一个主动的团队的带领下,以一批更加主动的人带领一批主动的人,我信任这样的将来肯定是光明的。然后须要的是树立正确的导向和方向。应当旗帜显明的在班级里激励大家在学习方面争优争强,在专业里边拔尖出萃。高校生本业就应当是学习,一个连学业都不能完成的高校生根本不能算得上是个好学生。在过去的一年里,我信任确定有许多同学跟我有着相同的共识,学习虽不是最重要,但必需要好好学,最至少要以不挂科为底线。剩下的就是应当,并且必需要在身边树立榜样。榜样的力气是无穷尽的,在明显或是隐形的条件下,起
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